管理員最新崗位職責
在學習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑韵率切【幨占淼墓芾韱T最新崗位職責，希望對大家有所幫助。
管理員最新崗位職責1
1、認真貫徹執行《中華人民共和國檔案法》，積極宣傳檔案法，強化學校全員檔案意識，有效地保護和利用檔案。
2、參與制定學校檔案管理制度。
3、積極主動向學校領導和有關人員提供信息，為領導決策提供依據。
4、根據上級教育行政部門制定的歸檔內容范圍，將學�；顒又兄苯有纬傻牟牧虾洼d體分門別類進行收集、整理、裝訂、歸檔，保證材料的完整性和準確性。
5、對所收集的材料做到分類科學，裝訂規范，立卷準確,編目詳細，上架及時，無零散材料積存。
6、指導并監督本校各處室、部門歸檔材料的收集、整理、裝訂、上交等工作。
管理員最新崗位職責2
人事勞資員崗位職責
1、熱愛本職工作，愛崗敬業;
2、遵守公司及辦公室制定的各項規章制度;
3 、在辦公室主任領導下負責公司人事工作，起草有關人事工作管理的初步意見;
4、 負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上，做好人才挖掘、引進工作;
5、 負責保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、考核、預測、調整、查詢和人才庫建立等工作;
6、 具體負責辦理招聘、用工協議的簽訂或續簽，以及職務調整、人員調配、解聘、離職申請報批手續;
7、根據公司批準的報酬分配方案，負責審定各類員工的薪資標準和獎金發動標準;
8、 負責定期或不定期的公司工資調整工作，以及因試用、轉正、轉崗、升降職、離職、獎勵帶來的個別員工工資變動;
9、負責管理人員考勤、調休、請假、加班管理與統計;
10、細化勞動工資管理規章，加強檢查和監督，對違反工作紀律人員按規定給予教育、批評或處罰;
11、 建立工資臺帳，負責及時、準確地編制工作人員工資，經財務部審核后領取、發放;
12、 核發工作證、工號牌卡。
人事勞資科工作職責
（1）、根據上級主管部門的有關規定，負責全校機構、崗位設置和各類人員的定編工作。
�。�2）、依據上級下達的各類人員編制數，負責制定年度全校用人計劃，辦理人員調進、調出等人事調配手續。
�。�3）、負責檢查、了解全�？萍壱韵滦姓刹俊I技術人員和工人的使用情況，對使用不當的人員，提出調整意見。
�。�4）、負責全校教職工的工資升檔、調標，工資福利的審核、報批工作，負責校內各種津貼的審定工作，審批計劃外用工及其工資待遇。
�。�5）、配合組織部門對科級以上及黨群系統一般干部進行考核。會同各部門做好教職工的考核、考勤和獎懲工作。
�。�6）、負責人事信息數據庫的管理與維護工作。
�。�7）、負責出具公證材料及有關證明（包括教職工家屬子女入學、招工、參軍入黨、出境出國等證明材料。
�。�8）、負責辦理教職工離休、退休、辭職、退職、自動離職等有關報批手續。
�。�9）負責有關人事方面的來信來訪的處理和接待工作。
�。�10）、負責人事綜合報表的統計工作。
�。�11）、完成處長交辦的其它工作。
管理員最新崗位職責3
1、組織制訂并執行公司生產戰略計劃，組織、管理、控制和監督生產系統，以實現公司生產目標。
2、參與制訂公司發展戰略與年度經營計劃。
3、組織制訂并實施生產戰略規劃。
4、主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。
5、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系。
6、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢査生產質量體系的運行。
7、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。
