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      1. 律師事務合同

        時間:2023-05-26 10:23:22 其他合同范本 我要投稿

        律師事務合同七篇

          隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,很多場合都離不了合同,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的律師事務合同8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        律師事務合同七篇

        律師事務合同 篇1

          甲 方:

          乙 方:

          甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國律師法》等相關法律規定,遵循平等、誠實、信用的原則,經充分協商,就甲方委托乙方指派律師在甲方與 糾紛一案中,作為甲方 階段的代理人,達成協議如下:

          第一條 甲方委托乙方指派律師代理其與 糾紛一案 階段的訴訟代理人。

          第二條 乙方接受甲方的委托,指派 律師作為甲方該案 階段的訴訟代理人。

          第三條 甲方對乙方指派律師的授權權限以出具的《授權委托書》為準。 第四條 甲方必須真實的向律師陳述案情,提供本案有關的證據。乙方接受委托后,發現甲方有捏造事實、弄虛作假等情況,有權終止合同,依約所收律師費不予退還。

          第五條 經甲、乙雙方協商一致,律師代理費金額及支付方式為: 乙方指派的律師代理本案所產生的下列費用應由甲方承擔:

          1、相關行政、司法、鑒定、公證等部門收取的鑒定費用、評估費用、公證費和辦案費用等;

          2、成都市以外發生的.差旅費、食宿費等;

          3、征得委托人同意后支出的其他費用。

          第六條 如乙方無故終止履行合同,依約所收費用全部退還給甲方;如甲方終止合同、或撤銷委托事項,乙方依約所收費用不予退還。

          第七條 乙方應當按照甲方的授權和指示代理委托事務,非經甲方同意,不得將委托事務轉委托第三人代理,如乙方指派的律師怠于履行代理職責,甲方有權要求乙方另行指派律師。

          第八條 甲、乙雙方在本協議履行期間相互知悉的商業秘密、任何文書,無論本協議是否已經終止,任何一方均無權泄露或者不正當地使用。泄露或者不正當地使用該商業秘密、任何文書給對方造成損失的,應當承擔賠償責任。

          第九條 本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,有效期限自簽訂之日起至代理事項履行完畢為止。

          第十條

          甲 方:

          代表人:

          年

          本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,具有同等法律效力。月 日 乙 方:法定代表人: 年 月 日

        律師事務合同 篇2

          乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業性質、業務范圍、章程、規章制度以及甲方對工作的要求的前提下,本著自愿、平等的原則與甲方協商一致,簽訂本合同:

          第一條 工作部門和職務

          甲方聘用乙方擔任 部門 職務

          第二條 聘用期限

          甲方聘用乙方的期限為 年 月。 自 年 月 日起至年月 日止。

          第三條 工作時間

          乙方每周工作五日,每天工作8小時,上下班時間按甲方規定執行。

          第四條 工作報酬及職務職稱晉升

         。ㄒ唬┘追礁鶕曳绞芷傅墓ぷ鞑块T和工作職務,以及甲方規定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。

         。ǘ┘追矫吭赂督o乙方基礎工資不低于人民幣 元。并將根據甲方規定的《工資制度》等考核辦法,對工作突出者給予適當的獎勵(以物質獎勵為主),工資總額不可低于 元。

         。ㄈ┘追揭蛐姓矫娴奶厥馇闆r,需要乙方延長工作時間的,按每小時 元付給報酬,休息日安排乙方工作且不安排補休的,按每日 元付給報酬,元旦、春節、國際勞動節、國慶節安排乙方工作的按每日 元付給報酬。

         。ㄋ模┮曳皆讵剳、職務考核和提撥方面,按甲方有關規定進行。

         。ㄎ澹┮曳皆趯I技術職稱資格的評定方面,按國家和本市司法行政管理部門的有關規定執行。

          第五條 福利待遇

         。ㄒ唬┮曳皆卺t療、傷殘撫恤費、休假、養老金等方面的待遇按甲方有關規定執行。

         。ǘ┮曳皆诠澕偃铡⒒閱始、產假、探親假方面的待遇按甲方有關規定執行。

         。ㄈ└鶕曳降.實際情況,甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發生變化或消失時,甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。

