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      1. 運營副總經理的崗位職責

        時間:2022-11-02 08:44:46 崗位職責 我要投稿

        運營副總經理的崗位職責

          在現實社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編整理的運營副總經理的崗位職責,歡迎大家分享。

        運營副總經理的崗位職責

        運營副總經理的崗位職責1

          1、參與研討公司的戰略問題,分析公司內外部環境,設計公司發展方向和發展策略

          2、組織研討、擬訂并審核公司連鎖經營規劃草案,包括:研發規劃、采購管理規劃、加工制作規劃、配送規劃、及單店運營規劃

          3、協助總經理依據公司的宗旨、目標和發展方向審核公司發展戰略草案和備選方案

          4、協助總經理分析公司戰略的'實施情況,評價公司戰略的前瞻性與可行性

          5、指導、監督和控制公司連鎖經營規劃的實施

          6、協助總經理對戰略執行進行分析和研討,必要時,對公司發展戰略進行修訂,使之更具有合理性和贏利性

        運營副總經理的崗位職責2

          1、負責商場項目經營管理工作,打造商場的核心競爭力并完成業績指標;

          2、整合及優化商戶資源,合理經營布局,通過有效的營銷手段,實現商鋪與公司的雙贏;

          3、通過科學地管理方法,提升商場的.運營水平,維護商場安全及經營環境;

          4、確保商場無重大負面媒體報導,無重大投訴事件,投訴結案率100%;

          5、持續地關注和培養核心人才,保持商場經營團隊的競爭力和后備人才的充足。

        運營副總經理的崗位職責3

          1、制訂銷售策略:根據公司市場戰略與市場銷售目標,結合所掌握的市場信息進行市場預測,制訂市場拓展目標、銷售策略與規劃,并組織實施;

          2、市場信息分析并進行統計與分析,及時向公司市場、研發等部門反饋,推動快速響應;

          3、根據公司費用政策,指導下屬了解銷售重點,評估客戶資源需求,制訂預算使用計劃,確定費用開銷方式,合理協調、分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產出比;

          4、根據公司經營方針和部門業務需要,合理設置部門組織結構和崗位,進一步完善和監督執行各項現有企業管理制度,優化業務流程,合理配置人力資源,開發和培養員工能力,對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。

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