物資部主任崗位職責(zé)

物資部主任崗位職責(zé)（精選20篇）

　　在現(xiàn)實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的物資部主任崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　物資部主任崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)籌建門店的物資配送，簽訂物資采購合同;

　　2、與施工方溝通vi標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行并監(jiān)督;

　　3、與工程經(jīng)理相互配合，完成分店標(biāo)準(zhǔn)物資配套任務(wù);

　　4、協(xié)助籌建經(jīng)理開展工作;

　　5、配合部門完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、能夠與客戶進(jìn)行英語交流和對話;具有一定的'聽說讀寫能力;

　　2、思維敏捷，具備團(tuán)隊合作意識。

　　3、可接受海外出差。

　　物資部主任崗位職責(zé) 篇2

　　(一)崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)海外經(jīng)營管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化規(guī)劃編制、部署、跟蹤調(diào)整等工作的業(yè)務(wù)咨詢與技術(shù)支撐。

　　2、負(fù)責(zé)海外經(jīng)營管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化重點項目的'可研論證工作組織、立項材料編制與立項工作組織。

　　3、負(fù)責(zé)海外經(jīng)營管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用前沿課題研究。

　　4、協(xié)助組織開展海外經(jīng)營管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域信息化重點項目的技術(shù)方案評審、項目實施各階段的檢查和項目驗收評審工作。

　　(二)任職資格:

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，5年及以上信息化領(lǐng)域工作經(jīng)驗。

　　2、具有一定油氣田、管道或煉化企業(yè)的經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，了解相關(guān)企業(yè)項目、財務(wù)、人事、物資等主要經(jīng)營管理活動，熟悉相關(guān)ERP系統(tǒng)的主要業(yè)務(wù)模塊功能和應(yīng)用方案。

　　3、具有較強的學(xué)習(xí)能力、文字組織能力和溝通能力，擅長編制文本與PPT材料。

　　4、具有強烈的責(zé)任感、成就感以及團(tuán)隊合作精神，工作能夠積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、通力合作。

　　5、了解業(yè)務(wù)咨詢與項目管理的方法論，有系統(tǒng)分析或項目管理相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。

　　6、英語聽說讀寫能力強，具有較好的口頭表達(dá)能力和較強英文書寫能力。

　　7、身體健康，能夠適應(yīng)國外短期出差。

　　物資部主任崗位職責(zé) 篇3

　　一、遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度；

　　二、審核物資供應(yīng)計劃，協(xié)調(diào)物資采購、提貨、供應(yīng)工作；

　　三、預(yù)算并控制采購費用，規(guī)范采購程序和行為，制定采購制度；

　　四、收集市場信息，做好市場調(diào)查，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；

　　五、審核采購訂單和調(diào)撥單；

　　六、負(fù)責(zé)庫存物資管理、合同簽約管理工作，指導(dǎo)監(jiān)督采購工作；

　　七、研究并改進(jìn)本部門工作流程和操作規(guī)范，完善單證和帳薄管理；

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　物資部主任崗位職責(zé) 篇4

　　一、遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度；

　　二、負(fù)責(zé)各種生產(chǎn)和非生產(chǎn)物資產(chǎn)品的采購工作；

　　三、按要求評估供應(yīng)商的能力及合作關(guān)系，挑選合格的供應(yīng)商；

　　四、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的談判，保證采購合同條款、有利、維護(hù)公司利益；

　　五、嚴(yán)格按照公司下達(dá)的采購計劃及時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)；

　　六、熟悉采購業(yè)務(wù)知識，對物資性能、規(guī)格、質(zhì)量、包裝、價格、用途及生產(chǎn)單位和供應(yīng)商渠道等要了解和掌握；

　　七、熟悉物資提貨和發(fā)運知識，防止物資損壞和丟失，確保物資能安全到廠；

　　八、采購到廠的.物資及時辦理入庫手續(xù)，盡快報清賬目；

　　九、妥善保管好本崗位的所有文件及記錄，通過原價格記錄分析價格變化，每季度上報一份物資價格市場分析；

　　十、采購過程中不得損害公司利益，中飽私囊；

　　十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　物資部主任崗位職責(zé) 篇5

　　一、遵守公司內(nèi)部的各種規(guī)章制度；

　　二、負(fù)責(zé)檢查和驗收入庫各類物資材料，核對物資的入庫憑證，清點入庫物資，與送貨人員辦理交接手續(xù)；

　　三、對入庫物資進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗收，經(jīng)驗收不合格的物資材料不得辦理入庫手續(xù)；

