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      1. 工程部主管的崗位職責

        時間:2021-09-18 17:59:25 崗位職責 我要投稿

        工程部主管的崗位職責12篇

          在快速變化和不斷變革的今天,越來越多地方需要用到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的工程部主管的崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        工程部主管的崗位職責12篇

        工程部主管的崗位職責1

          1、負責工程項目預算和籌備,保證項目的按期竣工和投入營運;

          2、參與會審工程項目設計方案與工程施工圖、工程預決算、招投標、竣工圖等;

          3、負責擬定項目施工合同,督促施工單位履行工程施工合同、《工程施工安全協議》并實施我方施工現場管理要求;

          4、協調、會審施工方編制的項目施工組織計劃,包括施工進度及人員、設備、材料組織計劃、技術方案、質量管理和安全措施等;

          5、協調落實項目開工準備和技術交底,負責與施工方、業主、物業、近鄰的溝通;

          6、組織工程項目例會及專業技術會議,及時解決施工中存在的及時問題;

          7、負責對隱蔽工程、分部分項工程和整體工程竣工驗收,并配合落實整改;

          8、在工程施工期間協調好乙方及工程施工有關的各個方面的關系,并按工程施工的進度做好支付各階段的工程款的手續;

          9、保證項目水電系統、消防系統、空調系統的正常運作;

          10、負責項目固定資產的維修、維護、申購,報廢的審核和管理。

        工程部主管的崗位職責2

          1、根據年度、月度工作計劃表開展有序的客房維修程序并監督。監督全部維護保養及技術把關工作,確保主機房按照營業要求持續不斷的有效運作。

          2、負責每天檢查工程部區域不低于一次和客房區域(不低于2間)的設備,確保設備的正常功能的要求。

          3、主管作為本系統專業技術負責人,必須保證所屬系統及設備的安全正常運行,對所屬系統及設備負有全面管理責任。

          4、負責督導下屬員工服務質量標準、操作流程標準并對各項工作實施全面監管。解決任何設備故障及客人提出的問題,保證滿足客人的需求。

          5、負責關注并評估所有工程部員工的工作量、工作質量、工作效率,根據綜合考評表,于每月25日前提交經理審批。

          6、接受部門經理工作指導、檢查、協助部門經理做好班組管理工作。

        工程部主管的崗位職責3

          1、組織制定分管班組的崗位責任制,對員工的工作質量進行檢查。

          2、負責布置、檢查班組的日常運行維修任務。經常巡查設施設備情況,發現問題及時組織修理。

          3、負責提出并組織設施、設備的日常保養和定期檢修,使其經常處于良好狀態。

          4、提出并組織設施、設備的大修和更新改造。

          5、負責客戶裝修的工程監理,參加工程驗收。

          6、監督檢查各種工作記錄,將各種資料及時歸檔。

          7、建立安全操作規程,經常進行安全檢查,防止各種事故的發生。

          8、組織本專業員工業務技術培訓,開展合理化建議和技術革新、技術練兵活動,不斷提高技術水平。

          9、根據維修任務,提出周、月設備、備品、備件計劃。管好各種備品、備件和工具,做到帳物相符。

          10、經常檢查規范化管理,機房、庫房、工作間保持清潔整齊。

          11、對班組和員工的工作經常進行總結,向經理提出獎懲意見。

          12、每日下班前對各機房、庫房、工作間進行檢查,布置值班任務和要求,檢查燈、門是否關好,設備是否按規定關閉,有無事故隱患。

          13、關心員工的工作、生活和思想情況,做好員工的思想工作。

        工程部主管的崗位職責4

          一、在經理下完成本系統工作。

          二、負責未完弱電系統工程方案的設計工作,按要求對安裝工程進行驗收。

          三、負責公司消防啟動報警系統,聯動控制系統,氣體滅火系統。緊急廣播系統,電訊程控機系統,保安監控系統,聯網報警系統等設備方面的全面工作,確保責任范圍內的設備安全運行。

