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      1. 勞動合同

        時間:2024-04-19 07:05:46 勞動合同范本 我要投稿

        勞動合同范本常用(12篇)

          在當今不斷發展的世界,合同的地位越來越不容忽視,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編整理的勞動合同范本,歡迎閱讀與收藏。

        勞動合同范本常用(12篇)

          勞動合同范本 篇1

          甲方:

          身份證號:

          乙方:

          身份證號:

          經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

          一、甲方(用戶)的權利和義務

          有權要求乙方提供 為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。

          向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的.食宿,不得讓乙方與異性成年人同居一室。

          平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。

          負責保護乙方安全。

          按月付給乙方工資 元。

          乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理;甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

          不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

          二、乙方(家庭服務員)的權利和義務

          自愿為甲方提供_____________為內容的家庭服務工作。

          熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

          不得擅自外出,外出時要跟甲方(用戶)說明外出原因。不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方答應私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

          服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

          有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

          三、合同解除:經雙方同意后,可以解除服務合同。

          四、本合同經雙方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日;本合同一式兩份,甲乙雙方各執壹份。本合同自訂立后馬上生效。

          甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日       _________年____月____日

          勞動合同范本 篇2

          甲方(用人單位)名稱:__________________________

          法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

          乙方(勞動者)姓名:_______________________________

          居民身份證號__________________________

          根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本制造業簡易勞動合同。

          一、合同期限

          第一條 甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本制造業簡易勞動合同期限:

          (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

          (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

          (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

          二、工作內容和工作地點

          第二條 乙方從事______________________崗位(工種)工作。

          乙方的工作地點為_______________________________________。

          經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

          乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

          乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

          三、工作時間和休息休假

          第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

          (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

          (二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

          (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

          甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

          甲方因生產需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

          四、勞動報酬

          第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

          (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

          (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的`時間為每月___日。

          (三)計件工資。計件單價約定為______。

          甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

          五、社會保險

          第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

          乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

          乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

          乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

          六、勞動保護和勞動條件

          第六條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的培訓。

          甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

          甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

          乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

          七、解除和終止

          第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

          八、勞動爭議處理

          第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

          九、勞動合同其他事項

          第九條 甲乙雙方約定的其他事項

          第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

          本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人或委托代理人

          (簽字或蓋章)

          簽訂日期: 年 月 日

          勞動合同范本 篇3

          甲方 地址

          法定代表人(主要負責人)

          乙方 性別 身份證號碼

          現通信地址 聯系電話

          為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

          第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日

          止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。

          第二條 甲方根據工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務為 ,工作地點為 。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

          乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

          第三條 乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方于每月 日支付工資,支付的工資為 元/月,其中試用期的.工資為

          元/月。或者實行計件制,計件單價為 。

          第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

          第五條 雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。

          第六條 其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

          第七條 雙方其他約定

          第八條 本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

          甲方簽字(蓋章) 乙方簽字

          簽訂時間: 年 月 日

          勞動合同范本 篇4

          單位名稱:

          住所:

          法定代表人:

          聯系電話:

          勞動者姓名:

          聯系電話:

          身份證號:

          家庭住址:

          緊急聯系人:

          聯系電話:

          風險提示:

          企業的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同,否則企業將為此付出巨大的代價:

          一是,企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業超過一年未簽勞動合同,企業就得多支付員工11個月的工資。

          二是,如果未簽訂勞動合同期限超出一年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件,企業就得繼續履行勞動合同規定的義務,無法解除勞動合同。

          甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規,經平等自愿,協商一致,訂立本合同。

          一、合同期限:從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日(或完成建筑工程任務)止。其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。

          風險提示:

          試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如:

          1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;

          2、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;

          3、勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。

          違反以上規定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的,單位還要向員工支付賠償金。

          二、工作內容:甲方安排乙方在工程項目班組從事工作。乙方依約定按時、按質、按量完成工作任務。

          三、工作時間:甲方按規定具體安排乙方的工作時間,執行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制(在□中打“√”,選一種工時制度)。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的.,須經勞動保障行政部門批準。

          四、勞動報酬和社會保險

          風險提示:

          繳納社會保險是企業的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的代價。

         。ㄒ唬┘追礁鶕締挝灰婪ㄖ贫ǖ墓べY制度,采用以下第種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于深圳市最低工資標準:

          1、按日計薪:_______元/日。試用期為_______元/日。

          2、按月計薪:_______元/月。試用期為_______元/月。

          3、按建筑面積計薪:_______元/平方米。

          4、其它:______________。

         。ǘ┘追接诿吭耞______日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資。

         。ㄈ┘追讲捎冒唇ㄖ娣e計薪的,可按工期進度結算乙方工資,但每月支付的工資不低于深圳市最低工資標準。

         。ㄋ模┘追綉斠勒找幎橐曳絽⒓由鐣kU。

          五、勞動保護和勞動條件

          (一)甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,提供勞動防護用品。

          (二)甲方應對乙方先安全教育后安排上崗。特種作業的,必須持證上崗。

         。ㄈ┘追綉敳扇〈胧,做好預防,避免和減少工傷、職業危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。

          六、勞動紀律

          乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制定并告知的規章制度,嚴格遵守安全操作規程、施工規范,服從甲方的調度、指揮。乙方有權拒絕違章和冒險作業,對危害安全和身體健康的行為有權批評、檢舉、控告。

          七、解除、終止、續訂勞動合同

          甲方、乙方不得隨意解除勞動合同,應依照法律、法規的規定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現,可終止勞動合同。甲乙雙方協商同意,可以續訂勞動合同。

          八、勞動爭議處理

          甲、乙雙方因履行本合同發生爭議,可先協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以直接向當地勞動監察部門投訴,也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          九、本合同的條款與國家、省、市新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。本合同一式_______份,雙方各持_______份,具有同等法律效力。

          甲方(公章):

          法定代表人(簽字):

          簽約日期:________年_______月_______日

          乙方(簽字):

          簽約日期:________年_______月_______日

          勞動合同范本 篇5

          用人單位(以下簡稱甲方)名稱:單位性質:

          法人代表:單位地址:

          勞動者(以下簡稱乙方)姓名:性別:民族:出生日期:________年____月____日 文化程度: 居民身份證號碼其它有效證件號碼: 家庭詳細地址: XX編碼:現暫住詳細地址:XX編碼:

          根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則,簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款:

          一、 合同期類型和期限

          第一條、甲乙雙方選擇以下第 種形式簽訂本勞動合同期限: (壹)固定期限:合同期限共年,自________年____月____日起至________年____月____日止,(貳)無固定期限:自年____月日起。 (參)以完成一定的工作任務為期限。自年____月日至工作完成時即終止,其完成的標志事件為。 實行有固定期限和無固定期限的勞動合同,雙方約定的試用期為月,自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期包括在合同期內。

          二、工作內容與工作地點:

          第二條:經甲乙方雙方協商一致,乙方在甲方處從事 工作。在本合同有效期內,甲方可以根據生產和工作需要及乙方的能力、表現,調整和變更乙方的工作,乙方同意服從甲方分派的生產和工作任務及遵守甲方企業的員工手冊和其他規章制度。

          第三條:乙方同意在甲方安排的工作地點——溫州按時、按質、按量完成甲方分派的生產或工作任務。

          三、 勞動報酬:

          第四條、 乙方實行以下工資計算方式 壹、計時制,乙方試用期基本工資為 元,考核工資 元;試用期滿,基本工資為 元,考核工資 元。 貳、計件制,具體計件單價另行約定。 乙方的工資不得低于國家規定的最低工資標準。甲方實行結構工資制,具體工資分配按甲方的薪酬制度及考核辦法執行。

          第五條、 甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發放日期為次月初,前款所稱的乙方工資為稅前工資,乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。

          第六條、 甲方有權根據企業經營狀況、規章制度及乙方崗位調整、績效考核、違紀行為、工作評價等,對乙方工資作相應的調整。

          四、 工作時間和休息休假:

