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果園管理人員勞動合同范本（精選10篇）
隨著人們法律觀念的日益增強，合同出現的次數越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的果園管理人員勞動合同范本，歡迎大家分享。
果園管理人員勞動合同 1
甲方：______
乙方：______
為加強四弟兄果園管理，樹立員工以果園為家的觀念，甲乙雙方定力以下用工合同：
1、用工時間：___年___月___日起至___年___月___日止為期一年。
2、員工工資：由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整（小寫：400元）甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金，滿一年乙方無違反規定甲方全額退還給乙方。
3、乙方必須聽從甲方的安排，未經甲方允許不得擅自離開果園。
4、甲方所安排的工作乙方必須按時按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的'私活，私活不得影響甲方的果樹生產。
5、甲方果園內水塘糞池較多，原則上乙方不能帶小孩入內，如帶小孩必須各自找人照管好，一旦發生事故由乙方自己負責，甲方概不負責。
6、乙方在勞動過程中要愛護甲方的果樹，如有損壞照價賠償并及時補栽。
7、乙方不聽甲方的安排指揮，未經甲方允許擅自撤離職守及曠工，一次扣當月的10天工資，曠工三次甲方有權解除合同并扣除乙方所有工資，不在任用。
8、此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲乙雙方后簽字生效。
甲方簽字：______乙方簽字：______
___年___月___日
果園管理人員勞動合同 2
甲方：______
乙方：______
根據縣扶貧辦的幫扶計劃，針對______年在_________鎮三個村所種植的示范桃園管理辦法，經甲、乙雙方友好協商，達成如下修剪協議：
一、果樹修剪、涂白好處：
通過整形修剪，可培養成結構良好、骨架牢固、大小整齊的樹冠，并能符合栽培距離的要求。合理修剪可使新梢生長健壯，營養枝和結果枝搭配適當，不同類型不同長度的枝條能保持一定的比例，并使結果枝分布合理，連年形成健壯新梢和足夠的花芽產量高而穩定。合理修剪能使果樹通風透光，果實品質優良、大小均勻、色澤鮮艷，而且必須根據樹種、品種、環境條件和栽培管理水平，靈活運用整形修剪技術，其作用才能發揮出來。對于樹干涂白可消滅多種在樹干翹皮、裂皮內越冬的害蟲。
二、修剪、涂白數量：
修剪、涂白總金額___元。(其中：修剪______株；涂白______株。)
三、甲方的權利與義務：
1、甲方指定規劃修剪、涂白范圍。
2、甲方負責協調各村支兩委配合乙方開展工作。
3、乙方施工前，甲方預支給乙方元，用于雜用。
4、甲方及村支兩委負責監督管理。
四、乙方的權利與業務：
1、乙方按時按期、保質保量完成修剪、涂白甲方的'規劃。
2、在修剪過程中，出現一切安全事故由乙方負責（甲方的村民不得無故擾亂施工）。
3、在施工過程中，產生的一切費用由乙方自行承擔。
五、結算時間：
在修剪結束后由甲方負責驗收，驗收結束后三個工作日，將其全部款項打給乙方指定賬戶。如不按期付款，將按總金額的3%繳納滯納金。
六、未競事宜，雙方協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方：____________人民鄭虎（蓋章）
甲方代表：______
乙方：____________單位（蓋章）
乙方代表：______
_____年___月___日
果園管理人員勞動合同 3
甲方:______(以下簡稱甲方)
乙方:______(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本合同如下：
一、勞動合同期限：自_______________,如甲方工作需要期限延長，再續訂勞動合同。
二、工作地點：_______________。工作內容：在甲方所承包土地管理果園、養殖及其它事務。
三、勞動報酬：每月工資___元。甲方提供住不提供吃，3個月發1次工資。甲方根據乙方完成生產任務的情況（如乙方完成生產效益都比較好，甲方按實際情況給予獎勵，反之，乙方自作主張不聽技術管理造成產量、效益下降，按情節從乙方工資中扣除）。
四、勞動紀律：乙方必須執行甲方的生產計劃和任務，服從甲方管理，有特殊事情離開生產崗位，需經甲方同意，一年內請假時間不得超過十天。
乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的生產任務，乙方不能從事第二職業，如需從事第二職業需經甲方同意，一經發現，一次罰款1000元、兩次2000元、三次3000元。
五、合同的變更、解除、終止：
1、經甲、乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。
2、如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律指出后不改正的，
甲方可以終止勞動合同，但必須提前一個月通知乙方。
3、如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同，但必須提前三個月通知甲方。（等甲方從新另外找到人后乙方才能離開）
六、違反勞動合同的`責任：
1、由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任。
2、甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決。
七、其它：
1、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽名）：______乙方（簽名）：______
