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      1. 臨時代課教師聘用合同

        時間:2022-08-26 22:59:59 其他合同范本 我要投稿

        臨時代課教師聘用合同范本

          在人民愈發重視法律的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的臨時代課教師聘用合同范本,希望對大家有所幫助。

        臨時代課教師聘用合同范本

          臨時代課教師聘用合同1

          甲方(聘用單位):

          乙方(應聘教師):

          根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,按照雙方自愿的原則,經甲乙雙方協商,簽定本合同。

          一、聘用期限:

          一個學期,即從年月日起至縣教育局規定的放假日期。

          二、工資福利待遇:

          1、工資:一個學期工資元,此工資包括養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險的單位應繳部分。如果乙方要求甲方繳納以上“五險”的單位應繳部分,必須寫出書面申請,單位應繳部分則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方繳納以上“五險”,也應寫出書面自愿書,單位應繳部分則不扣出,全額發給乙方。

          2、班主任津貼:與在編班主任執行同一標準,一同考核發放。

          3、聘期內其他福利待遇:如聘用在完。ㄖ袑W)任教,其福利與校內公辦教師一視同仁。若聘用在村片小上課,則實行其他福利待遇包干制,除掃把、拖把、粉筆、墨水、稿紙、備課本、黑板擦等教育教學用品外,由所在完小按所任教的.人數,每期每生元拔付到村片小包干使用,結余歸乙方。

          4、聘期內享有法定的有薪假期。

          三、雙方的權利和義務:

          (一)甲方的權利和義務:

          1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導。

          2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

          3、制訂嚴格的規章制度規范乙方;

          乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方:

          (1)乙方違紀、違法,不遵守學校規章制度。

          (2)乙方不服從甲方工作安排。

          (3)乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響。

          (4)乙方違反教師職業道德規范。

          (5)乙方無法勝任崗位工作。

          (二)乙方的權利和義務

          1、認真學習黨和國家的方針政策、法規,刻苦鉆研教育教學業務,不斷提高政治業務素養。

          2、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度,努力教書育人,完成學校交給的各項教育教學工作任務。服從學校工作安排,認真履行崗位職責。

          3、熱愛教育事業,嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生。積極投入教育改革,不斷提高教學質量。

          4、學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

          5、乙方發現甲方不履行合同,有權提出與甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則,甲方有權扣發乙方的當月工資及獎金。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽定合同之日起生效。

          甲方(蓋章):

          乙方(簽名):

          年月日

          臨時代課教師聘用合同2

          甲方(聘用單位):

          乙方(受聘人):

          甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,本著平等協商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

          第一條合同期限

          (一)試用期(最長不超過六個月):自年月日至年月日。

          (二)正式聘用期:自年月日至年月日。

          第二條工作崗位

          (一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、能力,聘乙方的工作崗位為。

          (二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現,可以調整乙方的工作崗位。

          第三條乙方的權利和義務

          (一)乙方的權利

          1.按時獲得勞動報酬;

          2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;

          3.自費參加進修或者其他方式的培訓;

          4.依法進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

          5.從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;

          6.依法指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績。

          (二)乙方的義務

          1.遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;

          2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

          3.貫徹國家的教育方針,遵守學校(幼兒園)制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作;

          4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;

          5.關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;

          6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的'現象;

          7.不斷提高思想政治覺悟和業務水平;

          第四條工作報酬

          (一)甲方根據乙方的工作崗位,按月現金支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月(人民幣大寫:);正式聘用期工資為元/月(人民幣大寫:)。每月日為上月工資的發放日,不得隨意拖欠工資。合同期滿不續聘的,合同期滿日至月初不夠一月按實際天數計算工資。

          (二)甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構,乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

          第五條本合同未盡事宜,雙方另行商議解決。

          第六條本合同一式兩份,甲,乙方各執一份,經雙方簽字蓋章后正式生效。

          甲方(蓋章)

          乙方(簽字蓋章)

          年月日

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