8、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
9、組織落實、監督調控生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
10、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態。
11、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌捉工作情況和有關數據。
12、綜合平衡年度生產任務，制訂下達月度生產計劃，做到均衡生產。
管理員最新崗位職責4
1、在主任的領導下負責中心(站)計算機與網絡管理工作。掌握一定的網絡及計算機硬件、軟件基本知識，具有一定的實際工作能力。
2、保證網絡正常運轉，始終使網絡處于良好狀態。
3、全面管理中心計算機系統，建立完整的計算機硬件、軟件檔案，保管隨機附帶資料。
4、指導各科室(站)計算機的正確操作使用，協調組織對工作人員的培訓工作。
5、妥善保管光盤、軟盤、磁帶、資料修理工具等物品。
6、定期對中心計算機進行網絡維護，及時解決各科室(站)計算機及網絡出現的相關問題，遇有重大問題及時報告。
7、熟悉醫保接口及數據傳輸。
8、完善中心計算機相關數據管理及保密制度。
9、積極鉆研計算機和醫療信息管理業務，不斷提高業務水平。
管理員最新崗位職責5
一、網絡管理
1、協助網絡中心主任制定本院校園網建設及網絡發展總體規劃；
2、確定網絡安全及資源共享策略；
3、全面規劃校園網IP分配策略，負責校園網IP地址分配；
4、負責公用網絡實體，如服務器、交換機、集線器、路由器、防火墻、網關、配線架、網線、接插件等的維護和管理；
5、負責服務器和網絡軟件的安裝、維護、調整及更新；
6、負責網絡賬號管理、資源分配、數據安全和系統安全；
7、參與網絡值班，監視網絡運行，調整網絡參數，調度網絡資源，保持網絡安全、穩定、暢通；
8、負責計算機系統備份和網絡數據備份；負責計算機網絡資料的整理和歸檔。
9、保管網絡拓撲圖、網絡接線表、設備規格及配置單、網絡管理記錄、網絡運行記錄、網絡檢修記錄等網絡資料。
10、每年對本單位計算機網絡的效能進行評價，提出網絡結構、網絡技術和網絡管理的改進措施。
二、網絡系統管理
1、負責DNS、WEB、FTP、教學、數據庫等服務器的安裝、配置和維護，解決校園網應用和管理中的關鍵技術；
2、負責教學資源庫的開發和維護，協助相關部門開展網絡教學工作，并提供技術支持；
3、VOD服務器的維護及VOD系統的開發應用；
4、協調管理和開發基于Web的大型數據庫信息系統的應用及其它各種公共應用服務系統；
5、公共信息服務器的安全監控和日常管理，及時排除各種故障，確保服務器正常運行；
6、日常備份主要信息資源，為數據安全提供保障；
7、絡新技術，優化和擴展校園網功能；
8、負責校內單位信息發布等服務；
9、根據網絡遠程教育的需要，及時安排進行遠程教育資源的發布和更新；
10、推動學院網絡知識的普及，提供校內單位和個人的網絡知識培訓。
三、網絡維護
1、協助處理校園網主干線路和交換設備的故障；
2、接待并處理終端用戶報告的網絡通信故障；
3、維護和管理網絡通信故障處理系統，為用戶提供多條報障途徑；
4、為新開通網絡線路連接的用戶提供無償服務；
5、使用有效的防病毒軟件和防火墻并定期升級，掃描系統，盡可能避免網絡受到病毒侵害。
6、及時給系統打上補丁，減少惡意攻擊造成的損失。
管理員最新崗位職責6
1、執行部門經理的工作指令
具體負責安全、能源利用和環境保護等綜合管理
向部門經理負責并報告工作
2、安全管理
(1)貫徹執行有關安全生產、勞動保護的政策法令
落實各項安全生產管理制度
(2)配合和協助各部門對員工進行安全生產宣傳教育
提高生產安全意識
做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作
