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      1. 顧問合同

        時間:2024-07-02 13:57:19 其他合同范本 我要投稿

        顧問合同錦集4篇

          在不斷進步的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編收集整理的顧問合同5篇,希望對大家有所幫助。

        顧問合同錦集4篇

        顧問合同 篇1

          甲方、單位性質

          乙方、(員工姓名)

          員工家庭住址

          員工身份證號碼

          甲乙雙方根據國家勞動法律,法規規定,在平等自愿和協商一致的基礎上,簽訂本合同。

          一、乙方的工作崗位為

          二、本合同期限采取下列第()種形式、

         。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙。合同為年,即從日起至年月日止,其中包括試用期【續訂合同不改變乙方工種(崗位)的不包括試用期,試用期時間從合同生效日起開始計算】。

         。ǘo固定期限。年日起開始計算,試用期為個月(采用此種形式應在本合同第十五條規定勞動合同的終止條件)

         。ㄈ┮酝瓿

          三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為月工資包括、基礎(標準)工資元;津貼補貼元(其中元等),其它元,獎金按甲方的規定執行,加班加點工資按法律規定執行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準,實行計件工資(應明確乙方計件定額和計件單價)或提成工資等工資形式的,必須進行合理的折算,其相應的折算不得低于時,日,明確的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定后,甲方根據乙方貢獻大小,技術水平的提高及生產經營情況變化,內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發放工

          四、甲乙雙方在合同期內應按法律,法規及有關規定參加社會保險,繳納社會保險費。

          五、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動條件,對乙方進行勞動安全衛生教育,按規定做好女員工,未成年人,危險性較大的特種作業人員的勞動保護。乙方在勞動過程中,必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產操作規程。

          六、在勞動合同期內,雙方應遵守國家法律,法規及甲方制定的符合勞動法律法規的規章制度。乙方違反勞動紀律,法規,規章制度,甲方可根據情節輕重,給于不同的處分,直至開除。

          七、甲乙雙方協商一致的,可以解除勞動合同。

          八、乙方有下列情形之一的,可以隨時解除勞動合同。

         。ㄒ唬┰谑褂闷陂g被證明不符合錄用條件的。

         。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或甲方規章制度的。

         。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

          (四)被依法追究刑事責任的。

         。ㄎ澹┯胸澪,盜竊,賭博,打架,斗毆等行為的。

         。┓灿衅渌鼑乐劐e誤的。

          九、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方。

          (一)乙方犯病或者非因公負醫,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

         。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

         。ㄈ﹦趧雍贤喠r所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

          十、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體員工說明情況,聽取工會或員工的意見,經向勞動行政部門報告后,可以裁減乙方。

          十一、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同、

         。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊。

         。ǘ┘追揭员┝ν{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

         。ㄈ┘追轿窗凑談趧雍贤募s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

          (四)甲方違反勞動合同,嚴重侵害乙方合法權益的。

          十二、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同、

         。ㄒ唬┓嘎殬I病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的。

         。ǘ┓覆』蜇搨谝幎ǖ腵醫療期內的。

          (三)符合計劃生育政策的女員工在孕期,產期和哺乳期的。

         。ㄋ模┢渌豢煽沽κ录,使乙方不能履行合同的。

         。ㄎ澹┓,行政法規規定的其他情形。

          十三、本合同訂明的補充件,附件和甲乙雙方協商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。

          十四、一方違反勞動合同,給對方造成損失的,應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任(違約金數額應在本合同第十五條中訂明)

          十五、雙方認為需要規定的其它事項、

          十六、其它事項本合同沒有訂明的,按有關規定執行或雙方協商解決。雙方當事人需變更勞動合同的內容的,應當遵循平等自愿,協商一致的原則。本合同訂明的事項,與新法律,法規有抵觸的,按新法律,法規執行。

          十七、本合同簽訂后,應報勞動部門備案,鑒證,雙方必須嚴格履行。本合同一式三份,甲,乙雙方各執一份,一份交勞動部門備案,均具有同等效力。

          甲方(蓋章) 乙方 鑒定機關

          法定代表人(簽章) (簽章) (蓋章)

          年月日 年月日 年月日

        顧問合同 篇2

          甲方:

          所在地址:

          乙方:

          身份證號碼:

          因工作需要,甲方聘用xx先生為甲方科技創新顧問。甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本聘用協議,共同遵守本協議所列條款:

          一、協議期限

          1、本協議有期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,期滿作廢。如需繼續聘用,須提前一個月進行協商,重新簽訂聘用協議。

          二、工作要求

          1、甲方聘用乙方:xx擔任科學技術創新顧問,提供有關設備、企業產品科技優化、創新、改造等技術服務;并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見、,工作職責由甲方制定,具體工作內容由甲方總經理協商乙方共同確定完善。

