副總經理工作崗位職責(5篇)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的副總經理工作崗位職責，歡迎大家分享。
副總經理工作崗位職責1
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；
3、負責將公司內部管理制度化、規范化；
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；
5、有權向總經理提出營業部的'店經理、業務經理、副經理人選；
6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系；
副總經理工作崗位職責2
1、協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃，制定企業的經營目標；
2、在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策；
3、為總經理提供經營決策分析和支持；
4、負責主持企業例行會議；
5、審定企業的經營管理制度，如有必要則提出修改完善意見；
6、負責進行企業各部門之間的`溝通協調工作，以保證各部門之間的工作能順利進行；
7、協助總經理處理外部關系，為企業樹立良好形象；
8、參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
副總經理工作崗位職責3
1、根據董事會提出的戰略目標，組織制定公司中長期發展戰略與經營方案，并推動實施。
2、擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司高層人事任命書。
3、審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。
4、審核簽發以公司名義（蓋公章）發出的.文件。
5、主持公司的生產、銷售、行政、人事管理工作，組織各生產部門及職能部門實施董事會決議。
6、向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。
7、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。
8、推進公司企業文化的建設工作，樹立良好的企業形象。
9、從事經營管理的全局開創性工作，為公司發展做出艱巨的探索和嘗試。
副總經理工作崗位職責4
1 向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。
2 處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。
3推進公司企業文化的建設工作，樹立良好的'企業形象。
4 從事經營管理的全局開創性工作，為公司發展做出艱巨的探索和嘗試。
副總經理工作崗位職責5
1、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務；
2、負責對企業文化的建設工作。
3、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。
4、總經理臨時授權的'其他工作。
5、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。
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