　　四、安排物資的存放地點，登記保管臺賬、卡和貨位編號，做到手續(xù)齊全，收交準(zhǔn)。物資存放實行“四號定位”(庫號、架號、層號、貨位號)；

　　五、堅持定期盤點，月清、日盤確保帳、卡、物、資金四對口，清倉庫中及時向主管部門反映催調(diào)處理積壓、呆滯、殘損、變質(zhì)等異狀物資；

　　六、根據(jù)物資出庫憑證（耗料單）發(fā)放，發(fā)放的'物資堅持“三先”（先入庫的先發(fā)、有效期短的先發(fā)、無包裝的先發(fā)）；“三發(fā)”（生產(chǎn)用料按計劃發(fā)、工程用料按預(yù)期發(fā)、根據(jù)需要拆零散包發(fā)）；“三不發(fā)”（手續(xù)不全不發(fā)、不到期限不發(fā)、按規(guī)定不變舊、不變包裝不發(fā)）。

　　七、對出庫物資進(jìn)行復(fù)核，簽發(fā)出庫單，負(fù)責(zé)與財務(wù)核對賬目。

　　八、做好回收廢舊物資工作，認(rèn)真分類，能修配，加工的報廢的及時上報。

　　九、做到庫房防潮、防凍、防火、防盜等安全管理工作。各類原始記錄應(yīng)妥善保管，不得丟失、自行銷毀或涂改。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　物資部主任崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé):

　　1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助對各項目采購的物資進(jìn)行檢查監(jiān)督;

　　2、協(xié)助各項目采購的物資質(zhì)量進(jìn)行檢查;

　　3、負(fù)責(zé)對各項目的采購物資的數(shù)量進(jìn)行不定期的隨機抽查;

　　4、協(xié)助對各項目的物資出入庫進(jìn)行抽查;

　　5、檢查各項目的供應(yīng)商對結(jié)賬及發(fā)票報批情況;

　　6、協(xié)助開展對供應(yīng)商的評估、考核、評定;

　　任職資格:

　　1、大專及以上學(xué)歷，材料類相關(guān)專業(yè)、土木工程等工程類專業(yè);

　　2、6年以上相關(guān)建筑、房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年以上建筑施工物資崗位任職經(jīng)歷，有參與主持過集團(tuán)化公司的物資管理等工作的項目經(jīng)驗;

　　3、熟悉物質(zhì)采購招投標(biāo)過程，對材料價格、市場變化熟悉;熟悉物質(zhì)采購招投標(biāo)過程，詢價比價流程熟悉;具有現(xiàn)代企業(yè)管理精神;熟悉各類辦公工具，對辦公自動化軟件熟悉;

　　4、有獨立工作的能力、較強的.溝通能力、執(zhí)行力;

　　5、熟悉并能運用專業(yè)領(lǐng)域的知識，能獨擋一面開展工作，在所有的工作中起到獨立執(zhí)行的作用。

　　物資部主任崗位職責(zé) 篇7

　　職位介紹:

　　負(fù)責(zé)車間各類物資，設(shè)備，設(shè)備配件等方面的綜合采購申請及庫房管理工作。

　　負(fù)責(zé)申報物流計劃，將車間及各部門物資申報進(jìn)行匯總并編輯物資計劃匯總表。

　　制定部門工作流程，操作規(guī)范，完善單據(jù)，賬務(wù)管理工作。

　　嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程進(jìn)行操作，確保物料出、入庫準(zhǔn)確性和及時性。

　　依據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排，及時提報物料計劃。

　　負(fù)責(zé)對器具和包裝運輸工具的提報、設(shè)計、維修工作。

　　做好員工技能培訓(xùn)，不斷提高員工的素質(zhì)。

　　合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位，做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作，不斷提高倉庫庫容利用率。

　　統(tǒng)一各項業(yè)務(wù)流程，實行定期盤點制度，確保倉儲帳、卡、物一致。

　　有權(quán)控制生產(chǎn)中心的.物資管理工作。

　　配合財務(wù)部門對物資進(jìn)行盤點工作。

　　有權(quán)對采購部提出庫存管理建議。

　　崗位要求:

　　大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，年齡35歲-45歲

　　工程類、汽車設(shè)計類或制造類

　　8年以上整車廠物資物流管理工作經(jīng)驗

　　1、熟練應(yīng)用各類辦公軟件，了解供應(yīng)鏈系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)和erp系統(tǒng)

　　2、熟悉整車廠內(nèi)外物流體系供應(yīng)鏈，對物料、倉庫有一定規(guī)劃、策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力

