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      1. 支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-03-02 23:13:36 崗位職責(zé) 我要投稿

        支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選10篇)

          在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編收集整理的支行行長(zhǎng)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

        支行行長(zhǎng)崗位職責(zé)(精選10篇)

          支行行長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1

          1、貫徹執(zhí)行總行工作要求和經(jīng)營(yíng)方針政策,制定部門(mén)工作計(jì)劃,指導(dǎo)、督促部門(mén)完成各項(xiàng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。

          2、監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)各部門(mén)的日常正常運(yùn)營(yíng),完善各項(xiàng)作業(yè)規(guī)章流程,不斷提升客戶服務(wù)品質(zhì),樹(shù)立良好企業(yè)形象。

          3、在總行核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作,收集、整理、分析企業(yè)和個(gè)人客戶的信息,發(fā)掘并滿足客戶需求,努力擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。

          4、落實(shí)對(duì)本部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和日常營(yíng)運(yùn)的'風(fēng)險(xiǎn)控管,及時(shí)調(diào)查、分析客戶資信狀況,確保資產(chǎn)質(zhì)量,最大限度降低信貸風(fēng)險(xiǎn)和營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)。

          5、制定部門(mén)各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的管理和考核,切實(shí)提高本部門(mén)員工的綜合素質(zhì),建立良好的團(tuán)隊(duì)合作文化。

          支行行長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2

          1、制定并完成支行業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃及目標(biāo);

          2、從現(xiàn)有客戶得到的收益最大化,并不斷爭(zhēng)取新客戶;

          3、根據(jù)公司安排和指導(dǎo),從事新的業(yè)務(wù)模式的`試點(diǎn)和推廣;

          4、配合公司進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā)和推出,并及時(shí)進(jìn)行有效地反饋;

          5、確保支行運(yùn)營(yíng)高效、具備高水平的服務(wù);

          6、確保按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)和政策操作,妥善遏制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn);

          7、全力帶領(lǐng)、指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。

          支行行長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3

          1、按照國(guó)家金融政策和有關(guān)規(guī)定,依法合規(guī)經(jīng)營(yíng);

          2、貫徹執(zhí)行總分行相關(guān)規(guī)章制度,制定相關(guān)實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施;

          3、完成分行下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)規(guī)模、效益和質(zhì)量的同步增長(zhǎng);擬訂本支行年度工作計(jì)劃,并組織落實(shí);

          4、加強(qiáng)內(nèi)部管理,努力提高員工隊(duì)伍素質(zhì),提高經(jīng)營(yíng)管理水平和服務(wù)水平;

          5、加強(qiáng)安全保衛(wèi),樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),確保銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)行正常,保證員工和銀行資產(chǎn)的.安全;

          6、做好員工的思想政治工作,保持單位內(nèi)部的穩(wěn)定和團(tuán)結(jié);

          7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          支行行長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇4

          1、根據(jù)全行及所屬支行業(yè)務(wù)的.規(guī)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo),組織開(kāi)展各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和客戶維護(hù)工作。

          2、組織支行營(yíng)業(yè)部員工的日常管理,包括員工的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與反饋,培訓(xùn)與發(fā)展等。

          3、組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)支行營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)工作按計(jì)劃有序推進(jìn)。

          4、組織制定和實(shí)施資源配置、業(yè)務(wù)考核激勵(lì)等方案和措施。

          5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督支行營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)地完成。

          6、負(fù)責(zé)支行營(yíng)業(yè)部與監(jiān)管機(jī)構(gòu)及其他外部單位的溝通、協(xié)調(diào)。

          支行行長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇5

          1.全面負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理,根據(jù)公司要求達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);

          2.按照公司要求細(xì)分和下達(dá)工作任務(wù),督促團(tuán)隊(duì)成員有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證業(yè)務(wù)量達(dá)到公司要求;

          3.負(fù)責(zé)風(fēng)管團(tuán)隊(duì)的人員招募、甄選、輔導(dǎo)與管理;

          4.確保業(yè)務(wù)制度和流程有效執(zhí)行,及時(shí)處理違規(guī)行為;

          5.組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),有效提升所轄團(tuán)隊(duì)的`業(yè)務(wù)水平并公正客觀的進(jìn)行考核考評(píng)工作;

          6.公司交辦的其他工作。

          支行行長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇6

          1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)、金融法律法規(guī)和長(zhǎng)春農(nóng)商銀行會(huì)計(jì)結(jié)算各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全本行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度。

          2、負(fù)責(zé)組織本行的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)升級(jí)工作,督促會(huì)計(jì)人員落實(shí)內(nèi)部管理規(guī)定和操作規(guī)程,做好工作日志及分管登記簿的登記工作。

          3、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、督促、監(jiān)督、檢查、授權(quán);按要求定期檢查現(xiàn)金庫(kù)存、重要空白憑證和有價(jià)單證、代保管有價(jià)物品;負(fù)責(zé)印、證管理;按要求做好內(nèi)外部賬務(wù)核對(duì)。

