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      1. 平面設計經理的工作職責表述

        時間:2021-10-28 11:19:43 崗位職責 我要投稿

        平面設計經理的工作職責表述

        平面設計經理的工作職責表述1

          職責:

          1、統籌管理品牌視覺包裝及企業整體平面設計工作;

          2、對重大項目的創意策略及呈現效果給予指導;

          3、負責創意作品概念、表現、執行的監督,能夠闡述和表達設計理念,能夠給上級提出策略性的意見。

          4、負責統籌攝影攝像與后期剪輯、制作等工作;

          任職要求:

          1、有扎實的廣告基礎和一定的文案功底,熱愛并樂于研究一切新生事物;

          2、美術設計專業或相關專業,美術功底深厚,有一定數量體現自身專業水準的作品且作品具有一定的美感及視覺表現力;

          3、善于創新、具有高水平的平面廣告創意能力,并有較強的品牌戰略理念;

        平面設計經理的工作職責表述2

          職責

          1、負責公司品牌視覺元素設計、應用和延展;

          2、配合營銷部門對所需物料的設計輸出支持;

          3、負責自媒體運營管理及維護;

          4、配合公司的各重大事件、重要節點的宣傳執行工作;

          5、公司相關活動的策劃、設計、對接、布展等;

          5、公司交辦的其他事項。

          任職資格

          1、三年以上設計經驗,較強溝通能力,熟練掌握平面設計的各種軟件及技能;

          2、對設計有深入理解,對文案及策略有較強理解力,整體把握色彩與構成;

          3、能夠獨立且高質量的完成創意設計方案,獨立操作從品牌概念創意、到包裝物料設計的各個環節,有較強的創意設計表現和執行能力;

        平面設計經理的工作職責表述3

          職責:

          1.負責醫院標識導視系統的規范及設計完善;

          2.根據策劃制定的專題策劃、促銷計劃、活動策劃,設計相關網站專題頁面所需的廣告logo、banner、EDM、H5等;

          3.獨立及時且高質量的完成上級交辦的相關設計方案,包括品牌形象設計、海報、宣傳冊及其他平面效果;

          4.清晰操作設計項目各個環節,跟進管理平面類制作物料,具備良好的溝通能力和理解能力;

          任職要求:

          1.美術、設計或相關專業畢業,至少2年以上相關設計經驗,富于創新、思維活躍,并對先進的.網頁設計理念和技術有較強的理解能力;

          2具有扎實的美工功底,新穎的設計創意,良好的視覺表達能力;

          3.精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw圖形設計軟件;

          4.富有責任心,學習能力強,工作認真負責高效;敢于接受挑戰和承受工作能力,有較強的溝通能力和團隊合作精神;

          5.有醫院從業背景;

        平面設計經理的工作職責表述4

          職責:

          1、獨立負責項目相關的視頻廣告創意、展示設計、平面設計創意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件、物料設計等,完成設計提案文件;

          2、根據營銷策劃對品牌進行整體更新及各項相關的美工設計、平面技術支持等;

          3、統籌團隊項目進展及推進,帶領團隊按計劃完成任務目標。

          4.、根據公司的形象設計標準對加盟終端店鋪形象進行維護和升級;

          5、統籌對接品牌VI系統設計及店鋪形象研發;

          職位要求:

          1、本科及以上學歷,設計相關專業畢業;

          2、設計思路廣闊,有良好的溝通能力、理解能力、責任心,具有團隊合作精神;

          3、三年及以上的相關工作經驗,具有較強的創新能力,對最新的國內外的設計元素、風格,具有敏銳的洞察力和學習借鑒能力;

          4、具有較強的美術功底,優秀的審美意識、色感、整體平面把握能力,思維敏捷;

          5、可獨立完成設計方案,熟練使用設計相關軟件PS、AI、CDR等各類常用平面設計軟件;

          6、有獨立設計作品者優先考慮

        平面設計經理的工作職責表述5

          職責:

          1.此崗位為設計部門管理崗

          2.制定本部門內部各項規章制度及工作流程,定期召開部門會議,提升部門團隊凝聚力

          3.根據公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施

          4.負責根據部門設計師能力、合理分配工作任務

          5.負責對本部門人員設計技能的提升,定期舉行專業技能培訓

          協調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業方面的最大創意能力、創意效率

          負責組織考核、評價部門員工的工作績效

          6.負責提出部門招聘需求

          7.負責與客戶的對接

          任職條件;

          1.大專及以上學歷

          2.3年及以上平面設計從業經驗,3年以上設計團隊管理經驗

          3.較強的設計管理能力和溝通能力,對設計有一定的創意及深度理解

          4.對待工作認真、負責、有責任心

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