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      1. 辦公室主任的崗位職責

        時間:2021-05-22 14:14:43 崗位職責 我要投稿

        辦公室主任的崗位職責(精選8篇)

          在生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編精心整理的辦公室主任的崗位職責(精選8篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        辦公室主任的崗位職責(精選8篇)

          辦公室主任的崗位職責1

          1、負責制訂公司辦公事處和行政管理方面的工作制度、程序及標準。

          2、負責公司的辦公用品及設備網絡的管理。

          3、負責公司工作計劃、工作任務的督辦。

          4、負責公司管理文件的管理和實施。

          5、負責公司總經理辦公會議、工作會等重要會議和公司重大活動的組織及協調,提供相關文秘服務。

          6、負責公司檔案、對外發文、印章管理、機要文件和保密工作。

          7、負責公司日常公文處理及建設項目檔案和各類文件的管理工作。

          8、負責公司重要信息資料的收集、整理、編寫、傳遞和開發利用。

          9、負責公司辦公場所的秩序、衛生及車輛的管理工作。

          10、監控公司辦公經費的使用和費用審核。

          11、負責公司的行政接待、對外聯絡和外事工作。

          12、負責公司食堂的管理,統籌安排后勤工作。

          辦公室主任的崗位職責2

          一、在經理的領導下,認真學習貫徹本崗位相關法律、法規和公司各項管理制度的實施。

          二、負責住戶的入住裝修手續的辦理及檔案管理,嚴格執行文件管理程序和文檔的分類存檔以及報刊雜志的征訂和小區業主各類郵件的發放。

          三、督促檢查辦公室人員工作,有權對違犯勞動紀律和不能按時完成任務的員工依照制度進行處罰,嚴格獎懲與績效考核的兌現。

          四、負責監督檢查考勤制度的實施及員工三上下班簽到。

          五、負責公司印章的管理和使用,嚴格執行印章的審用規定。

          六、對保潔員的工作進行監督和管理,認真負責及搞好小區的環境綠化和衛生保潔工作。

          七、組織召開工作例會及日常會議,撰擬相關材料并做好會議記錄。

          八、加強對員工的培訓學習和業務考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。

          九、負責起草工作計劃和內部各項管理制度的擬訂以及日常業務辦理及文件的打印工作。

          十、做好財物登記與庫存管理及所需物品的購買計劃和發放,使庫存的物品存放合理,保管安全妥善。

          十一、負責籌辦各種慶典及接待活動的準備工作,搞好小區文化活動。

          十二、負責辦公室全盤工作,直接對經理負責,保證完成經理交辦的各項工作任務。

          辦公室主任的崗位職責3

          1、負責領導辦公室工作范圍內的一切工作并完成年度計劃。

          2、負責擬訂、審核公司的有關對外的一切文件。

          3、負責組織檢查公司計劃、制度、職責的落實情況。

          4、負責人力資源發展計劃的擬訂和檢查、名額編制、控制及執行。

          5、人員的任免、考勤、獎懲、差假、遷調、退休、工資、保險等事項的辦理。

          6、員工教育與培訓計劃的擬訂和實施。

          7、員工工作安全、福利、保險、退休等辦法的擬訂和實施。

          8、有關法律事務的接洽與辦理。

          9、員工違反公司規程與失職的調查及處理。

          10、在分管副總經理的領導下開展工作,完成領導臨時安排的工作。

          11、負責公司的接待工作。

          辦公室主任的崗位職責4

          一、負責起草印發校學生會工作計劃、報告、總結等材料。

          二、負責協調安排校內學生會組織的各類會議并做好記錄。

          三、負責接待兄弟系部學生會人員來訪及關系的協調。

          四、收集、整理各部、各系學生會工作資料,情況匯報及同學意見。

          五、協助主席對各系學生會及各部工作情況的考查和鑒定,定期向校團委、學生處及各系反饋情況,做好意見箱意見收集和整理工作。

          六、責管理辦公室的`一切日常事物,負責安排辦公室人員值班。督促值班人員打掃衛生,保證辦公室整潔、干凈、美觀。

          七、負責協調各部開會時間,負責相關會議的通知。

          八、負責校學生會各部室檔案建立、學生會相關檔案資料收集及固定資產的保管。

          九、負責完成校學生會主席團和上級部門交給的任務,協助主席處理日常事務。

          十、負責領取和發放宣傳、辦公用品,負責學生會辦公用品的統一配置,負責經費及辦公物品的統一管理。堅持每月一次的物資領取情況總結,匯報,做到帳目清晰、透明,使之“行之有度,用之有效”。

