部門副經理崗位職責（精選13篇）
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的部門副經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
部門副經理崗位職責 篇1
1、負責協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、負責組織、監督公司各項規劃和計劃的實施與報告;
5、負責檢查執行各部門的的工作狀態;
6、負責協調、處理各部門之間的工作關系;
7、負責指導開展公司文化的建設與宣傳工作。
8、負責向總經理報告工作進展和提議人事任命的建議。
9、負責在總經理缺位之時代行總經理職務。
10、負責主持召開工作例會。
12、負責修改、審核與公司運行有關的'各種文件。
13、負責完成總經理臨時安排的工作任務。
部門副經理崗位職責 篇2
1、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行;
2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的.工作關系;
3、負責各項大型活動會議的總體規劃與管理;
4、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作;
5、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況;
6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作;
7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。
部門副經理崗位職責 篇3
1、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
3、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的`辦法和措施。
4、根據生產需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養。
6、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
部門副經理崗位職責 篇4
1、 負責單位日常的運營管理，協助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。
2、 掌握單位的組織機構，人事制度，各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。
3、 向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。
4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發性事件。
5、了解和分析單位需求，制度營銷計劃，負有拓展單位前景的'責任。
6、 協調各部門經理工作，定期召開會議，根據總經理的意向指導單位工作方向。
7、綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。
部門副經理崗位職責 篇5
1、協助擬訂年度銷售任務及各項指標，擬訂銷售計劃和相關方案。
2、組織、領導銷售隊伍完成銷售任務，協調處理各類市場問題。
3、深入了解本行業，把握最新銷售信息，為企業提供業務發展戰略依據。
4、對銷售情況及客戶的發展、流失情況及時進行分析，提出解決方案。
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
6、針對市場需求提出相關產品研發建議。
7、公司重要客戶關系的`挖掘、維護和管理。
8、控制整體銷售費用支出。
9、確保銷售回款及時。
部門副經理崗位職責 篇6
職責描述:
1.組織協調各項資源,編寫開發計劃,制定開發目標,跟蹤開發進度與控制質量;
2.根據《系統設計說明書》及用戶需求,編寫uat測試用例,組織uat測試;
3.編寫《用戶手冊》,《操作手冊》交付推廣與培訓;
4.進行質量審查,獲取反饋信息,評估開發效果
任職要求:
1.本科及以上的學歷,物流專業或計算機專業優先;
2.2---5年的`相關工作經驗,具有同類崗位工作經驗優先;
3.熟練使用辦公軟件,word、excel等;
4.良好的學習能力
部門副經理崗位職責 篇7
職責描述:
1、依公司年度目標規劃、設備場地資源,評估淡旺季產能需求;
2、檢討生產計劃合理性、確認是否具備生產條件;
3、按照生產排程高效的產出及跟進工單的`完成狀況;跟催模具、設備、工裝的異常改善進度,確保生產效率;
4、監督工藝工程師做好規范工藝標準作業指導書,執行工藝標準;
5、監督操作工執行,工藝巡查指導;
6、產品品質管理、負責用工成本、物料成本的有效管控。
7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設備管理
任職要求
1、機械、電子、自動化、模具設計與制造等相關專業;
2、至少5年本崗位運作經歷;
3、責任人強、為人正直
部門副經理崗位職責 篇8
崗位職責:
1、理解阿米巴經營、貫徹公司區域制要求,協助大區總經理完成公司下達的整體經營指標;
2、建立健全客戶經營體系,負責指明客戶的.業務經營工作,完善并維護客戶檔案、管理并跟蹤;
3、協助大區經理落實本區域內整體業務經營思路,并承擔重點業務方向工作的推進;
4、協助大區經理處理區域內abu日常、業務事項等管理工作;
5、協助區域內abu開展客戶經營工作、推進深度經營、完成業績經營任務;
6、協調大區內abu相關資源,完成客戶項目交付任務,提升客戶滿意度;
任職要求:
1、重本以上學歷(含本科),計算機或財務等相關專業;
2、年齡:25-35歲;
3、有過2年以上業務管理經驗、負責過區域性或行業性銷售業務;或主導2個500萬以上集團管理類軟件項目的業務推進與交付,熟悉項目及人員管理;
