生產部的崗位職責（精選16篇）
在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的生產部的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
生產部的崗位職責 篇1
1、認真傳達、貫徹執行國家和上級有關礦山安全生產的方針政策，法律法規，條例決定及本石子場的安全生產管理制度，在確保安全的前提下組織生產。
2、協助上級做好日常生產管理工作，負責石子場的生產安排調度，制訂合理的生產計劃并組織驗收考核。
3、負責石子場的生產技術工作，根據地質構造設計分層采掘方案，對生產設備、生產現場進行管理，制定生產技術實施方案和安全生產技術組織設計，報上級審批，并檢查監督，驗收考核。
4、負責主持制定生產計劃和作業規程，落實生產責任制和生產管理制度。對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律者進行教育和處罰。
5、及時采用新技術、新工藝、新設備改善生產條件，對生產指揮不利，人為設備故障引發的.安全生產事故負責。
6、在指揮生產的過程中，當生產與安全生產發生矛盾時，生產首先服從安全，發現危急人身安全的重大隱患的，立即下達停產處理指令，不得違章指揮，冒險作業。
7、做好礦山生產技術管理工作，并保留相關機械設備整改維修技術數據，登記建檔，總結安全生產先進經驗，及時組織推廣。
8、經常性的對本場職工進行安全生產教育培訓，加強對機械設備的檢查工作，組織開展文明生產和安全標準化活動，創造安全舒適、文明的生產工環境。
生產部的崗位職責 篇2
1、協助部長組織本部成員學習貫徹國家制定的各項方針、政策、法令、法規，學習掌握局內有關文件精神和政策。
2、協助部長制定生產、技協、勞動保護、先進人物管理等方面的年、季、月度工作計劃，并組織實施。
3、協助部長組織和指導油田公司員工圍繞油田改革發展的中心開展好以提高經濟效益為中心的勞動競賽、合理化建議、技術革新、雙增雙節等活動，做好保障職工的安全和健康的勞動保護工作。
4、協助部長組織每年一度的.總結評比表彰活動，抓好先進人物的培養選拔和管理工作。
5、負責生產技術保護部的全面管理工作，對工作實施方案的執行情況定期檢查，做好指導。
6、經常深入基層調查研究，發現典型，總結經驗，加強工作指導和交流。
7、協助部長組織籌劃油田公司員工業余技術培訓工作，對各層次的技術比賽、崗位練兵活動做好指導。
8、完成油田公司工會領導交辦的其他工作。
生產部的崗位職責 篇3
一、認真貫徹《礦山安全法》和《煤礦安全規程》及有關的生產技術、規范、條例等，協助部長搞好部室的技術管理工作。
二、負責組織本科專業技術人員參加《礦井災害預防與處理計劃》的'編制，做好工作面作業規程、安全措施的審批工作。
三、檢查作業規程、安全措施的貫徹落實情況。
四、深入井下一線，加強工作面工程質量管理。
五、組織參加采掘工作面工程質量的檢查驗收，對工程質量問題提出整改措施，并督促落實。
六、負責向相關單位提供生產所須的各種圖紙，水文地質資料、測量數據等。
七、完成領導交辦的其它工作。
生產部的崗位職責 篇4
1、負責制定和修改有關安全方面的各種規章制度，完善安全管理體系。
2、建立安全管理有關信息臺帳，規范安全管理行為。
3、定期不定期地進行安全生產檢查，督促車間部門及時整改安全隱患。
4、負責組織全公司的“一級”安全教育和新進司員工的安全培訓工作。
5、合理布局消防器材，并落實維護保養工作。
6、負責做好動火作業的管理，確保動火作業的'安全。
7、負責全公司各種安全、生產事故的調查處理工作。
8、負責鍋爐房、冷凍站、供水站、污水處理站的管理工作。
9、檢查督促公用系統員工嚴格按照崗位SOP操作，提高工作質量和工作效率，確保供汽、供水、冷凍的供給能滿足生產需要和廢水處理能達標排放。
10、經常檢查督促公用系統員工認真做好設備的維護和保養，經常檢查生產車間和公用管道的滴、冒、跑、漏，做好節能降耗工作。
11、負責批生產指令編制、發放登記的管理工作。確保批生產指令內容及發放登記符合GMP的相關管理文件要求。
12、負責批生產記錄的審核，檢查生產員工的操作是否按崗位標準操作規程要求操作。并按對車間的考核標準做好生產記錄缺陷的考核評價工作。
13、加強各車間的生產現場管理，使生產車間的現場管理能符合GMP要求。
14、定期不定期地對各車間的生產現場GMP檢查，做好每月現場檢查的結果與考核掛構的統計匯總工作。
15、協助部長加強對生產車間和倉儲中心的管理和協調工作并完成領導交辦的其它工作。
生產部的崗位職責 篇5
1、在廠長的領導下,負責生產部的生產、安全、設備等管理工作。服從廠長的指令，向廠長負責并匯報工作。
2、組織落實工廠下達的生產計劃，了解各部門的生產進度，跟進本廠和外發的生產情況。
3、定期組織召開生產例會，協調本部門之間的關系，以及工廠和總公司的協調溝通。
4、在生產產品過程中始終要狠抓質量，嚴格按工程部下達的工藝要求組織生產。
5、負責對本部門各種設備的保養維修，同時要認真做好設備的定檢工作，使各種設備處于良好狀態。
6、加強對員工的.安全教育，牢固樹立安全生產觀念。負責檢查、監督員工嚴格執行安全操作規程，定期召開安全生產例會，杜絕不安全因素的發生。
7、對產品要仔細研究，在不改變客人的要求下，對玩具，拖鞋向開發，以及工程部提出改良建議，提高效率，節約人力以及制造成本。
8、對下屬部門要定期進行理論培訓，同時要求下屬部門對本組員工每天早上要進行生產以及素質教育，做到文明生產。
9、利器要求嚴格管控，針要插針包，剪刀，夾子要進行捆綁。所有廢棄利器都要進行回收，必須以舊換新，賬面和實物必須吻合。
10、嚴格對外發廠進行多方面評估，做到安全，保質保量外發，嚴格對價格以及合同進行審核，對月底的賬單要及時進行匯總以及上報，對超耗，扣款要及時通知相關人員以及外發廠商，做到公平合理。
