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物資部主任崗位職責（精選20篇）
在現實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的物資部主任崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
物資部主任崗位職責 篇1
1、負責籌建門店的物資配送，簽訂物資采購合同;
2、與施工方溝通vi標準的執行并監督;
3、與工程經理相互配合，完成分店標準物資配套任務;
4、協助籌建經理開展工作;
5、配合部門完成領導分配的任務。
任職資格:
1、能夠與客戶進行英語交流和對話;具有一定的'聽說讀寫能力;
2、思維敏捷，具備團隊合作意識。
3、可接受海外出差。
物資部主任崗位職責 篇2
(一)崗位職責:
1、負責海外經營管理業務領域信息化規劃編制、部署、跟蹤調整等工作的業務咨詢與技術支撐。
2、負責海外經營管理業務領域信息化重點項目的'可研論證工作組織、立項材料編制與立項工作組織。
3、負責海外經營管理業務領域信息化技術創新應用前沿課題研究。
4、協助組織開展海外經營管理業務領域信息化重點項目的技術方案評審、項目實施各階段的檢查和項目驗收評審工作。
(二)任職資格:
1、大學本科及以上學歷，企業管理相關專業，5年及以上信息化領域工作經驗。
2、具有一定油氣田、管道或煉化企業的經營管理工作經驗，了解相關企業項目、財務、人事、物資等主要經營管理活動，熟悉相關ERP系統的主要業務模塊功能和應用方案。
3、具有較強的學習能力、文字組織能力和溝通能力，擅長編制文本與PPT材料。
4、具有強烈的責任感、成就感以及團隊合作精神，工作能夠積極主動、認真負責、通力合作。
5、了解業務咨詢與項目管理的方法論，有系統分析或項目管理相關資質者優先。
6、英語聽說讀寫能力強，具有較好的口頭表達能力和較強英文書寫能力。
7、身體健康，能夠適應國外短期出差。
物資部主任崗位職責 篇3
一、遵守公司內部的各種規章制度；
二、審核物資供應計劃，協調物資采購、提貨、供應工作；
三、預算并控制采購費用，規范采購程序和行為，制定采購制度；
四、收集市場信息，做好市場調查，為公司經營決策提供依據；
五、審核采購訂單和調撥單；
六、負責庫存物資管理、合同簽約管理工作，指導監督采購工作；
七、研究并改進本部門工作流程和操作規范，完善單證和帳薄管理；
八、完成領導交辦的其他工作任務。
物資部主任崗位職責 篇4
一、遵守公司內部的各種規章制度；
二、負責各種生產和非生產物資產品的采購工作；
三、按要求評估供應商的能力及合作關系，挑選合格的供應商；
四、負責與供應商的談判，保證采購合同條款、有利、維護公司利益；
五、嚴格按照公司下達的采購計劃及時、保質、保量完成工作任務；
六、熟悉采購業務知識，對物資性能、規格、質量、包裝、價格、用途及生產單位和供應商渠道等要了解和掌握；
七、熟悉物資提貨和發運知識，防止物資損壞和丟失，確保物資能安全到廠；
八、采購到廠的.物資及時辦理入庫手續，盡快報清賬目；
九、妥善保管好本崗位的所有文件及記錄，通過原價格記錄分析價格變化，每季度上報一份物資價格市場分析；
十、采購過程中不得損害公司利益，中飽私囊；
十一、完成領導交辦的其他工作任務。
物資部主任崗位職責 篇5
一、遵守公司內部的各種規章制度；
二、負責檢查和驗收入庫各類物資材料，核對物資的入庫憑證，清點入庫物資，與送貨人員辦理交接手續；
三、對入庫物資進行數量、質量和包裝驗收，經驗收不合格的物資材料不得辦理入庫手續；
四、安排物資的存放地點，登記保管臺賬、卡和貨位編號，做到手續齊全，收交準。物資存放實行“四號定位”(庫號、架號、層號、貨位號)；
五、堅持定期盤點，月清、日盤確保帳、卡、物、資金四對口，清倉庫中及時向主管部門反映催調處理積壓、呆滯、殘損、變質等異狀物資；
