培訓講師崗位職責（通用5篇）
在現實社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的培訓講師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
培訓講師崗位職責1
1、由內勤部門與客戶提前協商好會議人數，時間和場地后，再上門與客戶進行安全知識、健康知識、膳食營養、產品項目等課程的培訓
2、到客戶方為客戶提供公司產品解說，無需開發客戶渠道，只需當面洽談即可;
2、善于溝通、語言表達能力強，敢于表現自我，挑戰高薪;
3、熱愛銷售行業，工作中具備積極主動、勤奮學習的精神，有銷售經驗者優先考慮;
培訓講師崗位職責2
1、深入了解行業培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃;
2、負責編寫專業教程教案，根據培訓計劃，開發培訓課題并制作培訓課件和建立企業培訓資料庫;
3、豐富課程內容，設計課程結構，做好現場把控，根據課程反饋不斷更新完善培訓課程;
4、現場講授培訓課程，解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果;
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進;
7、負責企業文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發展和傳播)。
培訓講師崗位職責3
1、了解、掌握華晨汽車各產品的性能、買點、優勢;
2、開發全線產品及汽車相關課程的課件或話術;
3、負責遠程培訓或現場培訓的.授課及課堂管理;
4、負責培訓后效果的考核及改進措施的提出;
5、負責培訓檔案體系的建立及管理、培訓班資料的整理及歸檔;
6、有關產品或相關內容的其他工作;
7、處內其他工作。
培訓講師崗位職責4
1、負責通用管理類課程、領導力發展相關主題課程的開發及講授工作;
2、負責企業內部團建活動策劃及團隊建設;
3、負責建立內部講師團隊，以及內部講師團隊培養;
4、協助人才梯隊建設相關工作，培訓體系建立及優化;
5、完成上級領導安排的其他工作。
培訓講師崗位職責5
1， 能有效運作分公司早夕會;
2， 傳承新人班課程并講授;
3， 承接禮拜講座的主持主講和燈片匹配研發;
4， 組織分公司層級會議及一些拓展活動;
5， 結合分公司具體情況開展業務提升班和破任務班等班次;
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