嚴格執行持證上崗制度
(3)經常深入生產現場檢查安全情況
協助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產檢查
并對發現的問題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進行整改
(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉工作
(5)負責員工事故的調查分析、處理、統計和上報
認真貫徹“三不放過”的原則
3、能源管理
(1)貫徹執行《能源法》及有關政策、法規
落實能源管理制度和獎懲條例
(2)參與編制年度節能計劃
制訂能耗定額和考核標準
嚴格監控耗用預算
努力提高能源利用率
(3)參與審查節能措施方案
做好基建和技術改進項目“節能篇”評估的申報工作
負責審核和評價節能項目的效果測定
做好各項能耗、能耗總量、萬元營業額能耗等的統計分析
(4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作
組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作
(5)會同上級有關部門開展節能技術培訓
配合本地區能源監察部門抓好能監工作
做好節能工作總結和節能先進材料的申報工作
4、環保管理
(1)宣傳和貫徹環保法令、法規
落實環保管理制度
不斷提高員工環保意識
(2)經常檢查和掌握“三廢”排放情況
做好監測數據的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析
以及建設、驗收等工作
(3)定期檢查環保設施運行情況
及時督促進行保養和保修
(4)負責編制建設項目環境影響報告書和環境保護“三同時”送審單
按時填報環境年度報表
確保數據準確
管理員最新崗位職責7
1、重視稗案的編研和開發利用，對巳形成的檔案材料進行分析,對重要文件和學校大型活動、教學中的基礎數據進行匯編和專題介紹，有效地為教育一線服務。
2、積極收集與本校業務有關，能彌補拘案不足的資料，重要文件及材料實行雙套制。
3、嚴格規范檔案借閱制度，應用現代化技術設備，借助檢索工具，迅速提供所需的檔案，提高檔案的科學管理水平和服務水平。
4、檔案保管期滿，根據檔案管理有關規定做好向市區神案館移交檔案的工作或在檔案部門及主管部門的監督下進行檔案銷毀。
5、遵守檔案保密守則。
6、完成分管領導和校長布置的其他工作。
管理員最新崗位職責8
1.認真研讀景觀工程施工圖紙(包括景觀建筑、水體、道路、綠化、小品、照明)及方案,領會設計意圖，做好施工前的準備；熟悉各種施工驗收規范、質量驗收標準和技術標準，參加圖紙會審，提出自審意見并整理好圖紙會審紀要。
2.審查施工單位提供的施工組織方案的科學性、合理性,并上報工程主管領導審批。
3.負責按質量體系控制要求對景觀工程進行直接控制，確保工程質量。
4.熟悉景觀植物習性和應用，了解相關政策法規;根據綠化設計要求，選定種植材料，不合格不得進場;種植材料應根系發達，生長范壯，無病蟲害，規格及形態應符合設計要求;苗木挖掘、包裝應符合現行行業標準《城市綠化和園林綠地用植物材料——木本苗》CJ/T34的規定。
5.熟悉景觀工程材料解相關政策法規。
6.因為景觀工程為_區建設后期工程，需與其他工程交叉進行，管理員要做好景觀與其他工種之間的協調工作,確保工程順利進行。
7.定期組織監理、施工單位石開工程例會，總結近期工程施工情況。必要時請上級領導部門或設計人員參加，做好會審紀要；對設計聯系單、工程聯系單等，工程管理人員需認真審核、把關，并按程序進行審批落實，并于3個工作曰內進行回復。
8.對每一景觀分項工程進行認真檢查驗收，責令施工單位對不符合設計及施工驗收規范要求的部位及時進行整改，并對整改結果進行復查。
9.負責施工材料的采購和現場的放置保存，土方等材料的進場接收和驗收，做好現場苗木的養護，場地清理。