六、根據物資出庫憑證（耗料單）發放，發放的'物資堅持“三先”（先入庫的先發、有效期短的先發、無包裝的先發）；“三發”（生產用料按計劃發、工程用料按預期發、根據需要拆零散包發）；“三不發”（手續不全不發、不到期限不發、按規定不變舊、不變包裝不發）。
七、對出庫物資進行復核，簽發出庫單，負責與財務核對賬目。
八、做好回收廢舊物資工作，認真分類，能修配，加工的報廢的及時上報。
九、做到庫房防潮、防凍、防火、防盜等安全管理工作。各類原始記錄應妥善保管，不得丟失、自行銷毀或涂改。
十、完成領導交辦的其他工作任務。
物資部主任崗位職責 篇6
崗位職責:
1、在工程部經理的領導下，協助對各項目采購的物資進行檢查監督;
2、協助各項目采購的物資質量進行檢查;
3、負責對各項目的采購物資的數量進行不定期的隨機抽查;
4、協助對各項目的物資出入庫進行抽查;
5、檢查各項目的供應商對結賬及發票報批情況;
6、協助開展對供應商的評估、考核、評定;
任職資格:
1、大專及以上學歷，材料類相關專業、土木工程等工程類專業;
2、6年以上相關建筑、房地產工作經驗，3年以上建筑施工物資崗位任職經歷，有參與主持過集團化公司的物資管理等工作的項目經驗;
3、熟悉物質采購招投標過程，對材料價格、市場變化熟悉;熟悉物質采購招投標過程，詢價比價流程熟悉;具有現代企業管理精神;熟悉各類辦公工具，對辦公自動化軟件熟悉;
4、有獨立工作的能力、較強的.溝通能力、執行力;
5、熟悉并能運用專業領域的知識，能獨擋一面開展工作，在所有的工作中起到獨立執行的作用。
物資部主任崗位職責 篇7
職位介紹:
負責車間各類物資，設備，設備配件等方面的綜合采購申請及庫房管理工作。
負責申報物流計劃，將車間及各部門物資申報進行匯總并編輯物資計劃匯總表。
制定部門工作流程，操作規范，完善單據，賬務管理工作。
嚴格按照業務流程進行操作，確保物料出、入庫準確性和及時性。
依據公司生產計劃安排，及時提報物料計劃。
負責對器具和包裝運輸工具的提報、設計、維修工作。
做好員工技能培訓，不斷提高員工的素質。
合理規劃倉儲區域及具體貨位，做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作，不斷提高倉庫庫容利用率。
統一各項業務流程，實行定期盤點制度，確保倉儲帳、卡、物一致。
有權控制生產中心的.物資管理工作。
配合財務部門對物資進行盤點工作。
有權對采購部提出庫存管理建議。
崗位要求:
大學專科以上學歷，年齡35歲-45歲
工程類、汽車設計類或制造類
8年以上整車廠物資物流管理工作經驗
1、熟練應用各類辦公軟件，了解供應鏈系統、財務系統和erp系統
2、熟悉整車廠內外物流體系供應鏈，對物料、倉庫有一定規劃、策劃能力和組織協調能力
3、具有豐富的技術能力和表達溝通能力同時具備優良的團隊管理能力
物資部主任崗位職責 篇8
1、根據物資分類，建立記賬賬薄;
2、嚴格執行物資驗收制度，做到物質分類堆放，標識正確清楚，對本倉庫物資的標識、狀態標識的'使用保管完好；
3、發貨、提貨時保證規格、數量準確、質量完好，有儲存期的物資做到先進先出；
4、定期對倉庫檢查，做好日常動態盤點、年終盤點和報廢處理工作；
5、做好倉庫防火、防盜的安全措施工作，造成物資短少，按現行采購價照價賠償，同時做好廢舊物資回收保管工作，有臺賬記錄，倉庫管理人員不許私自倒賣或偷賣廢舊物資（機械配件等），
6：嚴格入庫手續，入庫物資要核對數量、規格型號、質量等，如有不符，立即與有關責任人進行復驗，將結果填表上報。
7、物資入庫后要妥善保管，確保不變質、不丟失、不損壞，賬物相符。
8、庫存物資擺放整齊，貨架上材料擺放要本著“上放輕、下放重、中間放常用”的原則。
9、堅持“四驗”制度（驗規格、品種、質量、數量），真正做到“三懂四會”（懂材料規程、性能、用途，懂保管、保養常識、懂業務流程，會核算、會編號、會保管、會驗收）。
物資部主任崗位職責 篇9
1、在物資部部長的領導下，負責材料部日常財務的處理工作。
2、認真學習專業技術知識，熟練掌握各種材料規格、性能及使用，不斷提高業務工作能力和服務水平。