　　3、具有豐富的技術(shù)能力和表達(dá)溝通能力同時具備優(yōu)良的團(tuán)隊管理能力

　　物資部主任崗位職責(zé) 篇8

　　1、根據(jù)物資分類，建立記賬賬薄;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行物資驗收制度，做到物質(zhì)分類堆放，標(biāo)識正確清楚，對本倉庫物資的標(biāo)識、狀態(tài)標(biāo)識的'使用保管完好；

　　3、發(fā)貨、提貨時保證規(guī)格、數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量完好，有儲存期的物資做到先進(jìn)先出；

　　4、定期對倉庫檢查，做好日常動態(tài)盤點、年終盤點和報廢處理工作；

　　5、做好倉庫防火、防盜的安全措施工作，造成物資短少，按現(xiàn)行采購價照價賠償，同時做好廢舊物資回收保管工作，有臺賬記錄，倉庫管理人員不許私自倒賣或偷賣廢舊物資（機械配件等），

　　6：嚴(yán)格入庫手續(xù)，入庫物資要核對數(shù)量、規(guī)格型號、質(zhì)量等，如有不符，立即與有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行復(fù)驗，將結(jié)果填表上報。

　　7、物資入庫后要妥善保管，確保不變質(zhì)、不丟失、不損壞，賬物相符。

　　8、庫存物資擺放整齊，貨架上材料擺放要本著“上放輕、下放重、中間放常用”的原則。

　　9、堅持“四驗”制度（驗規(guī)格、品種、質(zhì)量、數(shù)量），真正做到“三懂四會”（懂材料規(guī)程、性能、用途，懂保管、保養(yǎng)常識、懂業(yè)務(wù)流程，會核算、會編號、會保管、會驗收）。

　　物資部主任崗位職責(zé) 篇9

　　1、在物資部部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)材料部日常財務(wù)的處理工作。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，熟練掌握各種材料規(guī)格、性能及使用，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力和服務(wù)水平。

　　3、建立健全各種物資原始臺賬，配合材料員做好月底、年終盤點工作，收發(fā)料單據(jù)的材料名稱、規(guī)格型號、單價，做到詳細(xì)準(zhǔn)確，核算報表上報準(zhǔn)確及時，經(jīng)常與材料員核對庫存數(shù)量、品種，控制誤購。

　　4、負(fù)責(zé)材料收、發(fā)統(tǒng)計，按時完成上級的各種報表和數(shù)據(jù)匯總，負(fù)責(zé)核對磅房轉(zhuǎn)交過來的收料單據(jù)，并妥善保管。

　　5、負(fù)責(zé)每日工地用料、出料數(shù)量統(tǒng)計，做好日報、周報、月報的統(tǒng)計上報工作。

　　6、每月負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商對賬，開具對賬單，每月會同計量、財務(wù)部門根據(jù)總公司統(tǒng)一格式的.報表做好費控表上報，上報時做到與計量、財務(wù)相關(guān)報表表間數(shù)據(jù)相符。

　　7、認(rèn)真遵守項目部管理規(guī)定，樹立良好的職業(yè)道德及服務(wù)意識，堅守工作崗位，積極主動，盡職盡責(zé)的完成本職工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　物資部主任崗位職責(zé) 篇10

　　1、材料采購員必須嚴(yán)格遵守國家的法律政策，認(rèn)真執(zhí)行項目部的各種規(guī)章制度，為公司的信譽、效益負(fù)責(zé)。廉潔奉公，把好材料質(zhì)量關(guān)，提供設(shè)計要求所規(guī)定的材料及材料的有關(guān)資料。拋開個人得失，樹立良好的工作作風(fēng)，在公司物資部的直接領(lǐng)導(dǎo)下完成各項任務(wù)。

　　2、材料采購前應(yīng)熟悉各種材料的'性質(zhì)、性能及用途；材料入場時，嚴(yán)格把好質(zhì)量、數(shù)量關(guān)，做好文字登記，客觀反映材料入場狀況。隨時掌握市場信息，隨時向項目經(jīng)理匯報有關(guān)材料價格，以便能購到質(zhì)優(yōu)價廉、資質(zhì)資料齊全、符合設(shè)計和有關(guān)規(guī)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求的材料。

　　3、嚴(yán)格按照各種材料計劃及時采購，確保購買的材料既能滿足施工所需、又不會造成浪費，并且質(zhì)優(yōu)價廉；單價高于當(dāng)期建筑工程信息價和無計劃的材料嚴(yán)禁采購，且嚴(yán)禁先斬后奏。

