公司合同(經典3篇)
在當今不斷發展的世界，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家收集的公司合同3篇，希望能夠幫助到大家。
公司合同 篇1
甲方(出租方): xxx___身份證號:__ _____ 電話：
乙方(承租方): xxxxxxxx公司 代表人： 電話：
經甲、乙雙方在平等、自愿、互利的基礎上，友好協商，達成以下協議:
一、租房地點:甲方同意把 房屋租給乙方，并保證該房的'合法出租。
二、房屋用途:乙方所租房屋僅為合法居住使用;不得進行任何違法活動，否則后果自負。
三、租期:自 年 月 日起至 年 月 日止。
四、租金:每月 元人民幣;押金 元人民幣。待租賃終止時無經濟糾紛給予退還。
五、付款方式:1、乙方每_ 個月支付一次，費用為 元。第一次租金及押金在簽定本
合同時支付，以后租金按規定提前10天繳納，如不繳納甲方有權收回房屋。2、甲方在收到第一次租金當日將乙方能正常居住的鑰匙等交給乙方。在租賃期間房屋租金隨行就市�；举M用:乙方承擔下列在租賃時所發生費用:水費，電費 物業費。
六、甲方義務:1、按合同規定提供房源，并對該房屋的產權承諾無糾紛。
七、乙方義務:1、按照本合同規定的時間和方式支付租金、保證金及其它費用;2、未經甲
方同意，乙方不得私自把該房的部分或全部轉租他人;3、本合同終止時，需對甲方提供的設施進行清點、檢查移交，如有損壞、短缺應照值或酌情賠償;4、乙方如因使用不當損壞房屋及設施的，應負責修復原狀或予以經濟賠償。若水、電、氣等使用不當或人為造成的人身傷亡和意外事故，與房東無關，后果自負
八、違約處理:1、如乙方違反本合同第七條，甲方有權終止合同，收回房屋，沒收剩余房款
和押金，如不足低過甲方損失，乙方應予以賠償;2、如甲方違反本合同第六條，應按照一個月租金向乙方支付違約金，并退回剩余房款及保證金;3 如租賃未滿，如任何一方違反合同，必須向對方交納六個月租金作為違約金。
九、租賃期限內，乙方未經甲方同意不得擅自改變房屋結構設施。
十、如因洪水、地震、火災、拆遷和法律法規政府政策變化等不可抗力原因，導致本協議不
能全面履行，甲、乙互不承擔違約責任。租金按實際租賃時間計算，多退少補。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，每份均具有同等法律效力。
甲方簽名: 乙方:
代表人：
簽約時間: 年 月 日
公司合同 篇2
甲方：
乙方：
鑒于________公司系由甲方作為外方投資者投資，公司注冊資金為________萬美元并于 年 月 日經________外經委批準成立的中外合資企業；
鑒于甲方有意出讓其所持有的________有限公司其中40%的股權；
鑒于乙方為獨立的法人，且愿意受讓甲方股權，參與經營公司現有業務；
1、甲方同意將所持有的________有限公司60%的股權轉讓給乙方；
2、乙方同意受讓甲方所持有的________有限公司 60%的股權；
3、甲乙雙方董事會已就股權轉讓事宜進行審議并已作出相關決議;
4、________有限公司董事會就股權轉讓事宜召開董事會，并就同意本次股權轉讓以及原股東放棄股權轉讓優先認購權等相關事宜形成董事會決議；
5、甲乙雙方均充分理解在本次股權轉讓過程當中各自的權利義務，并均同意依法進行本次股權轉讓。
甲乙雙方根據中華人民共和國有關的法律、法規的規定，經友好協商，本著平等互利的原則，現簽定本股權轉讓協議，以資雙方共同遵守：
第一條：協議雙方
1。1 轉讓方：受讓方：________有限公司（以下簡稱甲方）
法定地址：
法定代表人：
國籍：中華人民共和國
1。2 受讓方：(以下簡稱乙方）
法定住址：
法定代表人:
國籍：中華人民共和國
第二條：協議簽訂地
2。1 本協議簽訂地為：
第三條：轉讓標的'及價款
3。1 甲方將其持有的________有限公司60%的股權轉讓給乙方；
3。2 乙方同意接受上述股權的轉讓；
3。3 甲乙雙方一致確定上述股權轉讓的價款應以________有限公司截至 年 月 日的帳面凈資產值為依據；
3。4 甲乙雙方確定的轉讓價格為人民幣________萬元；
3。5 甲方保證對其向乙方轉讓的股權享有完全的獨立權益，沒有設置任何質押，未涉及任何爭議及訴訟。
第四條：轉讓款的支付
4。1 本協議生效后 日內，乙方應按本協議的規定足額支付給甲方約定的轉讓款；
4。2 乙方所支付的轉讓款應存入甲方指定的帳戶。
第五條：股權的轉讓：
5。1 本協議生效60日內，甲乙雙方共同委托公司董事會辦理股份轉讓登記；
5。2 上述股權轉讓的變更登記手續應于本協議生效后60日
內辦理完畢。
第六條：雙方的權利義務
6。1 本次轉讓過戶手續完成后，乙方即具有________有限公司60%的股份，享受相應的權益；
6。2 本次轉讓事宜在完成前，甲、乙雙方均應對本次轉讓事宜及涉及的一切內容予以保密。
6。3 乙方應按照本協議的約定按時支付股權轉讓價款。
6。4 甲方應對乙方辦理批文、變更登記等法律程序提供必要協作與配合。
6。5 甲方應于本協議簽訂之日起，將其在________有限公司的擁有的股權、客戶及供應商名單、技術檔案，業務資料等交付給乙方。
6。6 自股權變更登記手續辦理完畢之日起，甲方不再享有公司任何權利。
