1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 全日制用工勞動合同書

        時間:2023-04-03 09:30:51 勞動合同范本 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        全日制用工勞動合同書

          全日制用工勞動合同書

        全日制用工勞動合同書

          鑒于:

          1、甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況,乙方對甲方告知的上述內(nèi)容完全知悉和了解。

          2、甲方已將依法制定的現(xiàn)行有效實施的有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀律以及勞動定額管理等規(guī)章制度告知乙方,乙方對甲方的規(guī)章制度沒異議,同意嚴格遵守。

          3、乙方向甲方明確告知了如下事宜,并保證所告知的事項完全真實。

          (1)已終止或解除和其它單位之間的勞動合同或勞動關(guān)系。

          (2)乙方保證其在履歷表中所填內(nèi)容都是真實的。

          (3)沒有對履行本合同會產(chǎn)生影響的疾病或其它情形。

          (4)具有履行本合同的學(xué)歷、資歷和能力。

          甲 方(用人單位) 名稱:

          通訊地址:

          法定代表人(委托代理人):

          乙方(勞動者)姓名:      性別:

          聯(lián)系方式:          固定電話:    移動電話:

          家庭住址:          郵政編碼:

          居民身份證號碼:

          甲乙雙方現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同類型與期限

          第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為( A )。

          A. 固定期限,自年 月 日起至年 月 日止,合同期滿后,本合同自行終止;雙方如需重新簽訂勞動合同的,在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。

          B. 無固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

          C. 以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至________________工作任務(wù)完成時即行終止。

          其中試用期自_____年___月__日起至_____年_____月__日止,共個月,試用期工資為:________。試用期滿后,甲、乙雙方均有權(quán)通知對方是否轉(zhuǎn)正或續(xù)簽合同,如甲、乙雙方通知對方不續(xù)簽合同,則通知日為本合同的終止日。試用期滿后,如甲方同意乙方轉(zhuǎn)正,即辦理有關(guān)的轉(zhuǎn)正手續(xù);

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          第二條 甲方聘用乙方從事__________工作,詳見“崗位職責(zé)”;

          第三條 乙方的工作地點為____________________________。

          第四條 乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

          第五條 甲方因工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:

          A.甲方因組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,乙方應(yīng)予接受;

          B.甲方確因工作需要,可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定;

          C.乙方不能勝任工作的。

          三、工作時間和休息休假

          第六條 乙方所在崗位執(zhí)行標準工時制度;

          第七條 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等;

          四、勞動紀律

          第八條 乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。

          第九條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知乙方,乙方應(yīng)嚴格遵守。

          第十條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動,并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。

          第十一條 乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經(jīng)濟處罰,直至通知解除本合同。

          五、勞動報酬

          第十二條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)按時獲得相應(yīng)得勞動報酬,乙方的月基本工資(若非特別說明,均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為:______元,津、補貼___元。其中加班加點計發(fā)工資基數(shù)、事假、病假扣除標準按國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。

          第十三條 甲方有權(quán)根據(jù)其財務(wù)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇

          第十四條 甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬

          六、社會保險和福利

          第十五條 甲方依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定向乙方提供相應(yīng)的社會保險及福利待遇。

          七、本合同的變更、解除、終止

          第十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十八條 乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

          (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          (2)嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的;

          (3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          (4)乙方有兼職情形或同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系的,經(jīng)甲方提出,拒不改正,或者對履行本合同造成嚴重影響的;

          (5)被依法追究刑事責(zé)任的;

          (6)向甲方提供虛假應(yīng)聘資料及虛假介紹或以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

          第十九條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

          1、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;

          2、甲方無故未及時足額支付勞動報酬的;

          3、符合法律規(guī)定其他情形的。

          第二十條 乙方具備法定情形之一的,甲方提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方1個月工資后,可以解除本合同。

          第二十一條 乙方解除本合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。

          第二十二條 乙方應(yīng)依法解除合同,否則應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第二十三條 本合同具備法定終止情形之一的,本合同終止。

          第二十四條 無論因何原因解除或終止本合同,乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事的一切活動,根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù),結(jié)清所有帳目,并在本合同終止或解除的7日之內(nèi),辦理完畢工作交接、歸還甲方所有財產(chǎn)和資料。

          八、經(jīng)濟補償、賠償、違約金

          第二十五條 乙方違反法律規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;

          (1)甲方招收錄用其所支付的費用;

          (2)甲方為其支付的培訓(xùn)費用;

          (3)給甲方造成的直接經(jīng)濟損失;

          (4)法律、法規(guī)規(guī)定的及本合同約定的其他賠償費用。

          第二十六條 甲方依法向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。

          九、保密條款與競業(yè)限制

          第二十七條 本勞動合同期內(nèi)以及合同終止或解除合同以后,乙方均須保守甲方的商業(yè)秘密,如因商業(yè)秘商的泄露給甲方造成經(jīng)濟損失的話,乙方須按其年薪的20%承擔(dān)違約責(zé)任,違約金不足以彌補甲方損失的,甲方將繼續(xù)保留依法追究其責(zé)任的權(quán)力;

          第二十八條 乙方的保密費用已包含在其工資內(nèi),甲方不再為乙方的保密義務(wù)另行支付費用;

          第二十九條 乙方在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與企業(yè)同類的行業(yè);

          第三十條 無論因何種原因乙方離職后,半年內(nèi)不得到與單位有競爭關(guān)系的單位就職;以及不得自辦與企業(yè)有競爭關(guān)系的企業(yè);

          十、勞動爭議處理

          第三十一條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以由本單位進行勞動爭議調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十一、其他

          第三十二條 甲方的規(guī)章制度和《員工手冊》均屬于本合同的附件,與本合同具有同等效力;

          第三十三條 乙方確認本人的通信地址為本合同登記的家庭地址 。本合同在履行過程中,甲方需向乙方送達的任何文件及通知,均以以本協(xié)議列明的地址為準,如有變更,應(yīng)書面通知甲方,郵政局出具的掛號投送收據(jù),將有效證明該通知已送達乙方。

          第三十四條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第三十五條 本合同一式三份,甲乙雙方、用人部門各執(zhí)一份;

          甲方:        乙方:(簽名)

          法定代表人(委托代理人):

          簽訂日期: 年 月 日

        【全日制用工勞動合同書】相關(guān)文章:

        非全日制用工勞動合同書范本02-24

        非全日制用工或兼職的勞動合同書07-20

        非全日制用工合同書03-08

        全日制用工勞動合同10-28

        全日制勞動用工合同01-03

        全日制用工勞動合同10-28

        非全日制用工勞動合同10-27

        非全日制用工勞動合同10-25

        全日制用工勞動合同范文06-14

        非全日制用工勞動合同03-07

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>