         。ㄋ模┘追綉约悍绞芷钢掌,依法為乙方辦理社會保險。

          第六條 乙方責任

         。ㄒ唬┮曳奖仨氄J真履行甲方所規定的工作職責,完成甲方所分配的工作任務。

         。ǘ┮曳奖仨氉袷貒曳、法規和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規章制度,以及商務慣例業務操作規程。

          (三)乙方應保持身體健康,加強業務學習,能夠勝任本職工作。

         。ㄋ模┮曳皆诒竞贤е梁贤跐M或解聘、辭聘后的一年半內(即整個在崗期和下崗后的547日內)負有保守甲方商業秘密的義務。

         。ㄎ澹┮曳綉獝圩o由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產。

        律師事務合同 篇3

          姓名:____

          部門:____

          職務:____

          勞動合同

          甲方:

          法定代表人:

          地址:

          聯系電話:

          傳真:

          聯系人:

          乙方:

          住址:

          身份證號碼:

          戶口所在地:

          聯系電話:

          第一條 勞動合同期限

          1。1甲方同意聘用___為擔任甲方___崗位,乙方自愿接受甲方聘用,擔任甲方___崗位。

          1。2勞動合同期限按下列第___項確定。

         。1)本合同為固定期限的勞動合同,合同期限從__ 年__月__日起至__年__月__日止。

          (2)本合同為無固定期限的勞動合同,合同期限從__年__月__日起至法定終止合同的條件出現為止。

         。3)本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同,合同期限從__年__月__日起至乙方在甲方所從事的工作任務完成之日止。

          1。3本合同約定試用期,試用期為__個月,自__年__月__日起至__年__月__日止。

          第二條 工作內容和工作地點

          2。1乙方的工作內容根據事務所發出的崗位職責通知書確定,崗位職責通知書為本合同的有效組成部分。

          2。2乙方的工作地點為甲方所在地。

          乙方同意接受甲方下列工作地點的安排:

          (1)甲方根據工作需要安排乙方出差的地點;

         。2)甲方根據工作需要安排乙方到客戶方工作;

         。3)甲方根據工作需要及乙方的實際情況調整乙方工作的地點。乙方到達該工作地點實際上班滿三個工作日,視為乙方已經接受甲方的工作地點的安排。

          2。3工作崗位

         。1)甲方可以依據經營管理的需要,結合乙方實際情況,調整乙方的工作崗位;

         。2)甲方調整乙方工作崗位,如果工作內容發生變化的,乙方到崗三個工作日內,未向公司提出書面異議的,視為同意;

         。3)乙方崗位變化后,甲方可以根據相關制度相應調整乙方的崗位工資待遇,但是不得低于國家規定的當地最低工資標準;

         。4)乙方拒絕接受上述調整的,視為嚴重違反雙方約定的本合同內容及甲方的規章制度,甲方有權與其解除勞動合同。

          第三條 工作時間與休息休假

          3。1聘用期間,乙方的工作時間原則每天8小時,每周40小時。

          3。2甲方可以報經勞動部門批準后實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。執行不定時工作制和綜合計算工時工作制的員工,工作、休息、休假時間均應在確保乙方能夠按時保質保量完成工作任務的前提下科學安排。

          3。3乙方依照國家法律法規及甲方規章制度的規定享受雙休日和法定節假日休息。

          第四條 勞動報酬及計算標準

          4。1乙方在擔任___崗位期間,工資待遇依照甲方的績效考核規定執行。

          如乙方的工作符合績效考核要求的,每月的工資為:乙方試用期間的月工資為稅前___元人民幣。試用期滿后第一年工資為每月工資___元。

          4。2乙方在工作滿一年后的待遇按照乙方的工作能力和工作表現由甲方按照考核制度對乙方的德、能、勤、績四方面進行考核確定,或者由甲乙雙方另行協商確定。

          4。3具體工資結構根據甲方制定的薪酬制度執行,所有工資均為稅前工資。當月工資原則上在次月___日前發放,甲方不得無故拖欠。

          第五條 社會保險和福利

          5。1乙方在聘用期間的養老保險、醫療保險、失業保險以及國家規定必須辦理的各項保險按照國家有關規定以及甲方的規定辦理。保險金其中屬于個人繳納的部分由乙方個人承擔,并由甲方在給乙方發放工資時一并代扣代繳。