          2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方企業、科技大學實驗室、科研基地及其他。

          3、乙方應按崗位職責和規范要求,完成與其技術職稱相一致的工作任務。

          4、乙方在協議期內遵守甲方的企業顧問規范管理制度。

          三、甲方義務

          1、提供與乙方技術指導咨詢服務相關的資料(項目資料、咨詢事項資料);

          2、為乙方提供工作條件、場地或其他協助事項;

          3、為乙方提供人員管理調配權限,方便乙方開展顧問工作。

          四、乙方義務

          1、根據甲方要求完成技術指導咨詢服務工作;

          2、積極向甲方反饋技術指導咨詢服務成果或相關問題;

          3、乙方必須嚴格保守獲知的甲方商業秘密及技術秘密,未經甲方同意向第三方透露的,由此造成的損失由乙方承擔;

          4、乙方自行提供產品創新科研設備;

          5、為甲方經營管理提供指導咨詢服務;

          6、為甲方員工提供技術培訓、咨詢服務;

          五、工作報酬待遇

          1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為:xx元/年。

          2、甲乙雙方就簽訂協議的七個工作日內以銀行轉賬形式向乙方支付薪酬。

          、發生下列情形之一,本協議終止

          1、本協議期滿的。

          2、雙方就解除本協議協商一致的`。

          3、一方被另一方造成的損失過大的。

          4、違反國家法律、法規規定的其他情形。

          5、乙方因健康原因不能履行工作的。

          七、甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前1月書面通知另一方。

          八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。

          甲方:(蓋章) 乙方簽字:

          法定代表人(代理人):

          簽訂日期:20xx年xx月xx日簽訂日期:20xx年xx月xx日

        顧問合同 篇3

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方根據平等、自愿、協商一致的原則,就甲方聘用乙方擔任兼職醫藥技術顧問一事達成如下協議,并訂立本協議,雙方共同信守。

          一、聘用崗位及職責

          甲方聘用乙方擔任本公司的兼職醫藥技術顧問,負責公司產品技術開發和研制、注冊申報、體系認證、技術革新和改進、技術指導和咨詢服務等。

          二、聘用期及工作時間

          聘用時間為期 年,自年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿,雙方協商重新簽訂。

          乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。乙方利用空余時間完成甲方指定的產品技術開發和研制、注冊申報、體系認證、技術革新和改進及技術指導等工作。

          三、聘用報酬及工作費用、社會保險

          乙方的報酬為每月月薪 元人民幣,由甲方在次月的 日前支付。如因工作需要,而發生的差旅費、招待費等,按甲方的有關規定執行。

          鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。

          四、技術成果及歸屬

          乙方主要為甲方提供和研制等技術咨詢。乙方在甲方兼職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術材料、產品配方、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、、技術材料、產品配方、技術秘密或其他商業秘密信息,用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權繼續使用該技術或轉讓該技術。

          五、保密責任

          1、乙方兼職期間的保密義務,乙方除了履行職務的'需要之外,承諾承擔下列保密義務:

         。1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;

         。2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關的商業秘密;

          (3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;

          2、乙方離職之后的保密義務

          雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職;

          六、違約責任

          甲乙雙方任何一方違反本協議之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

          七、爭議的解決

          本協議經雙方簽蓋公章后生效。因履行本協議發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,提交上海市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

          八 、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

          甲方: 乙方:

         。ê炚拢 (簽字)

          簽訂日期:年 月 日


        顧問合同 篇4

          _________(以下簡稱甲方)因工作需要根據《中華人民共和國律師法》的有關規定,聘請_________(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問,經雙方協商訂立下列協議,共同遵照履行。

          一、乙方委派律師_________擔任甲方的法律顧問,為甲方提供法律幫助,依法維護甲方的合法權益。甲方指定_________為法律顧問的聯系人。

          二、法律顧問工作范圍:

          1.為甲方解答法律問題,必要時提供法律意見書。

          2.協助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。

          3.接受甲方委托,參與經濟合同談判。

          4.接受甲方委托,擔任代理人,參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。

          5.應甲方要求,向職工進行法制宣傳教育。

          6.接受甲方委托、辦理其它法律事務。

          三、律師的`工作時間、地點,根據甲方的提議,隨時聯系約定。

          四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_________元。律師費用按季繳納,參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁、以及項目談判,收費按規定另議。

          五、律師受甲方委托,外出差旅費由甲方支付。

          六、甲方應向律師提供與業務有關的情況、資料和必要的工作條件。

          七、本合同自雙方簽字之日起生效,期限為_________年。

          八、本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力。

          甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

          法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          簽訂地點:_________簽訂地點:_________

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