廠長助理崗位職責(zé)

廠長助理崗位職責(zé)(11篇)

　　在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家整理的廠長助理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

廠長助理崗位職責(zé)1

　　1．協(xié)助廠長執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令

　　2．負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)廠長管理全面生產(chǎn)工作，對廠長直接負(fù)責(zé)。

　　3．據(jù)訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計劃并安排生產(chǎn)

　　4．協(xié)助廠長制定本部門的周、月度、年度工作計劃等

　　5．負(fù)責(zé)協(xié)助廠長組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬訂人員考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作說明書等

　　6．協(xié)助廠長配合人力資源部門負(fù)責(zé)本部門的人事安排、對所屬管理人員定期評核

　　7．與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào)

　　8．對分管車間的日常管理事務(wù)處理

廠長助理崗位職責(zé)2

　　廠長助理的崗位職責(zé)

　　作好自己分內(nèi)工作是首要的，也是最基本的，更是你晉升的根本條件。

　　既然是承上啟下的作用，那么作好自己的分內(nèi)工作外，你就要想辦法協(xié)調(diào)上級和下級的關(guān)系了。讓上級信任你，讓下級擁戴你，你的明天肯定回一片光明。

　　以下是標(biāo)準(zhǔn)的廠長助理的職責(zé)：（是一般普通情況下）

　　工作責(zé)任：參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計劃的編制和企業(yè)重大決策的討論；

　　組織制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃；

　　組織企業(yè)的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作；

　　組織制定培訓(xùn)計劃并指導(dǎo)實施；

　　組織處理企業(yè)的勞資關(guān)系與薪酬設(shè)計；

　　負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理，指導(dǎo)財務(wù)科長提報年度預(yù)算與財務(wù)報告；

　　審核財務(wù)計劃與監(jiān)督資金運作；

　　協(xié)助廠長協(xié)調(diào)各科室之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，掌握主要業(yè)務(wù)活動情況；

　　組織編寫企業(yè)年度大事記；

　　負(fù)責(zé)召集企業(yè)辦公會議，檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務(wù)的貫徹落實情況。

　　工廠工作，該如何調(diào)整你疲憊的狀態(tài)

　　在工廠打工，加班成為常態(tài)，緊湊的生活壓力，導(dǎo)致很多人都難以適應(yīng)工廠的生活，有些人選擇離開，但堅持下來的人難免會感覺疲憊。

　　天氣越來越冷，早上起床總是很艱難，不想上班，想睡覺，身體酸痛，總之整個人不感覺不好了，在工廠上班的你們有過這樣的感受嗎?

　　工廠一族加班情況嚴(yán)重，面對加班，打工一族若沒有找出排解壓力、自我調(diào)適的方式，在長期身心靈疲勞的情況下，身體也容易疲倦恐影響健康。

　　一些在工廠打工的小伙伴，往往三餐時間不定，經(jīng)常熬夜加班，甚至徹夜未眠。在長期作息不正常、生活習(xí)慣不佳的情況下，身心靈無法得到適當(dāng)?shù)男蒺B(yǎng)，也就造成注意力下降、肩頸酸痛、容易疲倦等不健康警訊的發(fā)生。所以我們要避免壓力造成疲倦問題反覆發(fā)生。

　　1、一般工廠都是兩班倒，12個小時的工作時間，還有12小時一定要保證每天睡足6小時。

　　2、在休息的時候，多去周圍運動，散步、跑步、打球都是不錯的選擇，大汗淋漓過后你就會有一個好的睡眠。

　　3、一定要按時吃飯，少吃油膩的垃圾食品，多吃點蔬果，來補充人體不足的營養(yǎng)，長期下來，體質(zhì)即能得到良好的改善，使容易疲倦的狀態(tài)、反應(yīng)力下降等不適感日漸趨緩。

　　對于打工朋友來說，沒有較好的保養(yǎng)條件和環(huán)境，只能通過自身的調(diào)節(jié)來適應(yīng)工廠生活，他們很辛苦，值得尊敬和體諒。

