服裝工廠的合同
在當今不斷發展的世界，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的服裝工廠的合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
服裝工廠的合同1
甲方：_________
乙方：_________
經雙方友好協商，甲方委托乙方生產一批：
1. 乙方必須 按照甲方的交貨時間和數量交入甲方倉庫(費用乙方承擔)否則由此造成的損失由乙方承擔。超過規定的交貨時間，貨款或加工費2個月后付款。超過1天，扣加工費的5%，2天扣10%，以此類推。
2. 乙方必須嚴格按照甲方提供的樣衣及制作要求進行操作，乙方必須對產品的質量完全負責，乙方在生產車間必須把質量控制好，以免返工重檢，甲方對產品檢驗時，如果發現返工比例在8%以上，只結算貨款或加工費的80%，針織只允許翻工比例在6%，梭織返工比例允許在4%。
3. 甲方在收貨時發現無可挽救的質量的問題，扣貨款的'一半，到客戶無扣款后再付給乙方。
4. 甲方在收到乙方的成品后進行檢驗，對于不合格產品，甲方有權拒收，由此產生的后果由乙方負責。殘次品將由生產單位承擔經濟責任。
5. 成品交到甲方倉庫， 如發現線頭沒剪干凈，由甲方安排人員剪。所產生的費用由乙方承擔，每件扣加工費0.50元。
6. 乙方在生產前送三套產前樣給甲方跟單人員確認，封樣方可生產。
7. 付款方式：所有產品經甲方檢驗合格后結算之日起二個月內付清，但盡量提前付給。
8. 乙方應及時配合把返工的產品返好，通知在10小時內沒來洋森返工，或拉回去返工的，每套按1元雇工人返工，返工費用由乙方承擔。
9. 乙方應按公司發貨數量交貨，如有少數或次品，每件/套按出廠價扣款。
10. 此合同一式兩份，經雙方簽字后生效。
11. 此合同項下的加工制作單為本合同不可分割的一部分。
12. 簽約時間________年。
甲方(單位蓋章)：_________ 乙方(單位蓋章)：
_________ 授權代表(簽字)：_________ 授權代表(簽字)：_________
________年____月____日 _________年____月____日
服裝工廠的合同2
合同編號：________________________________
簽訂日期：____________年________月______日
定作方：（以下簡稱甲方）________________
承攬方：（以下簡稱乙方）________________
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著誠信、互利、公平、公開的原則，經友好協商達成如下合同條款，共同遵守執行。
第一條加工成品
品名：________貨號：________面料：________
顏色：________尺碼：_______________________
第二條服裝數量
1、計量單位：________
2、數量：____________
第三條原材料的提供
由甲方提供原材料，具體見下：
材料名稱：________________數量質量：__________________________
提供日期：________________單價：__________總金額：___________
第四條服裝質量
加工成品質量按甲方提供的樣衣或工藝單執行，樣衣由甲方保管，作為驗收的依據。樣衣、工藝單作為合同的附件。
第五條技術資料、圖紙提供
1、甲方提供服裝款式（樣衣或圖片）、標志圖案等圖樣的技術資料。
2、乙方在生產過程中，發現甲方提供的圖紙和技術要求不合理，應當及時通知甲方，甲方應當在________天時間內回復，提出修改意見。甲方在規定的時間內沒有答復，乙方有權停止工作，并在________內通知甲方，因此造成的損失由甲方賠償。
3、乙方必須對甲方提供的服裝款式、圖紙等技術資料進行保密，不得向任何人泄漏任何相關資料，也不得在甲方訂單之外利用甲方提供的資料自行加工、銷售。
4、未經甲方許可，乙方不得留存服裝樣品及相關的技術資料。
第六條報酬
1、加工單價：______________
2、總金額（元）：_________
第七條包裝方式
內用________，外用________包裝，包裝費由________方承擔。
第八條服裝交付
1、交貨地：_______________________________________________
2、產品的交（提）貨期限：_________________年____月____日
第九條服裝驗收
1、驗收時間：________年____月____日。
2、認真核對貨物的品名、款號、數量、嘜頭，準確無誤后方可抽樣。
3、驗收方式：產品按30%抽檢，抽樣標準為：隨機。
4、驗收標準：與樣衣款式、做工一致。
5、驗收包括：商品的外觀質量、規格、數量、包裝、內在質量、標識等項目進行檢驗和檢測。根據貨物實際情況，以驗收標準為依據判定合格與否。
6、經首次檢驗不合格的加工成品，甲方在________________天內通知乙方并有權要求乙方返修。
7、對于乙方返修后的加工成品由甲方依照上面的驗收標準再次檢驗，對于再次檢驗，不合格的加工成品交由甲方處理，并從甲方支付給乙方的加工費用中扣除不合格產品的成本價格。
第十條定金/預付貨款
�。�1）甲方應于______________年_____月_____日前向乙方交付定金________元；甲方不履行合同的，無權請求返還定金，乙方不履行合同的，除承擔違約責任外，必須雙倍返還定金。
�。�2）甲方應于_年_月_日前向乙方交付預付款________元；甲方不履行合同的，可以把預付款抵作違約金和賠償金，有余款可以請求返還；乙方不履行合同的，除承擔違約責任外，必須如數返還預付款。
第十一條報酬結算
付款期限：甲方應于驗收無誤收貨之日起________日內，一次性付清合同約定的全部款項；
第十二條留置權
如甲方未支付價款，在雙方沒有例外約定時，乙方對完成的服裝享有留置權。
第十三條違約責任
1、甲方的違約責任。
（1）制作中途未經過雙發同意，私自變更定作物的數量、規格、質量或設計等，應當賠償乙方因此造成的損失。
�。�2）中途廢止合同，償付甲方的未履行部分價款總值的`________%的違約金。
�。�3）未按合同規定的時間和要求向乙方提供原材料、技術資料等或未完成必要的輔助工作和準備工作，乙方有權解除合同，甲方應當賠償乙方因此而造成的損失；乙方不要求解除合同的，除交付定作物的日期得以順延外，甲方應當償付乙方停工待料的損失。