3、建立健全各種物資原始臺賬，配合材料員做好月底、年終盤點工作，收發料單據的材料名稱、規格型號、單價，做到詳細準確，核算報表上報準確及時，經常與材料員核對庫存數量、品種，控制誤購。
4、負責材料收、發統計，按時完成上級的各種報表和數據匯總，負責核對磅房轉交過來的收料單據，并妥善保管。
5、負責每日工地用料、出料數量統計，做好日報、周報、月報的統計上報工作。
6、每月負責與各供應商對賬，開具對賬單，每月會同計量、財務部門根據總公司統一格式的.報表做好費控表上報，上報時做到與計量、財務相關報表表間數據相符。
7、認真遵守項目部管理規定，樹立良好的職業道德及服務意識，堅守工作崗位，積極主動，盡職盡責的完成本職工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
物資部主任崗位職責 篇10
1、材料采購員必須嚴格遵守國家的法律政策，認真執行項目部的各種規章制度，為公司的信譽、效益負責。廉潔奉公，把好材料質量關，提供設計要求所規定的材料及材料的有關資料。拋開個人得失，樹立良好的工作作風，在公司物資部的直接領導下完成各項任務。
2、材料采購前應熟悉各種材料的'性質、性能及用途；材料入場時，嚴格把好質量、數量關，做好文字登記，客觀反映材料入場狀況。隨時掌握市場信息，隨時向項目經理匯報有關材料價格，以便能購到質優價廉、資質資料齊全、符合設計和有關規定質量標準要求的材料。
3、嚴格按照各種材料計劃及時采購，確保購買的材料既能滿足施工所需、又不會造成浪費，并且質優價廉；單價高于當期建筑工程信息價和無計劃的材料嚴禁采購，且嚴禁先斬后奏。
4、所采購的各種材料到現場時，必須按訂貨合同的要求進行交接、嚴格把關（質量、數量）。不合格材料、資料不齊全的材料不準驗收進場。
5、所有材料（包括小五金及臨時用其它材料必須）均要有送貨清單，送貨單上要標明供應商單位、名稱、數量、價格，以便于查核、試驗。
6、按公司規定和要求，提供和參與材料供應商的評審工作，必須做到貨比三家，按設計所需材料，提前提供材料的有關材質資料和產品的型號、規格以及材料樣品，送有關部門確認后，再行落實訂貨合同，安排訂購材料數量和到貨日期。
7、每月所購進的材料、設備的名稱、數量、單價、供應商地點、聯系電話，應分列進行匯總列表并報項目部和有關領導，以備查核。
8、廉潔自律，嚴禁利用職務之便徇私舞弊，謀取私利。
物資部主任崗位職責 篇11
1、全面主持物資部工作，負責在主管業務范圍內組織實施質量體系文件，開展各項質量活動。
2、負責在本項目內的物資供應與管理工作，組織實施物資計劃、采購、訂貨、儲備、發放、廢舊物資回收及節約等業務，對項目領導負責。
3、主持制定物資采購計劃，檢查計劃的執行情況，定期向主管領導匯報。
4、負責組織收集市場信息，搞好市場預測、調查工作。
5、主持制定項目物資管理制度，明確各崗位職責。
6、負責協調物資部與其他各職能部門的關系，解決供需矛盾。
7、配合其他職能部門進行成本核算和成本分析。
8、負責業務范圍內的文件撰寫和修改，經主管領導批準后發布實施。
9、參與質量體系的`審核，接受內審（外審）對審核中出現的不合格項，組織實施糾正。
10、負責本部門的安全生產責任的全面落實、監督、檢查物資供應的環保效應。
11、完成領導交辦的其它工作。
物資部主任崗位職責 篇12
1、對物資的搬運，當單件重量(毛重)不超過30公斤時，可以采取手提，當單件重量為30公斤時，可采用扛抬，當單件重量超過100公斤時，應用車輛搬運或機械作業;
2、確保人身安全，一般不采取使物資直接接觸人身的操作方式，如背負，肩扛，手抱等;
3、對長型鋼材，超過100公斤以上的，須用工具或機械作業，100公斤以下的可二人順肩后抬，翻運鋼軌時，不要以撬桿插入鋼軌眼內以免脫手傷人;
4、桶裝液體，單件超過35公斤的不要肩扛，須以繩索扛抬或手推車作業;
5、包裝物資單件超過50公斤的，應有專人搭肩，并進行答應，扛者不答，搭者不松手;
