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      1. 總經理崗位職責

        時間:2021-11-10 08:54:03 崗位職責 我要投稿

        最新總經理崗位職責(通用5篇)

          在當今社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家收集的最新總經理崗位職責(通用5篇),歡迎大家分享。

        最新總經理崗位職責(通用5篇)

          總經理崗位職責1

          1.全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標。

          2.制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲價等。對本行業各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業進度與營業計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業務順利進行。

          3.建立健全酒店的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。主持每周的總經理辦公會。

          4.檢查情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事會的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統。

          5.健全各項財務制度。閱讀分析每日、每月賬目,監督財務部門做好成本控制、財務預算等工作,檢查分析每月營業情況,檢查收支情況,檢查應收賬款和應付賬款。

          6.有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務質量,并將巡視結果傳達至有關部門。

          7.安排酒店的維修保養工作。

          8.與各界人士保持良好的公共關系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。

          9.指導訓導工作。培養人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。

          10.以身作則,關心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責任去完成好本職工作。

          11.負責選聘、任免酒店副總經理、總經理助理等重要人事變動。負責酒店管理人員的錄用,考核部門經理,決定酒店機構設置,員工編制及獎懲、晉升工作。

          總經理崗位職責2

          1、認真貫徹執行國家、省、市有關的法律法規、方針和政策,全面負責公司的建設、經營和管理工作。

          2、制訂落實公司中長期發展規劃和年度方針目標、生產經營計劃和其他各項工作計劃,落實上級下達的各項目標任務。

          3、全面主持公p1IS09001/ISO1400丨/0HSAS18001質量/環境/職業健康安全管理體系的推導工作,制訂質量/環境/職業健康安全管理方針,不斷完善體系建設,確?沙掷m改進。

          4、決定公司組織機構、勞動人事政策及員工薪酬和福利待遇;決定公司副總經理和副總經理以下中層干部的聘免、報酬、獎懲;建立健全公司科學、統一、高效的組織與工作體系。

          5、負責制定公司年度財務預算方案,負責公司財務收入與支出的審批。

          6、審査批準公司的經營、改造、工程建設項目和流動資金貸款、使用等報告。

          7、主管公司計劃財務部工作。

          8、公司章程或董事會授權的其他職責。

          總經理崗位職責3

          1、組織制定及實施公司總體戰略、經營計劃;

          2、組織建立、健全公司管理體系與組織結構,明確部門及崗位職責,健全、優化制度、流程;

          3、組織制定、實施財務預算方案及利潤分配、使用方案;

          4、主持公司經營管理(公司管理機制、公司融資工作、公司重大突發事件、外事或其它重要活動)等相關工作;

          5、審批公司各項管理工作;

          6、負責召開總經理辦公會議,檢查、督促、協調相關工作;

          7、負責公司企業文化建設的規劃;

          8、對各管理中心的重要工作進行檢查和督促;

          9、負責內外關系協調工作,為公司發展營造良好的環境;

          10、完成董事會安排的其他工作任務。

          總經理崗位職責4

          在董事會領導下實行區域負責制,建立娛樂部門經營指揮管理系統,經營管理統一領導,全權負責娛樂部各項事物。

          1、研究制定管理體制、組織機構、領導制度、人事安排和調度,并組織貫徹實施,以保證各項工作的順利開展。

          2、負責核算直屬部門各項營運指標及成本計劃,制定各部門月重點工作事項及完成達標的情況,做到及時檢查、及時更正等事宜。

          3、研究市場動向、特點、發展趨勢和競爭態勢,分析經營管理狀況,擬訂經營方針、決策方案和預算目標,董事審批后向各部門下達計劃指標,并組織和督導各部門貫徹實施。

          4、研究制定g標管理、勞動分配等經齊責任制度和管理方案、實施辦法,并組織和督導各部門貫徹實施。

          5、根據市場需求、變化情況和各部門經營管理實際,分析存在問題,擬訂或審批各個部門管理制度、管理方案,簽署部門文件,監督控制各級、各部門貫徹實施。

          6、研究、制定和審批場所重大接待活動、促銷活動和特別重要客人的接待方案,督導各部門管理人員貫徹實施。

          7、負責中層以上管理人員的任免、選拔、考核、晉升的審批工作,研究和審批場所勞動用工、勞動資、獎金分配、勞保福利等各種管理方案,做好宏觀調控,充分調動各級管理人員和員工的主動性、積極性。

