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      1. 勞動合同的于

        時間:2020-10-28 09:03:51 勞動合同范本 我要投稿

        有關勞動合同的范本于2015年

          甲方(單位)全稱 ____________________

        有關勞動合同的范本于2015年

          單 位 類 型_______________________

          法定代表人(或負責人)_______________________

          登 記 注 冊 地 _________________________

          實 際 經 營 地 _________________________

          勞動保障證號 _________________________

          組織機構代碼證號_________________________

          聯系方式及電話____________________________________

          乙方(職工)姓名_________ 性別_________ 文化程度_________

          出 生 年 月_________ 在本單位工作起始時間 _________

          身份證件號_________ 勞動保障卡號 _________

          戶 籍 所 在 地_________________

          實 際 居 住 地 ________________

          聯系方式及電話 _________________

          根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

          一、勞動合同期限

          甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動合同期限

          (1)固定期限勞動合同:自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿,經雙方協商一致可以續訂;雙方或一方不愿續訂的,本合同終止;若乙方出現《勞動合同法》第四十二條情形之一的,依照第四十五條規定,應當順延至情形消失時終止。

          (2)無固定期限勞動合同:自 年 月 日起。乙方符合《勞動合同法》第十四條規定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的,雙方應當訂立無固定期限勞動合同。

          (3)本合同自 年 月 日起始,以完成 工作任務(該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的`)為合同終止期限。

          二、工作內容和工作地點

          (1)工作內容:甲方安排乙方在 崗位從事 工作。

          (2)乙方的工作地點或工作區域為 。乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關標準執行,乙方應當提高職業技能,完成勞動任務。

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