6、危險品物資的作業，使用機械設備時，其荷載應降25%，使用人工作業時，應穿戴專用防護用具，作業場地、車輛等要有檢查，清掃不留渣、殘液，不得攜帶火種，不得敲打、撞擊、滑滾，需輕拿輕放，防止產生火花，鋼瓶蓋不要對準面部，瓶蓋必須擰緊;
7、做好“防火、防盜、防洪、防破壞”的四防工作，庫房內的.物品要嚴格按照庫房物品存放的要求進行堆放，保持整潔、通風和通道暢通，保證足夠的防火通道寬度。
8、庫房內嚴禁煙火和生火取暖，嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器、嚴禁使用電爐、電烙鐵、電燙斗等電熱器具;
9、在油庫、化工庫等易燃易爆的場所，嚴禁吸煙，設有“嚴禁吸煙”的明顯標志。
10、嚴禁無關人員在氣體、化工、易燃、易爆及有毒物品場所出入，因工作關系入庫房內，必須聽從管理人員指揮。
11、定期做好檢查，檢查危險(點)源是否處于在控狀態，消防設施是否安全有效。
12、認真執行庫房門衛制度，非倉庫人員未經同意，不得出入倉庫，物資出庫必須有出門證;
13、倉庫人員下班前，應在庫內外四周巡查一遍，并將倉庫門窗關好，切斷電源，大門加鎖，鑰匙存放妥當;并定期對庫房進行安全巡查，做好巡查記錄，發現隱患及時向有關部門或領導報告，并及時采取相應的整改措施，確保庫房安全。
14、倉庫工作人員應妥善保管好各類單據憑證，防止丟失;
15、倉庫人員要嚴格遵守倉庫有關保密規定，并接受保衛部門的檢查與指導;
16、節日期間，門窗均須粘貼封條，上班前須經過檢驗后再啟封;
17、每年雨季之前和雨季之中，對庫存物資要進行事前檢查和期中輪番檢查，對庫房屋頂、屋檐、落水管、以及內外排水是否暢通，是否有漏雨、漏水等現象，及時發現問題，及時采取措施加以處理。
18、消防設備應定期檢查，保持消防水暢通，滅火器有效，消防器材應放在明顯易取處，并保證人人會用，不得任意挪動或挪作他用。
19、倉庫管理人員必須熟練掌握撲救初期火災的知識以及正確使用滅火器材的方法。
20、倉庫消防安全必須貫徹“預防為主、防消結合”的方針，實行“誰主管，誰負責”的原則，倉庫日常安全工作由倉庫管理員、兼職安全員負責開展。倉庫定期安全檢查工作由安監部、物資管理部主管、兼職安全員負責開展。
21、露天存放物品應當分類、分堆、分組和分垛，并留出必要的防火間距。
22、物品入庫前應當仔細檢查，確定無火種等隱患后，方準入庫。
23、使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝物應當存放在安全地點、定期處理。
24、倉庫的電氣裝置必須符合國家電氣設計和安裝的有關規定。
25、倉庫的電氣設備，必須由持相應資格證的電工進行安裝、檢查和維修保養。
26、倉庫應當設置醒目的防火標志和禁煙標志，庫房內嚴禁使用明火，庫區以及周圍50米內，嚴禁燃放煙花爆竹。
27、倉庫的消防設施器材應當指定專人管理，負責檢查、維修、保養、保證完好有效，嚴禁圈占、埋壓和挪用。
物資部主任崗位職責 篇13
在項目經理、副經理的領導下，認真執行國家有關物資設備管理的方針政策、法律、法規。對項目部工程所需物資的申請，采購和應用與管理負責。
一、負責項目部物資設備的管理、協調、指導、檢查、評比工作。制定本部門所有人員的崗位職責。
二、負責和局向莆鐵路建設指揮部、上級主管部門及其他相關業務部門的溝通，協調好與供貨單位之間的供需銜接，確�，F場物資設備的需求。
三、參與指揮部物資設備的招標工作，隨時掌握物資設備供應計劃執行情況。做好地材、二三項料和大型工程機械設備的`市場調查，公開采購方式，嚴格按照招標采購價格進行采購和監控。
四、負責甲供、甲控、物資計劃匯總編報工作，并參與局指揮部組織的供應商履約評價工作。
五、負責做好進場物資的驗收、發放、標識、評審的記錄及其檢測、試驗等原始記錄，保證全部資料的可追溯性。
六、負責與試驗部門聯系，與其密切配合，做好進場物資的檢驗和實驗工作，確保進場物資符合要求。
七、負責機械設備堅持和質量嚴重工作，使之符合國家有關的勞動安全保護、環境保護、節約能源等規定。