10.負責組織預算部等相關部門辦理景觀工程估算、預算、結算工作，做好施工中成本控制工作。
11.根據審批通過的總進度計劃，對施工單位上報的月進度計劃進行全面控制，保證工程如期保質完成。
12.協助設計人員把握好環境設計工程的質量關,確保環境和建筑之間的協調、宜人，處理好軟硬交接；確保施工充分體現設計意圖，把握景觀工程效果并及時就設計圖紙中與現場矛盾部分和設計單位進行溝通,協助找到解決方案。
13.負責組織并主持各項景觀工程的施工竣工驗收,核實、確認竣工結算資料的真實性、完整性，辦理相關的各項手續。
14.認真做好現場施工筆記,同時按規定積累工程技術檔案并及時整理歸柄。
15.完成公司及上級安排的其他工作。
管理員最新崗位職責9
一、嚴格按照課表規定的時間使用語音室，如有變動需經請示批準后執行。
二、實行坐班制，不遲到、早退、脫崗。管理員應于課前10分鐘開門，課后10分鐘內鎖門，無課語音室不得長時間處于開門狀態；上課前五分鐘內，管理人員在各個語音室之間來回走動，必要時進入語音室，協助教師檢查學生遵守語音室管理制度情況。
三、管理人員應鉆研語音設備的使用及維護技術，經常與使用語音室教師溝通了解設備運行情況并聽取意見，及時發現并處理設備故障，重大問題逐級匯報并迅速聯系專業維修人員。
四、課后管理人員要認真檢查各語音室設備是否出現故障,耳機等配件是否放在規定的位置上，以及學生座位有無缺損、涂寫等現象，如有上述情況出現，根據《語音室使用記錄表》追究最后一位使用者的責任。
五、負責語音室的安全及衛生。安排勤工助學學生定期打掃衛生并督促檢查；鎖門前務必檢查門窗、電源等，出現異常情況需及時上報。如出現語音室門沒鎖好的情況，由當班管理員解決并承擔責任。
六、做好語音室各種文字檔案的搜集、整理和保管工作，包括《語音室基本情況表》、《語音室使用記錄表》、《語音室維護記錄表》、《語音室故障及維修記錄表》、各種產品供應商的資料及其他文字資料。
七、做好語音室各種實物資料的整理和保管工作，包括各種啟動光盤、使用說明、保修卡以及各種維修用工具、備件等
八、做好語音控制軟件的維護工作，督促教師課前對u盤殺毒，并按時對殺毒軟件進行病毒庫升級。
七十四、多功能教室管理員崗位職責
一、多媒體與語言實驗室工作人員必須堅守工作崗位，熱情服務，虛心聽取教師和學生的意見，不斷改進工作方法和服務態度，努力提高服務質量。
二、嚴格遵守并執行多功能教室管理制度，維持正常良好的教學秩序。
三、負責管理多功能教室內一切機器設備，并對其登記造冊，記錄在案。
四、要定期擦拭機器和主控臺，保持教室及教學設備的環境衛生。
五、做好機器設備的維護保養及維修工作，每學期至少應對設備進行一次大的檢查和保養工作，以保證其性能良好。
六、嚴格執行學校的教學安排，根據教學課表使用多功能教室，沒有經過學校領導同意管理人員不得擅自外借教室或將教室用于娛樂、聚會等活動。
七、機器使用結束后，應及時關斷電源，鎖好控制臺，并注意防火、防盜，以保證媒體教室及設備的安全。
管理員最新崗位職責10
為促使企業投入的環保設施能正常發揮作用，對其進行有效的科學管理，公司建立以副總經理為主要負責人的環保管理網絡，形成了班組、車間、公司三級環境保護責任制，層層落實、層層監督，并指定專職環境管理工作。根據國家的相關環保制度，結合本公司實際情況，特制定以下崗位的管理職責：
1、專職環境管理員的崗位職責
1.1組織宣傳貫徹國家環保方針政策和對企業員工進行環保專業知識的教育。
1.2提出可能造成的環境污染事故的翻番、應急措施。
1.3參加公司環保設施工程質量的檢查，竣工驗收以及污染事故的調查。
1.4不定期的對全公司各環保設施運行情況進行全面檢查。
1.5負責對環保設施運行的監督，環保設施操作人員的技術培訓、管理，建立公司環保設施運行、維護、維修等技術檔案，確保環保設施處于正常運行情況，污染物排放連續達標。
2、鑄軋熔煉崗位職責
2.1鑄軋熔煉各班班長指定為鑄軋環境管理員.