          8、研究場所重要設備改造、新增服務項目、開發項目的投資計劃、改造方案,報董事會審批后,組織貫徹實施。

          9、研究制定財務管理制度、管理方案,隨時掌握財務預算執行情況,控制各部門財務收支,分析存在問題,適時提出改進措施,控制資金使用,降低成本費用消耗,提高經濟效益。

          10、研究制定企業精神、企業文化、精神文明工作、思想政治工作、企業形象設計和塑造等方面的管理方案、工作制度、實施辦法,發揮企業強大思想政治工作優勢,抓好浴場企業精神文明建設。

          11、協調各部門關系,處理部門之間發生的問題,加強管理溝通,保證浴場各項業務經營活動和管理工作的協調配合。

          12、主持制定企業中長期發展規劃和年度方針目標、經營計劃和其他各項企業計劃。重要舉措需上報董事會批準。

          13、每月度、季度檢查各部門工作開展的情況和實現完成任務的情況,每季度主持召開下季度的經營目標及計劃,促進工作效率和經濟效益的提高。

          14、建立健全管理質量保證體系,抓好經營管理體制,實行工效結合,按業績分配制定業績目標。定期主持召開大型管理會議及相關事宜落實問題,親自處理事件管理問題。

          15、責成有關管理人員落實工作標準和相關管理的規定,每月進行一次安全衛生檢查,發現問題及時督促整改,并經常對員工進行安全衛生教育。

          16、重視人才培養,加強干部管理,對公司部下有聘任使用和處置罷免權。

          17、領導營銷會議工作,重視維護員工的合法權益,建立和完善員工代表大會的.制度,每季度召開一次職代會,討論審議公司重大事宜。

          總經理崗位職責5

          第一條負責組織實施公司的業務推廣和商品銷售活動,樹立和提高本公司的聲譽,使本公司產品有一個廣泛的市場。

          第二條負責與業務單位進行業務洽談及合同、協議的制定與草簽。受理營銷業務。

          第三條了解和掌握市場信息,進行市場預測和分析。了解和掌握同行的業務狀況,收集業務情報,向總經理提供報告,便于經營決策,使公司產品銷售建立在可靠的基礎上。

          第四條經常對業務單位進行禮節性的拜訪,征求他們的意見,密切與他們的關系,以得到他們業務上的關照、支持和惠顧。

          第五條凡節日與大的紀念性活動,要向有業務聯系的單位、個人和老客戶發賀電、賀信或賀年卡,有的可以邀請參加本公司組織的慶;蚣o念活動。

          第六條負責組織和參加來訪人員的接待,并將他們的情況轉告各有關部門。向客人介紹本公司的情況,了解他們的需要,盡可能給予滿足。

          第七條對來本公司學習考察和參觀的客人要熱情友好,向他們介紹情況要認真細致,給客人以良好的印象。

          第八條利用一切機會和場所進行公關活動。如在宴會、酒會、茶話會、展覽會、洽談會、座談會、紀念會、慶祝會等一切社交活動中進行宣傳。

          第九條負責組織本公司產品宣傳材料的編寫、攝影、錄像、印刷及宣傳,并與新聞界建立良好關系,取得他們的支持和幫助。

          第十條負責公關資料的收集、積累和文件、材料的整理、編寫等工作。

          第十一條負責檢查本公司的廣告牌、指示牌語句有無差錯;字體是否端正、清晰、美觀;設計是否高雅;與公司的格調是否相符等。如發現有不合要求(錯、臟、舊)的要及時改換。

          第十二條負責對員工進行培訓。

          第十三條建立公關銷售業務檔案,以便查閱。

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