簽字日期：______簽字日期：______
果園管理人員勞動合同 4
甲方：______
乙方：______
甲乙雙方于20____年____月____日簽訂為期____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：
1、自20____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、乙方工資結算至離職之日，為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為____元，差旅費、交通費、手機費等合計___元，以上費用均需扣除，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房至20____年____月____日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的`并辦理相關退工手續。
6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金___元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：______
法定代表人或授權委托人：______
乙方(簽字或蓋章)：______
___年___月___日
果園管理人員勞動合同 5
甲方：_________
乙方：_________
為了發展水果生產，增強農民經營果園的責任心，滿足城鄉人民生活和對外出口的需要，增加集體和個人的經濟收入，根據中央（83）、（84）、一號文件精神，經村民大會認真討論和甲、乙雙方充分協商，特簽訂本合同，供雙方共同遵守。
第一條 承包果園的地點和數量
甲方將座落在_________的果園_________畝承包給乙方，其中：_________樹_________株；_________樹_________株；_________樹_________株；_________。土地及果樹所有權歸甲方，乙方只有經營管理權和承包受益權。在合同期內，乙方家庭成員有承包繼承權，但不得買賣和出租。
第二條 承包期限
承包期為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日（陽歷）止。
第三條 承包費、交費時間及辦法
乙方在承包期內，自_________年起，第一年上交承包費_________元，第二年上交承包費人民幣_________元，_________。承包費均以現金上繳，甲方收費后開出收據。交費時間均為每年的_________月_________日（陽歷）以前。
第四條 甲方的權利義務
1．甲方共為乙方提供貸款_________元，于_________年_________月_________日以前交清；甲方每年撥給乙方上級分配的'化肥指標_________公斤，農藥指標_________公斤，_________。
2．甲方提供果園內守護房_________間（如果有此條件），供給乙方使用以下工具：_________。
3．甲方有權監督乙方執行合同規定的義務，但不得干涉乙方的自主經營權。
第五條 乙方的權利義務
1．乙方必須加強對果園的管理，及時中耕除草、培土、施肥、防治病蟲害，所需費用由乙方自負。
2．加強果樹生長期內的修枝撫育，整形修剪、冬季涂白，保持良好的樹勢樹形，以延長果樹的結果期。果樹修枝材歸乙方。
3．乙方有果園的自主經營權，有水果銷售權。如果承包期間國家有派購水果任務，乙方必須優先滿足國家的需要。
4．在承包期間，乙方應加強守護，日夜有專人看守，防止人畜糟踏。如乙方捉住損壞、糟蹋果樹的人或畜，由甲方協助處理，損壞或糟蹋一株果樹，罰款_________元，甲乙雙方按_________∶_________的比例分成。
5．乙方抓住偷摘水果者，偷摘一個水果，罰款_________元，由甲方協助處理，罰款收入歸乙方。
6．在承包期內，果園范圍內的空隙地，乙方新種植的果樹，結果收益甲乙雙方按_________∶_________的比例分成；承包期滿后，由甲方一次付給乙方新種果樹年產價值的_________倍（或付給_________元）。
7．乙方對果樹噴灑藥物，應提前通知周圍群眾，以防發生事故。
8．合同履行期屆滿，乙方應全部還清貸款并將果園、房屋、工具等物資如數交還甲方。
第六條 違約責任
1．甲方無故終止合同，應向乙方償付違約金_________元。
2．甲方不按合同規定提供貸款和化肥、農藥_________指標，不提供看護果園的房屋（如果有此條款）和工具，應向乙方償付違約金_________元。
3．由于乙方管理看護不善，果樹被偷砍或損害一株，應向甲方償付違約金_________元。
4．乙方逾期不交承包費，每俞期_________天，應向甲方償付欠交款_________％的違約金，并限期_________月內交清，如仍然不交，甲方有權收回果園另包。
5．乙方噴灑藥物不按農藥使用規定操作，造成人畜中毒死亡，由乙方負責。
6．合同期屆滿，乙方如丟失、損壞甲方提供的房屋、工具等，應據實賠償。甲方提供房屋、工具的自然損耗，乙方不負責任。
第七條 不可抗力
在承包期間，果園如遇不可抗力的自然災害，致使當年水果減產和絕收，可免交當年承包費；如造成減產，由雙方協商，據實遞減乙方的承包費。不可抗力造成的果樹損害，乙方不負責任。
第八條 其它
本合同自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方均不得擅自修改和終止合同。如甲方代表人發生變更，不得變更本合同。本合同中如有未盡事宜，須經甲乙雙方共同協商，補充規定。補充規定條款與本合同具有同等效力。合同期滿，甲乙雙方如愿意繼續承包，應重新簽訂承包合同。合同期滿后甲方如重新發包，在同等承包條件下，乙方有優先承包的權利。本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份；合同副本一式_________份，交_________各留存一份。