          四、每天檢查設備運行技術狀態,發現誤差立即糾正、發現問題及時處理,檢查下屬人員崗位紀律和工作態度,發現不良現象立即糾正。

          五、制定本系統電子設備安裝,檢修的技術質量標準,并監督執行、參加本系統的驗收和移交工作,對質量問題提示技術上的意見。

          六、編制、審訂各類電子設備檢修計劃和操作規程,報部門課長、部長、總(付)經理批準,并組織實施監督執行。在設備發生故障時及時組織搶修。

          七、負責本系統設備的技術資料收集整理工作,繪制系統圖,完善本系統設備技術檔案資料。

          八、負責編制專業培訓計劃并組織編寫或收集學習材料。

          九、掌握本系統技術、對系統設備的更新故造、改裝提示可執性方案,督促和指導施工,驗收施工質量。

          十、經常檢查和監督系統值班人員崗位制度規定的執行情況,督促下屬做好設備維修,故障處理,零部件更換記錄每月整理歸檔。

          十一、負責本系統的安全和防火工作,落實廣場關于安全,保衛消防工作的計劃和規定,是本系統的防火責任人。

        工程部主管的崗位職責5

          1、對管理處經理直接負責,確保所管轄系統設備的安全運行是主管的首要任務,主管對下屬人員和所屬系統設備負有全面的管理責任,要求每天作如下檢查:

          ①主要設備的運行技術狀況,發現問題立即組織處理。

          ②檢查下屬崗位紀律及精神狀態,發現不良現象立即糾正。

         、郜F場督導重要維修工程及增改工程施工,控制工作質量與進度。

         、軐嵉乜疾煜聦賳T工維修保養工作質量與工作效率,發現問題及時采取糾正設施。

         、輰忛嗊\行報表,掌握所屬系統當天能耗狀況,發現異常,分析原因,及時杜絕浪費現象。

          2、設備發生故障及時組織檢修,發現隱患及時組織處理,做好技術把關工作,保證所管轄系統設備處于優良的技術狀態;做到“三不漏”(不漏油、不漏氣、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調整良好)。

          3、負責制定所管轄系統運行方案,并不斷與運行人員研究改進措施,使本系統設備在保證安全運行的前提下,力圖節省能耗。

          4、負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃和備品、備件計劃,定期報送管理處經理審定,并負責組織安排維修保養計劃的實施,制定工作標準,督導下屬保證工作質量,提高工作效率。

          5、切實執行管理處經理指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則,堅持周而復始的設備維修保養制度,做到“三干凈”(設備干凈、機房干凈、工作場地干凈)、“四不漏”(不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水)。嚴格檢查督導下屬。

          6、針對下屬員工的技術狀態和思想狀況,編制培訓計劃,經常對下屬員工進行職業道德、物業服務意識教育和專業技術知識培訓。

          7、審核下屬員工考勤,做好技術檔案管理工作,督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄,每月交文員整理歸檔。

          8、掌握科技發展動態,認真推廣新技術,改造不合理的設備,完善設施和施工遺留的缺陷;對所屬系統的重大改造工程參與設計,提出與原系統匹配的可行方案。監督施工,驗收施工質量。

          9、負責小區內業主/住戶的裝修管理,按有關規定審查和驗收,確保建筑物結構安全和裝修協調、統一、美觀及符合消防要求;

          10、及時完成上級交辦的其他工作。

        工程部主管的崗位職責6

          1、確保動力、電力系統的正常運行,對所屬設備系統和人員全面負責。

          2、按照設備維修保養制度的規定,提出對所屬設備系統維修保養的計劃,每月定期上報工程部經理審定,并負責組織實施。

          3、對運行故障及時組織人力進行搶修,并制定有效的預防措施。

          4、貫徹執行崗位責任制、安全責任制,督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程,確保設備及人員不發生安全事故。

          5、做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作。

          6、做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養記錄工作,善于總結經驗教訓,逐步用新技術、新工藝對設備進行改造,使設備系統更加完善。