          4、負(fù)責(zé)做好檢查發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)結(jié)算問(wèn)題的整改工作。

          5、負(fù)責(zé)組織及時(shí)查找會(huì)計(jì)、出納差款,分析原因,并提出切實(shí)可行的解決措施。

          6、負(fù)責(zé)組織員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),促進(jìn)本行會(huì)計(jì)核算質(zhì)量提高。

          7、配合總行合理設(shè)置員工勞動(dòng)組合,做好會(huì)計(jì)人員考核;組織做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)達(dá)標(biāo)升級(jí)工作。

          8、負(fù)責(zé)本行固定資產(chǎn)、低值易耗品的`管理,做到賬實(shí)相符。

          9、配合上級(jí)和監(jiān)管部門(mén)做好接待檢查工作。

          10、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          支行行長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇7

          1、全面負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)的整體管理工作,并對(duì)發(fā)展做出合理、明確定位;

          2、負(fù)責(zé)并組織實(shí)施業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和提升,不斷提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力;

          3、根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展策略,制定與市場(chǎng)發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案,落實(shí)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);定期總結(jié)公司業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并提出相關(guān)解決方案;

          4、加強(qiáng)對(duì)城市分公司業(yè)務(wù)的.把控,確保公司財(cái)富管理業(yè)務(wù)在良性循環(huán)的情況下開(kāi)展;

          5、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的推廣與宣傳,挖掘市場(chǎng)特點(diǎn)與需求,配合公司新產(chǎn)品研發(fā);

          6、完成集團(tuán)賦予的其他職責(zé)和工作安排。

          支行行長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇8

          1、主管零售業(yè)務(wù),分析支行內(nèi)外經(jīng)營(yíng)環(huán)境,規(guī)劃支行零售基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

          2、組織客戶的開(kāi)拓與經(jīng)營(yíng),建立支行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的客戶服務(wù)與營(yíng)銷(xiāo)管理平臺(tái),并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

          3、通過(guò)有效的日常管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練,做好員工隊(duì)伍的'建設(shè)、管理與培養(yǎng);

          4、做好網(wǎng)點(diǎn)日常營(yíng)運(yùn)及環(huán)境管理,處理好投訴及突發(fā)事件;

          5、貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求,確保支行有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)。

          支行行長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇9

          1、負(fù)責(zé)縣支行辦公管理制度建設(shè)、日常辦公運(yùn)行、綜合協(xié)調(diào)、行政文秘,媒體管理;

          2、負(fù)責(zé)縣轄紀(jì)檢監(jiān)察、工會(huì);

          3、負(fù)責(zé)縣支行本部行政和后勤保障工作;

          4、負(fù)責(zé)本行自營(yíng)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)、電話銀行、網(wǎng)上銀行、自助銀行、自助設(shè)備、短信平臺(tái)規(guī)劃與建設(shè);

          5、負(fù)責(zé)內(nèi)控體系建設(shè),合規(guī)性檢查和管理,對(duì)外公告、函件、合同、協(xié)議以及授權(quán)文件的合法合規(guī)性審核,執(zhí)行上級(jí)行風(fēng)險(xiǎn)管理制度;

          6、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃與建設(shè)、組織管理、人員招聘與配置、干部隊(duì)伍建設(shè),員工教育培訓(xùn),績(jī)效管理,薪酬與福利管理,勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)與人事服務(wù)等工作;

          7、依據(jù)上級(jí)行勞動(dòng)用工管理辦法,組織實(shí)施員工勞動(dòng)合同的簽訂、鑒證、續(xù)訂、變更、終止、解除等,規(guī)范各類(lèi)用工管理,維護(hù)和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系;

          8、負(fù)責(zé)對(duì)所轄機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、離任審計(jì)、對(duì)網(wǎng)點(diǎn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)檢查,實(shí)施內(nèi)控評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)級(jí)等工作;

          9、負(fù)責(zé)保管和正確使用企業(yè)印鑒,開(kāi)具介紹信或出具證明,做好登記,做到有據(jù)可查不出差錯(cuò);

          10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

          支行行長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇10

          1、負(fù)責(zé)堅(jiān)持以客戶為中心,拓展業(yè)務(wù)工作。認(rèn)真落實(shí)國(guó)家金融政策,合法、合規(guī)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,積極組織存款,不斷擴(kuò)大信貸資金來(lái)源,努力改善存款結(jié)構(gòu),降低資金成本。

          2、負(fù)責(zé)管好用活信貸資金,在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)審批和按程序上報(bào)各項(xiàng)貸款,切實(shí)加強(qiáng)貸款風(fēng)險(xiǎn)管理,努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

          3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,開(kāi)展增收節(jié)支,審批本行內(nèi)按權(quán)限的.費(fèi)用開(kāi)支,努力提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。

          4、負(fù)責(zé)做好本行員工的薪酬考核兌現(xiàn)的相關(guān)工作。

          5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本行員工遵守社會(huì)公德,財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度,秉公辦事,不謀私利,以身作則,起到模范帶頭作用,負(fù)責(zé)抓好本支行的安全保衛(wèi)工作。

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