          5。2其他福利待遇按照甲方的有關文件辦理。

          第六條 勞動紀律

          6。1乙方必須接受并配合甲方的日常管理,遵守甲方的章程、合作人協議以及甲方的內部規章制度;

          6。2乙方應嚴格遵守甲方以及所屬部門的工作要求和規范以及規定的操作流程,按時保質保量完成指定的工作任務或工作目標;

          6。3乙方必須積極參加甲方組織的培訓,提高思想水平和專業業務能力,并接受甲方或所屬部門的考核;

          6。4愛護甲方的財產,遵守職業道德,。

          6。5自覺維護甲方的形象和利益;

          6。6乙方在受聘期間,不得以任何名義和任何形式在其它企業或者機構兼職;

          6。7乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。

          第七條 保密條款

          7。1未經甲方授權許可或書面同意,乙方不得將其所掌握或知悉的任何甲方、甲方客戶

          或任意第三方保密信息,以任何方式向任何第三方披露,或為個人目的及任何非甲方利益之目的而使用或散布。

          7。2乙方應本著謹慎、誠實的態度,盡力采取合理措施防止甲方上述保密信息的擴散或泄露。

          7。3乙方在甲方工作期間,因履行其自身工作職責而有必要向任意第三方人員所作的披露以及法律有規定有要求時,乙方可以披露甲方有關的保密信息,但應在該等事實發生之后立即將披露的理由、對象、內容等書面通知甲方。

          7。4乙方從甲方離職時或乙方從事或參與甲方的某項專門項目工作結束時,乙方應立即將與上述保密信息有關的全部資料(包括帳目、文件、記錄、報告、圖紙、報表、軟盤、磁帶、磁碟、影音、圖像、案卷、紙質文稿或電子文檔資料等)完整地交付甲方或甲方指定人員。

          7。5乙方離職時,不得以任何形式將與上述保密信息有關的任何資料(包括復制件)帶離或隱匿。

          7。6脫密期限

          (1)乙方要求解除勞動合同的,必須以書面形式提前三個月通知甲方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

          (2)勞動合同終止雙方無意續簽的,提出方必須以書面形式提前__個月通知對方,提前期即為脫密期限,由甲方采取脫密措施,安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并按照甲方要求完整辦妥涉秘資料的交接工作。

          7。7乙方承擔保密義務的具體期限:乙方在甲方工作期間及離職后一年。

          7。8乙方違反本保密條款,其違約行為所獲得的收益應當歸甲方所有。

          第八條 合同的變更、解除、終止和續訂

          8。1本合同訂立時所依據的.客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

          8。2乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除合同:

         。1)在試用期間被證明不符合錄用條件或考核不合格的;

         。2)在簽訂勞動合同時存在欺詐、隱瞞等不誠信行為的;

          8。3乙方具有下列情形之一的,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:

         。1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由乙方另行安排的工作的;

          (2)乙方不能勝任合同約定的工作,經培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

         。3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,未能就變更勞動合同達成協議的。

          8。4甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

         。1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

         。2)未及時足額支付勞動報酬的;

         。3)未依法為乙方繳納社會保險費的;

         。4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

         。5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情形下訂立或者變更勞動合同的;

         。6)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

          8。5甲、乙雙方協商一致,本合同可以解除。

          8。6本合同期滿即行終止。經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

          第九條 雙方其他約定(或需說明)的事項

          9。1簽訂本合同前乙方已詳細閱讀并理解了甲方的規章制度。

          9。2乙方到甲方工作,須向甲方提供以下材料:

         。1)本人居民身份證;