甲方（公章）：_________ 乙方（簽章）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件
果園經營承包費數量及上交時間表（略）
果園管理人員勞動合同 6
管理單位：____________________(以下簡稱甲方)
業主：________________________(以下簡稱乙方)
為規范_______的經營和管理活動，維護市場內的交易秩序，保護市場管理者、業主、經營者三方的合法權益，根據《____________省商品交易市場條例》及相關法律法規規定，經甲乙雙方協商一致同意訂立以下條款共同遵守：
一、甲方的經營管理職責：
依法辦理市場名稱登記;
按政府規定的最低要求配置商業用房及基礎配套設施，建設市場，設置攤位，實行劃行歸市經營;
成立市場物業管理服務機構，開展物業管理服務，實行規范化管理;負責場內的治安、環境、衛生的管理工作，保證場內通道暢通，場內外周邊環境整潔;提供良好的經商環境;
在市場內設立消費投訴點，配合消費者協會和有關部門調解消費糾紛;
依法設立食品質量安全檢測機構，制訂檢測制度，落實專職檢測人員，開展食品安全檢測;
在各交易區設置符合規定數量要求的法定、合格的復檢計量器具;設立公平秤，督促經營者公平交易;
接受行政管理部門監督，協助有關部門制止場內經營者制售假冒偽劣商品及其他擾亂市場經營秩序的行為;
開展有關法律法規的宣傳，組織經營戶開展文明經商活動;開展不良行為信用記錄和“星級攤位”、“信用商號”的推薦評定工作;
制定不同交易區的管理制度，制止場內占道、搭建、擴攤行為或者流動經營行為;制止在市場規劃區范圍內的場外經營行為;定月定期按規定收取物業管理費，不多收、不亂收;
積極協助有關行政管理部門查處市場內的違法行為，不隱瞞真實情況或者向當事人通風報信，不以各種借口拒絕或者阻撓行政管理部門執法檢查。
二、乙方在市場內經營活動中的義務
依法經營，遵守甲方制定的農貿城的各項經營管理制度，服從安排，劃行歸市，在指定地點、按經營范圍經營。自覺維護市場秩序，按時按標準交納各項費用，依法納稅，守法經營。
業主自行出租的商鋪，應同時要求承租者與甲方簽訂“__________經營管理合同”。
在經營場所的.顯著位置懸掛營業執照、稅務登記證及其他許可證，證、照齊全，不出租、出借營業執照。
不銷售不符合保障人體健康、人身和財產安全的國家、行業、地方標準的商品以及摻雜、摻假、以假充真、以次充好、過期、失效、變質及國家明令淘汰的商品。
不銷售假冒他人注冊商標的商品以及偽造、冒用商品產地、企業名稱、地址的商品，不銷售偽造、冒用認證標志、質量標志的商品。
不銷售未經檢疫檢驗或檢疫檢驗不合格的商品。
不銷售贓物、毒品、淫穢物品和其他非法出版物。
不欺行霸市、壟斷貨源、囤積居奇、哄抬物價或者串通操縱商品價格。
不使用不合格、不規范的計量器具，不短斤少兩。
商品明碼標價，不弄虛作假，以虛假廣告、說明、標準、樣品、演示等方式欺騙或誤導他人。
按照商品準入制度索要并保存進貨原始發票及有關證件、證書、單據，建立進貨臺帳。
銷售與人體健康、人身安全密切相關的商品要向供貨方索取有效的生產許可證、衛生許可證、產品質量檢測合格報告等有關資料。
服從市場管理人員的管理，不設店外店、攤外攤。
自覺做好責任區衛生清潔工作，不亂倒亂扔垃圾，亂貼亂畫、隨地大小便，愛護綠化和公共設施。
按規定停放車輛，場內車輛時速不超過5公里，不鳴號。
做好防火、防盜、用電安全工作。不在市場內酗酒鬧事、賭博、聚眾斗毆、尋釁滋事，不擾亂正常秩序。
不做有損市場形象的行為和法律、法規禁止的其他行為。
三、違約責任
甲乙雙方所訂立的以上條款，如有一方違約，可要求有關行政管理部門依法履行監督管理職責。
甲乙雙方也可對照條款協商解決。
若乙方違反本合同有關規定，乙方應向甲方承擔違約責任，具體的違約責任按照有關管理規定執行。
乙方未按規定交納有關費用的，乙方應按照欠交費用每日千分之五向甲方支付滯納金。甲方可在農貿城區域內公布欠費情況，并注明欠交費用的攤號或房號進行催討或向人民法院起訴，并由乙方承擔甲方因催討而發生的律師費用和其它費用。
甲方如違約按照有關規定執行。
四、附則
本合同的條款如與法律、法規、政策相抵觸的，以法律、法規、政策執行。
本合同經雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報____市工商行政管理局一份。
甲方：________________________
乙方：________________________
________年________月________日
果園管理人員勞動合同 7
甲方（用人單位）：名稱：____________________ 地址：____________________ 法定代表人：______________
乙方（勞動者）：姓名：____________________ 性別：____________________ 身份證號碼：______________ 聯系方式：________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守執行。
一、合同期限
本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。
二、工作內容和工作地點
甲方聘用乙方擔任果園管理人員，乙方的工作內容包括但不限于：果樹種植管理、病蟲害防治、果實采摘、果園日常維護、相關數據記錄與報告等。
工作地點：____________________。
三、工作時間和休息休假
乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如因工作需要加班，需經甲方同意，并依法支付加班工資。
乙方享有國家法定節假日及帶薪年休假等休息休假權利。
四、勞動報酬
乙方的初始工資為________元/月，試用期工資為________元/月。甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。
