招標采購部崗位職責（通用17篇）
在我們平凡的日常里，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的招標采購部崗位職責，希望能夠幫助到大家。
招標采購部崗位職責 篇1
1、負責集團公司房地產開發項目、酒店餐飲娛樂等工程施工類、材料設備類、建材家居裝飾類招標、合同簽訂及歸納、整理、開發工作;
2、制定項目招標采購管理標準;
3、根據年度招標計劃，收集專業施工、材料設備單位信息，組織資格預審和業績考察;配合技術部項目部確定技術方案;
4、配合成本控制部編制標底;負責工程、設備、材料招標文件的擬定、發標、答疑、收標開標、組織評標、組織技術澄清和商務談判、中標候選人推薦、定標報審、合同的簽訂、合同條款交底以及施工過程協調等工作;
5、負責各類設備材料的到貨跟蹤，并組織驗收等工作;負責各施工單位提供材料的認質認價工作;
6、負責項目招標采購過程的合規性，實施針對項目招采工作的稽核評價;
7、負責協同房地產項目部、技術部針對對施工單位、供應商的合同執行情況的評估，總結招采工作的經驗教訓;
8、協助維護供應鏈平臺數據建設。
招標采購部崗位職責 篇2
任職資格：
1、統招本科及以上學歷；
2、3年以上房地產領域有工作經驗；
3、熟悉法定招標程序及相關法律法規，有招采管理工作經驗與實操工作經驗；
4、具備良好的職業道德素質，正直、誠信、熱情、吃苦耐勞、抗壓性強；
5、較強的協調溝通能力、有創新力，執行力強、優秀的團隊合作精神；
1、負責配合部門經理進行商業地產項目建設招投標談判、合同交底結算、履約評價及材料設備的采購工作。
2、根據公司及部門計劃，編寫甲分包、甲供材的招標文件，實施甲供物資及甲分包工程的招標采購工作；
3、負責招標預算編制和招采成本控制、甲供材的付款及結算、甲供材在項目建設過程中的價值鏈管理等工作；
4、負責審核工程部提交的招標采購計劃，編制招投標策劃方案；
5、配合成本核算部開展材料設備的采價、認價工作；
6、編制評標報告及中標通知書，簽訂招標采購合同；
7、拓寬優秀供應商資源渠道、考察及配合產品選型、調研等各項工作；
任職資格：
1、大學本科以上學歷，工民建、工程管理及其他相關專業，3年以上房地產公司采購或成本管理從業經驗；
2、熟悉各種工程設備材料的相關知識，熟悉招標采購業務流程；
3、具有良好的溝通表達能力、組織協調能力；
4、具有良好的職業道德，做事嚴謹、細致；
招標采購部崗位職責 篇3
崗位職責：
1、負責項目投資估算和經濟分析
2、負責工程的購地、拆遷、勘察、規劃、設計、監理和施工合同的簽訂與管理工作。
3、組織各項工程、材料的招標工作，負責工程的招標文件、招標標底的編制及投標文件中經濟部分的審核工作，并提供投標單位的綜合評審意見。
4、參與規劃等重大設計方案和施工組織設計的討論，并從經濟角度提出建議，參與審核及圖紙會審工作
5、負責工程用款統計，做好月統計報表工作
6、負責撥付工程進度款及按合同規定應付的各項費用的審核工作，并與相關部門聯系，作好工程撥款工作
7、負責行政事業性收費及各種稅費的審查工作
8、負責工程概、預、結算工作及現場經濟簽證審核工作
9、及時掌握材料、設備的市場價格信息，負責完成主要器材和設備選型、定型中的價格審核工作
10、負責本部門涉及的工程經濟擋案保管與保密工作
11、參與各階段的施工驗收
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，建筑工程、工程管理或相關專業背景。
2、五年以上房地產企業招標采購從業經驗。
3、熟悉國家有關規章制度、成本管理及招標采購、房地產開發業務流程；
4、熟悉工程招標采購、工程技術規范、項目管理等專業知識。
5、熟練使用相關招采辦公軟件。
招標采購部崗位職責 篇4
崗位職責：
1、建設和完善安裝招標管理制度、采購管理制度，并監督落實；
2、及時的收集、調查市場信息，以滿足集團采購需求的需要；并進行全方位的采購詢價工作，建立工程采購、材料設備采購的信息庫，為企業實施采購，提供參考；