         。2)本人學歷證明;

         。3)本人離職證明或無工作證明;

         。4)本人填寫的個人信息匯總表。

          以上證件(1、2、3)乙方應當出示原件供甲方審核,并將復印件提交甲方備案存檔。乙方應當保證所提供信息的真實性,否則,甲方有權依照本合同第十條第2款的約定解除勞動合同。

          第十條 賠償責任

          10。1甲乙任何一方違反本合同,給對方造成經濟損失的,應當承擔相應的賠償責任。 10。2乙方違反甲方工作制度或規章制度,給甲方生產、經營和工作造成損失的,應當承擔相應的賠償責任。

          第十一條 附則

          11。1本合同條款如與國家法律法規相抵觸,以國家法律法規為準。

          11。2本合同在履行過程中,雙方因合同發生爭議的,應友好協商解決,協商不成的,任何一方均有權向杭州市律師協會提出申訴或者依法解決。

          11。3本合同經甲乙雙方簽字或蓋章,自__年__月__日起生效,至有效期(即勞動合同期限)屆滿時終止;

          11。4如甲方的實際情況發生變化時,本合同經雙方協商一致,可以就有關條款進行修改、補充。

          11。5本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

          11。6《專項培訓服務期協議》(如有)及甲方依法制定的相關規章制度為本合同重要組成部分,與本合同具有同等法律效力。

         。ㄒ韵聼o正文)

          甲方(蓋章):乙方(簽名):

          年月 日 年 月 日

        律師事務合同 篇4

          第一條 為規范本市律師事務所聘用人員的行為,維護律師事務所和受聘用人員的權利,根據《中華人民共和國律師法》及配套規章、《中華人民共和國勞動法》的有關規定、結合本市實際情況,制定本辦法。

          第二條 本辦法適用于本市國家出資的律師事務所、合作律師事務所、合伙律師事務所和以個人姓氏命名的律師事務所。

          第三條 律師事務所聘用下列人員,均應與受聘用人員簽定《聘用合同》。

          (一)國家出資的律師事務所聘用不占編的專職律師、兼職律師、特邀律師和不占編的行政輔助人員。

          (二)合作律師事務所聘用兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

          (三)合伙律師事務所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

          (四)以個人姓氏命名的律師事務所聘用專職律師、兼職律師、特邀律師和行政輔助人員。

          第四條 《聘用合同》應具備下列條款:

          (一)合同期限。

          (二)工作性質和工作內容。

          (三)報酬。

          (四)福利與保險。

          (五)工作紀律。

          (六)合同終止的條件。

          (七)違反合同的責任。

          律師事務所可以與受聘人在合同中約定其它內容。

          第五條 聘用合同自雙方簽訂之日起生效。合同期限不得少于一年。合同雙方可以約定試用期,試用期最長不得超過六個月。試用期計入合同期限。

          第六條 合同中應明確受聘人的律師種類、行政輔助工作種類、工作方式、工作內容。

          第七條 本規定所稱報酬包括工資、獎金及其它物質獎勵。合同中應對受聘人的報酬種類、支付方式、計算方法作出明確具體的規定。

          行政輔助人員及領取固定報酬的專職律師每月報酬數額最低不得低于本市最低工資保障標準。

          第八條 除國家法律、法規及部頒規章明確規定必須設立的保險以及社會統籌保險基金外,合同中應對受聘人是否享有報酬以外的福利和事務所是否為受聘人設立商業保險或加入社會統籌保險基金及其種類作出明確規定并應對合同解除時的處理辦法有明確約定。

          第九條 律師事務所應向受聘人全面介紹事務所情況和規章制度。受聘人應在合同中明確承諾其遵守律師事務所所有規章制度。

          第十條 有下列情形之一的,律師事務所可以解除合同:

          (一)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

          (二)違反事務所工作紀律與規章制度的'。

          (三)嚴重失職,造成律師事務所重大損失的。

          (四)違反律師執業紀律和職業道德的。

          (五)依法被追究刑事責任的。

          (六)合同中約定的其他事項。

          第十一條 有下列情形之一的,聘用合同自然解除:

          (一)律師事務所終止執業。

          (二)律師事務所被吊銷律師事務所執業證。

          (三)聘用律師被吊銷律師執業證。

          (四)受聘人調轉律師事務所或調出律師行業的。

          (五)受聘人成為合伙人、合作人或成為占編律師。

          (六)到期未續聘或未申請續聘的。

          第十二條 有下列情形之一的,聘用合同是否解除,由律師事務所與受聘人在合同中約定;

          (一)律師事務所被停止執業。

          (二)律師事務所未通過年檢注冊。

          (三)受聘人被停止執業。

          (四)受聘人未通過年檢注冊。

          (五)受聘人申請不注冊的。

          如果受聘人對上款所規定的情況負有責任,則合同即使到期,亦不得自動解除,其解除期限順延至所規定的情況消除為止。

          第十三條 受聘人因執行職務而發生人身意外或在受聘期間患疾病,律師事務所僅在合同規定或保險的范圍內承擔義務。受聘人因上述原因停止執行職務的,其期間計入合同期限。

          十四條 聘用合同解除時,受聘人所持有的司法行政機關頒發的律師執業證及其他工作證件由律師事務所收回并上交司法行政機關。

          第十五條 律師事務所不得聘用未成年人。

          第十六條 律師事務所不得因受聘人懷孕或生育而解除合同。產假時間依國家有關規定計算,不計入合同期間,此期間的工資福利等事項由合同雙方在合同中約定。

          第十七條 本辦法自頒布之日起實施。

        律師事務合同 篇5

          編號:

          遼寧 律師事務所提成律師

          勞 動 合 同 書

          甲方(用人單位):

          乙方(勞動者):

          大連市勞動和社會保障局制

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國律師法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方經合法公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本合同,并承諾共同遵守。

          一、雙方當事人基本情況

          第一條 甲方(律師事務所)名稱 法定代表人、主要負責人或委托代理人

          單位類型 合伙

          組織機構代碼證號

          注冊登記地省市區(縣)街(鄉) 號 實際經營地省市區(縣)街(鄉) 號 聯系方式及電話

          第二條 乙方(律師)姓名 性別

          居民身份證號碼 律師職業證書號碼

          戶籍所在地省市區(縣)街(鄉) 號 實際居住地省市區(縣)街(鄉) 號 通信地址省市區(縣)街(鄉) 號

          郵編:聯系方式及電話

          第三條 乙方聯系方式、通信地址及電話發生變更,應在發生變更之日起三日內通知甲方。

          二、勞動合同期限

          第四條 本合同經雙方協商一致,采取下列第幾種方式:

         。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤阅 月 日起至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

         。ǘo固定期限:自年 月 日起。其中,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

         。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿諡槠谙蓿鹤阅 月 日起至 時止。

          試用期:

          三、工作內容和工作地點

          第五條 甲方根據工作需要安排乙方在專職律師崗位,從事訴訟、非訴訟等工作,工作地點為 甲方注冊地

          因工作需要,甲方安排乙方到下列地點工作的,不視為工作地點的變更:

          1、甲方分支機構所在地

          2、仲裁機構所在地、人民法院所在地;

          3、甲方委托人辦公場所所在地或甲方委托人指定的為辦理律師業務的其他地點;

          4、甲方臨時性安排乙方從事工作的'其他地點。

          第六條 乙方服從甲方安排,積極工作,全面履行甲乙雙方簽定的提成協議書并遵守甲方勞動紀律管理規定及規章制度、自覺維護甲方的社會聲譽、保守甲方的商業秘密、愛護甲方的財產。

          四、工作時間和休息休假

          第七條 甲方安排乙方所在崗位實行下列第 (二) 種工作時間制度:

         。ㄒ唬藴使r制度:乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為

         。ǘ┎欢〞r工作制度。甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上,應采取集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等適當方式,確保乙方的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

