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      1. 全日制勞動(dòng)用工合同

        時(shí)間:2023-01-03 20:07:50 其他合同范本 我要投稿
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        全日制勞動(dòng)用工合同

          隨著法律知識(shí)的普及,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭(zhēng)端。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編收集整理的全日制勞動(dòng)用工合同,希望能夠幫助到大家。

        全日制勞動(dòng)用工合同

        全日制勞動(dòng)用工合同1

          甲方(用人單位)名稱:___________________________

          地址:___________________________________________

          性質(zhì):___________________________________________

          法定代表人(委托代理人):_______________________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:_____________________________

          性別:___________________________________________

          出生年月:_______________________________________

          家庭住址:_______________________________________

          居民身份證號(hào)碼:_________________________________

          甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容

          第一條本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限為_(kāi)_______年(月)。

          第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

          第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          二、工作時(shí)間

          第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí),具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。

          第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

          第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

          第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

          第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

          第十三條甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。

          第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

          第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

          第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可以解除本合同。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前_________天以書面形式通知對(duì)方。

          八、其他

          1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

          2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

          甲方(簽章):

          ______年______月______日

          乙方(簽章):

          ______年______月______日

        全日制勞動(dòng)用工合同2

          甲方(用人單位)名稱

          地址

          法定代表人(負(fù)責(zé)人)工商登記機(jī)關(guān)

          社會(huì)保險(xiǎn)單位代碼聯(lián)系電話

          乙方(職工)姓名性別文化程度

          出生年月居民身份證號(hào)碼

          住址

          本單位起始工作時(shí)間合同期限聯(lián)系電話

          揚(yáng)州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

          甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,法規(guī),在合法,公平,平等自愿,協(xié)商一致,誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款.

          一,勞動(dòng)合同期限

          甲,乙雙方約定以下列第種類型確定本合同期限(A,B,C選其中之一):

          A,固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止.

          B,無(wú)固定期限:自______年______月______日起至法定終止情形出現(xiàn)止.

          甲,乙雙方選擇上述勞動(dòng)合同期限之一的,如約定試用期的,試用期自______年______月______日起至______年______月______日止.

          C,以完成一定工作任務(wù)為期限的,自______年______月______日起至該任務(wù)完成之日止.

          二,工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

         。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意從事工作.

         。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)

          章制度.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù).

         。ㄈ┮曳酵饧追桨才诺墓ぷ鞯攸c(diǎn)或工作區(qū)域在.

          (四)甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)乙方同意可以書面變更工作內(nèi)容和工作地點(diǎn).

          三,工作時(shí)間和休息休假

         。ㄒ唬⿲(shí)行工時(shí)制(A,B,C選其中之一).

          A,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí).甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天.

          B,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,按勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的事項(xiàng)及內(nèi)容執(zhí)行.

          C,經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工作制的,乙方根據(jù)工作需要,確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時(shí)間和休息休假.

          (二)甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法安排乙方補(bǔ)休或依法支付加班加點(diǎn)工資.

         。ㄈ┮曳揭婪ㄏ硎苣晷菁伲接H假,婚喪假等.

          四,勞動(dòng)報(bào)酬

         。ㄒ唬┮曳焦べY為元人民幣/月,其中試用期工資為元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式:________________________________________________________.

         。ǘ┘追揭苑ǘㄘ泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY,發(fā)薪日為每月日前.

         。ㄈ┓且蛞曳皆蛟斐赏9ぃ.a(chǎn),歇業(yè),未超過(guò)一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方待崗生活費(fèi).

         。ㄋ模┮曳叫菹⑿菁倨陂g的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.有集體合同的,按集體合同約定.

          五,社會(huì)保險(xiǎn)

         。ㄒ唬┘祝译p方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中,乙方應(yīng)繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳.

         。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行.

         。ㄈ┮曳桨l(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并提供可能的幫助,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù).

          六,勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

         。ㄒ唬┘追綉(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn).

         。ǘ┘追綄(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害.

          (三)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)該按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查.

         。ㄋ模┮曳皆诠ぷ髦斜仨殗(yán)格遵守安全操作規(guī)程,乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè).

         。ㄎ澹┘追綉(yīng)按照國(guó)家關(guān)于女職工,未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù).

          七,雙方特別約定條款

          八,勞動(dòng)合同變更,解除和終止

          (一)甲,乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容.變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式.

          (二)甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及江蘇省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

         。ㄈ┘滓译p方應(yīng)當(dāng)按照本勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù),甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法定的解除(終止)勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定.

         。ㄋ模┘追綉(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,在乙方履行完工作交接手續(xù)時(shí)支付.