          第七條、乙方實行工時制 壹、定時工作制 貳、綜合計件工時工作制 參、不定時工作制甲方根據工作需要,安排乙方加班,將給予乙方相應的勞動報酬。

          第八條、乙方在合同期內享受國家和公司規定的各項休息、休假權利。

          五、 勞動條件和勞動保護

          第九條、 甲方根據國家的有關法律、法規,建立、健全工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度,為乙方提供符合安全衛生標準的工作場所和完成工作任務所必須的工具。

          第十條、 甲方根據乙方崗位的實際情況,向乙方提供甲方規定的勞動保護用品。

          第十一條、 乙方必須嚴格遵守甲方制定的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度,自覺預防事故和職業病的發生。

          六、福利待遇

          第十二條、乙方工傷待遇按國家和地方有關部門政策法規執行。

          第十三條、乙方患病或非因公負傷,停工醫療期限最長不超過三個月。

          七、勞動紀律與規章制度

          第十四條、甲方根據國家有關規定,負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和公司規章制度的培訓。

          第十五條、乙方愿意遵守甲方依法制定各項規章制度,包括《員工手冊》中列明的各項規定和要求。同時愛護甲方的財物,維護甲方的利益。

          第十六條、甲方的交易秘密、經營秘密、管理秘密、技術秘密,乙方對此在合同期內及離職后兩年內負有保密義務,未經甲方許可,不得向本單位其他人員以及外單位人員有意或無意的泄漏。甲、乙雙方如另有競業禁止協議,則競業禁止協議作為本合同的附件。如有違反,甲方有權向乙方追溯并要求其賠償經濟損失。

          第十七條、在本合同履行過程中,甲方根據國家有關規定可制定新的規章制度,也可以對公司制定的規章制度進行修訂。

          第十八條、全員必須嚴格服從公司積分制管理制度。

          八、合同變更、解除、終止、續訂

          第十八條、在本合同執行期內,如有下列情況發生,甲乙雙方同意變更本合同的相關內容:

         。1) 訂立本合同所依據的國家法律、法規等發生變化的。

         。2) 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,導致本合同無法繼續執行的。

         。3) 甲、乙方情況發生變化,影響本合同執行的。

          第十九條、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

          第二十條、按照《勞動合同法》

          第三十九條規定,甲方可以隨時解除乙方勞動合同;按照《勞動合同法》

          第三十八條規定,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

          第二十一條、本合同期滿,勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

          第二十二條、乙方未征得甲方同意而離職或擅自離開,應承擔由此引起的.經濟損失和相關責任。

          第二十三條、乙方需要辭職的,必須提前30天以書面形式通知甲方,須經相關主管同意簽字后,可以辭職;特殊情況或特殊崗位辭職的須按《離職管理制度》申請離職程序辦理。

          第二十四條、非乙方原因,甲方辭退乙方,則應一次性結清所有約定工資。

          第二十五條、乙方在離職前,應按甲方規定辦理工作交接手續,工作中的未盡事項、文件、資料、憑證、各種辦公用品等,須全部清點移交甲方指定人員。乙方未按規定辦妥離職手續,甲方將不予辦理工資結算,并有權追究乙方的經濟責任。

          九、經濟補償

          第二十六條、甲方違反《勞動合同法》規定解除或終止勞動合同的,依照相應的管理規定支付經濟補償。

          第二十七條、乙方違反規定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方招收錄用費、生產、經營和工作造成的直接經濟損失及依據甲方規章制度承擔相應的賠償責任。

          十、勞動爭議處理

          第二十八條、甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議,雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可協商解決。

          第二十九條、勞動爭議發生后,提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起____日內,以書面形式向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起____日內,向人民法院提起訴訟。 十

          一、其它

          第三十條、乙方在勞動合同期及勞動合同解除后的________年內,因執行甲方的任務或從事甲方的生產經營活動以及運用甲方所有或提供的技術信物質技術條件等所完成的技術成果的所有權、使用權、轉讓權及雙方協商一致與該成果有關的知識產權歸屬甲方,如果該技術成果申請專利并被授予專利權的,其申請權及專利權歸屬甲方。