2.2管理員應確保自己所管轄范圍內的環保設施時刻處于正常運行狀態。
2.3管理員在熔煉時，應特別注意重油的'燃燒，應確保重油的燃燒處于充分燃燒（中性燃燒）狀態，加強對重油燃燒的控制，防止因燃燒
不充分而產生冒黑煙等對環境產生影響的事故發生。
2.4管理員應時刻檢查在生產中所使用的熔劑（精煉劑、打渣劑等）是否是由正規廠家生產的無公害熔劑，以防不合格熔劑對大氣產生污染。
2.5管理員應對所產生的廢棄物進行指定堆放，并按相關的制度進行回收利用，對不可回收利用的進行集中處理，確保對環境的無污染。
2.6管理員應對生產中所用的工業水等油污進行集中過濾、回收利用進行監督。
3、公司后勤崗位職責
3.1公司后勤環境管理員由公司管理部專人負責。
3.2公司綠化面積確保達到公司面積的1/3，并安排相應的綠化養護員，進行日常的養護工作。
3.3管理員時刻監督公司食堂所產生的廢水、廢渣等進行集中統一清理，每日一次，確保無“三害”發生。
3.4管理員對食堂的排煙等所安裝的油污 凈化裝置進行不定期檢查，確保所排放的煙霧符合國家標準。
管理員最新崗位職責11
直接上級：生產部部長，副部長
下屬人員：機、電維修工
一、主要管理職責：
1， 貫徹設備管理各項規章制度，制訂設備維修計劃和生產設施之維修保養管理工作。
2， 負責建立設備、模具臺賬統一編號，對日常設備、模具進行維修管理。并對設備零件、工裝零部件等易耗配件進行采購儲備。
3， 參加設備、模具更新、改型工作，需添置設施、工裝模具，由需求部門提出申請，設備管理員辦理。
4， 根據公司生產實際情況，編制可行德維修計劃，并帶領機電維修人員對設備實施維修，確保生產能力和產品質量要求。
5， 參加設備、模具質量事故分析，對設備、安全、人身事故堅持“三不放過”
6， 負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料（包括圖紙。說明書、合格證）
7， 定期對操作工進行正確的使用設備的宣傳指導和培訓。
8， 負責對設備、模具外購、工裝、料架制作等任務進行統一安排并帶領機電維修等人員對可自制的簡易設備、工裝、料架等進行制作。
9， 負責指導生產車間、操作人員對設備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關生產設施、生產模具的使用要求。
10， 負責制定公司安全、文明生產等各項管理制度并進行監督檢查。
11， 負責公司內部臨時的水、電、氣路改造任務的統一安排和實施。
12， 按時完成領導交辦的其他臨時工作任務。
二、考核
生產部按月對設備管理進行綜合考核�？己藢ο蟀ǎ涸O備管理主管，機、電維修工。
1、設備故障排除周期。占考核總額20%。
2、資質的工裝、料架的交付周期。占考核總額的20%
3、設備常用易耗配件的儲備。要求儲備不能過大，又不能影響正常的生產需求。占考核總額的20
4、指導、督促操作工正確使用設備、并正確維護。占考核總額的10%、
5、安全文明生產的指導、督促。占考核總額的20%
6、勞動紀律。占考核總額的5%
7、領導交付的臨時任務的完成情況。占考核總額的5%
生產部
XXXX年XX月XX日
管理員最新崗位職責12
【篇三：安全管理員崗位職責】
1、貫徹執行國家及公司的安全生產方針政策，認真執行上級安全生產的指示和規定，并檢查督促落實執行情況，做好公司的安全生產管理工作。
2、經常檢查安全生產責任制的執行情況，發現失職和違章行為及時糾正。
3、自覺學習業務知識，指導并督促檢查部室和班組安全學習活動，按計劃組織反事故演練。
4、負責審批檢修施工中的安全作業票，落實安全措施，對動火、進入受限空間作業等作業環節進行安全把關，及時制止各種違章行為。
5、抓好公司的安全裝備、滅火器材、防護器材和急救器具、報警系統的管理。掌握公司隱患情況，提出治理方案并督促檢查落實。
6、抓好員工安全思想和安全技術知識教育，對新入廠員工和外來人員進行公司級安全教育，組織對部門及班組安全員的安全技術培訓和考核。
