建筑公司總工崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的建筑公司總工崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
建筑公司總工崗位職責1
崗位職責：
1、統籌項目的開發進度，指導項目進行有序開發。
2、對項目工程的質量、進度、成本、技術進行全面監控。
3、負責施工規范、標準的建立與管理；組織圖紙會審，審核設計變更、重大技術問題的審查處理。
4、組織、指導、處理和解決各專業出現的技術問題。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，工民建、土木工程、工程管理等相關專業；35— 45歲；中級以上職稱，一級建造師。
2、8年以上房地產工作經驗，3年以上二級建筑企業同崗位工作經驗。熟悉項目施工、施工運作全流程及關鍵技術、安全、質量并掌握國家相關規范標準、施工工藝。
3、獨立負責過2個以上中大型土建建設項目的工程管理，具有出色的`工程設計管理、工程技術把關、工程現場管理能力。
4、設計方案的選汰、現場施工的管控、重大問題的預防與解決、成本費用的控制與增減等有較深的理解并具成功的案例。
5、具備較強的協調溝通能力和解決實際問題的能力，能夠處理工程中技術問題，具備豐富的現場施工經驗和有很高的宏觀把握能力。
建筑公司總工崗位職責2
一、貫徹執行國家、行業有關法律、法規和上級部門的安全技術規程、規范和標準，并結合本單位的實際，組織制定具體的'安全技術措施和安全技術操作規程；
二、承擔安全生產技術管理、技術監督方面的安全職責，審定安全生產技術方案并指導現場安全技術方案的實施；
三、組織編制并審批現場施工規程和規定，并根據情況及時組織修改、補充、完善；
四、負責國家、行業和上級部門有關安全生產的法律、法規以及規章制度在分管項目中得以貫徹實施；
五、參加安全事故的調查處理工作；
六、履行環境與職業健康安全管理體系中相關職責；
建筑公司總工崗位職責3
崗位職責：
1、在總經理的領導下，全面負責工程技術管理；
2、主持編制公司內部技術規程、施工工法和施工作業指導書；
3、審核批準工程項目施工組織設計，主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的施工方案和安全處理措施；
4、主持重大工程質量事故、設備事故和安全事故的'調查，審查事故處理方案，經批準后組織實施整改并評審整改效果；
5、積極推進科技進步，組織公司的科研創新和新工藝、新工法的推廣和應用；
6、負責公司技術改造、技術措施項目的立項和組織實施；
7、對工程管理中心技術部（貫標辦）進行業務指導；
8、負責完成總經理交辦的其它工作。
任職要求：
1、具有扎實的理論知識，精通建筑工程的各項技術規范、技術要求，能夠獨立編寫或審核工程總體施工方案和技術要求，熟悉建筑工程的施工流程；
2、有很強的協調能力和處理問題能力；
3、具備全面管理公司生產、技術及經營等綜合能力者優先考慮；
4、對新的建筑技術（如pc吊裝、鋁模、bim技術等）有深入研究。
建筑公司總工崗位職責4
1、主持編制和組織實施公司的中長期技術發展規劃和技術組織措施。負責公司工程的施工質量、技術工作的總體控制。負責對“四新”的推廣與應用。
2、貫徹執行國家科技法規和政策，建立健全公司技術、質量、安全管理制度。
3、管理公司的整體核心技術、重大技術決策和技術方案。
4、審批公司招投標工作的相關技術資料等。
5、主持編制大中型建設項目及結構復雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設計。審批項目部上報的.施工組織設計、施工方案，并制定施工工藝參數。
6、參加大中型建設項目的圖紙會審、方案論證。
7、主持技術會議，研究和處理施工中重大技術問題和安全操作問題，負責處理重大質量安全事故，并提出技術鑒定和處理方案。
8、不定期對施工現場進行檢查，隨時監控工程質量，發現問題及時召集相關人員進行處理。
9、根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據，對工程質量進行評估，并做出相應的應急預案。
10、負責督促工程項目的交竣工驗收準備工作，主持交竣工技術文件資料的編制，參加交竣工驗收；組織施工技術總結和學術論文、施工工法的撰寫并負責審核和向上級申報。
11、組織開展一體化管理體系的運行管理，檢查全面質量管理活動，指導質量體系小組活動。
12、完成領導交辦的其他工作。
建筑公司總工崗位職責5
崗位職責：
1、在總經理的領導下，全面負責工程技術管理；
2、主持編制公司內部技術規程、施工工法和施工作業指導書；
3、審核批準工程項目施工組織設計，主持編制和審批大型工程施工組織設計或結構復雜工程的施工技術關鍵部位及施工難度較大的特殊部位的.施工方案和安全處理措施；
4、主持重大工程質量事故、設備事故和安全事故的調查，審查事故處理方案，經批準后組織實施整改并評審整改效果；
5、積極推進科技進步，組織公司的科研創新和新工藝、新工法的推廣和應用；
6、負責公司技術改造、技術措施項目的立項和組織實施；
7、對工程管理中心技術部（貫標辦）進行業務指導；
8、負責完成總經理交辦的其它工作。
任職要求：
1、具有扎實的理論知識，精通建筑工程的各項技術規范、技術要求，能夠獨立編寫或審核工程總體施工方案和技術要求，熟悉建筑工程的施工流程；
2、有很強的協調能力和處理問題能力；
3、具備全面管理公司生產、技術及經營等綜合能力者優先考慮；
4、對新的建筑技術（如pc吊裝、鋁模、bim技術等）有深入研究。
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