          第三十一條、公司所制定的各項規章制度及甲乙雙方簽訂的補充協議均為合同附件,是本合同不可分割的組成部分

          第三十二條、甲乙雙方在履行合同中發生爭議,應當協商解決,協商無效的,可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第三十三條、本合同壹式兩份,甲乙雙方各執壹份,經雙方簽字、蓋章后生效,并具有同等法律效力。

          第三十四條、其他約定事項:

          用人單位(公章)

          受用人(簽名):

          法人代表或委托代理人簽名

          ________年____月____日

          ________年____月____日

          勞動合同范本 篇6

          甲方:________________

          乙方:________________

          根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。

          一、試用合同期限

          自___年__月__日至___年__月__日上,有效期為_______個月。______(天)

          二、試用崗位

          根據甲方的工作安排,聘請乙方在___________工作崗位。

          三、月薪

          試用崗位根據雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_________元,該項報酬包括所有補貼在內。

          四、甲方的基本權利與義務

          1、甲方的權利。

          有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度。l有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰。對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

          2、甲方的義務。

          為乙方創造良好的工作環境和條件。按本合同支付給乙方薪金。對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。

          五、乙方的基本權利和義務

          1、乙方的權利。

          享有國家法律法規賦予的一切公民權利。

          享有當地政府規定的就業保障的權利。

          享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利。

          對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

          2、乙方的義務。

          遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務。

          遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務。

          維護公司的聲譽、利益的.義務。

          六、甲方的其他權利、義務

          試用期滿,經以現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同。

          對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同。

          試用期乙方的醫療費用由甲方承擔_____%,乙方承擔_____%。

          試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算。l試用期,乙方請長病假_____天、事假團黨委計超過_____天者,試用合同自行解除。

          七、乙方的其他權利、義務

          試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同。

          乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵。

          具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。

          反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

          八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

          九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原處理。

          十、本合同一式_____份,甲、乙雙方各執_____份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

          甲方:______________________

          乙方:______________________

          電話:______________________

          電話:______________________

          日期:______年_____月_____日

          日期:______年_____月_____日

          勞動合同范本 篇7

          甲方(用人單位)名稱:____________________________

          法 定 代 表 人:_________________________________

          地 址:________________________________________

          乙方(勞動者)姓名:_________________

          年齡:_________________

          性別:_________________

          民族:_________________

          戶 籍 所 在 地:__________省__________市__________縣(區)

          ______________鄉(鎮)______________村(街)

          居民身份證號碼:_____________________________

          現 住 址:_______________________________________

          根據《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規定》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          本合同期限執行下列______款

          一、有固定期限。本合同期限為____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

          二、無固定期限,自____年____月____日始,其中試用期為____月(日)。

          終止勞動合同條件約定如下:

          (一):_________________________________________________

          (二):_________________________________________________

          (三):_________________________________________________

          三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:

          _____________________________________________________________________

          第二條 工作內容

          甲方根據生產工作需要,安排乙方在_____________________崗位工作,乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

          第三條 勞動報酬

          一、甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本市規定的最低工資標準。

          二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償。

          一、 工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下:

          (一):_________________________________________________

          (二):_________________________________________________

          (三):_________________________________________________

          第四條 社會保險和福利待遇

          甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務.按規定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。

          其他保險和福利待遇約定如下:

          第五條 勞動保護和勞動條件

          一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

          二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

          三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

          第六條 勞動紀律

          一、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

          二、 甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的.規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

          第七條 本合同的解除、變更、終止

          一、 經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。

          二、 以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。

          三、 有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動合同終止。

          第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項:

          __________________________________________________.

          第九條 勞動爭議處理

          甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

          第十條 其他事項

          一、 本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規定執行。

          二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章) 乙方(簽字)

          法定代表人或委托代理人:

          (簽字或蓋章)

          年 月 日 年 月 日

          經審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定,予以鑒證。

          鑒證機關(蓋章) 鑒證人(蓋章)

          鑒證日期: 年 月 日

          續訂勞動合同

          經雙方協商同意,續訂本合同。

          (一) 續訂期限執行下列第_____款:

          1、 有固定期限勞動合同。本合同期限為____年(月),自___年___月___日起,至___年___月___日止。

          2、 無固定期限,自___年___月___日始,終止合同條件約定如下:

          (二) 補充約定事項:

          _________________________________________________.

          經甲乙雙方協商同意,對本合同作出如下變更:

          (一)______________________________________________________

          (二)______________________________________________________

          (三)______________________________________________________

          (四)______________________________________________________

          甲方(蓋章):

          乙方(簽字):

          法定代表人或委托代理人:

          (簽字或蓋章)

          年 月 日

          年 月 日

          經審查,本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定,予以鑒證。

          鑒證機關(蓋章) :

          鑒證人員(蓋章):

          鑒證日期: 年 月

          勞動合同范本 篇8

          發包方:(以下簡稱甲方)

          承包方:(以下簡稱乙方)

          根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規規定,結合工程實際情況,就工程施工承包給乙方的有關事宜,經協商一致,簽訂本合同,以資共同遵守。

          第一條 工程概況

          1. 工程名稱:

          2. 工程地點:

          3. 工程承包方式:

          4. 工程范圍和內容:

          第二條 工程期限

          1. 本工程合同總工期為 天(從開工之日算起)。

          2. 本工程開工日期 年月日,竣工日期年月日。

          第三條 工程合同總價

          本工程合同總價為人民幣 元整(¥元),工程總價包含乙供材料費、安裝費用、材料保管費用、搬運費用、安全保障設施費用、工傷保險費用等,乙方不得要求甲方支付非經甲方認可的其他費用。

          第四條 工程質量和檢查驗收

          1. 乙方必須嚴格按施工圖紙、說明文件和國家頒發的有關規范、規程進行施工,并接受甲方代表的監督檢查。

          2. 乙方應按工程進度,及時向甲方提供關于工程質量的技術資料等。隱蔽工程未經甲方專業人員檢查不得隱蔽,否則將承擔有關責任。

          3. 工程竣工驗收,應以施工圖紙、圖說、技術交底紀要、設計更改通知、國家頒發的施工驗收規范和質量檢驗標準為依據。

          4. 工程竣工后雙方共同組織有關單位進行竣工驗收。

          5. 驗收中如發現有不符合質量要求,需要返工的工程,由乙方負責修好再進行檢驗。乙方如不能在安排的期限內整改完成且達到竣工要求時,甲方有權按計劃合法使用而不被視為驗收通過,乙方須在有限的時間內處理完畢,直至驗收合格。

          6. 竣工日期以最后驗收合格的日期為準。

          第五條 施工設計變更

          甲方根據工程實際情況需要,可以對施工設計進行部分變更,乙方必須遵照執行,因施工設計變更造成的工程量增減,根據實際工程量結算。

          第六條 雙方負責事項

          1. 甲方

          1) 合同簽訂后,向乙方提供有關技術要求和圖紙;

          2) 組織乙方和設計單位參加施工圖紙交底,并做好各方共同簽署的交底紀要;

          3) 監督乙方工程進度及質量。

          2. 乙方

          1) 自備工程所需要的加工器械和施工工具;

          2) 做好材料和設備的檢驗、管理;

