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      1. 3公司勞動合同

        時間:2022-11-02 08:31:30 其他合同范本 我要投稿

        3實用的公司勞動合同

          隨著法律觀念的日漸普及,合同對我們的約束力越來越不可忽視,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的3實用的公司勞動合同,歡迎大家分享。

        3實用的公司勞動合同

        3實用的公司勞動合同1

          甲方(雇主):__________

          地址:__________

          法定代表人(或負責人):__________

          乙方(勞動者):__________

          地址:__________

          Id號:__________

          甲乙雙方在平等自愿的基礎上,根據《中華人民共和國勞動合同法》及其他法律法規,經協商一致,達成如下協議,以資共同遵守:

          第一條勞動合同期限:

          1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):

          A、固定期限勞動合同:自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

          b、無固定期限勞動合同,從__________。

          c、以完成工作為期限。

          2、本合同包括個月的試用期(從__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。

          第二條工作地點:__________

          第三條工作內容:

          1、乙方同意在甲方部門(或崗位)任職,具體工作內容按照甲方崗位職責要求執行、、

          2、乙方不能勝任工作的,甲方可以調整乙方的崗位,并根據調整后的崗位確定一方的工資;如乙方不同意調整,甲方可提前30天通知乙方解除勞動合同,并按國家規定支付經濟補償金。

          3、在工作過程中,如果乙方出現嚴重失誤或故意給甲方造成損失,甲方有權向乙方索賠、、

          第四條工作時間和休息休假:

          1、標準工時制度。甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方服從。

          2、休息休假:甲方按照國家規定安排乙方休息休假。

          第五條勞動報酬:

          1、乙方月工資標準為__________人民幣,其中試用期工資為__________人民幣;實行計件工資的,按照下列標準計算工資。

          2、甲方因生產經營需要,安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的,應當按照國家規定的標準支付加班費。

          3、甲方保證按月支付工資。具體付款日期是__________。

          第六條社會保險:

          1、甲方應按國家規定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

          2、依法應由乙方個人承擔的.社會保險費,由甲方從應付給乙方的工資中代扣代繳,乙方不得有任何異議。

          第七條勞動保護、勞動條件和職業危害防護:

          甲方應向乙方提供必要的勞動工具和場所及其他工作條件;確保工作場所符合國家規定的安全生產條件,依法采取安全防范措施,預防職業病。

          第八條甲方應依法制定和完善各項規章制度,乙方應嚴格遵守。

          第九條乙方應保守甲方的各類商業秘密、知識產權、公司秘密及其他不宜公開披露的事項,否則給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任、

          第十條乙方承諾在簽訂本協議時不與任何其他單位保持勞動關系或簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關、

          第十一條勞動合同的解除或者終止:

          1、乙方如需解除勞動合同,應提前30天書面通知甲方,并將書面通知送達甲方(具體部門和崗位);

          2、解除或者終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律法規的有關規定執行。

          3、解除或終止勞動合同時,乙方應將甲方交付給乙方的工作項目和財產移交給甲方指定的人員使用、因乙方未能辦理交接而給甲方造成損失的,乙方應予以賠償。

          4、因解除或終止勞動合同,乙方應獲得經濟補償,但在乙方與甲方辦理工作交接前,甲方不支付經濟補償、

          第十二條因履行本合同發生的任何爭議,雙方應本著合理、合法、互諒互讓的原則協商解決;協商不成的,任何一方均可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第十三條本合同未盡事宜,按照法律、法規、行政規章和地方法規執行。

          第十四條本合同經雙方簽字或蓋章后生效,一式兩份,雙方各執一份。本合同任何條款的任何變更應由雙方書面確認。

          甲方(蓋章):__________

          日期:__________年__________月__________日

          乙方(簽字):__________

          簽字代表(簽名):__________

          日期:__________年__________月__________日

        3實用的公司勞動合同2

          甲方__________地址__________

          法定代表人__________(主要負責人)

          乙方__________性別__________身份證號碼__________

          當前郵寄地址和電話號碼__________

          為建立勞動關系,明確權利義務,根據《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

          第一條本合同期限自_____年_____月_____日起。

          檢查。試用期從______年_____月____日至______年____月___日。

          第二條甲方根據工作需要安排乙方工作,乙方的工作任務如下。經雙方協商同意,甲方可以變更乙方的工作類型或崗位_________、工作地點、________、

          乙方應認真履行職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

          第三條乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月按日支付工資,支付工資為人民幣/月,其中試用期工資為__________人民幣/月;蛘邔嵭杏嫾,計件單價為__________。

          第四條勞動時間、休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件、職業危害防護等按照法律、法規和規章執行。

          第五條雙方解除或終止勞動合同,應按法定程序辦理,甲方應向乙方出具解除或終止勞動合同通知書或相關證明。如符合法律法規,應向乙方支付經濟補償金。

          第六條其他未盡事宜,按照國家和地方現行有關規定執行。

          第七條雙方的其他約定

          第八條本合同雙方各執一份。涂改或未經授權的簽名無效。

          甲方簽字(蓋章)__________乙方簽字__________

          簽署日期:__________年__________月__________日

        3實用的公司勞動合同3

          甲方:__________

          乙方:__________

          根據法律、法規和規章,甲乙雙方在合法、公平、平等、自愿、協商一致、誠實守信的基礎上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同類型和條款

          第一條本合同期限自_______________________________起。試用期包含在合同期內。

          二、工作內容和工作地點

          第二條根據甲方工作需要,安排乙方在生產車間(場所)從事縫紉車位(崗位)。

          第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成額定工作量,達到規定的質量標準。

          第三,工作時間和休息休假

          第四條乙方實行標準工時制度。乙方應服從甲方的工作時間調整安排。

          第五條乙方在合同期內享有端午節、中秋節、國慶節和春節的休息休假權;具體事宜由甲方通知、、

          第四,勞動報酬

          第六條約定工資為:工資實行計件工資,多勞多得,年底有年終獎。

          第七條從6月起,工資一次性發放至假期結束,相應的生活費可在假期結束前每月提取。

          動詞(verb的縮寫)規章制度

          第八條甲方依法制定的各項規章制度應當向乙方公示,乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生法規,遵守勞動紀律和職業道德。

          不及物動詞勞動合同的變更、解除、終止和續訂

          第九條經雙方協商一致,本合同可以解除。乙方單方解除勞動合同,應提前三十天(試用期三天)以書面形式通知甲方,乙方擅自離職給甲方造成的一切經濟損失由乙方承擔。

          第十條甲方可以因經濟裁員依法解除本合同。

          第十一條本合同期滿,勞動合同終止。經甲乙雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

          七、經濟補償和賠償

          第十二條乙方違反規定解除勞動合同,給甲方造成損失的,應賠償甲方以下損失:

          1、甲方支付的培訓費、招聘費;

          2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

          3、乙方因故意或非法經營給企業造成損失的,應賠償甲方相應的經濟損失。

          第十三條對于因乙方涉嫌違法被有關部門處罰或因違反公司規章制度被辭退或開除的人員,公司除支付其未支付的勞動報酬(即基本工資)外,不支付任何形式的賠償或補償。第十四條乙方因故意或非法經營給企業造成損失的,應賠償甲方相應的經濟損失。

          八,另一個

          第十五條本合同未盡事宜,雙方可協商解決。本合同一式兩份,雙方各執一份。

          第十六條乙方確定以下地址:甲方廠區大門左側的公告牌為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如地址變更,乙方應以書面形式通知甲方。

          甲方(公章):_______乙方(公章):________

          法定代表人(簽名):__________________

          _________________________

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