中學教務處主任崗位職責

中學教務處主任崗位職責（精選4篇）

　　現如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的中學教務處主任崗位職責，歡迎大家分享。

　　中學教務處主任崗位職責1

　　一、 協助校長全面貫徹黨的教育方針、政策以及上級有關部門的各項指示，、規定和要求。

　　二、 學習領會國家教委頒布的各科教學大綱和教學計劃，了解各科的教學目的和要求，同時教研一門教學業務，力爭做到一專多能。

　　三、 為校長準備選定教師和配備課程的`草案，檢查各教研組的教學活動，督促各組完成教學計劃，組織安排各科功開教學、相互學習。

　　四、 草擬確定學校工作程序，編制、審核各種統計報表，審核頒發學生畢業證書和肄業、結業證明等。

　　五、 檢查教學設備和各學期學生課本、教本、教參定購的情況，審核上述教學用品的添置計劃。

　　六、 正確組織招生和編班，檢查、督促教導處做好學籍管理，掌握了解期中、期末考試、升學考試的成績。

　　七、 經常了解各科教室的教學情況(教學業務能力、專長、備課批改作業、教研活動、教學進度、教學經驗總結)

　　八、 經常了解學生的學習情況(各班的教學、上課聽講、作業完成教學建議等)

　　九、 不斷了解和掌握學生變化情況(各班級課程設置，學生課業負擔等)。

　　十、 了解課程表編排情況，草擬各學期校歷、作息時間表，定各種有關教學組織計劃，情況分析等。

　　十一、 完成領導交給的其它教學任務。

　　中學教務處主任崗位職責2

　　教務處主任在校長室領導下，協助校長室全面貫徹黨的教育方針，組織全校教學工作，領導和團結教務處全體工作人員做好工作。其主要職責是：

　　1、協助校長室制定并實施學校教育、教學工作計劃，檢查并總結學校教育、教學工作，審查教研組工作計劃，制訂教學工作常規，建立正常的教學秩序。

　　2、經常了解各科教師貫徹執行課程標準、教學計劃和教學工作常規的情況。通過聽課、檢查學生作業、召開師生座談會等方式，切實掌握學生的學習情況，聽取師生反映，及時發現教學中傾向性問題，采取有效措施，改進教學工作，減輕學生過重的課業負擔，提高教學質量。

　　3、定期召開教研組長、備課組長會議，指導教研組、備課組加強組風建設。組織教師學習教育理論，開展教學研究，搞好教改工作，落實傳、幫、帶措施，總結交流教學經驗。

　　4、協助德育處對學生進行思想政治教育，教書育人，督促教師在各學科教學中，貫徹實施《中學德育大綱》和《中學生守則》。

　　5、大力推動教學改革，按《學校三年發展規劃》開設各類課程，加強特長課的開設，加強第二課堂和社會實踐教育活動的開展。

　　6、組織開展學校體育衛生工作，認真落實“兩課、兩操、兩活動”。組織開展群眾性的文娛、體育活動，建立正常的衛生評比制度，做好衛生保健工作。

　　7、組織教師開展教育科學研究和教育教學改革活動，并進行具體指導，幫助教師總結經驗，撰寫科研論文，加強與兄弟學校的聯系和交流。

　　8、認真抓好各教育科研課題研究的落實工作。

　　9、組織教務人員做好學生的學籍管理、招生、編班、考勤、成績考核、休學、復學、轉學、畢業等工作，建立相應的.管理制度，建立并健全學籍檔案。

　　10、編制全校各班、各任課教師的課程表，編制教研活動安排表，及時安排調課、代課，確保學校的正常教學秩序。

　　11、管理好圖書館、實驗室、文印室，并按照學校教學工作的需要，有計劃的添置必要的圖書、儀器和各類教學用具。

　　12、教務處副主任積極協助教務處主任開展各項工作。

　　中學教務處主任崗位職責3

　　教務處是學校負責教學工作的職能部門，在校長(分管教學校長)的直接領導下，負責完成和落實學校教育教學目標，負責學校課程、教學評價、隊伍建設、教學常規和教務等方面的組織管理工作，通過教學過程管理達成學校的教學工作目標。其主要職責是：

　　1.協助校長(分管教學校長)按教育行政部門規定，制定和實施學校的教育教學工作計劃，完善各項教學常規，抓好教學的各個重要環節。認真落實課程計劃，控制加班加點。經常檢查，定期總結。

