建筑公司總工崗位職責
在當下社會，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的建筑公司總工崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
建筑公司總工崗位職責1
1、 組織學習，貫徹執行國家和省、市的有關技術文件、規范、規程和標準。
2、 負責健全公司的各項技術管理制度，提高公司和項目部的技術管理水平。
3、 積極組織新技術、新工藝、新設備、新材料的研究開發和推廣運用。積極采取有效技術措施，優化施工方案，降低成本，提高效益。
4、 審核和批準簽發項目部編制的施工組織設計（包括專項施工方案、項目質量保證計劃）和大型機械設備拆裝方案的審批，并監督嚴格執行。
5、 負責招投標工作中技術標的編制和審定。
6、 處理解決施工過程中發生的技術問題、確保工程質量和安全生產的`技術措施，主持嚴重質量事故的評審和處理。
7、 簽發公司級混凝土澆灌令。
8、 組織基礎工程、主體結構工程和單位工程的質量檢驗評定，并負責簽發。
9、 參與制定和實施質量方針和質量目標，確保ISO—9001：2000標準貫標工作主管范圍內的條款受控，并有效運行。
10、及時完成總經理交辦的各項任務。
建筑公司總工崗位職責2
一、在建筑公司經理的領導下，負責生產經營、質量安全、材料設備科的工作。
二、協助經理建立公司質量保證體系、安全生產體系、環境衛生保障體系等。
三、負責主持公司的技術管理工作，審批施工組織設計及相關技術性文件。
四、組織制定單位工程質量應達到的`目標，制定和實施糾正預防措施確保質量部標的實現。參與、審核各分部、單位工程的質量控制措施。
五、審核、批準公司環境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件，并監督其實施。
六、主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。
七、對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業績評定。
八、審核公司技術質量、生產經營發展規劃，協助經理制定、實施年
建筑公司總工崗位職責3
1、在總經理的領導下開展工作，向總經理及工程管理委員會匯報工作。
2、與設計院對接，組織對開發項目的設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環節跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的'設計審核工作。
3、參與擬定、修訂工程項目開發建設計劃。
4、負責組織編制設計任務書，擬定項目建設標準、設計標準。
5、審批施工中的變更，洽商等提案，指導工程部處理工程變更事宜。
6、參與合格供方的考察、篩選和評價，負責組織工程招標中技術標書的評審，審批施工單位施工組織設計及監理單位《監理規劃》。
7、關注市場動態，對行業中的新工藝、新技術進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質量、降低工程成本。
8、參加圖紙會審，審批專項施工方案。
9、配合工程部，協調解決項目中存在的技術問題，協調各專業的相互銜接、配合。
10、對工程施工質量進行監督檢查，并提出項目改進方案。
11、指導工程部的質量管理及對監理單位的管理工作。
12、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。
13、指導工程維修管理工作。
14、督檢工程資料整編。
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