生產經理的崗位職責(精選5篇)
在不斷進步的社會中,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的生產經理的崗位職責(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
生產經理的崗位職責1
1、負責公司生產主線的生產計劃制定與推進,對產品從生產計劃編排到進成品倉的所有環節進行監控,并對質量與貨期負責。
2、根據公司發展戰略,確定生產目標和具體規劃。負責采購計劃、生產計劃下達;負責采購清單與生產外發清單審核。
3、根據商品上貨計劃、訂單生產周期、面輔料生產周期及到位情況、工廠產能與生產進度等,合理編排生產計劃。
4、推進生產計劃進度,協調好采購部、生產部,對貨期和品質負責。
5、負責外發廠管理:負責外發加工廠的開發、維護和儲備加工資源。
6、定期統計、分析各外發加工廠的產能,優化生產周期。
7、定期根據公司及外發加工廠的加工運作狀況,及時提出并解決生產管理過程中存在的問題和潛在危機。建立、完善并定期優化計劃管理的工作流程及制度;優化、提升及完善部門管理。
生產經理的崗位職責2
1.在廠長的領導下,負責生產部的生產、安全、設備等管理工作。服從廠長的指令,向廠長負責并匯報工作。
2.組織落實工廠下達的生產計劃,了解各部門的生產進度,跟進本廠和外發的生產情況。
3.定期組織召開生產例會,協調本部門之間的關系,以及工廠和總公司的協調溝通。
4.在生產產品過程中始終要狠抓質量,嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產。
5.負責對本部門各種設備的保養維修,同時要認真做好設備的定檢工作,使各種設備處于良好狀態。
6.加強對員工的安全教育,牢固樹立安全生產觀念。負責檢查、監督員工嚴格執行安全操作規程,定期召開安全生產例會,杜絕不安全因素的發生。
7.對產品要仔細研究,在不改變客人的要求下,對玩具,拖鞋向開發,以及工程部提出改良建議,提高效率,節約人力以及制造成本。
8.對下屬部門要定期進行理論培訓,同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生產以及素質教育,做到文明生產。
9。 利器要求嚴格管控,針要插針包,剪刀,夾子要進行捆綁。所有廢棄利器都要進行回收,必須以舊換新,賬面和實物必須吻合。
10、 嚴格對外發廠進行多方面評估,做到安全,保質保量外發,嚴格對價格以及合同進行審核,對月底的賬單要及時進行匯總以及上報,對超耗,扣款要及時通知相關人員以及外發廠商,做到公平合理。
11、生產部要嚴格遵循7S管理的方式,以及ICTI的流程,同時要保持安全通道的暢通以及環境衛生。
12、 愛護下屬,以人為本,一切從節約出發,控制成本,提高效率。
生產經理的崗位職責3
一、組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。
二、根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產技術指標的全面完成。
四、根據生產需求,編制物資采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。
五、抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率。
六、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
七、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發、小試、中試、試生產及產品的申報工作。
八、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件等。
九、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。
十、負責公司安全生產的管理工作,定期組織安全環保檢查,落實安全環保措施,督促整改問題。
十一、定期向總經理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。
十二、月薪不低于2萬元。
生產經理的崗位職責4
1、協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等,監督、執行董事會和集團對客戶服務員工做的相關要求和制度體系,日常事務向公司總經理負責、涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。
2、主持與生產安全相關的各項工作,對分管工作涉及的組織結構提出方案或建議,對分管人員任用提出自己意見建議。
3、負責公司生產運營、設備技術、安全生產等方面的'管理工作,整合分管資源,確保安全運營。
4、負責對公司技術革新、技術改造、日常運營維修維護,制定技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件并監督執行,努力提高能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生產運營成本的控制。
5、每月定期組織召開生產運營安全工作分析會,對公司生產運營安全的各類指標分析結果上報董事會。
6、負責對公司的生產運營安全工作進行指
揮調度,及時解決生產運營安全過程中出現的問題,確保生產運營安全工作不發生事故。
7、認真貫徹董事會下發的各項生產安全規章制度,根據實際情況修訂、維護下發的各項規程制度,制定符合現狀的各項管理制度,負責制度落實情況、日常工作的檢査管理工作。
8、負責完成董事會及總經理臨時交辦的其他各項任務,協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。
生產經理的崗位職責5
1、負責收集、匯總、上報業內情報,掌握市場行情和發展動態;對重大市場變動和政策變動及時上報領導,為公司制定合理的市場發展決策提供有效信息依據。
2、認真宣傳貫徹公司營銷政策,積極開拓市場,靈活運用公司營銷和價格政策,確保細分市場的占有率,做好市場銷售記錄。
3、制訂銷售計劃,編排每月、季、年度的營銷工作計劃并組織實施,保證完成全年銷量任務。
4、建立營銷網絡,遴選、培訓、評價、調整、淘汰、獎勵與懲罰經銷商隊伍。
5、負責分析市場需求,對產品的開發、定價及發展方向提出建設性意見。
6、對銷售業務進行回顧,檢查銷售工作的實施情況。
7、定期組織產品銷售活動。做好廣告宣傳預算表。積極推廣新產品。對公司組織的宣傳推廣活動應積極配合,需要經銷商參加時,做好組織聯絡工作。
8、定期拜訪客戶,深入調査研究,了解零售商的意見和需求變化,充分把握市場趨勢,并及時向公司反饋。做好客戶的溝通和售后服務工作,提高公司在客戶中的美譽度,擴大公司的影響力。
9、完成領導交辦的其他工作。
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