          3) 嚴格按照施工圖與說明書進行施工,確保工程質量,按合同規定的時間如期

          完工和交付 。

          4) 在合同規定的保修期內,對屬于乙方負責的工程質量問題,負責無償修理。

          5) 負責提供現場的二、三級電箱,以滿足現場的施工要求,使用的電箱要符合

          有關安全技術規范的要求,承擔施工用電費用。

          6) 負責及時收集、清運現場施工垃圾,并對所屬施工區域安排專人進行清掃,

          確保施工現場整潔。

          7) 負責竣工驗收完成交付甲方之前半成品及成品的`保護工作。

          第八條 安全生產

          1. 乙方必須認真貫徹有關安全施工的規章制度,進行安全技術培訓,設置安全

          保障設施,自費辦理工傷保險,嚴格遵守安全操作規程,施工中如發生傷亡事故,其損失由乙方負責。

          2. 在施工過程中,造成的火災事故,由乙方負責。

          第九條 工程價款的支付與結算

          1. 本工程總價一次包死,不再調整。

          2.工隊進場預付總價款的 % 元;按工程進度付款,此月支付至已完成工程價款的 % ;工程竣工驗收合格結算完畢交付后 天內,甲方付至總價款的 % 。

          3.余 %為工程質量保證金,質保期為年,到期后付清。

          4.施工圖中已反映的內容,如屬漏報,則認為已包含在其它相關項中,不再增補。

          第十條 違約責任與獎勵規定

          1. 乙方在工程的施工管理中對于材料的使用,應堅持合理用料、節約用料的原

          則,嚴禁超標準用料,超標準用料造成甲方的超額支出損失,在工程費用結算時從乙方承包費中扣除。

          2. 乙方工程質量不符合合同規定的,負責無償修理或返工。由于修理返工造成

          逾期交付的,按合同總價的10%償付逾期違約金,并賠償甲方實際損失。

          3. 乙方工程交付時間不符合規定,乙方按合同總價的10%償付逾期違約金。

          4. 甲方未能按照合同的規定履行自己應負的責任,除竣工日期得以順延外,還

          應賠償乙方因此發生的實際損失。

          5. 甲方不能按照合同約定支付承包費用,按照同期銀行借款利息支付違約金,

          甲方無正當理由提前解除合同,應承擔合同價款10%的違約金。

          第十一條 爭議的解決方式

          合同執行過程中如發生爭議,雙方應及時協商解決。協商不成可直接向甲方住所地人民法院起訴。

          第十二條 附則

          其它本合同未言明事項,一律按《中華人民共和國合同法》和其他相關法律、法規規定執行。

          本合同經雙方簽字或蓋章后生效,至合同工程竣工交驗,結清工程尾款,保修期滿后自然失效。

          本合同一式二份,其中甲方、乙方各執一份。

          附件:《設計圖紙及要求》

          甲方:乙方:

          簽約日期:年 月 日

          勞動合同范本 篇9

          甲方:_________

          乙方:_________

          簽訂日期:20_______年______月_______日

          _________市勞動和社會保障局監制

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同雙方當事人基本情況

          第一條甲方

          法定代表人:_________

         。ㄖ饕撠熑耍┗蛭写砣耍篲________

          注冊地址:_________

          經營地址:_________

          第二條乙方

          性別:_________

          戶籍類型(非農業、農業):_________

          居民身份證號碼:_________

          或者其他有效證件名稱:_________

          證件號碼:_________

          在甲方工作起始時間:20________年________月________日

          家庭住址:_________

          郵政編碼:_________

          在京居住地址:_________

          郵政編碼:_________

          戶口所在地:_________。ㄊ校________區(縣)_________街道(鄉鎮)

          二、勞動合同期限

          第三條本合同為固定期限勞動合同。

          本合同于20__________年__________月________日生效,其中試用期至20___________年_________月__________日止。本合同于20_________年_________月_________日終止。

          三、工作內容和工作地點

          第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________崗位(工種)工作。

          第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為_________。

          第六條乙方工作應達到標準。

          四、工作時間和休息休假

          第七條甲方安排乙方執行_________工時制度。

          執行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為_________。

          甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

          第八條甲方對乙方實行的休假制度有__________________________。

          五、勞動報酬

          第九條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元或按_________執行。

          乙方在試用期期間的工資為_________元。

          甲乙雙方對工資的其他約定_____________________________。

          第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_________元或按__________執行。

          六、社會保險及其他保險福利待遇

          第十一條甲乙雙方按國家和_________市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

          第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、_________市有關規定執行。甲方按_________支付乙方病假工資。

          第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和_________市的有關規定執行。

          第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________________。

          七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

          第十五條甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

          第十六條甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

          第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的`管理,提高職業病防治水平。

          八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

          第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及_________市有關規定執行。

          第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在_________日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

          第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

          九、當事人約定的其他內容

          第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:___________________________________________________________。

          十、勞動爭議處理及其它

          第二十二條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第二十三條本合同的附件如下的,按有關規定執行。