八、負責本部門業務范圍內的相關文件、資料的收集整理歸檔工作。建立健全完善各種臺帳，按時上報各種報表個信息資料。
九、完成領導交辦的其他工作。
物資部主任崗位職責 篇14
崗位名稱：設備物資部部長
崗位職責和權限：
1、負責物資系統的全面管理工作，包括制度制定、運行、修改與完善、監督檢查制度落實；傳達、貫徹上級有關文件精神；承擔相關指標的完成。
2、負責公司物資采購各過程監控、建立采購制約機制；協調物資供應，保障工程項目施工正常進行。
3、負責物資采購、驗收、發放、保管以及周轉材料租賃、使用、退場等過程管理。組織分析主要材料、周轉材料費用消耗，以便對管理薄弱環節加以控制。
4、負責物資供方評審、采購計劃、資金計劃及資金請款單的審核工作。
5、監控公司各單位廢舊物資處理工作，使各過程受控。
6、掌握系統人員概況，負責系統人員培訓、考核，協助人力資源部進行系統人員調配。
7、負責物資系統QES管理體系的正常運行；參與公司內部審核和管理評審。
8、負責制定系統工作規劃并根據公司要求適時調整。
9、負責系統管理等的宣傳工作。
10、負責公司文明施工相應的管理工作并符合相關要求；負責公司能源指標的.下達與監督管理工作；參加工程施組方案制定、項目節點考核工作。
11、負責與主管領導、上級主管部門、公司各單位、部門間的溝通、協調工作；協調物資設備租賃公司與項目供需關系，降低公司周轉材料消耗水平。
物資部主任崗位職責 篇15
職責描述:
一、核心職責
1.編制公司固定資產與項目物資使用、保管規章制度及流程,配合相關部門制定材料采購計劃,滿足施工需求。
2.指導項目材料主管制定、落實材料、設備的使用、保管計劃,對項目運行各個環節的用料實施監控管理。
二、常規崗位職責:
a-公司物資管理制度的建立與維護工作
1、負責建立項目物資管理、進出庫管理制度及流程,并貫徹項目執行,保證項目物資管理工作有序進行。
2、負責建立公司固定資產管理制度,并貫徹本單位、項目執行,保證項目物資管理工作有序進行。
3、負責建立與維護工程所需材料、設備物料表,并同步收集、整理有關產品合格證、說明書、及相關性能檢測報告并按國家規定編目、建檔。
4、負責建立公司物資盤點計劃與數據報告。
5、編制物資部工作計劃并實施,確保公司資產保值、增值。
6、負責建立物資管理數據信息庫,為公司固定資產、項目物資管理提供信息支持。
b-公司固定資產管理工作
1.負責建立公司固定資產臺賬,確保公司固定資產信息的系統性與完整性。
2.負責公司固定資產的租賃、出售、拍賣、報損、報廢的技術鑒定和評估工作,辦理相關處理報批工作。
c-項目物資管理工作
1、參與項目物資需求計劃、進出場計劃編制,組織核算工程材料相關品種、規格、數量,對甲供、甲指材料及公司自購材料進行分類統計匯總,確保工程材料采購供貨計劃的真實性、完整性和有效性;
2、負責審核項目物資盤點數據與項目租賃材料、設備進出場數據,確保材料成本、消耗按控制計劃進行;
3、配合相關人員制定項目材料采購計劃;
4、負責組織項目建立現場材料管理臺賬和盤庫記錄;定期發布設備、材料庫存狀態報告,對現場物資存儲點定期進行檢查、盤點,對超計劃用料部分及時找出原因,及時反饋;
5、負責按照公司項目生產計劃,現場施工進度和相關部門提出的物資計劃,合理安排物資的'供應。
6、負責項目物資的全面管理工作,指導項目材料主管制定與落實材料、設備的使用、保管計劃,對項目運行各個環節的用料實施監控管理。
7、負責指導物資進場物資驗收、復試和質量報驗工作,以及所有物資接收、入庫、出庫等票據的簽收;建立發貨清單、檢驗報告、材料合格證、檢驗合格證及設備、材料收發過程中的有關記錄和票據檔案;
8、負責組織項目大宗材料、零星材料消耗控制管理;
9、負責組織項目租賃周轉材料、設備進出場、盤點管理;
10、負責組織進出場物資庫存、標識管理,負責組織對現場重要和特殊物資的專項管理工作;
11、負責組織項目文明施工(料具)管理和體系運行管理。
12、負責組織工程完結后及時對工程材料使用及余富材料進行盤點,按照公司要求及時辦理余富材料退貨、退庫;