          十一、負責配合、協調其他部門開展好日常相關工作,積極為全校同學服務。

          十二、負責組織例會,并做好會議記錄等書面材料工作,完善執行簽到制度,做好會議記錄。

          辦公室主任的崗位職責5

          1、組織公司會議、公關活動以及重大活動。

          2、組織起草公司辦公室管理文件(對各職能科室以公司辦公室名義起草的文件負責審核),做好全公司文件的編號、打印、發放以及行政文件、重要資料的立卷、歸檔、保管工作。

          3、組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊收訂分發工作。

          4、負責公司辦公用房的分配調整及辦公用品用具標準的制訂和管理,并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公進行檢查督促。

          5、負責公司人事管理、績效考核等工作。

          6、負責公司的對外聯絡,組織做好來賓接待。

          7、組織做好司機和小車的管理工作。

          8、代表公司接待上級機關、兄弟單位的來訪工作,并處理上級及外單位的信函、電話。

          9、隨時解決和處理公司出現的各類問題。

          10、負責完成公司領導臨時交辦的各項任務。

          辦公室主任的崗位職責6

          一、按照學校辦公室職責范圍,主持辦公室全面工作。加強辦公室思想建設、隊伍建設和業務建設,督促檢查各崗位職責的執行情況。

          二、協助校領導抓好全校性的管理協調工作。

          三、在校黨委和行政領導下,負責組織起草全校性的工作報告、總結、規劃和決議等文件。負責全校公文的審核工作,做好文字綜合和處理工作,把好政策關。

          四、負責并組織安排全校各種會議、學習及重要活動,做好校黨委和學校各項決議、決定、通報、通知等的傳達、貫徹及檢查、督辦落實工作。

          五、根據學校有關會議決定,組織草擬和發布通告、通知、會議紀要及其它文件。及時處理各類上報下發、傳閱的文件。

          六、負責和指導學校檔案、統計、收發工作,組織接待國內外來賓的參觀訪問和校內師生來信來訪工作。

          七、根據校領導指示,負責組織、協調黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作,做到上情下達,下情上達。

          八、注意調查研究,掌握校內外信息,主動了解與全局工作有關的情況和問題,積極為校領導決策提供參考意見和思路。

          九、關心辦公室工作人員的工作、學習和生活,會同黨支部抓好辦公室的政治學習和思想教育工作,不斷加強辦公室精神文明建設工作。不斷提高全室工作人員的工作效率和服務水平。

          十、經常組織辦公室人員學習與本職工作相關的專業知識,優化知識結構,創新工作思路、理念、方法、方式,不斷增強創新能力、提高工作效率、服務質量和服務水平。

          十一、副主任協助主任工作,主任不在崗時,副主任履行主任職責。

          十二、認真完成校領導交辦的其它工作。

          辦公室主任的崗位職責7

          1、組織接待上級或兄弟單位來校參觀、訪問事宜。

          2、負責車輛的管理及調度工作。

          3、負責領導收發室、會議室的管理工作。

          4、督促、協調有關部門搞好環境衛生,優化校園環境。

          5、會同黨支部共同抓好辦公室人員的政治學習,關心辦公室工作人員的思想問題,并及時解決。

          6、完成校領導和校辦主任交辦的其它工作。

          辦公室主任的崗位職責8

          1、在總經理直接領導下,貫徹執行公司規定的各項管理制度,保證公司各項行政事務工作的正常開展。

          2、負責各部門人員的考勤、工作監督,包括:檢查監督各個部門工作。直接負責打字員、檔案員(文員)、汽車司機、保潔員及炊事員的工作質量、服務態度和工作進度。

          3、做好公司員工的培訓及考核工作。規范本部門的服務,提高員工素質及操作技能。協調各個部門之間的工作安排,并對他們進行績效考核。

          4、負責執行公司的考勤制度,監督全體員工上下班按要求簽到、簽退。

          5、根據公司發展需要,負責做好新員工的招聘、實習、轉正工作。負責勞動合同的簽訂,人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。協助總經理實施公司人才隊伍的建設工作。

          6、收發各類文件、信函。做好報刊雜志的征訂和分發工作,編制收集各部門有關資料、會議記錄等交檔案室存檔。

          7、印發公司各類通知、文件和規章制度。傳達召集各類辦公會議,并做好會議記錄。做好上傳下達、下情上報工作深入調查研究發現問題及時向領導匯報。

          8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作,教育員工養成為公司節約每一度水、每一度電的良好習慣,做到節省行政開支。

          9、根據總經理要求起草公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度。將公司內部管理制度化、規范化。

          10、編制本部門各項工作流程。制定本部門的管理規章制度及獎罰措施。制定本部門的工作計劃。

          11、協助總經理推進公司企業文化的建設工作。開展企業形象宣傳活動。積極做好公司員工培訓和計劃生育等工作嚴格保守公司商業秘密。

          12、負責辦理公司辦公用品的采購、發放與管理工作。

          13、負責公司網站平臺的籌劃、建設及公司形象的設計和推廣實施。

          14、指導安排公司員工的文化娛樂活動,深化各員工團隊協作思想。

          15、完成領導交辦的其它工作。

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