          第二十五條本合同一式________份,甲乙雙方各執_________份。

          甲方(公章):_________

          乙方(簽字)或法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章):_________

          簽訂日期:20_________年_________月________日

          勞動合同范本 篇10

          甲方(用工企業)名稱:____

          法定代表人:____

          委托代理人:____

          單位地址:____

          乙方(勞動者)姓名:____性別:____

          出生年月:____

          家庭住址:____

          居民身份證號碼:____

          根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規規定,結合本行業實際情況,經甲乙雙方平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守。

          第一條本合同從____年____月____日起至________工程完成結束時止,為本合同的期限終止時間。

          第二條甲方安排乙方在______(工作地點),從事_____工種工作,其職責是_____。

          第三條乙方應按照本合同規定和甲方的要求,自覺進行工作,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。因生產工作需要,雙方可協商調整乙方工作。

          第四條甲方于每月____日以法定貨幣支付乙方工資。(如按工作進度預付,余款待工作任務完成后應全部付給)。

          第五條甲方應依法保障乙方職業安全和衛生權益,配備安全生產和職業病防護設施,并向乙方告知勞動安全、職業危害事項,發放符合要求的`勞動保護用品。組織上崗前培訓,確保乙方持證上崗。

          第六條乙方有權對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為提出批評、檢舉、控告;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

          第七條雙方因履行本合同發生勞動爭議,可協商解決;不愿協商或協商不成的,可以從爭議發生之日起30日內向項目所在地勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第八條本合同自簽訂之日起生效,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

          第九條其他補充事項。

          甲方:____(蓋章)乙方:____(簽名)

          法定代表人:____

          委托代理人(簽名):____

          ____年____月____日____年____月____日

          勞動合同范本 篇11

          甲方名稱:___________________________

          地址:___________________________

          乙方姓名:______________

          年齡:__________

          身份證:_________

          性別:______________

          民族:______

          現住址:_____________________________

          根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定,甲乙雙方在平等自愿協商一致的基礎上簽訂本協議。

          第一條協議期限

          本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

          第二條勞動崗位

          甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應完成甲方分配的生產任務。

          第三條勞動報酬

          甲方按照國家的規定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于南昌市的最低工資標準。

          具體支付辦法和標準如下:按每月:3500元/月,到月支付70%的工資款,剩余款協議解除一次性付清__________。

          第四條工作時間和休假

          甲方按月實行平均每日工作不超過九小時制度(含夜間加班)。因生產經營的需要,雙方協商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關規定。

          第五條勞動(機械操作)條件

          (一)乙方在機械操作過程中應嚴格遵守勞動安全、衛生規程和操作規程,有權拒絕違章作業。

          (二)乙方每日負責機器的檢查及保養。

          第六條勞動紀律

          (一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,在協議期內保守甲方的商業秘密。

         。ǘ┘追接袡喟磭液湍喜械挠嘘P規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

          第七條本協議的`解除、變更、終止

          (一)經甲乙雙方協商同意,本協議的內容可以變更或解除。

         。ǘ┍緟f議到期,自行終止。

          (三)雙方就本協議解除條件的約定:

          1、乙方在操作機械過程中要規范;

          2、聽從甲方工作按排。

          第八條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:

         。ㄒ唬┮曳皆谧鳂I過程中,如發生安全事故乙方承擔全部責任。

         。ǘ┮曳皆谧鳂I過程中,人為損壞機械,乙方承擔責任。

          第九條甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解,調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

          甲方(蓋章):_________

          乙方(簽字):_________

          _________年_________月_________日

          _________年_________月_________日

          勞動合同范本 篇12

          甲、乙雙方根據國家法律、法規規定,在合法、公平、平等自愿和協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同:

          一、根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點________從事________崗位(工種)的工作。在合同期間內,甲方因生產工作需要確需調整乙方工種的,須經雙方協商。

          二、本合同期限采取下列第________種形式:

          1、固定期限。合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止,其中包括試用期________個月(試用期不是必需條款)。

          2、無固定期限。合同期限自________年________月________日起開始計算,其中包括試用期________個月(試用期不是必需條款)。本合同在法定終止情形出現時終止。