7、組織參加安全大檢查，貫徹落實事故隱患整改制度，督促有關部門對查出的隱患制定防范措施和落實整改方案，檢查隱患整改工作。
8、負責特種設備、鍋爐和壓力容器的安全監督。督促有關部門做好特殊工種的培訓考核工作。
9、經常深入現場監督檢查、督促并協助解決有關安全問題。監督檢查安全用火、進入受限空間作業等作業環節執行安全管理制度的情況，定期檢查污水處理系統關鍵設備和危險源，發現隱患及時督促整改，對一時無法整改的向上級匯報，并督促相關單位制定落實相應的防范措施。
10、負責各類事故匯總、統計上報工作，并建立、健全事故檔案。參加人身傷亡、火災、爆炸事故的調查、處理和工傷鑒定工作。
11、按國家和公司有關規定，監督員工勞動防護用品的發放和使用情況。
12、會同有關部門搞好公司的安全勞動衛生和勞動保護工作，不斷改善工作場所的工作條件。
13、參加對公司各單位的安全考核評比工作，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。對安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。
14、發生重大安全事故時應立即趕赴現場組織參加救援工作。
管理員最新崗位職責13
網絡運行
1.承擔校園主干網絡基礎建設與維護。負責校園網絡主干網絡設備的運行、維護和保養工作。負責學校主干網絡的暢通和正常運行。
2.對外負責校內網絡與其他外界網絡通信的暢通。
3.用戶服務。接受新用戶的上網申請，負責上網用戶的管理。做好上網登記、注冊、備案；配合安全保衛部門做好上網用戶的備案工作；接受用戶的咨詢和服務請求。
4.整理、保管網絡有關資料、信息的安全保密、中心機房的日常管理工作，為學校提供和維護運行平臺。
網絡管理
1.負責交換機、服務器、路由器的設置、維護和管理，確保各類設備高效、正常運行。
2.跟蹤網絡新技術，利用好網絡管理軟件。
3.對網絡用戶提供技術支持和咨詢，及時響應用戶上網和變更請求。
4.網絡的擴展、升級和出口速率的提升。
5.負責網絡的安全，管好用好防火墻,加強對網絡病毒和網絡的監測和預防。
6.保存和備份系統運行日志，隨時為安全保衛部門提供查詢。
主頁制作
1.承擔學校公共服務部分主頁的技術制作及維護。
2.承擔網絡中心主頁的技術制作及維護。
3.接受各部門合法的鏈接請求，為不具備建立網站的部門或個人提供主頁空間。
4.及時處理各部門的更新請求，為下級網站提供技術咨詢服務。
5.不斷更新主頁的內容和提高制作水平，及時反映學校的教學、科研狀況及整體學術水平。
6.及時向有關部門反應和轉發外界的郵件，做到每信必復，善待每一位來信者。
教學與應用研發
網絡規劃、新型網絡技術與應用研究、網絡服務與軟件系統的開發及其管理與實施、網絡監理與咨詢服務、安全實驗室建設、數字化校園等以及其他研究工作。中心內部、面向校內師生、面向市內學校及相關部門的有關技術培訓的規劃、組織與實施等工作。網絡中心網絡機房的管理。
其他網絡中心的日常行政工作，網絡中心有關設備與工作條件管理，整理、保管學校網絡有關資料及完成領導安排的其他工作。
管理員最新崗位職責14
1、 在幼兒園園長領導下負責檔案整理、編目、鑒定、統計、排列和檢索工作編制等工作，嚴格按照《檔案管理制度》的要求管理檔案管理室。
2、 負責《檔案管理制度》規定的各項檔案的收進和移出工作，嚴格履行交接手續，準確掌握室內檔案全宗、案卷數量及檔案的保管期限等。
3、 負責檔案管理室內部整理，檔案裝具和案卷排放整齊、科學有序。保證庫內無灰塵，整潔美觀。
4、檢查檔案安全保管情況，發現對檔案有害因素時，要及時上報采取措施。認真做好“七防”工作（防塵、防光、防潮、防火、防盜、防高溫、防蟲鼠），做到以防為主，防治結合，保證檔案的完整與安全。
5、明確檔案利用工作的目的，積極主動地做好接待工作，不斷提高服務質量。
6、正確處理好利用和保密的關系，增強保密觀念，嚴格執行借閱、查閱登記制度。