　　4、所采購的各種材料到現(xiàn)場時，必須按訂貨合同的要求進(jìn)行交接、嚴(yán)格把關(guān)（質(zhì)量、數(shù)量）。不合格材料、資料不齊全的材料不準(zhǔn)驗收進(jìn)場。

　　5、所有材料（包括小五金及臨時用其它材料必須）均要有送貨清單，送貨單上要標(biāo)明供應(yīng)商單位、名稱、數(shù)量、價格，以便于查核、試驗。

　　6、按公司規(guī)定和要求，提供和參與材料供應(yīng)商的評審工作，必須做到貨比三家，按設(shè)計所需材料，提前提供材料的有關(guān)材質(zhì)資料和產(chǎn)品的型號、規(guī)格以及材料樣品，送有關(guān)部門確認(rèn)后，再行落實訂貨合同，安排訂購材料數(shù)量和到貨日期。

　　7、每月所購進(jìn)的材料、設(shè)備的名稱、數(shù)量、單價、供應(yīng)商地點、聯(lián)系電話，應(yīng)分列進(jìn)行匯總列表并報項目部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，以備查核。

　　8、廉潔自律，嚴(yán)禁利用職務(wù)之便徇私舞弊，謀取私利。

　　物資部主任崗位職責(zé) 篇11

　　1、全面主持物資部工作，負(fù)責(zé)在主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)組織實施質(zhì)量體系文件，開展各項質(zhì)量活動。

　　2、負(fù)責(zé)在本項目內(nèi)的物資供應(yīng)與管理工作，組織實施物資計劃、采購、訂貨、儲備、發(fā)放、廢舊物資回收及節(jié)約等業(yè)務(wù)，對項目領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　3、主持制定物資采購計劃，檢查計劃的執(zhí)行情況，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　4、負(fù)責(zé)組織收集市場信息，搞好市場預(yù)測、調(diào)查工作。

　　5、主持制定項目物資管理制度，明確各崗位職責(zé)。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物資部與其他各職能部門的關(guān)系，解決供需矛盾。

　　7、配合其他職能部門進(jìn)行成本核算和成本分析。

　　8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的文件撰寫和修改，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)布實施。

　　9、參與質(zhì)量體系的`審核，接受內(nèi)審（外審）對審核中出現(xiàn)的不合格項，組織實施糾正。

　　10、負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任的全面落實、監(jiān)督、檢查物資供應(yīng)的環(huán)保效應(yīng)。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　物資部主任崗位職責(zé) 篇12

　　1、對物資的搬運，當(dāng)單件重量(毛重)不超過30公斤時，可以采取手提，當(dāng)單件重量為30公斤時，可采用扛抬，當(dāng)單件重量超過100公斤時，應(yīng)用車輛搬運或機械作業(yè);

　　2、確保人身安全，一般不采取使物資直接接觸人身的操作方式，如背負(fù)，肩扛，手抱等;

　　3、對長型鋼材，超過100公斤以上的，須用工具或機械作業(yè)，100公斤以下的可二人順肩后抬，翻運鋼軌時，不要以撬桿插入鋼軌眼內(nèi)以免脫手傷人;

　　4、桶裝液體，單件超過35公斤的不要肩扛，須以繩索扛抬或手推車作業(yè);

　　5、包裝物資單件超過50公斤的，應(yīng)有專人搭肩，并進(jìn)行答應(yīng)，扛者不答，搭者不松手;

　　6、危險品物資的作業(yè)，使用機械設(shè)備時，其荷載應(yīng)降25%，使用人工作業(yè)時，應(yīng)穿戴專用防護(hù)用具，作業(yè)場地、車輛等要有檢查，清掃不留渣、殘液，不得攜帶火種，不得敲打、撞擊、滑滾，需輕拿輕放，防止產(chǎn)生火花，鋼瓶蓋不要對準(zhǔn)面部，瓶蓋必須擰緊;

　　7、做好“防火、防盜、防洪、防破壞”的四防工作，庫房內(nèi)的.物品要嚴(yán)格按照庫房物品存放的要求進(jìn)行堆放，保持整潔、通風(fēng)和通道暢通，保證足夠的防火通道寬度。

　　8、庫房內(nèi)嚴(yán)禁煙火和生火取暖，嚴(yán)禁私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用大功率電器、嚴(yán)禁使用電爐、電烙鐵、電燙斗等電熱器具;