          3、以完成________(生產工作)為期限。該生產工作完成后,雙方終止勞動合同。本合同在用工前簽訂的,勞動關系自用工之日起開始建立。

          三、工作時間和休息休假。

         。ㄒ唬┘追綄σ曳剿趰徫粚嵭幸韵碌赺_______種工時制度(實行第2、3種工時制須依法經勞動行政部門批準)。

          1、標準工時工作制度;

          2、綜合計算工時工作制度;

          3、不定時工作制度。

         。ǘ┮曳揭婪ㄏ碛谢榧、產假、喪假、帶薪年休假等,甲方在法定節假日、休息日期間應安排勞動者休息休假,如因工作需要加班的應依法支付加班費或安排補休。

         。ㄈ┮曳揭蚬蚧悸殬I病,患病或非因工負傷,依法享有醫療期限和待遇。

          四、乙方在法定工作時間或者勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動,甲方應當按照勞動合同約定的工資標準支付乙方工資。勞動合同約定的工資標準不得低于當年度政府規定的乙方工作地點所屬行政區域最低工資標準。乙方的獎金及各項津貼、補貼按甲方依法制定的勞動報酬、分配制度規定執行。

          (一)甲方應當自用工之日起計發乙方工資,工資應當以貨幣形式直接支付給乙方本人。

          (二)工資標準采取下列________種形式:

          1、實行計工時工資制。試用期月工資為人民幣________元;試用期滿后的月工資為人民幣 ________元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于當年度政府規定的乙方工作地點所屬行政區域最低工資標準。)

          2、實行計件工資制。計件定額為提供工資清單,甲方應當每月至少支付一次工資給乙方。

          五、甲、乙雙方在合同期內應按法律、法規及有關規定參加社會保險并繳納社會保險費。

          六、甲方應按國家規定提供安全衛生的勞動條件,對乙方進行勞動安全衛生教育,按規定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業人員的勞動保護。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的安全生產操作規程。

          對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

          七、合同期內,雙方應遵守國家法律、法規及甲方制定的符合勞動法律、法規的規章制度。

          八、甲、乙雙方協商一致可以解除勞動合同。

          九、在合同期內,乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。

          十、在合同期內甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

          (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的';

         。ǘ┪醇皶r足額支付勞動報酬的;

         。ㄈ┪匆婪橐曳嚼U納社會保險費的;

         。ㄋ模┘追降囊幷轮贫冗`反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

          (五)因甲方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經確認勞動合同無效的;

         。┓、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

          甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

          十一、乙方在試用期間提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項、第二項約定的情形外,甲方不得在試用期間解除勞動合同。

          十二、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

          (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (二)嚴重違反甲方規章制度的;

         。ㄈ﹪乐厥,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

         。ㄋ模┮曳酵瑫r與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

          (五)因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同經確認勞動合同無效的;

          (六)被依法追究刑事責任的。

          十三、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同:

         。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

          (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

         。ㄈ﹦趧雍贤喠r所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經雙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

          十四、甲方依法可對包括乙方在內的員工進行裁員。

          十五、乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞動合同:

         。ㄒ唬⿵氖陆佑|職業病危害作業的乙方未進行離崗前職業健康檢查,或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

         。ǘ┗悸殬I病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

         。ㄈ┗疾』蛘叻且蚬へ搨,在規定的醫療期內的;

          (四)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

         。ㄎ澹┰诒締挝贿B續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

         。┓、行政法規規定的其他情形。

          十六、有下列情形之一的,勞動合同終止:

         。ㄒ唬﹦趧雍贤跐M的;

         。ǘ┮曳介_始依法享受基本養老保險待遇的;

         。ㄈ┮曳剿劳,被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

         。ㄋ模┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a的;

         。ㄎ澹┘追奖坏蹁N營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

          (六)法律、行政法規規定的其他情形。

          十七、本合同訂明的補充件、附件和甲、乙雙方協商一致有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同、保密合同、競業限制合同是本合同的組成部份。

          十八、雙方認為需要約定的其它事項:

          甲方(蓋章):乙方(簽名):

          法定代表人、負責人或委托代理人(簽名):法定代表人、負責人或委托代理人(簽名):

          ________________________________________________

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