3、落實安裝采購計劃的完成、監督和指導，協助處理集采部與供應商之間的關系，確保部門對外銜接工作暢通、高效；
4、負責協助組織承建商、供應商考察、考評活動；
5、負責與供應商的商務談判，協助合同的簽訂，以及采購的實施；
崗位要求：
本科及以上學歷，建筑類、工程管理或造價類專業，性別不限，工作年限5年；
1、熟練使用電算及辦公軟件；
2、責任心強，溝通協調力強；
3、較強的口頭表達能力和溝通技巧；
4、熟悉招標采購工作流程，了解相關行業規范，法律法規；
5、具有較豐富的招投標工作經驗，熟悉材料知識、設備知識；
招標采購部崗位職責 篇5
職責描述:
1、各種信息的上傳下達;
2、負責合同流轉,蓋章;
3、負責各項目材料單的匯總;
4、負責票據的流轉、合同付款等;
5、及時整理各類招采資料,按類別進行整理歸檔;
6、負責收集、檢查、核對、部門內部日常資料并歸檔;
7、負責部門的日常內務、文案工作;
8、負責與各相關部門之間的對接工作;
9、完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工程管理、工程造價等專業;
2、有2年以上工程資料員相關工作經驗優先,會造價、預算優先;
3、熟練使用辦公軟件;
4、較強的抗壓能力。
招標采購部崗位職責 篇6
任職要求：
1、工程類相關專業，具有2年招（投）標工作經驗，大專以上學歷；
2、熟悉招、投標流程，可以獨立完成招（投）標代理；
3、了解國家有關招投標、合同管理、預決算管理等方面的法律法規。熟悉市場行情并掌握投資估算、工程概預算、成本分析、了解相關財務、法律知識；
4、熟練操作辦公室軟件。
崗位職責：
1、根據部門經理指示，準備投標文件的編制，整理投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作，按時完成、遞交投標文件，參加開標會議；
2、與相關部門協商，投標過程中的定額單價、總價計算的問題并及時匯報上級領導，確保報價準確、合理、具有競爭性；
3、正確、無誤的發布招標文件，并及時回復、解答投標人在過程中遇到的疑問；
4、根據計劃安排招標時間，編寫招標文件，整理投標單位資料，發放招標文件，組織考察、詢標、編寫《評標結果報告》，發送中標通知書；
5、整理已完成招標工作的系統資料，進行歸檔，對中標樣品進行封樣，建立臺賬；
6、協助項目公司中標合同條款的擬定；
7、完成領導交代的其他任務。
招標采購部崗位職責 篇7
1.負責組織培訓、考核、實施公司質量方針和質量目標;
2.制定和完善企業采購制度及流程，并落實、監督執行情況;
3.負責公司采購隊伍建設，選拔、配備、培訓和評價采購人員，包括但不限于采購工作、規章制度等;
4.制定和完善部門績效考核制度，并落實執行;
5.合理分配下屬工作，指導、監督、檢查下屬的各項工作，掌握工作情況及相關數據;
招標采購部崗位職責 篇8
1.開發新供應商，按比質、比價、公開的原則選擇供應商，降低采購成本;
2.監督管理供應商臺賬及合同執行情況;
3.協調與供應商關系，處理供貨質量問題，落實售后服務;
4.建立供應商評價體系，定期對供應商進行考察，不斷優化供應商資源。
招標采購部崗位職責 篇9
1.根據公司目標，參與制定本部門目標并進行指標分解，并編寫實施計劃;
2.制定本部門的物資管理相關制度，供應商體系建設方案，并使之規范化;
3.按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃，并督導實施;
4.物料采購申請的審核，以減少不必要的物料采購;
5.指導和審核商務合同條款的設立與簽訂，并監督合同的執行;
6.關注市場行情變動，指導適時發起采購，合理使用公司資金及庫存;
7.制定供應商管理制度并實施，降低來料成本和提升來料質量;
8.對員工進行采購業務知識的講解與培訓，提升采購整體業務技能;
9.監督和監控采購流程與制度的執行，杜絕不合理操作及不良行為的產生.
