廠長助理崗位職責(11篇)
在當今社會生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家整理的廠長助理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
廠長助理崗位職責1
1．協助廠長執行公司的各項規章制度及上級指令
2．負責協助生產廠長管理全面生產工作，對廠長直接負責。
3．據訂單及原料情況合理制定生產計劃并安排生產
4．協助廠長制定本部門的周、月度、年度工作計劃等
5．負責協助廠長組織、制定本部門內部的各類規章制度，擬訂人員考核標準、崗位操作說明書等
6．協助廠長配合人力資源部門負責本部門的人事安排、對所屬管理人員定期評核
7．與其它部門相互溝通、協調
8．對分管車間的日常管理事務處理
廠長助理崗位職責2
廠長助理的崗位職責
作好自己分內工作是首要的，也是最基本的，更是你晉升的根本條件。
既然是承上啟下的作用，那么作好自己的分內工作外，你就要想辦法協調上級和下級的關系了。讓上級信任你，讓下級擁戴你，你的明天肯定回一片光明。
以下是標準的廠長助理的職責：（是一般普通情況下）
工作責任：參與企業發展規劃、業務計劃的編制和企業重大決策的討論；
組織制訂企業的人力資源規劃；
組織企業的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作；
組織制定培訓計劃并指導實施；
組織處理企業的勞資關系與薪酬設計；
負責企業的財務管理，指導財務科長提報年度預算與財務報告；
審核財務計劃與監督資金運作；
協助廠長協調各科室之間的業務關系，掌握主要業務活動情況；
組織編寫企業年度大事記；
負責召集企業辦公會議，檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務的貫徹落實情況。
工廠工作，該如何調整你疲憊的狀態
在工廠打工，加班成為常態，緊湊的生活壓力，導致很多人都難以適應工廠的生活，有些人選擇離開，但堅持下來的人難免會感覺疲憊。
天氣越來越冷，早上起床總是很艱難，不想上班，想睡覺，身體酸痛，總之整個人不感覺不好了，在工廠上班的你們有過這樣的感受嗎?
工廠一族加班情況嚴重，面對加班，打工一族若沒有找出排解壓力、自我調適的方式，在長期身心靈疲勞的情況下，身體也容易疲倦恐影響健康。
一些在工廠打工的小伙伴，往往三餐時間不定，經常熬夜加班，甚至徹夜未眠。在長期作息不正常、生活習慣不佳的情況下，身心靈無法得到適當的休養，也就造成注意力下降、肩頸酸痛、容易疲倦等不健康警訊的發生。所以我們要避免壓力造成疲倦問題反覆發生。
1、一般工廠都是兩班倒，12個小時的工作時間，還有12小時一定要保證每天睡足6小時。
2、在休息的時候，多去周圍運動，散步、跑步、打球都是不錯的選擇，大汗淋漓過后你就會有一個好的睡眠。
3、一定要按時吃飯，少吃油膩的垃圾食品，多吃點蔬果，來補充人體不足的營養，長期下來，體質即能得到良好的改善，使容易疲倦的狀態、反應力下降等不適感日漸趨緩。
對于打工朋友來說，沒有較好的保養條件和環境，只能通過自身的調節來適應工廠生活，他們很辛苦，值得尊敬和體諒。
廠長助理崗位職責3
要求A
崗位職責協助廠長管理工廠，跟進工廠生產進度負責采購物料配貨，發貨，負責物流的等！brbr任職資格為人熱情開朗，性格好，認真仔細，肯吃苦耐勞！熟悉操作辦公室軟件，居住在奉賢附近者優先，在其他工廠或者公司有過相似的工作經驗！brbr工作時間800-1700
要求B
職位要求：1）有較強的`規劃、組織、推動、實施、監控及協調溝通能力,服務他人意識強，有耐心;2）有2年以上工作經驗;有推進工廠產線自動化經驗優先,自動化專業,化工專業,軟件編程專業或有相關工作經驗者優先;3）熟悉工廠經營管理和工廠的全面運作及各部門的工作流程。4）干練，效率高，抗壓能力強。樂觀向上，責任心強，具備較強的主動性和保密意識。
要求C
職位描述：
1、協助廠長制定年度經營計劃及各階段工作目標分解；
2、起草工廠各階段工作總結和其他正式文件；
3、協助廠長對工廠運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是車間及部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議；
4、跟蹤生產及質量目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
5、協助廠長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；
6、完成其他臨時交辦的任務。
職位要求：
1、年齡28-45歲，男性，大專及以上學歷，理工科優先；
2、三年以上工廠管理經驗；
3、良好的團隊精神、人際溝通和領導能力，自驅動，獨立承擔挑戰性工作的能力；
4、工作細致認真，邏輯及條理性強；
5、了解法律、企業財務、人事、運營等相關管理知識。
廠長助理崗位職責4
1、協助廠長跟進生產計劃任務，并進行生產過程指導、控制；
2、協助廠長協調車間內、外部客戶投訴的情況調查、核實，制定并落實改進措施；
3、負責車間現場及5S、安全、文明生產和現場布置的改善；