          九,違約責(zé)任

         。ㄒ唬╇p方當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任.

         。ǘ﹦趧(dòng)者違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任.

          十,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,或依法申請(qǐng)仲裁,提起訴訟.

          十一,其他

         。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址,現(xiàn)居住地址,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)絡(luò).

         。ǘ┍竞贤幢M事宜,或法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的事項(xiàng)雙方協(xié)商解決.

         。ㄈ┘,乙雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章后生效.本合同文本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

          甲方(蓋章):

          ______年______月______日

          乙方(簽名):

          ______年______月______日

        全日制勞動(dòng)用工合同3

          甲方(用人單位)名稱:_________地址:_________性質(zhì):_________法定代表人(委托代理人)_________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________性別:_________出生年月:_________家庭住址:_________居民身份證號(hào)碼:_________

          甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容

          第一條本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_(kāi)________年(月)

          第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)

          第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          二、工作時(shí)間

          第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí),具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

          三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

          第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。

          第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn))

          第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

          第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇

          第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

          第十三條甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。

          第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          六、勞動(dòng)紀(jì)律

          第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

          第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

          第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可以解除本合同。

          七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前_________天以書面形式通知對(duì)方。

          第十九條本合同期滿,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

          第二十條本合同期滿后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,雙方應(yīng)及時(shí)辦理勞動(dòng)合同終止或延續(xù)手續(xù)。

          八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

          第二十一條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第二十二條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

          第二十四條因甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能完全履行,由過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。

          九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

          第二十五條其他違約責(zé)任_________

          十、雙方約定的其他事項(xiàng)

          第二十六條_________

          十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第二十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

          甲方:(蓋章)

          ______年______月______日

          乙方:(簽名)

          ______年______月______日

        全日制勞動(dòng)用工合同4

          甲方(用人單位)名稱:

          通訊地址:

          法定代表人(委托代理人)

          乙方(勞動(dòng)者)

          性別:

          聯(lián)系方法:

          固定電話:

          移動(dòng)電話:

          家庭住址:

          郵政編碼:

          居民身份證號(hào)碼:

          甲乙雙方現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、合同類型與期限

          第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(a)

          a.固定期限,自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期滿后,本合同自行終止;雙方如需重新簽訂勞動(dòng)合同的,在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。

          b.無(wú)固定期限,自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。

          c.以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。

          其中試用期自_____年___月__日起至_____年_____月__日止,共個(gè)月,試用期工資為:________.試用期滿后,甲、乙雙方均有權(quán)通知對(duì)方是否轉(zhuǎn)正或續(xù)簽合同,如甲、乙雙方通知對(duì)方不續(xù)簽合同,則通知日為本合同的終止日。試用期滿后,如甲方同意乙方轉(zhuǎn)正,即辦理有關(guān)的轉(zhuǎn)正手續(xù);

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第二條甲方聘用乙方從事__________工作,詳見(jiàn)"崗位職責(zé)";

          第三條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________________.

          第四條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的.崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

          第五條甲方因工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:

          a.甲方因組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),乙方應(yīng)予接受;

          b.甲方確因工作需要,可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定;

          c.乙方不能勝任工作的。

          三、工作時(shí)間和休息休假

          第六條乙方所在崗位執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度;

          第七條乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等;

          四、勞動(dòng)紀(jì)律

          第八條乙方自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

          第九條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知乙方,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

          第十條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

          第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按國(guó)家和本單位的規(guī)定對(duì)乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,直至通知解除本合同。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          第十二條乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后,有權(quán)按時(shí)獲得相應(yīng)得勞動(dòng)報(bào)酬,乙方的月基本工資(若非特別說(shuō)明,均為稅前應(yīng)發(fā)工資)為:______元,津、補(bǔ)貼___元。其中加班加點(diǎn)計(jì)發(fā)工資基數(shù)、事假、病假扣除標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和甲方規(guī)定執(zhí)行。

          第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其財(cái)務(wù)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇

          第十四條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或休息日、法定休假日工作的,應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬

          六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

          第十五條甲方依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定向乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

          七、本合同的變更、解除、終止

          第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

          第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

          第十八條乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

          (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

         。2)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

         。3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          (4)乙方有兼職情形或同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,經(jīng)甲方提出,拒不改正,或者對(duì)履行本合同造成嚴(yán)重影響的;

          (5)被依法追究刑事責(zé)任的;

         。6)向甲方提供虛假應(yīng)聘資料及虛假介紹或以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

          第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

          1、甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

          2、甲方無(wú)故未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          3、符合法律規(guī)定其他情形的。