廠長助理崗位職責(zé)3

　　要求A

　　崗位職責(zé)協(xié)助廠長管理工廠，跟進工廠生產(chǎn)進度負(fù)責(zé)采購物料配貨，發(fā)貨，負(fù)責(zé)物流的等！brbr任職資格為人熱情開朗，性格好，認(rèn)真仔細(xì)，肯吃苦耐勞！熟悉操作辦公室軟件，居住在奉賢附近者優(yōu)先，在其他工廠或者公司有過相似的工作經(jīng)驗！brbr工作時間800-1700

　　要求B

　　職位要求：1）有較強的`規(guī)劃、組織、推動、實施、監(jiān)控及協(xié)調(diào)溝通能力,服務(wù)他人意識強，有耐心;2）有2年以上工作經(jīng)驗;有推進工廠產(chǎn)線自動化經(jīng)驗優(yōu)先,自動化專業(yè),化工專業(yè),軟件編程專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3）熟悉工廠經(jīng)營管理和工廠的全面運作及各部門的工作流程。4）干練，效率高，抗壓能力強。樂觀向上，責(zé)任心強，具備較強的主動性和保密意識。

　　要求C

　　職位描述：

　　1、協(xié)助廠長制定年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；

　　2、起草工廠各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

　　3、協(xié)助廠長對工廠運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是車間及部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；

　　4、跟蹤生產(chǎn)及質(zhì)量目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　5、協(xié)助廠長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；

　　6、完成其他臨時交辦的任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、年齡28-45歲，男性，大專及以上學(xué)歷，理工科優(yōu)先；

　　2、三年以上工廠管理經(jīng)驗；

　　3、良好的團隊精神、人際溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，自驅(qū)動，獨立承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作的能力；

　　4、工作細(xì)致認(rèn)真，邏輯及條理性強；

　　5、了解法律、企業(yè)財務(wù)、人事、運營等相關(guān)管理知識。

廠長助理崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助廠長跟進生產(chǎn)計劃任務(wù)，并進行生產(chǎn)過程指導(dǎo)、控制；

　　2、協(xié)助廠長協(xié)調(diào)車間內(nèi)、外部客戶投訴的情況調(diào)查、核實，制定并落實改進措施；

　　3、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場及5S、安全、文明生產(chǎn)和現(xiàn)場布置的改善；

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率與管理水平的提升，以及新員工技能水平的提升。

　　5、負(fù)責(zé)各班組月度績效考評，開展班組團隊建設(shè)；

　　6、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)各類信息與數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總，以及安排財務(wù)月度盤點工作；

　　7、組織車間例會及其它內(nèi)、外部會議，協(xié)調(diào)處理各類車間異常。

廠長助理崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助廠長處理做好生產(chǎn)運營的日常事務(wù)；

　　2、協(xié)助廠長督導(dǎo)生產(chǎn)各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；

　　3、協(xié)助廠長貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少廠區(qū)的各種成本，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　4、協(xié)助制定公司生產(chǎn)、采購、技術(shù)支持工作計劃并監(jiān)督實施；

　　5、協(xié)調(diào)和監(jiān)督生產(chǎn)計劃的調(diào)整與變更，保證訂單交期的及時性；

　　6、組織進行產(chǎn)能分析和評估，合理調(diào)配工序，充分發(fā)揮資源效益；

　　7、對生產(chǎn)成本、采購成本進行嚴(yán)格的審核與分析，有效進行成本控制；

　　8、嚴(yán)格按照生產(chǎn)要求進行采購半成品、生產(chǎn)成品的質(zhì)量監(jiān)管；

　　9、合理對采購部、生產(chǎn)部、技術(shù)部進行協(xié)調(diào)，保證所轄部門之間的銜接與協(xié)作；

　　10、規(guī)范生產(chǎn)流程，保證生產(chǎn)計劃的順利、高效完成；

　　11、組織和推動公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè)、精益生產(chǎn)，并監(jiān)督實行；

廠長助理崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)日常經(jīng)營生產(chǎn)，組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及監(jiān)督實施；

　　2、協(xié)助廠長負(fù)責(zé)工廠員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)過程的監(jiān)督控制，并制定相關(guān)措施；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)系統(tǒng)各部門間的關(guān)系。

廠長助理崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)廠長簽發(fā)的文件起草、打印、登記和存檔工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司會議的紀(jì)錄及會議紀(jì)要的整理；