4、負責生產效率與管理水平的提升，以及新員工技能水平的提升。
5、負責各班組月度績效考評，開展班組團隊建設；
6、負責車間生產各類信息與數據的搜集、整理、匯總，以及安排財務月度盤點工作；
7、組織車間例會及其它內、外部會議，協調處理各類車間異常。
廠長助理崗位職責5
1、協助廠長處理做好生產運營的日常事務；
2、協助廠長督導生產各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉；
3、協助廠長貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，保證質量的前提下不斷降低生產成本；
4、協助制定公司生產、采購、技術支持工作計劃并監督實施；
5、協調和監督生產計劃的調整與變更，保證訂單交期的及時性；
6、組織進行產能分析和評估，合理調配工序，充分發揮資源效益；
7、對生產成本、采購成本進行嚴格的審核與分析，有效進行成本控制；
8、嚴格按照生產要求進行采購半成品、生產成品的質量監管；
9、合理對采購部、生產部、技術部進行協調，保證所轄部門之間的銜接與協作；
10、規范生產流程，保證生產計劃的順利、高效完成；
11、組織和推動公司全面質量管理體系的建設、精益生產，并監督實行；
廠長助理崗位職責6
1、協助廠長負責日常經營生產，組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬定、修改、檢查、監督、控制及監督實施；
2、協助廠長負責工廠員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責生產系統過程的監督控制，并制定相關措施；
4、負責協調生產系統各部門間的關系。
廠長助理崗位職責7
1、負責廠長簽發的文件起草、打印、登記和存檔工作；
2、負責公司會議的紀錄及會議紀要的整理；
3、接聽電話，掌握日程安排，做好訪客預約工作；
4、熟悉各類報表的制作。
5、協助廠長日常工作，完成廠長臨時吩咐的其他事項；
廠長助理崗位職責8
1、協助廠長完成與各部門經理的協調工作以完成公司的目標和計劃；
2、每月跟蹤落實各部門的業績和歸納各部門的工作總結；
3、協助廠長歸整商業文檔并且翻譯日常文案；
4、協助廠長完成各項會議的起草籌備工作，安排商業出差（考察）和與客人的會面；
5、管理文控中心，為客服或其他有需要的部門提供質量和環境體系相關的文件；
6、協助體系工程師內外部審核；
7、協助體系工程師有關質量和環境體系相關的內外部培訓；
8、每月跟蹤質量部年度培訓計劃完成情況；
9、完成上級安排的其它工作。
廠長助理崗位職責9
1、負責每周運作部周總結會議及其它會議，記錄會議紀要并跟進完成情況；
2、負責協助生產科改善工作的推行和實施情況跟進；
3、負責監督生產科各車間6S的推行和實施情況；
4、負責生產科ISO文控工作（即文件的受控、發放）；
5、負責整理生產科的各類審核所需資料及督導生產科各車間配合應對各類審核及看廠事宜；
6、其它雜事：如車間短號申請統計匯總、派車單填寫、月底輔料藥品的申購申請、車間各類標識的打��；
7、負責上級領導安排的其它事務。
廠長助理崗位職責10
一、崗位職責
1、認真履行《管理人員通用工作標準》及《精神文明建設通用工作標準》.
2、負責全廠設備的維護保養.
3、負責全廠電、鉗工的管理.
二、工作標準
1、加強設備的維修保養，保證設備完好率不低于95%，設備運轉率不低于85%.
2、負責全廠設備年度、季度、月份檢修計劃，然后經廠長審批后報礦有關部門.
3、及時處理生產中遇到的設備問題.
4、深入車間，了解設備運行狀況，做好《設備維護檢修記錄》和《設備運行操作記錄》.
5、加強電、鉗工管理，并負責組織電、鉗工進行設備的維修和保養工作.
6、每天對全廠的設備巡檢一次.
7、負責材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核，減少不必要的庫存.
8、嚴格執行安全操作規程，杜絕電、鉗工的違章作業.
9、每月的設備運行情況表務必于月底前整理好，并上報給機動基建科
10、按時參加各種會議.
11、完成領導交辦的臨時任務.
廠長助理崗位職責11
一、在廠黨支部和職代會的監督下，按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規定的職權范圍，負責工廠全面的行政管理工作，集中統一指揮全廠的生產、經營活動。
二、負責做好全廠的經營決策，研究確定工廠的經營方針和目標，組織實施生產經營計劃。
三、負責全面完成和超額完成主管單位下達的各項計劃，履行經濟合同，不斷提高經濟效益。
四、負責定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。
五、負責督促和協調副廠長(廠長助理)的工作，建立和健全全廠統一的生產經營指揮系統。
六、關心職工生活，注意改善職工的勞動條件，在發展生產的基礎上，逐步改善職工生活。
七、按時完成上級下達的各項任務。
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