4、具備一定的計算機網絡、大數據、云計算,或財務管理、企業管理、供應鏈管理等基本知識結構;能夠理解一種國內外erp或財務軟件的應用,如:用友、金蝶、oralce、sap等;
5、能夠進行項目業務規劃、人力資源規劃;能夠識別組織效率、了解項目交付或研發管理、需求管理等領域的問題,提供分析建議以支持決策,能進行業務推進;
6、善于獨立思考、工作積極主動,自我計劃性強;良好的溝通、組織協調能力和學習能力;有良好的團隊合作精神和敬業精神,抗壓能力強;
7、有煙草行業相關從業經驗者優先。
8、有用友nc項目管理經驗者優先;
9、能適應經常性出差。
部門副經理崗位職責 篇9
崗位職責:
1)執行公司iso9001質量管理體系,組織編制質量計劃并按規定報批,主持建立項目質量保證體系,將項目質量目標分解到各部門、班組和崗位,并對施工狀況進行檢查監督;
2)參與施工圖會審,編制施工方案,向施工員及作業班組進行技術交底,對重點部位編制詳盡的作業書并指導實施,并做好跟蹤管理;
3)組織協調各工種的技術配合問題,按照總進度計劃編制日、周計劃;
4)審查工程變更通知單,及時通氣后下發至相關人員及班組;
5)組織工程樣板間(塊)的實施,并貫徹至全體工作人員;
6)組織對分布工程及隱蔽工程檢查驗收作業,定期對班組按事先劃分好的檢驗批進行檢查評比,將評比結果匯總成冊;
7)安排、檢查各專業工程師的工作進度、質量、規范;負責組織貫徹技術規程、規范和質量標準,認真貫徹實施各項管理制度和相關程序;
8)負責指導和檢查施工過程的各種質量記錄和統計技術應用工作,確保質量記錄的完整性,準確性和可追溯性;
9)及時向工程管理中心反饋質量信息,為施工技術、質量第二責任人。
任職要求:
1)大專及以上學歷,園林專業。
2)8年以上本專業工作經歷,3年以上大型園林企業本崗位工作經歷。
3)熟悉國家的法律法規,各項專業質量驗收規范;了解造價知識,確保工程成本與利潤的.管控;有施工組織協調的能力以及各專業之間的協助施工的組織能力等。
4)二級建造師(市政公用方向)且為工程師以上職稱。
部門副經理崗位職責 篇10
1、服從上級領導的工作安排，協助上級完成銷售任務。
2、負責售樓部環境布置，保障銷售相關資料的齊備，保持場所的清潔衛生，為客戶創造良好的購房環境。
3、負責售樓部日常的人員管理工作。
4、負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統計、分析工作。
5、負責協助銷售人員做好現場的.接待工作。
6、負責監控銷售合同執行情況及應收賬款的追繳工作。
7、負責銷售資料的管理和完善工作。
8、負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。
9、負責分析銷售人員成交比例，總結銷售經驗。組織銷售人員進行定期房地產知識的更新學習工作。
10、承辦領導交辦的其他工作及未盡事宜。
部門副經理崗位職責 篇11
1.負責完善薪酬績效體系，編制職員績效考核結果應用建議方案，系統優化職員激勵管理體系，
2.協助建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
3.負責組織編制公司年度人員招聘計劃，組織實施招聘工作。
4.負責組織社會招聘的面試合格人員報審手續的辦理。
5.協助人事各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合完成其他人事工作。
6.協助完成部門文書工作。
7.負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及公司傳真、快遞的'收發工作等;
8.負責客人的接待工作，負責接聽電話或者轉接電話;
9.負責協助上級領導處理企業會議或者活動的準備工作，撰寫會議紀要;
10.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管理工作;
11.負責公司辦公環境的日常維護;
12.完成領導交代的其他任務。
部門副經理崗位職責 篇12
1、根據公司發展戰略，統籌規劃公司的人力資源戰略，組織制定人力資源規劃，參與公司重大人事決策，向公司高層提供決策建議;
2、建立并完善公司人力資源管理體系，并推動實施;
3、建立并完成招聘、培訓、薪酬、績效及員工關系等內部管理制度;
4、制定年度人力資源成本預算，控制成本費用，指導預算執行;
5、審核并分析薪資、福利、培訓等費用使用情況，向公司高層提供決策建議;
6、根據公司戰略發展需要擬定年度人員崗位計劃，負責年度招聘配置工作的.開展;
7、負責培訓需求調研，培訓計劃制定、實施，培訓評估、優化與改善工作;
8、完善公司員工關系、勞動關系管理的標準和流程;
9、負責公司的整體企業文化建設、團隊建設;
10、負責本部門人員管理工作;
11、完成公司安排的其他任務。
部門副經理崗位職責 篇13
崗位職責：
1、依據業務發展戰略，統籌規劃基于業務發展的信息系統規劃與布局、建設及維護；
2、負責完善公司信息化系統、網絡、安全及軟件的制度及流程，并推動實施；
3、協調內外部信息的溝通，為業務部門提供信息化技術支持，組織處理突發信息安全事件；
4、對公司現有或需要實施的信息化系統進行評估、整合，制定相應的方案及組織實施；
5、制定安全維護計劃，組織并開展賬號、權限、行為等安全策略和機房環境、設備可靠性、數據備份等安全管理措施的實施；
6、主導公司重要信息系統項目，統籌及推進建設過程中所有項目的'技術調研、評審、決策、談判及技術接口工作，保證各信息系統支撐公司的整體運營；
7、負責領導安排的其他工作。
任職要求：
1、 36—45歲，全日制軟件工程、信息管理等相關專業本科及以上學歷，英文較好者優先；
2、八年以上企業信息化管理工作經驗，有大型集團企業信息系統實施和維護經驗；
3、優秀的信息系統規劃能力，熟悉信息網絡的規劃與實施、erp項目實施、網絡安全規劃及落實等；
4、責任心強，能承擔高負荷的工作，有很強的開拓精神、良好的敬業精神和職業道德操守；
5、良好的團隊合作精神和管理能力，優秀的判斷與決策能力、協調與溝通能力、計劃與執行能力。
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