          第二十條乙方具備法定情形之一的,甲方提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方1個(gè)月工資后,可以解除本合同。

          第二十一條乙方解除本合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。

          第二十二條乙方應(yīng)依法解除合同,否則應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第二十三條本合同具備法定終止情形之一的,本合同終止。

          第二十四條無(wú)論因何原因解除或終止本合同,乙方應(yīng)立即停止以甲方名義從事的一切活動(dòng),根據(jù)甲方要求完成其未了事務(wù),結(jié)清所有帳目,并在本合同終止或解除的7日之內(nèi),辦理完畢工作交接、歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)和資料。

          八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償、違約金

          第二十五條乙方違反法律規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失;

         。1)甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用;

          (2)甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用;

         。3)給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

         。4)法律、法規(guī)規(guī)定的及本合同約定的其他賠償費(fèi)用。

          第二十六條甲方依法向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          九、保密條款與競(jìng)業(yè)限制

          第二十七條本勞動(dòng)合同期內(nèi)以及合同終止或解除合同以后,乙方均須保守甲方的商業(yè)秘密,如因商業(yè)秘商的泄露給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的話,乙方須按其年薪的20%承擔(dān)違約責(zé)任,違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,甲方將繼續(xù)保留依法追究其責(zé)任的權(quán)力;

          第二十八條乙方的保密費(fèi)用已包含在其工資內(nèi),甲方不再為乙方的保密義務(wù)另行支付費(fèi)用;

          第二十九條乙方在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè);

          第三十條無(wú)論因何種原因乙方離職后,半年內(nèi)不得到與單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職;以及不得自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè);

          十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第三十一條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以由本單位進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          十一、其他

          第三十二條甲方的規(guī)章制度和《員工手冊(cè)》均屬于本合同的附件,與本合同具有同等效力;

          第三十三條乙方確認(rèn)本人的通信地址為本合同登記的家庭地址.本合同在履行過(guò)程中,甲方需向乙方送達(dá)的任何文件及通知,均以以本協(xié)議列明的地址為準(zhǔn),如有變更,應(yīng)書面通知甲方,郵政局出具的掛號(hào)投送收據(jù),將有效證明該通知已送達(dá)乙方。

          第三十四條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第三十五條本合同一式三份,甲乙雙方、用人部門各執(zhí)一份;

          甲方:

          ______年______月______日

          乙方:(簽名)

          ______年______月______日

        全日制勞動(dòng)用工合同5

          甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

          注冊(cè)地址___________________________________________________

          聯(lián)系電話_______________________________________________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________

          居民身份證號(hào)___________________________________________

          戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

          郵政編碼__________

          現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

          根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工合同。

          一、合同期限

          第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

          二、工作內(nèi)容

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。

          甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

          乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

          三、工作時(shí)間

          第三條 乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時(shí),合同范本《簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工合同》。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬:

          第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。

          甲方向乙方支付工資形式為_(kāi)___________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò)15日。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

          六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:_________________。

          七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          八、其他

          第八條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

          ________________________________________________________________________。

          第九條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公 章)

          ______年______月______日

          乙方(簽字或蓋章)

          ______年______月______日

        全日制勞動(dòng)用工合同6

          甲方(用人單位)

          用人單位名稱

          用人單位地址

          法定代表人或負(fù)責(zé)人

          乙方(勞動(dòng)者)

          性別

          出生年月

          文化程度聯(lián)系方式

          戶籍所在地

          實(shí)際居住地

          居民身份證號(hào)碼

          家庭成員聯(lián)系人電話:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動(dòng)合同期限

          勞動(dòng)合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

         。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事出納工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,按照合理誠(chéng)信原則,經(jīng)與乙方協(xié)商可變動(dòng)乙方的工作崗位。

         。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。

         。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地:

          三、工作時(shí)間和休息休假

          甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間,甲方安排如下:每周工作六天,每周休息一天。

          甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,并依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

          甲方依法為乙方安排帶薪年休假,具體休假時(shí)間雙方協(xié)商確定。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

          (一)甲方承諾每月15日為發(fā)薪日。

         。ǘ┮曳皆谠囉闷趦(nèi)的工資為每月元。

         。ㄈ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列條款執(zhí)行:

          乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為20____元。

         。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨冢ㄈ纾夯榧、喪假、年休假等)期間的工資。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          (一)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由乙方自行繳納。

         。ǘ┮曳桨l(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。

          六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

         。ㄒ唬┘追綄(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的傷亡事故,減少職業(yè)危害。

         。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          (三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,乙方須采取必要的防護(hù)措施,乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

