行政企劃部主管崗位職責范本大全
在快速變化和不斷變革的今天,很多地方都會使用到崗位職責,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編整理的行政企劃部主管崗位職責范本大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
行政企劃部主管崗位職責范本大全1
1.負責結合業務發展需求,完成分公司人力資源全模塊管理工作
2.承接集團人力資源各模塊管理方向,完成分公司人力資源工作的落地執行
3.了解業務發展進度,協助分公司總經理,定期開展經營分析會,推動分公司各部門核心工作的完成
4.負責分公司行政文化工作規劃,完善分公司行政管理,構建分公司特色文化
行政企劃部主管崗位職責范本大全2
1. 負責銷售服務部行政工作,協助區域總監處理日常工作,持續提供、提醒并確保有關公司運作的法規、政策及要求,保障合規化運營。
2. 負責公司印章的使用權和審核權,合同的執行并歸檔管理。
3. 協助銷售部進行月度、季度、年度的.銷售數據維護、匯總,制作可視化分析數據報告。
4. 負責審批流程規范,協調銷售部日常行政事務、意見傳達(及時、到位)。
5. 組織開銷售會議,總結工作,并做好記錄,相關記錄收集并存檔。
6. 區域總監交代的其他工作。
行政企劃部主管崗位職責范本大全3
1、協助人事行政經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;
2、協助審核、修訂公司各項行政管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
3、各項規章制度監督與執行;
4、負責公司快件及傳真的收發及傳遞;
5、參與公司行政、采購事務管理;
6、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作;
7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作;
8、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 ;
9、 協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等;
10、 協助領導做好公司各部門之間的協調工作。
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