甲方根據乙方的工作績效、果園產量及公司效益等因素，有權對乙方的工資進行合理調整。
甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金。
五、勞動保護和勞動條件
甲方應提供符合國家安全衛生標準的工作環境，提供必要的勞動保護設施和用品，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。
六、勞動紀律和規章制度
乙方應遵守國家法律法規及甲方的`各項規章制度，服從甲方的管理和工作安排，保守甲方的商業秘密。
七、合同的變更、解除、終止和續訂
本合同的變更、解除、終止、續訂依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規執行。
八、違約責任
甲乙雙方違反本合同約定，應按相關法律規定承擔違約責任。
九、爭議解決方式
因履行本合同發生爭議，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。
十、其他事項
本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方依法制定的規章制度執行。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人（或委托代理人）：
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
果園管理人員勞動合同 8
甲方（用人單位）：
名稱：___________________________
地址：___________________________
法定代表人/主要負責人：______________
乙方（勞動者）：
姓名：___________________________
性別：___________________________
身份證號碼：____________________
住址：___________________________
聯系電話：______________________
鑒于甲乙雙方自愿建立勞動關系，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規規定，經平等協商，達成以下條款，共同遵守：
第一條 合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二條 工作內容與工作地點
甲方聘用乙方擔任果園管理人員，乙方的工作內容包括但不限于果樹種植管理、病蟲害防治、果實采摘、果園設施維護等。
乙方的工作地點為甲方指定的果園，具體地址為：_________________________。
第三條 工作時間和休息休假
乙方執行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，如因工作需要加班，須按照國家相關規定支付加班工資或安排調休。
乙方依法享有法定節假日、帶薪年休假等休息休假權利，具體休假安排按甲方規章制度和國家相關規定執行。
第四條 勞動報酬
甲方按照本單位薪酬制度和乙方崗位職責、工作績效確定乙方的工資水平，實行月薪制，乙方試用期月工資為人民幣______元，轉正后月工資為人民幣______元。
甲方應于每月______日前以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
甲方根據國家和地方有關政策，為乙方提供各類津貼、補貼以及獎金等福利待遇。
第五條 社會保險和福利
甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），乙方應配合甲方辦理相關手續。乙方依法享有各項社會保險待遇。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方應提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行安全生產教育和培訓，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第七條 勞動紀律
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，保守商業秘密，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止
雙方應按照《勞動合同法》等相關法律法規的.規定，協商一致或依法變更、解除、終止本合同。
第九條 違約責任
任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應依法承擔賠償責任。
第十條 爭議解決
因履行本合同發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 其他
本合同未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規執行，或者雙方另行簽訂補充協議。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人/主要負責人（簽字）：
簽訂日期：______年______月______日
果園管理人員勞動合同 9
甲方（用人單位）：______名稱：______（果園全稱）地址：______（果園詳細地址）法定代表人/主要負責人：（姓名及職務）
乙方（勞動者）：______姓名：______（果園管理人員姓名）性別：______身份證號碼：______家庭住址：______
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守。
第一條 合同期限
本合同期限為__年__月__日至__年__月__日，其中試用期自__年__月__日至__年__月__日。合同期滿，經雙方同意，可續簽勞動合同。
