醫院科主任工作崗位職責
在學習、工作、生活中,越來越多地方需要用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的醫院科主任工作崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
醫院科主任工作崗位職責1
1、在分管院長領導下,負責醫院信息系統的管理、計算機網絡管理,負責醫院內外有關信息的收集整理及圖書室、統計室的領導和管理工作。
2、規劃、實施針對本醫院的總體業務目標的信息化建設質量和方案。
3、及時、準確向上級主管部門和院領導班子提供各種報表,收集、整理、分析和反饋有關醫療質量和費用,績效的信息,為領導決策提供依據,為臨床、醫技科室提供醫療技術新進展情況。
4、領導所屬人員的政治學習,組織好業務學習。
5、制定科室年度工作計劃,做好年度工作總結。
6、按照國家規定,做好信息方面的保密工作。
7、做好醫院信息顯示系統的維護與管理。
醫院科主任工作崗位職責2
1、在院長領導下,負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。是本科醫療質量和醫療安全工作的第一責任人。
2、根據醫院工作要點,制定本科工作計劃,組織實施,并經常督促檢查,按時總結匯報。
3、組織領導本科人員,完成醫療和護理工作。參加門診、病房、出診、會診等工作,督促本科醫師醫療文件的書寫,決定科內病員轉科、轉院和組織臨床病歷討論。
4、督促本科人員,認真執行各項規章制度和技術操作規程。嚴防并及時處理差錯事故。
5、組織全科人員業務學習,開展新技術、新療法,并及時總結,推廣應用。
6、協助院搞好業務技術培訓和技術考核,組織安排臨床教學,提供人員聘任、晉升、獎懲意見。
7、負責本科人員政治思想工作,教育醫務人員加強工作責任心,改善服務態度,遵守勞動紀律,協調本科室醫、護、患之間以及與其他各科室之間的關系。
8、確定醫師輪換、值班,負責考勤。
9、積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作。負責管理科室財產物品等工作。
10、帶領全科人員完成醫院下達的.各項經濟指標和醫療任務。按月統計上報醫院。
醫院科主任工作崗位職責3
1、在院長領導下,根據人事工作政策、制度和有關規定,負責人員的調出、調入。
2、掌握熟悉干部業務水平、組織能力和政治思想情況,提出提拔、配備、使用意見。
3、主動和有關科室研究,提出全院工作人員的考核,晉升、獎懲和調整工資的意見。
4、按照國家規定,做好工作人員的退職退休,離職休養工作。
5、在院長領導下,根據人事工作政策、制度和有關規定,擔負人事工作的培訓和日常管理工作。
6、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統計、人員鑒定工作,收集、整理技術人員的技術檔案,建立健全技術檔案制度。
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