         。ㄈ┮裕ㄔ、季、年)為周期綜合計算工時工作制,平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

          實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的,甲方應報經勞動行政部門批準后實行。

          第八條 甲方按照國家的有關規定及律師事務所需要,合理安排乙方工作時間,依法保證乙方的休息權利,保證乙方依法享有法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假權利。

          五、勞動報酬

          第十條 甲方結合本律師事務所的特點和經濟效益,依法確定本律師事務所的工資分配制度。

          第十一條 甲方按下列第 三 種形式支付乙方工資。

         。ㄒ唬┯嫊r工資。乙方的工資標準為元/月(周),績效工資(獎金)根據乙方業務能力、完成的工作質量等確定。

         。ǘ┯浖べY。乙方的勞動定額為記件單價為。

          (三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。

          乙方在試用期期間的工資標準為

          第十二條 甲方于每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

          第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的,應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資。

          第十四條 乙方正常提供勞動的,甲方支付給乙方的工資不得低于大連市最低工資標準。

          第十五條 乙方在醫療期內的病假工資由甲方根據企業規章制度的規定支付,但不得低于最低工資標準的80%。

          六、社會保險及其他保險福利待遇

          第十六條 甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費。采用下列第 一 種方式繳納社會保險費。其中,乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

         。ㄒ唬﹨⒓羽B老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。

          (二)參加醫療保險、工傷保險及

          第十七條 乙方在合同期內,休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇,以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇,按相關法律、法規的規定執行。

          第十八條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇:

          乙方在勞動合同存續期間的律師注冊費用、檔案管理費用由甲方 /乙方 承擔。

          

        律師事務合同 篇6

          甲方(用人單位):

          地址:

          乙方(受聘人)姓名:

          居民身份證號碼:

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關有關律師事務所聘用律師管理規定,經甲乙雙方平等協商,就聘用應聘事項訂立本合同:

          一、合同期限。按下列第 項確定:

          (一)本合同有固定期限,從 年 月 日起至 年 月日止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

          (二)本合同無固定期限,從 年 月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

          二、工作崗位。甲方經考核,同意聘用乙方為甲方的 職律師;乙方同意按甲方工作需要,在 職律師崗位工作,完成該崗位所承擔的各項工作內容。

          三、勞動報酬。按下列第 項確定:

          (一)乙方試用期的月工資為 元,試用期滿的月工資為 元。工資發放日為每月 日。乙方工資的增減,獎金,津貼、加班加點工資的發放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

          (二)雙方協定:

          四、乙方受聘期間的權利。

          (一)了解對律師的權利義務有影響的甲方規章制度,對相關規章制度的補充、修訂享有建議權;

          (二)享受必要的培訓和教育;

          (三)取得規定的報酬及福利待遇;

          (四)因甲方的不當行為損害了乙方的利益,可以要求甲方賠償;

          (五)遭到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現,可以要求解除本合同;

          (六)享受法定權利和雙方約定的其它權利。

          五、乙方受聘期間的`義務。

          (一)遵守《律師法》以及律師職業紀律規定,接受甲方的日常管理;

          (二)按時完成承辦的工作任務或工作目標;

          (三)自覺維護甲方的形象和利益,保守甲方的商業秘密,愛護甲方的財產;

          (四)僅由甲方統一簽訂委托代理合同,接受甲方指派開展律師業務;

          (五)未經允許不得從事公民代理。

          六、甲方聘用期間的權利。

          (一)依照法律法規和甲方的規章制度對乙方行使管理權,督促乙方依法執業、依法納稅;

          (二)乙方完不成工作任務或工作目標,甲方有權提議修改聘用合同的部分內容;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現,可以解除本合同;

          (三)乙方的違法、違紀或者其它不當行為給甲方造成損失的,可以要求乙方承擔相應的賠償責任;

          (四)有權拒絕乙方違反法律法規和律師執業規范的不當請求。

          七、甲方聘用期間的義務。

          (一)支付規定的報酬及兌現相關福利待遇;

          (二)為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;

          (三)維護乙方的合法權益;

          (四)對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任;