　　9、在油庫、化工庫等易燃易爆的場所，嚴(yán)禁吸煙，設(shè)有“嚴(yán)禁吸煙”的明顯標(biāo)志。

　　10、嚴(yán)禁無關(guān)人員在氣體、化工、易燃、易爆及有毒物品場所出入，因工作關(guān)系入庫房內(nèi)，必須聽從管理人員指揮。

　　11、定期做好檢查，檢查危險(點)源是否處于在控狀態(tài)，消防設(shè)施是否安全有效。

　　12、認(rèn)真執(zhí)行庫房門衛(wèi)制度，非倉庫人員未經(jīng)同意，不得出入倉庫，物資出庫必須有出門證;

　　13、倉庫人員下班前，應(yīng)在庫內(nèi)外四周巡查一遍，并將倉庫門窗關(guān)好，切斷電源，大門加鎖，鑰匙存放妥當(dāng);并定期對庫房進(jìn)行安全巡查，做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)報告，并及時采取相應(yīng)的整改措施，確保庫房安全。

　　14、倉庫工作人員應(yīng)妥善保管好各類單據(jù)憑證，防止丟失;

　　15、倉庫人員要嚴(yán)格遵守倉庫有關(guān)保密規(guī)定，并接受保衛(wèi)部門的檢查與指導(dǎo);

　　16、節(jié)日期間，門窗均須粘貼封條，上班前須經(jīng)過檢驗后再啟封;

　　17、每年雨季之前和雨季之中，對庫存物資要進(jìn)行事前檢查和期中輪番檢查，對庫房屋頂、屋檐、落水管、以及內(nèi)外排水是否暢通，是否有漏雨、漏水等現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施加以處理。

　　18、消防設(shè)備應(yīng)定期檢查，保持消防水暢通，滅火器有效，消防器材應(yīng)放在明顯易取處，并保證人人會用，不得任意挪動或挪作他用。

　　19、倉庫管理人員必須熟練掌握撲救初期火災(zāi)的知識以及正確使用滅火器材的方法。

　　20、倉庫消防安全必須貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，實行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，倉庫日常安全工作由倉庫管理員、兼職安全員負(fù)責(zé)開展。倉庫定期安全檢查工作由安監(jiān)部、物資管理部主管、兼職安全員負(fù)責(zé)開展。

　　21、露天存放物品應(yīng)當(dāng)分類、分堆、分組和分垛，并留出必要的防火間距。

　　22、物品入庫前應(yīng)當(dāng)仔細(xì)檢查，確定無火種等隱患后，方準(zhǔn)入庫。

　　23、使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝物應(yīng)當(dāng)存放在安全地點、定期處理。

　　24、倉庫的電氣裝置必須符合國家電氣設(shè)計和安裝的有關(guān)規(guī)定。

　　25、倉庫的電氣設(shè)備，必須由持相應(yīng)資格證的電工進(jìn)行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。

　　26、倉庫應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的防火標(biāo)志和禁煙標(biāo)志，庫房內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，庫區(qū)以及周圍50米內(nèi)，嚴(yán)禁燃放煙花爆竹。

　　27、倉庫的消防設(shè)施器材應(yīng)當(dāng)指定專人管理，負(fù)責(zé)檢查、維修、保養(yǎng)、保證完好有效，嚴(yán)禁圈占、埋壓和挪用。

　　物資部主任崗位職責(zé) 篇13

　　在項目經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)物資設(shè)備管理的方針政策、法律、法規(guī)。對項目部工程所需物資的申請，采購和應(yīng)用與管理負(fù)責(zé)。

　　一、負(fù)責(zé)項目部物資設(shè)備的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、評比工作。制定本部門所有人員的崗位職責(zé)。

　　二、負(fù)責(zé)和局向莆鐵路建設(shè)指揮部、上級主管部門及其他相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通，協(xié)調(diào)好與供貨單位之間的供需銜接，確�，F(xiàn)場物資設(shè)備的需求。

　　三、參與指揮部物資設(shè)備的招標(biāo)工作，隨時掌握物資設(shè)備供應(yīng)計劃執(zhí)行情況。做好地材、二三項料和大型工程機械設(shè)備的`市場調(diào)查，公開采購方式，嚴(yán)格按照招標(biāo)采購價格進(jìn)行采購和監(jiān)控。