招標采購部崗位職責 篇10
1、根據公司采購需求，執行采購計劃;
2、負責產品原材料、銷售成品及庫存產品的采購工作;
3、與供應商洽談價格、付款方式、交貨日期、費用支付等;
4、采購進度的追蹤,嚴密跟蹤采購單的進展情況，及時與供應商進行溝通，確保產品及時采購到位，保證銷售環節及生產環節的順利進行;
5、供應商資質的考核及資料的管理，同時做好市場調查，建立合格供應商檔案;
6、請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理;
7、協助部門經理完成其它臨時性工作。
招標采購部崗位職責 篇11
1.完成各類采購事務，負責采購計劃落地，包括：詢價、比價、采購合同的簽訂、驗收、評估、采購臺賬的建立和反饋匯總、倉存調度管理等工作。
2.對供貨商整體進行評價與初審，索取供貨商和銷售人員信息、所銷售醫療設備/耗材三證的歸類，定期更新;向供貨商索取供商發票，保證票、賬、貨、款一致。
3.對采購產品質量和異常問題的處理和解決。
4.對于醫療耗材的采購，根據庫存信息結合耗材需求計劃，編制月采購管理計劃，跟蹤采購訂單如期交付，保障耗材穩定提供。
5.負責對逾期耗材的'處理，庫存管理及長期庫存分析;
6.與供應商保持良好的合作關系，對供應商進行綜合考核、評價，淘汰不合格供應商;
7.完成領導交代的其他任務。
招標采購部崗位職責 篇12
1.根據企業年度規劃，制定年度、季度采購計劃;
2.根據年度、季度采購計劃、生產需求、庫存情況，制定月度采購計劃，落實并合理控制采購進度，控制庫存;
3.收集市場信息，監控采購價格，降低采購成本;
4.負責與客戶的溝通，新品的試用及確認工作;
5.關注庫存商品銷售情況，及時處理滯銷品，優化、整合小量產品采購，降低采購成本;
6.提供月度、季度、年度采購數據;
招標采購部崗位職責 篇13
1、負責公司采購戰略制定及執行;
2、負責采購渠道開發，供應商資源引進、評估、考核及管理，建立供應商檔案及管理資料;
3、處理、發展與供應商的關系，制定、執行采購合同，保證各物料供應的暢通性;
4、實時掌控市場價格、技術信息、推薦并挑選新的合格供應商，做好產品詢價工作;
5、匯總和積累采購信息，總結采購經驗，降低采購的風險與采購成本。
6、部門團隊管理提升及整合。
招標采購部崗位職責 篇14
1、全面主持采購部工作。
2、根據公司經營情況制定原輔料、機電設備等采購計劃，并督導實施。
3、制定、完善采購流程及原則，并督導實施。
4、做好采購預測工作，根據公司資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預先采購。
5、定期組織員工進行采購業務知識學習，熟練掌握采購技巧，培養采購人員廉潔奉公的情操。
6、合理控制批量物資進購，避開市場不穩定帶來的風險。
7、協助財務控制不合理采購，控制成本，節約資源。
招標采購部崗位職責 篇15
整個采購部所涉及的員工不只是一個人，它包括采購部經理、主管、倉管、員工等。以下就為您詳細分析整個采購部崗位職責內容：
一、采購部經理
一、層級關系
1、直接上級：副總經理、總經理
2、督導下級：采購組主管、倉庫組主管
二、任職要求
1、具有酒店管理高中以上學歷，從事酒店物資管理五年以上經驗，具有豐富的物資、財務管理知識。
2、握國內、國外有關貨源情況，了解市場行情。
3、熟悉各種商品知識。
4、精通采購業務，熟悉倉庫管理業務。
三、崗位職責：
1、直接對分管領導、飯店負責，全面主持采購部工作，確保各項任務的順利完成。
2、審核年度采購計劃、采購項目，審查各部門領用物資數量，合理控制，減少損耗。
3、全面主持大宗商品訂購的業務洽談，督促下屬倉庫負責人把好進貨的驗收及質量關，保證物資供應和倉儲正常。
4、教育屬下員工在工作中，要遵紀守法，對工作認真負責，不貪污、不受賄。按酒店計劃完成各類物資采購及安全保管任務，盡可能在預算范圍內做到節支降耗。
5、督促采購組、倉庫組負責人，加強對下屬員工素質培訓，不斷提高員工的業務水平和工作能力。
二、采購主管
一、層級關系
1、直接上級：采購部經理
