餐飲用工合同

餐飲用工合同

　　本合同使用作為酒店用工、餐廳用工、飯店用工等餐飲業(yè)合同。
　　甲方__________________________________
　　經(jīng)營地址______________________________
　　乙方___________ 居民身份證號___________________
　　出生日期_____年_____月_____日
　　家庭住址_________________________________________
　　郵政編碼________________________
　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
　　根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.
　　第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.
　　其中試用期至_____年_____月_____日止.
　　勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月.
　　第二條 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作.
　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.
　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________
　　第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn).
　　第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查.
　　甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品.
　　第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法.
　　乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.
　　乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理.
　　第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
　　(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資.
　　(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時間為每月______日
　　甲方由于經(jīng)營任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為 ___________元
　　雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn).
　　第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時.
　　甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應(yīng)事先報勞動行政部門批準(zhǔn).
　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長工作時間的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資.
　　第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險.
　　第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任.
　　第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
　　(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
　　(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
　　(四)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
　　(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;
　　(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
　　(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
　　(八)被依法追究刑事責(zé)任的.
　　第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.
　　第十二條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失.
　　第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.
　　第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________
　　________________________________________________
　　第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.
　　第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
　　第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
　　第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.
　　_______________________________________________________
　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
　　法定代表人或委托代理人
　　(簽字或蓋章)
　　簽訂日期: 年 月 日
　　使 用 說 明
　　一,本合同書供餐飲企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用.
　　二,企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫,凡需要雙方約定的內(nèi)容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi).雙方約定的增加事項填寫在第十四條內(nèi),但雙方約定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī).
　　三,簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人,委托代理人,或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字.
　　四,本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練,準(zhǔn)確,不得涂改.
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