6。7 甲方承諾作為公司股東及／或職員期間所獲得的公司任何專有資訊（包括但不限于財務狀況、客戶資源及業務渠道等等）承擔嚴格的保密責任，不會以任何方式提供給任何第三方占有或使用，亦不會用于自營業務。
第七條：違約責任
7。1 本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接經濟損失。
7。2 任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續履行本協議。
第八條：協議的變更和解除
8。1 本協議的變更，必須經雙方共同協商，并訂立書面變更協議。如協商不能達成一致，本協議繼續有效。
·土地使用權轉讓合同 ·特許經營權轉讓合同 ·商標轉讓合同 ·房屋轉讓合同
8。2 任何一方違約時，守約一方有權要求違約方繼續履行本協議。
8。3 雙方一致同意終止本協議的履行時，須訂立書面協議，經雙方簽字蓋章后方可生效。
第九條：適用的法律及爭議的解決
9。1 本協議適用中華人民共和國的法律。
9。2 凡因履行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議雙方應當通過友好協商解決；如協商不成，任何一方都有權提起訴訟。
第十條：協議的生效及其他
10。1 本協議經雙方簽字蓋章后生效，本合同正本一式三份，甲方持一份，乙方持一份，報審批機關一份。
�。ū卷摓楸竟蓹噢D讓協議的簽字蓋章頁）
甲方:
法定代表人（授權代表）：
乙方：
法定代表人（授權代表）：
簽訂日期：
公司合同 篇3
甲方(聘用單位)： __________________(以下簡稱甲方)
乙方(受 聘 人)： __________________(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自______年___月___日至______年___月___日止(其中______年___月___至______年___月___為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
3、屬于職等(組長級)含以上人員，未能于一個月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發相當于半月薪資之違約金。
4、屬于職等(組長級)含以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發相當于半月薪資之違約金。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條 工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_______元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，按照乙方實際工作績效，調整乙方的工資。
3、乙方享受甲方規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
第六條 聘用合同的.變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。
雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。
在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方因公患病或負傷在規定的醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年算工齡(年資)為一年。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。
工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。
(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條 其它事項
1、因應本國下崗職工眾多，已經購買個人或其他保險者占大多數，未避免國家、公司、個人資源浪費，乙方同意接受甲方于發放工資中支付有關職務津貼，即付個人保險相關費用的規定，不再要求公司提供其他保險津貼，個人不得挪做它用，乙方自行交納保險費，并每年按時提供保險公司付費單據證明(復印件)，提交公司稽核與相關單位檢查。
2、本人同意在離職兩年內，不從事與物流有限公司之同性質行業與工作，如果違反此條例，愿意放棄法律先抗辯權，并接受公司的任何賠償要求。
3、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
4、本合同一式四頁三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。
甲 方(蓋章):
乙 方(簽字):
代 表(簽字):
身份證(字號):
戶籍地址所在 :
簽約時間: ______年___月___
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