2、直接下級：采購員
二、任職要求
1、具有高中以上文化程度，從事酒店物資管理和采購工作三年以上，具有豐富的采購知識和經驗。
2、熟練掌握采購程序和酒店內部控制程序。
3、擁有各類物資供應商，并與他們建立牢固、良好的業務關系。
4、懂基礎英語。
三、崗位職責
1、直接對物資采購委會經理負責，全面主持采購組工作，確保各項采購任務的順利完成。
2、提出年度采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。
3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對酒店的物資采購要求和質量負責。確保酒店物資供應正常。
4、主持中小宗商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。
5、教育采購人員在從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽、不索賄、不受賄，與供貨單位建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務活動。按計劃完成酒店各類物資的采購任務，并在預算內盡量做到節省開支。
三、倉庫主管
一、層級要求
1、直接上級：采購經理
2、直接下級：倉管員
二、任職要求
1、具有高中畢業以上文化程度，從事倉庫物資管理工作三年以上，具有豐富的倉儲實踐經驗。
2、掌握酒店庫存要求，熟練掌握驗貨、入庫、發貨各環節工作程序。
3、懂基礎英語。
4、工作細心、做事認真、原則性強。
三、倉管主管崗位職責
1、直接對經理負責，完成副經理下達的任務，執行飯店的《員工手冊》和各項規章制度。
2、努力學習本工作范圍的業務知識，即：飯店管理知識、物資驗收和保管知識等，熟記倉存物資品種，物資使用的變化規律，使管理條理化、規范化和科學化。
3、了解屬下思想情況，檢查班組的出勤及工作情況，注意發揮和調動下屬員工的積極性，增強她們的責任感。
4、協助經理對下屬員工進行業務培訓。
5、經常不斷地檢查工作進度，完成飯店各部門的物資補給項目，決不能造成短缺。
6、審核控制各部門領用物資的計劃和數量，嚴格把關，開源節流。
7、督促保管員每月底做好月報表上報工作。
8、配合財務部做好盤點工作，及時調整帳務，做到帳實相符。
四、采購員
一、層級關系
直接上級：采購部主管
二、任職要求
1、全面掌握酒店的基礎知識和采購專業知識，提高對物資的鑒別能力；懂得基本電腦操作，以便網上查詢價格和購物。
2、有健康的身體、充沛的精力，勤跑市場，對個人所負責采購的物資性能、特征、用途、價格等全面熟悉了解。
3、具有“后臺為前臺服務、急前臺之所急”的強烈服務意識。
4、養成與各使用部門常溝通的習慣，及時了解各物資的使用情況是否正常。
5、嚴格要求自己，做到不貪污、不索賄、不受賄，養成嚴明清正的工作作風。
6、認真學習，不斷提高與供貨商的談判能力，做到盡量使每種新產品都能以最低、最優價購入。
7、懂基礎英語。
三、采購員崗位職責：
1、常到使用部門了解物資使用情況及請購物資的規格、型號、數量、避免錯購。
2、對各部門所需物資按“急先緩后“原則安排采購，積極與供貨單位取得經常聯系。
3、嚴格遵守財務制度，購進的一切貨物首先辦理進倉手續。
4、與倉庫聯系，落實當天物資的實際到貨的品種、規格、數量，把好質量關。然后通知申購部門，及時辦理手續。
5、盡量做到單據（或發票）隨貨同行，交倉管員驗收（托收除外），如因外地物資不能單據隨貨同行，應預先根據合同數量，通知倉管員做好收貨準備。
6、下班前，做好當天工作情況記錄和明天工作計劃。
本部門采購細分食品、能源、物資三大部分，具體職責是：
�。�1）食品采購員
A、負責食品、飲料、海鮮、水果、蔬菜等的采購。
B、遵照采購供應工作方針“嚴格管理，廉潔奉公，保質、保量、保供應”及“價比三家，貨比三家”的原則開展工作。
C、嚴格執行上級的采購指令，根據中、西餐行政總廚及使用部門經理意見保證質量和數量，不超計劃進貨或購進偽劣貨物。