第二條 工作內容和工作地點
乙方同意在甲方果園擔任__職務，負責__等工作。
工作地點：__（具體果園位置）。
第三條 工作時間和休息休假
乙方執行__工時制度（標準工時制、綜合計算工時制或不定時工作制）。具體工作時間安排如下：__。
甲方保證乙方享有國家規定的法定節假日、帶薪年休假等休息休假權利。
第四條 勞動報酬
乙方的工資標準為__元/月（或__元/小時），試用期工資為__元/月（或__元/小時）。甲方于每月__日前以貨幣形式支付乙方上月工資。
甲方根據國家規定和單位經濟效益狀況，適時調整乙方工資水平。乙方加班工資、獎金、津貼、補貼等按國家和甲方規定執行。
第五條 社會保險和福利待遇
甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方辦理相關手續。乙方依法享受各項社會保險待遇。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好職業病防護工作。
第七條 規章制度和勞動紀律
乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度，嚴格履行崗位職責，保守甲方商業秘密，維護甲方利益。乙方違反勞動紀律和甲方規章制度，甲方有權進行相應處理，直至解除本合同。
第八條 勞動合同的變更、解除、終止和續訂
雙方協商一致，可以變更、解除本合同。解除、終止勞動合同，甲方應當出具解除或者終止勞動合同的.證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
符合《勞動合同法》規定的情形時，雙方可以解除或終止勞動合同。
第九條 違約責任
甲乙雙方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。
第十條 爭議解決方式
因履行本合同發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十一條 其他事項
本合同未盡事宜，按國家和地方有關法律法規執行，或由雙方另行簽訂補充協議。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：______
乙方（簽字）：______
法定代表人/主要負責人（簽字）：______
簽訂日期：__年__月__日
果園管理人員勞動合同 10
甲方（用人單位）：全稱：_________________________ 地址：_________________________ 法定代表人/主要負責人：_________
乙方（勞動者）：姓名：_________________________ 性別：_________________________ 身份證號碼：___________________ 聯系方式：_____________________
鑒于甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規，本著平等自愿、協商一致的原則，現就乙方在甲方擔任果園管理人員一職，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。
第一條 合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。試用期滿，經考核合格，雙方同意可轉為正式員工。
第二條 工作內容與工作地點
乙方的工作崗位為果園管理人員，負責甲方果園的日常管理、果樹養護、病蟲害防治、采摘規劃、果品質量控制等工作。
工作地點為：_________________________。
甲方有權根據經營需要及乙方的能力和表現，調整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應予以配合。
第三條 工作時間和休息休假
乙方執行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。如因工作需要加班，需經甲乙雙方協商一致，并依法支付加班工資。
乙方享有國家法定節假日和帶薪年休假等休息休假權利，具體按照國家相關規定和甲方規章制度執行。
第四條 勞動報酬
乙方的初始工資為每月人民幣____元，于每月____日支付。甲方將根據乙方的工作表現、崗位調整、市場薪資水平等因素，適時調整乙方的工資待遇。
甲方依法為乙方繳納社會保險費（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險），個人應繳部分由甲方代扣代繳。
第五條 勞動保護與職業危害防護
甲方應提供符合國家規定的'勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行安全生產教育和培訓，防止發生職業危害。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，若因乙方違章操作導致安全事故，責任由乙方自行承擔。
第六條 勞動合同的變更、解除、終止
甲乙雙方經協商一致，可以變更、解除本勞動合同。勞動合同的解除、終止，依照《勞動合同法》等相關法律法規執行。
第七條 違約責任
任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第八條 爭議解決
因履行本合同發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第九條 其他
本合同未盡事宜，按國家有關法律法規和甲方規章制度執行，或者雙方另行簽訂補充協議。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方（蓋章）：______ 乙方（簽字）： ______法定代表人/委托代理人（簽字）：______
簽訂日期：____年____月____日
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