　　四、負(fù)責(zé)甲供、甲控、物資計劃匯總編報工作，并參與局指揮部組織的供應(yīng)商履約評價工作。

　　五、負(fù)責(zé)做好進(jìn)場物資的驗收、發(fā)放、標(biāo)識、評審的記錄及其檢測、試驗等原始記錄，保證全部資料的可追溯性。

　　六、負(fù)責(zé)與試驗部門聯(lián)系，與其密切配合，做好進(jìn)場物資的檢驗和實驗工作，確保進(jìn)場物資符合要求。

　　七、負(fù)責(zé)機械設(shè)備堅持和質(zhì)量嚴(yán)重工作，使之符合國家有關(guān)的勞動安全保護(hù)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)約能源等規(guī)定。

　　八、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的相關(guān)文件、資料的收集整理歸檔工作。建立健全完善各種臺帳，按時上報各種報表個信息資料。

　　九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　物資部主任崗位職責(zé) 篇14

　　崗位名稱：設(shè)備物資部部長

　　崗位職責(zé)和權(quán)限：

　　1、負(fù)責(zé)物資系統(tǒng)的全面管理工作，包括制度制定、運行、修改與完善、監(jiān)督檢查制度落實；傳達(dá)、貫徹上級有關(guān)文件精神；承擔(dān)相關(guān)指標(biāo)的完成。

　　2、負(fù)責(zé)公司物資采購各過程監(jiān)控、建立采購制約機制；協(xié)調(diào)物資供應(yīng)，保障工程項目施工正常進(jìn)行。

　　3、負(fù)責(zé)物資采購、驗收、發(fā)放、保管以及周轉(zhuǎn)材料租賃、使用、退場等過程管理。組織分析主要材料、周轉(zhuǎn)材料費用消耗，以便對管理薄弱環(huán)節(jié)加以控制。

　　4、負(fù)責(zé)物資供方評審、采購計劃、資金計劃及資金請款單的審核工作。

　　5、監(jiān)控公司各單位廢舊物資處理工作，使各過程受控。

　　6、掌握系統(tǒng)人員概況，負(fù)責(zé)系統(tǒng)人員培訓(xùn)、考核，協(xié)助人力資源部進(jìn)行系統(tǒng)人員調(diào)配。

　　7、負(fù)責(zé)物資系統(tǒng)QES管理體系的正常運行；參與公司內(nèi)部審核和管理評審。

　　8、負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)工作規(guī)劃并根據(jù)公司要求適時調(diào)整。

　　9、負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理等的宣傳工作。

　　10、負(fù)責(zé)公司文明施工相應(yīng)的管理工作并符合相關(guān)要求；負(fù)責(zé)公司能源指標(biāo)的.下達(dá)與監(jiān)督管理工作；參加工程施組方案制定、項目節(jié)點考核工作。

　　11、負(fù)責(zé)與主管領(lǐng)導(dǎo)、上級主管部門、公司各單位、部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作；協(xié)調(diào)物資設(shè)備租賃公司與項目供需關(guān)系，降低公司周轉(zhuǎn)材料消耗水平。

　　物資部主任崗位職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述:

　　一、核心職責(zé)

　　1.編制公司固定資產(chǎn)與項目物資使用、保管規(guī)章制度及流程,配合相關(guān)部門制定材料采購計劃,滿足施工需求。

　　2.指導(dǎo)項目材料主管制定、落實材料、設(shè)備的使用、保管計劃,對項目運行各個環(huán)節(jié)的用料實施監(jiān)控管理。

　　二、常規(guī)崗位職責(zé):

　　a-公司物資管理制度的建立與維護(hù)工作

　　1、負(fù)責(zé)建立項目物資管理、進(jìn)出庫管理制度及流程,并貫徹項目執(zhí)行,保證項目物資管理工作有序進(jìn)行。

　　2、負(fù)責(zé)建立公司固定資產(chǎn)管理制度,并貫徹本單位、項目執(zhí)行,保證項目物資管理工作有序進(jìn)行。

　　3、負(fù)責(zé)建立與維護(hù)工程所需材料、設(shè)備物料表,并同步收集、整理有關(guān)產(chǎn)品合格證、說明書、及相關(guān)性能檢測報告并按國家規(guī)定編目、建檔。

　　4、負(fù)責(zé)建立公司物資盤點計劃與數(shù)據(jù)報告。

　　5、編制物資部工作計劃并實施,確保公司資產(chǎn)保值、增值。

　　6、負(fù)責(zé)建立物資管理數(shù)據(jù)信息庫,為公司固定資產(chǎn)、項目物資管理提供信息支持。

　　b-公司固定資產(chǎn)管理工作

　　1.負(fù)責(zé)建立公司固定資產(chǎn)臺賬,確保公司固定資產(chǎn)信息的系統(tǒng)性與完整性。

　　2.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的租賃、出售、拍賣、報損、報廢的技術(shù)鑒定和評估工作,辦理相關(guān)處理報批工作。

　　c-項目物資管理工作

　　1、參與項目物資需求計劃、進(jìn)出場計劃編制,組織核算工程材料相關(guān)品種、規(guī)格、數(shù)量,對甲供、甲指材料及公司自購材料進(jìn)行分類統(tǒng)計匯總,確保工程材料采購供貨計劃的真實性、完整性和有效性;