         。ㄋ模┘追桨凑諊(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。

         。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷的,甲方按照國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。

          七、雙方協(xié)商一致,約定下列條款:

          a、因乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,可作為本合同的附件。

          b、甲方依法執(zhí)行有關(guān)福利待遇規(guī)定,并同意為乙方提供如下福利待遇:

          八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起法定時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服且符合起訴條件的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

         。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。

          九、其他事項(xiàng)

         。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。如不及時(shí)告知甲方,按照提供虛假人事資料處理。

         。ǘ┍竞贤幢M事宜,按國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。

         。ㄈ┍竞贤坏猛扛。

          (四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

         。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份。

         。┍竞贤郊ǎ

          甲方蓋章:

          ______年______月______日

          乙方簽名:

          ______年______月______日

        全日制勞動(dòng)用工合同7

          甲方: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

          乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并承諾共同遵守。

          一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

          第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作(工種),乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是工作。

          第二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

          第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

          二、勞動(dòng)合同期限

          第四條合同期限

          第五條雙方同意按一下第 種方式確定本合同期限:

          第六條有固定期限:從年 月 日起至 年 月日止。

          第七條以完成一定工作任務(wù)為期限:從年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

          第八條勞動(dòng)合同到期后,若雙方無(wú)異議,可按本合同繼續(xù)執(zhí)行,而無(wú)需再行簽訂合同。

          三、勞動(dòng)報(bào)酬

          第九條甲方按下列第 種方式,以貨幣形式支付乙方工資:

          1、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為 元(日/項(xiàng))。

          2、甲方按月支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為 元。

          四、勞動(dòng)合同的變更

          第七條有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,變更后的勞動(dòng)合同,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份:

          1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

          2、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

          3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          五、勞動(dòng)合同的終止

          第八條有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

          1、勞動(dòng)合同期滿的;

          2、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

          3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

          4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          第九條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

          六、其他

          第十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

          第十一條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,以協(xié)商結(jié)論執(zhí)行。

          第十二天本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

          甲方(蓋章):

          ______年______月______日

          乙方(簽字):

          ______年______月______日

        全日制勞動(dòng)用工合同8

          甲方(用人單位)名稱:

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人:

          注冊(cè)地址:

          聯(lián)系電話:

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          民身份證號(hào):

          戶口所在地:省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

          郵政編碼:

          現(xiàn)住址:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

          二、工作內(nèi)容

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。

          甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

          三、工作時(shí)間

          第三條乙方每周工作__日,分別為周;每日工作__小時(shí)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí) __ 元。

          甲方向乙方支付度資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò)15日。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

          六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:

          七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          八、其他

          第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

          第十條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(公章)

          ______年______月______日

          乙方(簽字或蓋章)

          ______年______月______日

        全日制勞動(dòng)用工合同9

          甲方:_________

          乙方:_________

          甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

          一、合同期限

          從_________年______月______日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期_________年______月______日止。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。

          二、工作崗位

          甲方安排乙方在班組從事______工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

          三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

          甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

          甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          四、工作時(shí)間

          甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

          乙方工資按以下第______種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:

          1.按時(shí)計(jì)酬,日薪______元或月薪______元;

          2.按建筑面積計(jì)酬,每平方米______元;

          3.其它:__________________。

          若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。

          六、社會(huì)保險(xiǎn)

          甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。

          乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

          八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

          乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

          1.在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

          2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

          3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

          4.被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

          在下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知乙方本人:

          1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

          2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

          4.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

          有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

          在試用期內(nèi)的;

          1.甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

          2.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

          3.乙方因其它情況需要辭職,需在______日前以書面形式通知甲方。

          乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:

          1.因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          2.女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          3.法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

          九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

          甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應(yīng)支付違約金元,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

          十、勞動(dòng)爭(zhēng)議

          甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。

          若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向中山市人民法院提起訴訟。

          十一、其它約定

          合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

          本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

          甲方(蓋章):_________

          _________年______月______日

          乙方代表(簽名):_________

          _________年______月______日

        全日制勞動(dòng)用工合同10

          甲方(用人單位)名稱:

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:

          根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

          二、工作內(nèi)容

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。

          甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

          三、工作時(shí)間

          第三條乙方每周工作日,分別為周;每日工作小時(shí)。

          四、勞動(dòng)報(bào)酬

          第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元。

          甲方向乙方支付度資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò)15日。

          五、社會(huì)保險(xiǎn)

          第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

          六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品:

          七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

          第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          八、其他

          第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

          第十條本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方:

          ______年______月______日

          乙方:

          ______年______月______日

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