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      1. 最新臨時工合同書怎么寫

        時間:2023-05-26 15:12:00 其他合同范本 我要投稿
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        最新臨時工合同書怎么寫

          在人們的法律意識不斷增強的社會,合同的用途越來越廣泛,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編精心整理的最新臨時工合同書怎么寫,歡迎閱讀與收藏。

        最新臨時工合同書怎么寫

        最新臨時工合同書怎么寫1

          甲方(使用部門)名稱:

          乙方(受聘人員)姓名:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。

          一、使用崗位及期限。

          甲方聘用乙方在兼職保衛(wèi)崗位工作。使用期限自20__年9月1日起至20__年7月31日止。

          二、工作內(nèi)容。

          乙方同意按甲方工作需要,在學(xué)校后勤崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

          乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

          三、勞動保護和工作條件。

          甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

          四、工作報酬。

          乙方每月工資為1600元(含五險一金)。以實際工作計。其工作期間病事假工資的發(fā)扣見《蓬南中學(xué)臨時工管理辦法》。

          五、工作紀律。

          甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

          六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

          (一)勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

          (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。

          (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

          1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的.;

          2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過三天的;

          3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

          (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

          2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

          3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

          (五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

          1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

          2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;

          3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

          (六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

          (七)乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

          (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解除勞動用合同:

          1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;

          2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的';

          3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

          (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

          七、違反勞動合同的責(zé)任。

          甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失及人身傷害的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)法律及經(jīng)濟賠償責(zé)任。

          八、雙方需要約定的其他事項:未造成對方經(jīng)濟損失及人身損害的,違約方向?qū)Ψ街Ц兑淮涡赃`約金3000元人民幣。

          九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

          十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

          十一、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          十二、本合同共2頁,一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽章):

          法定代表人(簽章):

          年 月 日:

        最新臨時工合同書怎么寫2

          甲方名稱:法人代表:

          地址:

          乙方姓名:身份證號:

          住址:

          甲方因工作需要,經(jīng)上級主管部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

          一、合同期限

          自___年___月___日起至___年___月___日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同。

          二、工作任務(wù)

          甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在本單位內(nèi)不同崗位工作,乙方應(yīng)服從安排和調(diào)遣。如若甲方安排的工作與本單位無關(guān),須經(jīng)乙方同意,否則乙方可以拒絕。

          三、勞動時間與勞動報酬

         。ㄒ唬﹦趧訒r間:甲方實行每周5日,每日8小時工作制,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

         。ǘ﹦趧訄蟪辏喊磭矣嘘P(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲方每月向乙方支付工資人民幣___元。加班工資按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。

          四、勞動福利待遇

         。ㄒ唬┟吭掳確_元計發(fā)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用,隨同工資一起發(fā)放,由乙方向相關(guān)部門繳納。甲方不再承擔(dān)其他任何福利費用。

         。ǘ┕(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同。

          五、工作紀律

         。ㄒ唬﹪栏褡袷貑挝恍姓芾硪(guī)定。

         。ǘ┌磿r上下班,不得遲到早退。

         。ㄈ┚S護單位形象,愛護公共財物。

         。ㄋ模┥习喙ぷ鲿r間不得做與工作無關(guān)的事。

         。ㄎ澹┍Y|(zhì)保量完成任務(wù),不得投機取巧。因工作失誤造成行政后果的',應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。

          六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

         。ㄒ唬┘追揭蚬ぷ髟蛐枰兏贤南嚓P(guān)內(nèi)容,須經(jīng)乙方同意,并重新簽訂合同。

         。ǘ┖贤跐M后即終止執(zhí)行。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂合同。

         。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,可以解除勞動合同:

          (1)雙方一致同意的;

          (2)符合本合同第六條第五項、第六項規(guī)定的;

          (3)乙方不能勝任所聘工作崗位的;

         。4)乙方因傷病,不能按要求出勤工作的。

          (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

         。1)甲方因國家政策規(guī)定不允許招聘臨時工時;

         。2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

          (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

         。1)嚴重違犯勞動紀律,影響工作秩序的;

         。2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備,造成經(jīng)濟損失的;

          (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損壞單位形象的;

         。4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

         。5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的.。

         。┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以辭職:

          (1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害身體健康的;

         。2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

         。3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

         。4)經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的。

         。ㄆ撸┘追交蛞曳揭蠼獬齽趧雍贤,除第六條第四款所列情況外,必須提前半個月通知對方。

          七、違約責(zé)任

          任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果要求經(jīng)濟賠償。違約方向無過錯方支付違約金人民幣1000元。

          八、勞動爭議處理

          合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。

          本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

          本合同自雙方簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,甲方主管部門備案一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方(簽章):_______________

          乙方(簽字):_______________

          ___年___月___日

        最新臨時工合同書怎么寫3

          甲方(用人單位)名稱:_______________

          乙方(勞動者)姓名:_________________

          居民身份證號碼:___________________

          甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及________人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

          第一條 合同期限

          合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

          第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

          乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在________崗位,承擔(dān)________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

          第三條 生產(chǎn)(工作)條件

          根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施:并發(fā)給乙方勞動保護用品:________保健食品費:

          第四條 勞動紀律

          甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:

          乙方應(yīng)嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

          第五條 勞動時間與勞動報酬

          1.勞動時間:甲方實行每周______日工作制,每日______小時制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時,應(yīng)控制每日加班不超過3小時,每月加班不超過36小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

          2.勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的`任務(wù)定為每日________元。加班工資:法定節(jié)日為________元,公休假和平日為________元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費________元;獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻定為每月________元至________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:

          3.基本生活費:在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方________元,作為基本生活費用。

          4.違約賠償金:任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金________元,賠償金________元。

          第六條 因本勞動合同發(fā)生的爭議:當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:

          1.按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向________勞動仲裁委員會申請仲裁。

          2.向________人民法院起訴。

          第七條 本合同條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

          第八條 本合同未盡事宜按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

          第九條 本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

          甲方(簽章)_________________乙方(簽章)_________________

          _________年______月______日_________年______月______日

        最新臨時工合同書怎么寫4

          雇傭人: (以下簡稱甲方)

          被雇傭人: (以下簡稱乙方)

          甲方因工作臨時需要特雇傭乙方提供勞務(wù),特簽訂如下勞務(wù)合同:

          一、甲方雇傭乙方為甲方提供勞務(wù),以10小時為一個工作日,由甲方負責(zé)人記錄用工總小時數(shù)。

          二、甲方向乙方給付的勞務(wù)費為每個工作日元,該合同終止之時,乙方的勞務(wù)費用由甲方總公司的財務(wù)部門根據(jù)甲方的用工考勤記錄一次付清。

          三、乙方在進入甲方工廠工作時應(yīng)努力遵守甲方的各項規(guī)章制度,愛護甲方的.機器設(shè)備,若有損壞應(yīng)按原價賠償。

          四、乙方的工作由甲方負責(zé)人直接指派,若在規(guī)定的工作日內(nèi)未能完成規(guī)定的工作,甲方有權(quán)終止本合同及扣除當(dāng)日工資。

          五、乙方需嚴格遵守甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的各種規(guī)定,若因乙方原因造成本人或他人傷殘或死亡,應(yīng)由乙方負全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失。

          甲方: 乙方:

          蓋章: 畫押:

          簽字:

          合同生效日期: 年 月 日

          合同終止日期: 年 月 日

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