　　3、接聽電話，掌握日程安排，做好訪客預(yù)約工作；

　　4、熟悉各類報表的制作。

　　5、協(xié)助廠長日常工作，完成廠長臨時吩咐的其他事項；

廠長助理崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助廠長完成與各部門經(jīng)理的協(xié)調(diào)工作以完成公司的目標(biāo)和計劃；

　　2、每月跟蹤落實各部門的業(yè)績和歸納各部門的工作總結(jié)；

　　3、協(xié)助廠長歸整商業(yè)文檔并且翻譯日常文案；

　　4、協(xié)助廠長完成各項會議的起草籌備工作，安排商業(yè)出差（考察）和與客人的會面；

　　5、管理文控中心，為客服或其他有需要的部門提供質(zhì)量和環(huán)境體系相關(guān)的文件；

　　6、協(xié)助體系工程師內(nèi)外部審核；

　　7、協(xié)助體系工程師有關(guān)質(zhì)量和環(huán)境體系相關(guān)的內(nèi)外部培訓(xùn)；

　　8、每月跟蹤質(zhì)量部年度培訓(xùn)計劃完成情況；

　　9、完成上級安排的其它工作。

廠長助理崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)每周運作部周總結(jié)會議及其它會議，記錄會議紀(jì)要并跟進完成情況；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)科改善工作的推行和實施情況跟進；

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)科各車間6S的推行和實施情況；

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)科ISO文控工作（即文件的受控、發(fā)放）；

　　5、負(fù)責(zé)整理生產(chǎn)科的各類審核所需資料及督導(dǎo)生產(chǎn)科各車間配合應(yīng)對各類審核及看廠事宜；

　　6、其它雜事：如車間短號申請統(tǒng)計匯總、派車單填寫、月底輔料藥品的申購申請、車間各類標(biāo)識的打�。�

　　7、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。

廠長助理崗位職責(zé)10

　　一、崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真履行《管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》及《精神文明建設(shè)通用工作標(biāo)準(zhǔn)》.

　　2、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的維護保養(yǎng).

　　3、負(fù)責(zé)全廠電、鉗工的管理.

　　二、工作標(biāo)準(zhǔn)

　　1、加強設(shè)備的維修保養(yǎng)，保證設(shè)備完好率不低于95%，設(shè)備運轉(zhuǎn)率不低于85%.

　　2、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備年度、季度、月份檢修計劃，然后經(jīng)廠長審批后報礦有關(guān)部門.

　　3、及時處理生產(chǎn)中遇到的設(shè)備問題.

　　4、深入車間，了解設(shè)備運行狀況，做好《設(shè)備維護檢修記錄》和《設(shè)備運行操作記錄》.

　　5、加強電、鉗工管理，并負(fù)責(zé)組織電、鉗工進行設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作.

　　6、每天對全廠的設(shè)備巡檢一次.

　　7、負(fù)責(zé)材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核，減少不必要的庫存.

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè).

　　9、每月的設(shè)備運行情況表務(wù)必于月底前整理好，并上報給機動基建科

　　10、按時參加各種會議.

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù).

廠長助理崗位職責(zé)11

　　一、在廠黨支部和職代會的監(jiān)督下，按照《國營工廠廠長工作暫行條例》規(guī)定的職權(quán)范圍，負(fù)責(zé)工廠全面的行政管理工作，集中統(tǒng)一指揮全廠的生產(chǎn)、經(jīng)營活動。

　　二、負(fù)責(zé)做好全廠的經(jīng)營決策，研究確定工廠的經(jīng)營方針和目標(biāo)，組織實施生產(chǎn)經(jīng)營計劃。

　　三、負(fù)責(zé)全面完成和超額完成主管單位下達的各項計劃，履行經(jīng)濟合同，不斷提高經(jīng)濟效益。

　　四、負(fù)責(zé)定期召開廠長辦公會議和全廠中層以上干部的行政辦公會議。

　　五、負(fù)責(zé)督促和協(xié)調(diào)副廠長(廠長助理)的工作，建立和健全全廠統(tǒng)一的生產(chǎn)經(jīng)營指揮系統(tǒng)。

　　六、關(guān)心職工生活，注意改善職工的勞動條件，在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，逐步改善職工生活。

　　七、按時完成上級下達的各項任務(wù)。

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