　　2、負(fù)責(zé)審核項目物資盤點數(shù)據(jù)與項目租賃材料、設(shè)備進(jìn)出場數(shù)據(jù),確保材料成本、消耗按控制計劃進(jìn)行;

　　3、配合相關(guān)人員制定項目材料采購計劃;

　　4、負(fù)責(zé)組織項目建立現(xiàn)場材料管理臺賬和盤庫記錄;定期發(fā)布設(shè)備、材料庫存狀態(tài)報告,對現(xiàn)場物資存儲點定期進(jìn)行檢查、盤點,對超計劃用料部分及時找出原因,及時反饋;

　　5、負(fù)責(zé)按照公司項目生產(chǎn)計劃,現(xiàn)場施工進(jìn)度和相關(guān)部門提出的物資計劃,合理安排物資的'供應(yīng)。

　　6、負(fù)責(zé)項目物資的全面管理工作,指導(dǎo)項目材料主管制定與落實材料、設(shè)備的使用、保管計劃,對項目運行各個環(huán)節(jié)的用料實施監(jiān)控管理。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)物資進(jìn)場物資驗收、復(fù)試和質(zhì)量報驗工作,以及所有物資接收、入庫、出庫等票據(jù)的簽收;建立發(fā)貨清單、檢驗報告、材料合格證、檢驗合格證及設(shè)備、材料收發(fā)過程中的有關(guān)記錄和票據(jù)檔案;

　　8、負(fù)責(zé)組織項目大宗材料、零星材料消耗控制管理;

　　9、負(fù)責(zé)組織項目租賃周轉(zhuǎn)材料、設(shè)備進(jìn)出場、盤點管理;

　　10、負(fù)責(zé)組織進(jìn)出場物資庫存、標(biāo)識管理,負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)場重要和特殊物資的專項管理工作;

　　11、負(fù)責(zé)組織項目文明施工(料具)管理和體系運行管理。

　　12、負(fù)責(zé)組織工程完結(jié)后及時對工程材料使用及余富材料進(jìn)行盤點,按照公司要求及時辦理余富材料退貨、退庫;

　　13、負(fù)責(zé)公司各項目材料成本的核算工作,對項目材料的用量及消耗、損耗情況進(jìn)行統(tǒng)計,配合公司內(nèi)部各項檢查、審核工作;

　　任職要求:

　　1.工作經(jīng)驗要求:3年以上物資管理經(jīng)驗。

　　2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。

　　3.專業(yè)要求:不限專業(yè)。

　　4.性格特征:老實穩(wěn)重、忠誠敬業(yè),責(zé)任心強,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),原則性強。

　　5.軟性技能:具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊協(xié)作意識和人際關(guān)系處理能力;

　　6.關(guān)鍵能力:了解建筑行業(yè)的施工現(xiàn)場,熟悉建筑工程材料市場,熟練掌握物資管理技能;,懂現(xiàn)場施工預(yù)算、施工技術(shù)等技能優(yōu)先考慮。

　　7.辦公軟件:熟練使用office辦公軟件,erp操作熟練者優(yōu)先。

　　物資部主任崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助評估公司固定資產(chǎn)現(xiàn)狀、審核固定資產(chǎn)投資計劃；

　　2、負(fù)責(zé)建立地面固定資產(chǎn)設(shè)備臺賬；

　　3、對公司各部門地面固定資產(chǎn)設(shè)備的使用、維護(hù)進(jìn)行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督；

　　4、參與公司其他部門對采購地面固定資產(chǎn)設(shè)備的`具體選型、招標(biāo)和談判；

　　5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理系統(tǒng)中審核公司各部門地面固定資產(chǎn)設(shè)備的調(diào)撥、調(diào)劑、驗收等工作；

　　6、定期與公司財務(wù)會計部核對地面固定資產(chǎn)設(shè)備資金臺賬，完成固定資產(chǎn)定期盤點；

　　7、完成公司地面固定資產(chǎn)設(shè)備的報廢鑒定及處理；

　　8、指導(dǎo)公司各部門資產(chǎn)管理員進(jìn)行erp系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)錄入。