　　2.深入教學第一線，全面了解教師思想狀況、業務專長和教學情況。教務主任按規定兼課。要有目的、有計劃聽課(每周不少于2節)，做好聽課筆記，并及時給教師提出指導性意見。要善于發現教師的教學經驗，即時總結，改進教學狀況。

　　3.協助校長(分管教學校長)指導教研組工作，包括選配教研組長、安排教師工作。審閱教研組計劃，核實各學科教學進度。監控教學質量，提出指導性的意見。布置和檢查各階級的教學工作，檢查教師教和學生學的情況。定期召開教研組組長、教師、學生急家長座談會。

　　4.協助校長(分管教學校長)定期組織教師學習有關教育教學理論和文件，學習研究新課程方案、課程標準(教學大綱)和教材。落實青年教師和骨干教師的培養計劃，建立教師的業務檔案，做好教師考核、安排和調整工作。

　　5.協助校長(分管教學校長)引導教研組，教師確立教學研究課題，開展專題研究，撰寫教學案例和教學論文，建立科研成果的檢查匯報制度。積極開發校本課程，組織校本課程的實施和評價，組織教師參與校本培訓和校本教研。制定學校教師教學活動計劃，定期開展校級教學觀摩、研究課活動，組織開展學校教學評估、科研成果的鑒定。

　　6.及時了解學生的學習情況、思想狀況和時間困難，指導教研組控制學生課業負擔，在征訂教輔資料時，把好數量、質量關。根據學生的`身心以及學科特點，合理安排課外學習和文體活動。保證學生休息時間。

　　7.組織考試的命題和考務工作。合理安排并控制統一考試的次數，規范閱卷和質量分析工作，根據全校教學實際情況，提出改進教學工作的意見。

　　8.重視教學經驗的總結和教學資料的積累，加強教學信息的交流。建立和管理好教學業務檔案與學生檔案，管理好圖書館、閱覽室、實驗室、電教室、語音室、信息(計算機)室。

　　中學教務處主任崗位職責4

　　教務處主任在校長和分管副校長領導下開展工作。其主要職責：

　　一、負責教材及有關資料的征訂與發放，做好圖書、教具、儀器、掛圖、教學資料的使用、添置、更新和管理工作。

　　二、配合政教處教育與管理好學生，協助政教處、總務處對學生進行紀律教育、勞動教育、體育衛生教育，以及催交學生的`合理交費。

　　三、做好學籍管理，包括招生、錄取、編班及畢業班學生有關方面的工作，建立并管理好學生檔案。按學籍管理要求審核、辦理學生休學、復學、轉學手續。

　　四、領導教研組工作，向校長提出教研組組長人選建議，審查教研組工作計劃，指導、督促、檢查教研工作，深入教學第一線聽課、評課，溝通教學信息，總結和交流教研教改經驗。

　　五、負責制定教與學各個環節質量標準及檢查制度，并組織實施。不定期進行抽查，每學期組織評教活動兩次，有針對性地召開學生座談會，及時向教師反饋意見，定期進行質量分析。

　　六、做好教師的業務考核和培訓工作，分別召開骨干教師、學科帶頭人、中、青年教師座談會，總結教學經驗，探討教學方法。注重收集整理教師的`教學資料，協助辦公室健全、完善教師業務檔案。

　　七、加強常規管理，嚴格考勤，做好教師的請假、銷假及安排代課工作，并如實記載；統計教師上課時數，按月交校長室審核，保證津貼準確。不定期檢查各科教師備課、上課、輔導、批改作業等情況，并如實記載，予以通報。

　　八、協助校長全面貫徹黨的教育方針和上級的辦學精神，主持教務處全面工作，制定教學計劃和工作計劃，組織教學計劃的實施、檢查和工作總結。

　　九、負責校際之間的教學業務交流，安排好公開課、觀摩課、示范課和研究課。組織與安排好第二課堂和課外活動，抓好勞技課。

　　十、負責高考動態信息、考前備戰、高考報名、志愿填報、高考錄取等工作。

　　十一、組織滾動編班、排課、調課，以及編排校歷表、課程表、報表，做好各種考試的考務工作，接洽校外各種考試，做到早通知、早準備、早落實。

　　十二、完成領導分配的其他工作。

【中學教務處主任崗位職責】相關文章：

教務處主任崗位職責04-25

教務處主任崗位職責5篇05-14

教務處主任崗位職責4篇08-16

教務處主任崗位職責(4篇)10-13

教務處主任崗位職責（精選11篇）08-17

中學教務員崗位職責03-19

中學教務處主任職責崗位說明書07-26

教務處主任述職報告03-26

教務處主任述職報告09-01

中學教務主任崗位職責09-25