7、負責檔案、資料調借工作。做到提供準確、及時主動。用后及時清結，按時入室歸位。
8、應用電子計算機編目檢索、存貯及調用檔案；利用裱糊及復印技術，掌握對紙張破損、字跡褪變、擴散的現行檔案進行搶救的方法。嚴禁出現以下行為：
（1）. 毀損、丟失或私自燒毀本園檔案
（2）. 私自向外界提供、抄摘本園檔案
（3）. 涂改、偽造檔案
�。�4）. 未及時上報歸檔或管理不善的檔案管理者
（5）. 未按手續進行借閱、外帶者或越級查閱者（檔案管理者同罰）
9、負責檔案、資料利用效果的信息反饋工作，收集利用典型事例，年終寫出利用分析綜合報告，及實例選編。
10、完成園長交辦的臨時性工作任務。
11、年末認真總結本崗位工作及制訂下年工作計劃，寫出書面材料。
二，檔案資料管理員安全崗位職責
1、嚴格執行《檔案借閱制度》，檔案內容一律不得外傳。
2、文件、檔案、資料要專人、專柜保管，離開檔案室要隨手關燈、關窗、關門，鑰匙隨身攜帶，安全意識強。
3、檔案主要供應本園使用，如外單位需要查閱、利用檔案資料，須經領導批準同意。經同意借閱的檔案，必須由借閱人嚴格保管，防止遺失和泄密，閱后必須及時歸還給檔案保管員。
4、檔案庫房是保管檔案的機要重地，非檔案管理人員未經許可一律不得進入庫房。
5、要定期或不定期的進行保密情況檢查，如發現有泄密情況，要及時報告有關部門和領導，積極采取有效措施。
管理員最新崗位職責15
[崗位職責]
1、執行部門經理的工作指令，具體負責安全、能源利用和環境保護等綜合管理，向部門經理負責并報告工作。
2、安全管理
(1)貫徹執行有關安全生產、勞動保護的政策法令，落實各項安全生產管理制度。
(2)配合和協助各部門對員工進行安全生產宣傳教育，提高生產安全意識，做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作，嚴格執行持證上崗制度。
(3)經常深入生產現場檢查安全情況，協助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產檢查，并對發現的問題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進行整改。
(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉工作。
(5)負責員工事故的調查分析、處理、統計和上報，認真貫徹“三不放過”的原則。
3、能源管理
(1)貫徹執行《能源法》及有關政策、法規，落實能源管理制度和獎懲條例。
(2)參與編制年度節能計劃，制訂能耗定額和考核標準，嚴格監控耗用預算，努力提高能源利用率。
(3)參與審查節能措施方案，做好基建和技術改進項目“節能篇”評估的申報工作，負責審核和評價節能項目的效果測定，做好各項能耗、能耗總量、萬元營業額能耗等的統計分析。
(4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作，組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。
(5)會同上級有關部門開展節能技術培訓，配合本地區能源監察部門抓好能監工作，做好節能工作總結和節能先進材料的申報工作。
4、環保管理
(1)宣傳和貫徹環保法令、法規，落實環保管理制度，不斷提高員工環保意識。
(2)經常檢查和掌握“三廢”排放情況，做好監測數據的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析，以及建設、驗收等工作。
(3)定期檢查環保設施運行情況，及時督促進行保養和保修。
(4)負責編制建設項目環境影響報告書和環境保護“三同時”送審單。
(5)按時填報環境年度報表，確保數據準確。
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