11、生產部要嚴格遵循7S管理的方式，以及ICTI的流程，同時要保持安全通道的暢通以及環境衛生。
12、愛護下屬，以人為本，一切從節約出發，控制成本，提高效率。
生產部的崗位職責 篇6
1、對訂單進行評審，對交貨期負責，并及時與市場部溝通貨期；
2、審核月度生產計劃、訂單物料需求計劃，督促周生產計劃執行，并組織生產；
3、監控全廠物料狀況及生產進度,并召開生產會議；
4、進行產能負荷分析，調整生產計劃；
5、一切有礙于貨期和計劃之事項的追蹤，跟進，并及時與相關人員溝通協調；
6、統訂數據的分析、ERP系統的推動與完善；
7、負責本部門各人員工作的'監督，并執行到位。
生產部的崗位職責 篇7
1、全面控制、協調生產部門的人員分配管理及各項生產活動；根據下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業進度；
�。ǹ己四繕艘螅罕O控公司生產進度，協調各部門運作。 ）
2、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時保質完成生產目標，確保訂單如期完工裝箱上船；
�。ǹ己四繕艘螅喊磿r完成生產任務，落實生產指標的達成。）
3、及時對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理建議；參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；
�。ǹ己四繕艘螅簻蚀_處理生產過程中發生的.各種問題，落實公司質量方針，保證產品質量。）
4、監控規范操作方法，確保生產現場的6S管理；以及負責員工的培訓和培養。
�。ǹ己四繕艘螅罕O督生產現場5S活動開展，提高員工工作效率。 ）
5、總經理交辦的其他各項工作。
生產部的崗位職責 篇8
1、參與制訂公司發展戰略與年度經營計劃。
2、組織制訂并實施生產戰略規劃。
3、主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。
4、按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系。
5、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行。
6、隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。
7、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。
8、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。
9、領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處于良好狀態。
10、指導、監督、檢查所屬下級的.各項工作，掌握工作情況和有關數據。
11、綜合平衡年度生產任務，制訂下達月度生產計劃，做到均衡生產。
12、代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯絡。
生產部的崗位職責 篇9
1.負責編制和下達生產計劃，并圍繞計劃搞好生產調度和勞動組織定員，按時、保質、保量完成生產計劃，組織均衡生產;
2.負責組織、編制和修訂生產衛生、廠房設施設備管理文件、操作文件、產品生產工藝規程;
3.協調有關部門及人員，確保生產工作正常運行;制定工藝紀律和獎懲制度，監督、檢查本公司有關規章制度、生產計劃和工藝規程等的貫徹執行情況，負責各種生產事故的調查和處理工作，必要時上報總經理;
4.負責生產過程中安全生產管理，及時協調配合上級部門安全生產工作;
5.參與對產品質量問題原因的分析并組織落實糾正措施;
6.負責依據有關法律、法規，組織對生產部人員的培訓工作;
7.積極做好與其它部門的'協調、配合工作;
8.完成公司臨時安排的其它工作。
生產部的崗位職責 篇10
1、負責生產訂單的生成;
2、負責審核訂單相關數據：量體數據、工藝要求、最終確認樣等，對不明確的'事項詳細反映給相關人員和銷售人員，及時確認;
3、根據生產計劃，跟蹤工廠的生產進度，及時準確向上級領導反饋結果，確保出貨期和出貨量;
4、負責對所有交貨成品的款式、面料、工藝等信息準確核對;
5、協調加工廠，選擇合理的物流運輸方式，確保產品安全，控制物流成本
6、密切關注生產情況，掌握生產進度，發現問題及時處理并上報，準確將生產進度向公司匯報，保證交期;
7、負責協調加工廠、銷售部門的關系，建立公司與工廠之間及時準確的溝通渠道
8、負責制作產品工藝單，并按客戶分類做好工藝單、面輔料小樣備檔
9、負責成品的核對整理
10、成品的核對整理
11、返修產品需及時發至工廠并及時跟進修改。
生產部的崗位職責 篇11
1. 堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;
2. 嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;
3. 組織生產、設備、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;
4. 負責組編制年、季、朋度和平作業、設備維修計菩薩及時組織實施、檢查、協調、考核;
5. 負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品布局和工序間的協調;
6. 密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行;
7. 配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，審核新產品開發方案，并組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力;