          (五)法律法規規定的其它義務。

          八、社會保障和福利待遇。

          九、雙方需要約定的其它事項。

          十、本合同的生效及變更。

          (一)本合同經甲乙雙方簽字、蓋章后生效,至期限屆滿時終止。

          (二)本合同經雙方協商一致,可以就有關條款加以修改、補充。

          十一、本合同的續簽及終止。合同期限屆滿,經雙方協商一致,另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所,應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出,甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復,如果同意乙方離所,應當辦理有關手續。

          (一)有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應當以書面形式通知乙方:

          1、乙方違反法律、法規或者律師職業道德、執業紀律,情節嚴重的;

          2、乙方連續兩年無法完成工作任務和工作目標的;

          3、乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。

          (二)有下列情形之一的,乙方可以解除合同,但應當以書面形式通知甲方:

          1、甲方有損害乙方合同法權益行為的;

          2、乙方因工作需要遷往異地或者到異地工作的;

          3、乙方因健康原因不適宜繼續從事律師工作的;

          4、因不可抗力原因使合同無法繼續履行的。

          十二、爭議解決。本合同履行中發生爭議,甲乙雙方應當協商解決;協商不成或不愿協商的,可以向司法行政機關或者律師協會申請調解;調解不成的,可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

          十三、本合同一式 份,甲、乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章): 鑒證機關(蓋章):

          甲方代表人(簽名):

          乙方(簽名):

          合同訂立日期: 年 月 日

        律師事務合同 篇7

          (一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的安全性的工作環境。

         。ǘ┘追綖橐曳教峁┍匾霓k公、業務工作的設備、工具和物品。

         。ㄈ┘追礁鶕ぷ鞯男枰磭乙幎ㄏ蛞曳教峁﹦趧颖Wo,甲方按國家規定在女工經期、孕期、產期、哺乳期提供相應的勞動保護。

         。ㄋ模┘追皆谝曳奖黄赣闷陂g,甲方負責對乙方進行職業道德、業務水平、工作技巧及各種規章制度的教育和訓練。

         。ㄎ澹┘追阶鹬匾曳綄ぷ鞣椒、管理制度和技術改進等方面的合理化建議。

         。┯捎诩追街贫鹊氖д`而對乙方造成損害時,甲方應予以賠償。

          第八條 合同的變更

         。ㄒ唬┮蚣追綐I務量的增減、經營范圍、經營性質的變化,需要對乙方的任職部門和職務作適當調整的,在不增加乙方工作負擔情況下,乙方也應接受甲方的安排,同意變更合同。

         。ǘ┰谕袠I的'工資水平均有較大幅度增長時,乙方可在本合同終止之前3個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求,甲方應予以合理地滿足。

          第九條 違約責任

         。ㄒ唬┘追椒且颍▌趧臃ǎ┑诙鍡l、第二十六條規定之情由,無故解除聘用勞動合同辭退乙方的,應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費 元,并支付違約金 元。

         。ǘ┮曳椒且颉秳趧臃ā返谌䲢l之情由,擅自解除合同,辭去職務的,應支付違約金 元。凡經甲方出資培訓的,乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限,以每年遞減20%的比例計算。(培訓后工作滿五年的,不再賠償培訓費。)

          (三)乙方違反工作紀律或違反律師職業道德等方面的規定,給甲方造成經濟損失或有損于律師聲譽和形象的,甲方有權給予其行政處分,并按規定扣除工資、獎金,其不足部分可要求賠償損失。

          第十條 其他事項

          (一)合同中未盡事宜,在合同生效后經雙方協商,可做出補充規定,補充規定與本合同具有同等效力。

         。ǘ┖贤瑘绦兄邪l生糾紛,雙方應協商解決。協商不成時,雙方均可向勞動仲裁機關申請仲裁,也可向人民法院提起訴訟。

          (三)本合同雙方簽字(蓋章)后生效。

          (四)本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等效力。

         。ㄎ澹┍竞贤郊ǎ骸堵蓭熓聞账鲁獭、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。

          甲方簽字(蓋章): 乙方簽字:

          年 月 日 年 月 日

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