　　任職要求：

　　1、教育部承認(rèn)的本科（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、英語水平cet—4（含）以上者優(yōu)先；

　　3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　4、能夠熟練使用office電腦辦公軟件、erp系統(tǒng)；

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)及寫作能力。

　　物資部主任崗位職責(zé) 篇17

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)預(yù)算審核，請購登記，盤點，報廢等工作；

　　2、負(fù)責(zé)建立區(qū)域資源配置中心及協(xié)調(diào)工作；

　　3、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)物資調(diào)撥，盤點工作；

　　4、負(fù)責(zé)計量器具，特種設(shè)備管理；

　　5、負(fù)責(zé)項目物資成本歸集管理。

　　任職要求：

　　1、工程管理工作經(jīng)驗2年及以上；

　　2、熟悉工業(yè)建筑，潔凈工程施工；

　　3、熟練掌握office，cad等辦公軟件。

　　物資部主任崗位職責(zé) 篇18

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)計劃和公司需求采購物資；

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、管理，以控制采購成本；

　　3、負(fù)責(zé)辦理到貨備品備件的及時送檢、入庫、退返的處理工作，對貨物的品牌、規(guī)格、型號和數(shù)量正確性負(fù)責(zé)，同時控制采購中的不合格品率；

　　4、負(fù)責(zé)選擇合格的`供方，建立合格供應(yīng)商名單，擇優(yōu)采購。

　　任職要求：

　　1、具有2年以上采購工作經(jīng)驗；

　　2、大專及以上學(xué)歷；

　　3、市場營銷、成本管理等相關(guān)專業(yè)的管理；

　　4、有一定的寫作能力；

　　5、為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。

　　物資部主任崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助采領(lǐng)導(dǎo)對采購全過程進(jìn)行總的策劃和實施，進(jìn)行談判、編制預(yù)算；

　　2、督促供貨廠商提供技術(shù)文件和設(shè)備、材料以滿足工程設(shè)計和現(xiàn)場施工的要求，并檢查設(shè)備；

　　3、組織實施設(shè)備/材料的`檢驗工作；

　　4、落實工程項目的采購管理工作，包括采購文檔管理、采購報告管理、采購費用管理等，定期向公司及部門領(lǐng)導(dǎo)報告采購進(jìn)展?fàn)顩r；

　　5、完成項目的成本測算。

　　任職要求：

　　1、專科及以上學(xué)歷，電氣工程/經(jīng)濟(jì)/機械/材料等相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，2年以上鋼結(jié)構(gòu)、支架、鐵件、電纜等采購經(jīng)驗；

　　3、思維清晰，語言表達(dá)能力強，成本意識強，具備一定的談判能力和協(xié)調(diào)能力；

　　4、熟悉鋼支架、橋架等結(jié)構(gòu)件或電纜、電氣設(shè)備采購；

　　5、有光伏電站支架、電纜等采購經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　物資部主任崗位職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)籌備期間設(shè)施設(shè)備臨時安全用電并協(xié)助設(shè)備安裝。

　　2、負(fù)責(zé)籌備期間水、電等物業(yè)的維修維護(hù)保養(yǎng)安裝工作。

　　3、制定設(shè)備設(shè)施操作規(guī)程，努力保障設(shè)施設(shè)備的安全運行，延長設(shè)備設(shè)施使用壽命，確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的`技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài)。

　　4、制定并落實保養(yǎng)計劃，檢查保養(yǎng)質(zhì)量。

　　5、組織設(shè)施設(shè)備維修，監(jiān)督檢驗維修質(zhì)量，評價維修效果。

　　6、協(xié)助采購部門采購備品配件。

　　7、協(xié)助外協(xié)維修工作進(jìn)行商務(wù)洽談，控制維修質(zhì)量和成本。

　　8、組織電氣設(shè)備，電氣管線的巡查，保證用電安全。

　　9、建立詳細(xì)的設(shè)備設(shè)施檔案。

　　10、組織制定設(shè)備更新、改造工程計劃、并組織實施。

　　11、對外協(xié)維修工作進(jìn)行商務(wù)洽談，控制維修質(zhì)量和成本。

　　12、組織電氣設(shè)備，電氣管線的巡查，保證用電安全。

　　13、協(xié)調(diào)蒸汽供應(yīng)，滿足生產(chǎn)需要。

　　14、組織并督促下屬人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

　　15、負(fù)責(zé)對下屬員工績效考核、調(diào)薪、請假、辭工、辭退、晉升等審核工作。

　　16、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

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