�。�4）超過合同規定期限領取定作物的，除按本條第五款規定償付違約金外，還應當承擔乙方實際支付的保管、保養費。甲方超過領取期限15日不領取定作物的，乙方有權將定作物變賣，所得價款在扣除報酬、保管、保養費后，退還給甲方；變賣定作物所得少于報酬、保管、保養費時，乙甲方還應補償不足部分；如定作物不能變賣，應當賠償乙方的損失。
2、乙方的違約責任。
�。�1）未按合同規定的質量交付定作物或完成工作，甲方同意利用的，應當按質論價；不同意利用的，應當負責修整或調換，并承擔逾期交付的責任；經過修整或調換后，仍不符合合同規定的，甲方有權拒收，由此造成的損失由乙方賠償。
�。�2）交付定作物或完成工作的數量少于合同規定，甲方仍然需要的，應當照數補齊，補交部分按逾期交付處理；少交部分甲方不再需要的，有權解除合同，因此造成的損失由乙方賠償。
�。�3）未按合同規定包裝定作物，需返修或重新包裝的，應當負責返修或重新包裝，并承擔因此而支付的費用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應當償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。因包裝不符合同規定造成定作物毀損，滅失的，由乙方賠償損失。
�。�4）逾期交付定作物，應當向甲方償付違約金為外發加工總費用的________%/天。未經甲方同意，提前交付定作物，甲方有權拒收。
�。�5）不能交付定作物或不能完成工作的，應當償付不能交付定作物或不能完成工作部分價款總值的________%。
�。�6）由于保管不善致使甲方提供的原材料、設備、包裝物及其它物品毀損、滅失的、應當償付甲方因此造成的損失。
�。�7）未按合同規定的辦法和期限對甲方提供的原材料進行檢驗，或經檢驗發現原材料不符合要求而未按合同規定的期限通知甲方調換，補齊的，由乙方對工作質量，數量承擔責任。
�。�9）擅自調換甲方提供的原材料，甲方有權拒收，乙方應賠償甲方因此造成的損失。如甲方要求重作或重新修理，應當按甲方要求辦理，并承擔逾期交付的責任。
第十四條爭議解決
凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，如雙方不能通過友好協商解決，協商不成的，按依法向人民法院起訴。
第十五條其他約定
本合同經雙方簽字后于________年____月____日起生效。合同執行期內，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。合同如有未盡事宜，須經雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與合同具有同等效力。
本合同正本一式二份，乙方和甲方各執一份；
甲方（章）：________________乙方（章）：________________
_______________年____月____日_______________年____月____日
服裝工廠的合同3
甲方：（定作方）
乙方：（承攬方）
經雙方友好協商，依據《中華人民共和國合同法》的相關規定，就甲方向乙方定作服飾的相關事宜，達成本合同。
一、定作物
服裝名稱：
款式：
面料名稱：
計量單位：
單價：
金額：
備注：
二、面料、輔料質量標準和要求
三、服裝款式特點和制作要求
四、服飾質量標準和驗收方法
五、量體時間
本合同生效之日起天內，在約定的時間內乙方派人到甲方進行量體。
六、配套及包裝要求
七、結算方式和付款期限
八、交貨期限、地點、方式
乙方應當在量體完成之后_____天內交貨。交貨地點為甲方辦公地點。運費由乙方承擔。
九、異議
如果甲方對乙方提交的服飾在數量、質量、款式等方面有異議，應當在收到該等服飾之日起15天內提出。乙方應當在10天之內作出答復并提出解決辦法。
十、違約責任
1、甲方逾期付款，應當根據本合同總金額，按日萬分之三的比例支付違約金。
2、乙方逾期交貨，應當根據本合同總金額，按日萬分之三的.比例支付違約金。
3、因甲方原因致使乙方不能按約定時間完成量體工作，乙方的交貨時間順延。
十一、未盡事宜，雙方協商解決。如因本合同履行發生爭議，雙方均可向提起訴訟。
十二、本合同一式_____份，各方各執_____份，雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
_____年_____月_____日
乙方：
_____年_____月_____日
服裝工廠的合同4
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務：_______________________________________________________
勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話：____________________住址：_____________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：
一、勞動合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
2、有固定期限勞動合同
(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。
3、無固定期限勞動合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方的要求，經過協商，從事________________________工作。
甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排，如不服從，甲方可單方辭退乙方。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作任務。
(三)若乙方的工作達不到甲方規定的質量要求，甲方有權要求乙方重新返工，若__________________，乙方要賠償損失，損失的數額根據原料的價格來定。
三、勞動保護和勞動條件
(一)甲方應對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全生產環境。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關于女職工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)甲方嚴格遵守合理的勞動工作時間，按照國家的規定保障乙方的休息時間。
四、工作時間
1.甲方根據乙方的工作崗位需要，實行標準工時制，即每日工作時間____小時，平均每周工作時間____小時的工時制度。乙方應在工作時間內有效完成規定的崗位工作任務，盡量避免利用非工作時間完成工作任務。