          7、做好所需材料和零配件的采購計劃,保證常用材料和零配件的備用量。

        工程部主管的崗位職責7

          1、負責建立各種設備標準操作規程和維護保養規程,負責公司所有設備的點檢和維護保養,保證生產正常進行。

          2、負責制定設備月度和年度的維修保養計劃和備品、備件計劃,建立健全各類臺賬。并負責安排維修保養計劃的實施。

          3、設備發生故障及時組織檢修,發現隱患及時組織處理,做好技術把關工作,保證設備處于優良的運行狀態。

          4、發揮主觀能動性,改造不合理的設備,完善設施和施工遺留的缺陷,對重大改造和新建工程需參與設計,提出建設性意見,并監督施工,驗收施工質量。

          5、現場主導并督導重要維修工程及增改工程施工,控制工作質量與進度。

          6、有針對性的開展對機修工、動力設備操作工、電器操作工進行各類具體培訓,提高自身及團隊的專業技能和綜合素質能力。

          7、與有關部門協調,保證車間的正常供電、供氣,協助車間做好裝卸工作。

          8、完成領導安排的.其他任務。

        工程部主管的崗位職責8

          1.制定各種設備的操作規程,堅持員工未經培訓合格不能上崗的原則,以確保設備的安全運行,促進設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。

          2.深入現場,及時掌握人員和設備的狀況,堅持每天現場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施,發現問題及時解決處理。

          3.與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。經常對下屬進行職業道德、酒店競爭意識方面的教育,培養員工的工作責任感。

          4.每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養狀況,提交總經理。

          5.督導執行酒店節水、節電措施,發揮設備最大效率,降低成本,完成費用指標。

          6.負責防火、防風、防雨工作,保證酒店的安全及工作的正常運行。

        工程部主管的崗位職責9

          1、根據國家管理規范及公司管理規定,結合項目的實際情況細化物業管理制度、操作規程,并檢查督促落實情況;

          2、開展項目設施、設備、系統運行、檢查、保養、維修、保潔等工作的安排與落實;

          3、保障項目的物業環境、安全環境及設備設施正常運行;

          4、定期巡視檢查,審核水電運行報表,對項目的物業、安全風險事先預防;

          5、組織制定項目設備更新、工程改造、重大維修計劃,報公司審批后實施;

          6、對各項能源損耗、費用支出嚴格控制,做到高效低能;

          7、及時組織人力處理事故或設備故障,妥善安排防范措施,減少事故及設備故障的發生;

          8、開展相關培訓,訓練提升本部門工作人員的物業安全技能,提升本部門及其他部門人員的物業安全常識。

        工程部主管的崗位職責10

          1、每天營業之前安排員工檢查空調等電動設備是否正常。

          2、制定崗位規范、崗位責任、操作規范、設備檢修和保養制度。

          3、制作工程各類報表(如水費月報、電費月報、耗材月報、維修保養月報)并上報總辦和財務部。掌握能耗規律,提出公司節能節源意見和措施。

          4、制定本部工作計劃、重大維修保養計劃、備件購進計劃,各類施工計劃,并認真負責實施。

          5、配合策劃部、節目部搞好各類裝飾布置。

          6、編制培訓計劃,定期對下屬人員進行強弱電、設施設備技能培訓,提高其技術水平。

          7、帶領本部人員對公司的裝飾設備、電梯、空調、家具家私、裝飾燈具、地板、衛具等進行三級維修、保養和安全預防工作。

          8、認真做好技術檔案、電器類維修保養合同管理工作,督導下屬做好設備維修、故障處理,零部件更換記錄,每月整理歸檔。

          9、遵守公司各項規章制度,認真完成上級交辦的其他事務。

        工程部主管的崗位職責11

          1.協助領導做好工程部的管理工作,適時制定(完善)工程部的各項管理制度,以及突發事件的應急處理措施。

          2.負責園區工程技術方面的控制、管理工作,包括各類設備、設施運行、維修和保養的組織實施和管理。

          3.設備發生故障及時組織檢修,發現隱患及時組織處理,做好技術把關工作,保證所管轄系統設備處于優良的技術狀態。

          4.對物業設備、設施提出完善、整改方案。

          5.負責對使用中的測量儀器進行周期性檢測和日常管理。

          6.負責本部門文件、資料的管理。

        工程部主管的崗位職責12

          1、安排各項工程設備、設施及日常維護工作,督導員工按有關規定執行。

          2、每日巡查,按施工單要求驗收。檢查每日的工作交接記錄,發現問題,及時處理。

          3、記好工作記錄,發現問題及時匯報、及時處理、及時解決。

          4、負責組織培訓,不斷提高員工的技術、思想素質及服務水平。

          5、完成上級交辦的其他工作。

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