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      1. 公司保密合同

        時間:2023-05-14 14:14:40 其他合同范本 我要投稿

        【實用】公司保密合同三篇

          現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編整理的公司保密合同3篇,希望能夠幫助到大家。

        【實用】公司保密合同三篇

        公司保密合同 篇1

          甲方:

          乙方:

          甲、乙雙方根據《反不正當競爭法》和《勞動合同法》等國家、地方有關法律、法規及政策規定,鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方,在職或服務期間有從甲方獲得商業秘密和技術秘密的機會,有獲得及增進知識、經驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業秘密、技術秘密,維護甲方及乙方共同的長遠利益,雙方自愿約定如下:

          一、保密內容

          1、乙方在合同期內開發設計的技術成果,包括技術研究成果、工程設計、產品設計圖紙及其說明等;

          2、甲方現有的開發成果和技術秘密及設計開發方案;

          3、甲方所有的工藝技術資料、圖紙和財務資料及數據;

          4、甲方尚未付諸實施的經營戰略、規劃及生產經營數據;

          5、甲方銷售方案、計劃及客戶資料;

          6、甲方采購計劃及供應商資料。

          二、具體保密要求

          1、乙方在聘用合同期內必須按甲方的要求從事產品的設計與開發,其設計開發的所有資料屬甲方所有;

          2、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業的技術秘密和商業秘密;

          3、對含有甲方商業秘密或技術秘密的作品,如乙方為了發表論文、評定成果、職稱等需要在較大范圍內公開的應事先取得甲方的書面認可;

          4、未經甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發;

          5、乙方在與甲方解除聘用合同后的三年內不得生產、經營同類產品或在有競爭關系的'其他企業任職;

          6、乙方必須不使他人獲取、使用保密信息,不直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘企業內掌握商業秘密、技術秘密的員工離開企業。

          三、保密期限

          雙方同意本協議規定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內有效。

          四、保密費用

          甲方對乙方的技術成果給予的獎勵,獎金中含有保密費,其獎金和保密費的數額,視技術成果的作用及其創造的經濟效益而定。

          五、違約責任

          乙方違反協議,造成甲方經濟損失,應賠償甲方所受全部損失,并按甲方有關制度處理;甲方如因此提起訴訟,乙方自動放棄相關權利。

          六、其他

          本協議一式二份,協議雙方各執一份。具有同等的法律效力。

          甲方:

          年 月日

          乙方:

          年 月日

        公司保密合同 篇2

          用人單位:________________________(以下簡稱甲方)

          法定代表人:______________________

          經營地址:________________________

          聯系電話:________________________

          員工:____________________________(以下簡稱乙方)

          身份證號:________________________

          聯系電話:________________________

          由于乙方在公司關鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項,雙方就下列條、款達成一致:

          第一條、商業秘密的內容

          本協議提及的商業秘密包括技術秘密和經營秘密,其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等。經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

          第二條、保密規章和制度

          1、乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

          2、遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的.商業秘密。

          第三條、保密責任

          除履行職務需要之外,未經甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

          第四條、保密期限

          1、甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協議第一條、所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始,到該商業秘密由甲方公開時止。

          2、無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業的工作。

          第五條、違約責任

          甲、乙雙方約定:

          (1)如果乙方不履行本協議所規定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰。如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣_________元。

          (2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任。

          (3)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

          第六條、其它事項

          1、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸,以本協議的規定為準。

          2、本協議的修改必須采用書面形式。

          3、本協議正本一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

          用人單位(公章):__________________員工(簽字):__________________

          法定代表人(簽章):_____________________年_____月_____日

          _______年_____月_____日

        公司保密合同 篇3

          公司:_________

          雇員:_________

          鑒于:雇員承認,由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟悉公司的經營、業務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業務關系的人有廣泛的往來;雇員愿意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密,并不與公司及其關聯公司相競爭。因此,雙方經平等協商,達成合同內容如下:

          第一條 定義

          為本合同之目的,下列術語應具有下文規定的含義:

          1.“保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯公司的產品、服務、經營、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業秘密、商機和業務事宜有關的所有信息。

          2.“競爭業務”:指公司或其關聯公司從事或計劃從事的業務;和與公司或其關聯公司所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

          3.“競爭對手”:指除公司或其關聯公司外從事競爭業務的任何個人、公司、合伙、合資企業、獨資企業或其他實體。

          4.“區域”:指公司或其關聯公司從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

          5.“期限”:指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后_________年的時間。

          6.“關聯公司”:指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

          第二條 保密

          1.雇員承諾對保密信息嚴格保密,并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。

          2.雇員承諾,在期限內不以任何方式(1)向公司或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員;(2)向任何競爭對手;(3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行。

          第三條 競業禁止

          1.雇員承諾,(合同范本 )在期限和區域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的`身份或以其他任何名義:(1)投資或從事公司業務之外的競爭業務,或成立從事競爭業務的組織;(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

          2.雇員承諾,在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司的(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系;(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業務關系。

          3.雇員承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

          第四條 對價

          雇員在此確認,其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。

          第五條 執行

          雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執行性。

          第六條 公平承諾

          雙方同意,本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的,在此約定的時間、地理區域和范圍是為保護公司和其關聯公司充分使用其商譽開展經營所必需的。

          第七條 違約救濟

          雇員承認,其違反本合同將給公司和/或其關聯公司造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意,公司和/或其關聯公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規定不應被解釋為公司和/或其關聯公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。

          第八條 合同的修改與轉讓

          1.本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經雙方書面同意,本合同不得被修改、補充或變更。

          2.雇員不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。

          第九條 法律適用與爭議解決

          1.本合同受中華人民共和國法律管轄,并應根據其進行解釋。

          2.雙方應努力通過友好協商解決由本合同產生的或與本合同有關的所有爭議。如協商未果,該等爭議應被提交中國國際經濟貿易仲裁委員會根據其規則和程序在[北京/上海]仲裁解決。仲裁過程中,雙方應盡可能得繼續履行本合同除爭議事項外的其余部分。

          第十條 文本

          本合同一式兩份,合同雙方各執一份,具

          有同等效力。

          雙方在此于文末載明之日鄭重簽署本合同,以昭信守。

          公司(公章):_________ 雇員(簽字):_________

          授權代表(簽字):_________ 身份證號碼:_________

          住所:_________ 住所:_________

          _________年____月____日 _________年____月____

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