渠道分銷經理工作的崗位職責模板
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的渠道分銷經理工作的崗位職責模板，希望能夠幫助到大家。
渠道分銷經理工作的崗位職責模板1
職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
3、管理銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
4、合理分配工作和任務，及時掌握團隊成員的工作情況及成果并對其進行恰當的績效考評和激勵。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業
2、5年以上銷售工作經驗；
3、有線下KA渠道、特通渠道等日化洗護開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀；
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承受較大壓力，適應長期出差。
渠道分銷經理工作的崗位職責模板2
職責：
1。針對養老行業負責公司產品（無線感知檢測人體體征AI人工智能）To B sales；
2。維護及增進已有客戶關系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進行技術交流、技術方案宣講、產品展示等工作；
2。根據市場相關產品的選型、配置提出合理化建議；
3。開發終端客戶渠道，掌握客戶需求，發覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；
4。負責與客戶的日常溝通，發展和維護客戶長期良好的業務關系；
5。完成領導交待的其他工作。
任職要求：
1。大專科及以上學歷，電子、計算機、通信、機械理工類專業等優先考慮；
2。三年以上渠道銷售經驗，有養老服務和相關政府資源的優先考慮；
3。熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；
4。具備市場信息分析整理能力；具備市場經驗和敏感的市場觀察力，分析力；
5。獨立工作能力和團隊合作精神，工作細致、認真負責，具有敬業精神。
渠道分銷經理工作的崗位職責模板3
職責：
1、負責公司營銷推廣渠道（醫院、藥店、診所等）的發展、推廣、維護及代理商的管理；
2、市場開發：根據銷售計劃，制訂市場開發的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務；
3、客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見；
4、市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場信息以及營銷動態，對市場開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求：
1、大專以上學歷，有1—3年以上醫療、銷售行業相關工作經驗優先；
2、能與客戶進行良好的溝通，具有一定的市場營銷知識；
3、勤奮、敬業、責任心強，具有較強的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協調能力、團隊合作能力及商務談判能力。
渠道分銷經理工作的崗位職責模板4
職責：
1、完成在分管區域內渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略并予以執行；
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助代理商對代理項目進行推廣和銷售；
4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理；
5、負責協助代理商對區域市場進行開拓，并對代理商進行培訓；
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目***的催收。
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司；
8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，至少三年渠道銷售經驗，有房產銷售經驗者優先；
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程；
4、較高的`執行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力；
5、有服務意識，對工作有較高熱情；
6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識；維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。
渠道分銷經理工作的崗位職責模板5
職責：
1、規劃整體區域渠道策略及運作模式，執行銷售和市場推廣方案；
2、負責市場開拓和管理各區域重要客戶；
3、制定渠道策略、提供渠道服務支持；
4、獨立完成區域內客戶開發和運營維護，確保區域內銷售指標的達成。
5、收集分析競品市場動態及銷售政策，提出對應策略，以確保公司產品市場份額及銷量。
6、定期負責管轄區域內客戶的拜訪，運營情況、積極了解客戶進銷存數據，提升客戶銷量。
7、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見；完成每日客戶訪量，每周匯總上級主管經理。
8、按時完成相關促銷活動及銷量目標。
9、監管各渠道應收賬款，確保財務安全；
任職要求：
1、28—38歲，市場營銷或相關專業大專以上學歷，熟悉嬰童店、KA、母嬰連鎖店鋪的運作模式；至少從事孕嬰童行業2年以上銷售經驗，有一定渠道客戶資源者優先；
2、具備市場營銷、產品知識、產業經濟、管理技能開發等方面的專業知識；具備加盟、分銷商的店運營管理能力。
3、有良好的溝通技巧，具備專業的談判能力，應變能力強；具備良好的渠道客戶關系管理能力，以及合理的目標設定和評定能力；
4、熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務能力；對進銷存、周轉率等運營數據，有較強分析能力，熟悉office操作軟件。
5、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網絡，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰。
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