D、根據餐飲部和員工飯堂日常使用的食品原料、酒水品種、規格、檔次、數量，有計劃地按規定的采購程序進行采購。
�。�2）能源采購員
A、遵照能源的采購供應工作方針“搞好能源采購供應，保證經營管理需要及配合經營管理，做好能源采購計劃，保證能源供應，開源節流，嚴格管理”的原則開展工作。
B、負責五金、設備、電器、零配件以及負責液化汽等化工產品采購。
C、根據酒店能源使用的品種、規格、數量，進行有計劃采購。
�。�3）物資采購員
負責百貨日用品、印刷品、布草、服裝、鮮花、陶瓷、餐廳用具的采購。
五、倉管員
一、層級關系
1、直接上級：倉庫主管
二、任職要求
1、保持充沛的精力，積極認真做好本職工作。
2、掌握酒店的基礎知識和物資驗收、保管知識，懂得基本電腦實際操作，對物資的進出倉能得心應手地在電腦上錄入。
3、養成對庫存物資熟記，時刻作到心中有數。
4、有強烈的“二線為一線服務”意識。
5、嚴以律已、遵紀守法、養成廉潔清正的工作作風。
6、工作高效務實、敬業愛崗。
7、懂基礎英語。
三、倉管員崗位職責
按其分工有：
1、收貨員
�。�1）遵守飯店一切規章制度。
�。�2）收貨員要憑簽批的申購單會同使用部門嚴格按造廚師要求質量驗收貨物，如發現有不符合質量要求的拒絕接收，并要求供應商馬上把符合要求的該種貨補齊。
�。�3）收貨員早上8點準時到位收貨。
�。�4）收貨員要嚴格把好數量關，避免供應商含水過稱。
2、辦公用品庫倉管員
�。�1）每天應檢查庫區安全衛生狀態，并及時整改。
（2）物品要分門別類擺放，要整理清楚。
�。�3）隨時發料，隨時錄入電腦。
�。�4）驗收采購入庫材料對專業性較強的，請使用部門專業人員共同驗收杜絕次品材料入庫。
�。�5）要控制好常用物品庫存量，及時向部門申報補充材料清單。
�。�6）月底盤點物品，做到帳、物相符。
3、海鮮庫倉管員
�。�1）收貨時，要嚴格把好數量、質量關。
�。�2）保持庫位干凈。
�。�3）按時收貨，作好當天海鮮領用手續，把有關單據錄入電腦。
�。�4）對待工作要認真，實事求是。
�。�5）庫位有任何異常情況要及時向上級匯報。
�。�6）月底應配合財務部清盤庫存。
4、食品庫倉管員
�。�1）物品要按性質、特點、類別堆放整齊。對易串味物品要分開存放。
�。�2）要控制好常用物品的庫存量。
�。�3）倉庫要保持干凈、通風。
�。�4）要定期或不定期的檢查物品保質期。
（5）做好每天物品出、入庫手續，并及時將出、入庫單據錄入電腦。
�。�6）入庫時要認真把好數量、質量關。驗收進口物資必須檢查是否有防疫部門檢驗證。
�。�7）月底應清盤庫存物資是否帳物相符，并在盤存表里注明食品進庫時間及到期日。
�。�8）每月2日前報送上月倉庫收發存報表。
招標采購部崗位職責 篇16
1、熟悉汽配市場，能開發研究阿里國際站，Amazon、ebay、等主流平臺潛力新產品，以及外貿市場熱銷汽配產品。
2、負責搜集、分析、匯總及考察評估新產品的信息，配合采購部門落地執行，促成銷售;
3、負責新供應商開發以及供應商管理，保證產品質量與售后服務;
4、負責公司的需求采購配件，尋找更優質產品、供應商、并通過優秀的談判能力，保質保量，降低成本;
招標采購部崗位職責 篇17
1、根據公司需求產品開發相對應的供應商，進行洽談，了解相關情況后進行初步審核、工廠審核(至少三家對比);
2、負責價格跟進及談判;
3、負責采購訂單的下達及進度跟催;
4、負責內包材打樣及生產的監控，及時跟進，確保產品按時保質保量交貨;
5、負責對內包材質量問題的跟蹤、及時處理;
6、負責各類采購報表的數據匯總及報表呈現;
7、負責采購賬目核對，核對及應付款的暫估/提請;
8、負責供應商管理和評估，建立和維護供應商資料庫，并進行評價分級，淘汰不合格的供應商;
9、負責與供應商采購合同和采購協議的簽定;
10、協助上級領導，積極完成上級領導交付的其他任務并組織實施;
11、熟悉各產品、包材在全國或者部分區域市場的生產渠道、商圈、廠家信息。
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