8. 負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發生;
9. 負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;
10.及時編制上的年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性;
11.抓好生產統計分析報告團荼。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的`問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
12.負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間;
13.負責做好生產調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高調度人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源;
14.抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織生產調度員、設備管理員、統計員、計劃員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，并對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
15.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施=檢查監督及控制;
16.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
生產部的崗位職責 篇12
1、生產數據收集整理與統計
2、生產原副材料在庫管理
3、生產課文件管理
4、個人技能學習
5、緊急情況處置及報告
6、現場資源管理
7、現場5S制度監督落實
8、現場安全環境監督管理
9、其他崗位支援
10、其他上級臨時交辦事項
生產部的崗位職責 篇13
1、每日生產計劃安排，人員安排。生產進度和人員效率跟蹤。
2、生產過程食品安全、食品衛生檢查。
3、生產過程中的.工藝執行檢查。
4、生產過程的安全作業檢查。
5、生產設備報修、維修跟蹤。
6、班后水電關閉、門窗關閉，安全巡檢。
7、生產數據統計分析
生產部的崗位職責 篇14
1、組織建立和完善生產指揮系統，根據生產調度編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。
2、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好生產線的組織協調分配工作。
3、根據生產需求，編制包裝物料及生產原材料供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。
4、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。
5、負責生產勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施
6、做好文明生產和安全生產工作，加強勞動保護，對部門員工的.安全負直接責任
7、按照公司質量管理體系要求，確保部門運作的規范化和科學化，保證管理和產品的質量
8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作
9、滿足公司供應需要，按質、按量、按時完成公司下達的生產任務。
10、負責編制各期生產計劃、設備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施。
生產部的崗位職責 篇15
1、生產車間產品力與品質管理，熟悉應用QC分析手法；
2、依照產品力管理作業辦法，做好標樣管理，產品要素知識管理與人員訓練，推動落實日常產品力檢測動作；
3、熟悉掌握所在車間生產成本結構與變化趨勢，能夠獨立展開成本要素分析；
4、支付與成本管理，提高物料利用效率與人均產出效率；
5、做好關鍵工藝設備，膨化機、包裝機、空調、除濕、滅菌等設備運行穩定性預防與提升；
6、對于新設備、新工藝的引進，事前根據實際需求提供有效的合理化建議，事中做好導入跟蹤；
7、做好在崗人員儲備與團隊梯級配置，做好自己下屬的培訓計劃；
8、安全環境與衛生管理，并督導員工執行好GMP個人衛生作業規范。
生產部的.崗位職責 篇16
職責描述:
1、編制、檢核打樣、大貨等各階段技術資料包的準確性、完整性、一致性,完全獨立跟進樣品、大貨訂單全過程;
2、負責服飾打樣、大貨生產工藝、貨期、品質等的.工作,負責各階段的品質檢核,必要時給出技術指導;
3、加強與工廠的溝通,了解排期,隨時掌握訂單運作情況,協助解決客人提出的問題;
4、異常反饋與提報,實時解決生產過程中出現的問題,與設計人員、版型師保持密切合作;
5、及時收集、提報各項與訂單、供應商考核相關的數據、報表。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,5年以上服裝跟單、驗貨經驗;
2、熟悉服裝面輔料、工藝流程及相關質量檢驗標準,懂車縫技術;
3、有良好的溝通協調能力,有童裝內銷服裝品牌公司工作經驗者優先;
4、良好的溝通表達能力和分析解決問題能力;
5、做事踏實認真,有計劃性,為人正直誠信,具備良好的職業素養。
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