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      1. 公司董事長崗位職責

        時間:2022-07-03 17:47:16 崗位職責 我要投稿

        公司董事長崗位職責(通用7篇)

          在當今社會生活中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編整理的公司董事長崗位職責(通用7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        公司董事長崗位職責(通用7篇)

          公司董事長崗位職責1

          1、主持召開股東大會、董事會議,并負責上述會議的貫徹落實;

          2、召集和主持公司管理委員會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項;

          3、檢查董事會決議的實施情況,并向董事會提出報告;

          4、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘,并報董事會批準和備案;

          5、審查總經理提出的'各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果;

          6、定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況;

          7、簽署批準公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術人員;

          8、簽署對外重要經濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料;

          9、獨步一時其他由董事會授權的重大事項。

          公司董事長崗位職責2

          1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法令法規(guī),貫徹執(zhí)行集團公司、本公司兩級董事會和監(jiān)事會的決議與決定。

          2、根據(jù)企業(yè)內外環(huán)境和市場的'需要,決策企業(yè)的質量方針和質量目標。內抓管理,ISO9001牽頭;外拓市場,質量立足;決策企業(yè)實施ISO9001的貫標工作。

          3、召集和組織本企業(yè)的董事會會議,檢查對集團公司、本公司兩級董事會、監(jiān)事會決議、決定的實施情況。

          4、檢查公司章程、制度及授權經營的執(zhí)行情況。組織提出公司章程的修改草案。

          5、簽署按法律、法規(guī)、制度規(guī)定應予簽署的法律文書、公告、經濟合同、資產經營責任書、資產產權及其變動、財務預算決算、生產統(tǒng)計、勞動工資及獎懲、委托授權書等文件、報表。

          6、組織制定公司發(fā)展規(guī)劃、投資方向、投資規(guī)模及新技術、新產品開發(fā)的決策。

          公司董事長崗位職責3

          1、董事長辦公室文件分類整理;

          2、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預約及登記工作;

          3、匯總各部門報銷單等相關文件定時交由董事長簽字確認;

          4、協(xié)助總經辦對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系;

          5、跟進落實公司董事會總經辦會議等公司會議紀要;

          6、配合董事長處理外部公共關系,必要時出席適量的宴會應酬。

          公司董事長崗位職責4

          一、主持召開股東大會、董事會議,并負責上述會議的決議的貫徹落實。

          二、召集和主持管理委員會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃目標、經營方針、年度經營計劃及日常經營工作中的重大事項。

          三、召集和主持產品開發(fā)、銷售、市場動態(tài),公司發(fā)展投入規(guī)劃社會市場決策和可行性額算審核。

          四、主持財務資金的運行,籌集審批、審閱公司的財務報表和其它重要報表,全盤控制公司的.財務活動狀況。

          五、決定公司高層管理人員的聘用和解職、報酬、待遇和支付方式,并報董事會批準備案。簽署批準調入公司的各級管理人員。

          六、簽署對外上報、印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

          七、處理檢督部門的管理工作的重大事項。

          八、總結審核,組織審批公司實現(xiàn)規(guī)劃目標業(yè)績,主持公司內外的一切重大活動。

          公司董事長崗位職責5

          一、根據(jù)《中華人民共和國公司法》的規(guī)定,董事長有權召集和主持董事會會議,檢查董事會決議的實施情況。主持召開董事長辦公會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的`重大事項,并負責檢查上述會議的貫徹實施情況;

          二、提名公司總經理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘事項;

          三、審查總經理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果;

          四、定期審閱公司的財務報表全盤掌控制公司的財務狀況;公司超過xx萬元以上的開支,須經董事長批準。

          五、簽署批準公司招聘的各級管理人員和專業(yè)技術人員;

          六、簽署對外重要經濟合同、簽署公司文件及上報的各種報表、資料;

          公司董事長崗位職責6

          1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解; 2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;

          3、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系,尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業(yè)務溝通會議或工作會議;

          4、配合董事長處理外部公共關系(政府、重要客戶等);

          5、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

          6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;

          7、撰寫和跟進落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀要;

          8、協(xié)助董事長進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的'規(guī)劃,配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

          9、完成其他臨時交辦的任務。

          公司董事長崗位職責7

          1、組織擬訂公司長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標,并監(jiān)督執(zhí)行。

          2、負責組織召開股東大會,向股東大會報告相關事項。

          3、負責股東大會相關決議執(zhí)行情況檢查,確保各項決議得到執(zhí)行。

          4、負責總經理崗位公司運行規(guī)劃及工作計劃的審核,并報董事會審批。

          5、負責公司相關管理制度及工作流程的審批。

          6、組織實施公司重大技術、生產、銷售等事項的審批。

          7、負責相關法律文件的簽署。

          8、負責公司財務預算、融資方案的審核,并報董事會審批。

          9、組織編制公司資產結構調整方案,并報董事會審批。

          10、組織實施公司組織結構的`優(yōu)化,提高組織運作效率。

          11、組織實施公司關鍵崗位人員的人事調整。

          12、組織實施公司外部相關合作單位的關系維護。

          13、組織協(xié)調公司內部各部門工作關系。

          14、其他臨時工作 完成董事會交辦的其他臨時工作。

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