2.甲方延長乙方工作時間的，除乙方自行要求延長工作時間完成崗位工作任務外，應按有關規定支付加班加點勞動報酬或安排乙方補休，但乙方需辦理書面加班手續。
五、勞動報酬
1.甲方實行計件工資制，按照___________的工資分配原則，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時支付乙方的工資報酬，包括試用期期間。
2.計件工資標準以甲方提供的工價和質量標準來綜合確定。
3.甲方在每月________日前以貨幣形式支付乙方的上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。
4.乙方對甲方支付的工資若有疑問，在不影響工作的條件下，可到甲方財務部門核實、查詢每天的實際工作計件數量和標準工資;甲方應協助乙方查清實際工作計件數量，核定當月的工資額。
5.支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開戶行：__________________________________
戶名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
五、勞動紀律及規章制度
(一)甲方制訂的勞動紀律應當符合法律法規、政策的規定，并向乙方公示。乙方遵照執行。
(二)乙方應當遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的勞動紀律和廠規廠紀，做到不遲到、不早退，嚴格遵守作息制度。
(三)乙方如需請假(病假、事假)，須以書面形式或電話方式通知甲方主要領導，經甲方主要領導批準后方可休假。
不請假、請假未批準者或無故不來上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰_________元。
(四)乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前_________天以書面形式向甲方遞交辭職報告，在征得甲方同意后方可辭職。
若不遞交辭職報告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣_________元/天，累計達_________天后按自動離職處理。
(五)若乙方每年曠工累計達到_________天(次)或連續曠工達到_________天(次)，甲方予以開除處理;對乙方曠工期間罰款人民幣_________元/天(次)，并在當月工資中扣除。
(六)乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個月的工資支付日期間領取。
(七)若乙方不遵守甲方的勞動紀律，嚴重違反廠規廠紀、破壞生產、煽動員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作開除處理，同時追索乙方給甲方帶來的損失。
(八)工作期間必須嚴格遵守公司的規章制度，不拿公司的一針一線，如有違反情節嚴重的交由公安機關處理。
六、社會保險和福利
1、在乙方試用期合格后，甲方按_____________市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《_____________工傷保險條例》及有關規定處理。
3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七、合同的變更、解除、重新訂立和終止
1、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。
2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)法律、法規規定的其他情形。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前_____日以書面形式通知乙方本人：
4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的;
5、乙方患病或非因工負傷，長達_____個月或醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的'適當工作的;
6、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
7、甲方未提前_____日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年_____個月月平均工資的補償金。
8、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
9、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
10、乙方解除勞動合同，應當提前_____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
11、有下列情形之一的，勞動合同自行解除：
(1)甲方依法被宣告破產;
(2)甲方依法解散或依法被撤銷;
(3)乙方死亡;
八、違反勞動合同的責任
1.勞動合同一經訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、解除、終止、續訂以及解除勞動合同的規定。
2.乙方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，給另一方造成經濟損失的，應當依照法律規定或合同約定承擔賠償責任。
九、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
十、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
十一、合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________
法定代理人：______________________法定代理人：______________________
身份證號：______________________身份證號：______________________
聯系方式：______________________聯系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
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