13、負責公司各項目材料成本的核算工作,對項目材料的用量及消耗、損耗情況進行統計,配合公司內部各項檢查、審核工作;
任職要求:
1.工作經驗要求:3年以上物資管理經驗。
2.學歷要求:大專及以上學歷。
3.專業要求:不限專業。
4.性格特征:老實穩重、忠誠敬業,責任心強,細致嚴謹,原則性強。
5.軟性技能:具備較強的溝通協調能力、組織領導能力、團隊協作意識和人際關系處理能力;
6.關鍵能力:了解建筑行業的施工現場,熟悉建筑工程材料市場,熟練掌握物資管理技能;,懂現場施工預算、施工技術等技能優先考慮。
7.辦公軟件:熟練使用office辦公軟件,erp操作熟練者優先。
物資部主任崗位職責 篇16
崗位職責：
1、協助評估公司固定資產現狀、審核固定資產投資計劃；
2、負責建立地面固定資產設備臺賬；
3、對公司各部門地面固定資產設備的使用、維護進行管理、指導和監督；
4、參與公司其他部門對采購地面固定資產設備的`具體選型、招標和談判；
5、負責資產管理系統中審核公司各部門地面固定資產設備的調撥、調劑、驗收等工作；
6、定期與公司財務會計部核對地面固定資產設備資金臺賬，完成固定資產定期盤點；
7、完成公司地面固定資產設備的報廢鑒定及處理；
8、指導公司各部門資產管理員進行erp系統操作與數據錄入。
任職要求：
1、教育部承認的本科（含）以上學歷，專業不限；
2、英語水平cet—4（含）以上者優先；
3、一年以上相關工作經歷者優先；
4、能夠熟練使用office電腦辦公軟件、erp系統；
5、具備良好的溝通協調及寫作能力。
物資部主任崗位職責 篇17
職責描述：
1、負責公司固定資產預算審核，請購登記，盤點，報廢等工作；
2、負責建立區域資源配置中心及協調工作；
3、負責周轉物資調撥，盤點工作；
4、負責計量器具，特種設備管理；
5、負責項目物資成本歸集管理。
任職要求：
1、工程管理工作經驗2年及以上；
2、熟悉工業建筑，潔凈工程施工；
3、熟練掌握office，cad等辦公軟件。
物資部主任崗位職責 篇18
職責描述：
1、負責根據計劃和公司需求采購物資；
2、負責供應商開發、管理，以控制采購成本；
3、負責辦理到貨備品備件的及時送檢、入庫、退返的處理工作，對貨物的品牌、規格、型號和數量正確性負責，同時控制采購中的不合格品率；
4、負責選擇合格的`供方，建立合格供應商名單，擇優采購。
任職要求：
1、具有2年以上采購工作經驗；
2、大專及以上學歷；
3、市場營銷、成本管理等相關專業的管理；
4、有一定的寫作能力；
5、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真。
物資部主任崗位職責 篇19
崗位職責：
1、協助采領導對采購全過程進行總的策劃和實施，進行談判、編制預算；
2、督促供貨廠商提供技術文件和設備、材料以滿足工程設計和現場施工的要求，并檢查設備；
3、組織實施設備/材料的`檢驗工作；
4、落實工程項目的采購管理工作，包括采購文檔管理、采購報告管理、采購費用管理等，定期向公司及部門領導報告采購進展狀況；
5、完成項目的成本測算。
任職要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，電氣工程/經濟/機械/材料等相關專業；
2、3年以上工作經驗，2年以上鋼結構、支架、鐵件、電纜等采購經驗；
3、思維清晰，語言表達能力強，成本意識強，具備一定的談判能力和協調能力；
4、熟悉鋼支架、橋架等結構件或電纜、電氣設備采購；
5、有光伏電站支架、電纜等采購經驗者優先。
物資部主任崗位職責 篇20
1、負責籌備期間設施設備臨時安全用電并協助設備安裝。
2、負責籌備期間水、電等物業的維修維護保養安裝工作。
3、制定設備設施操作規程，努力保障設施設備的安全運行，延長設備設施使用壽命，確保設備經常處于良好的`技術狀態和組織狀態。
4、制定并落實保養計劃，檢查保養質量。
5、組織設施設備維修，監督檢驗維修質量，評價維修效果。
6、協助采購部門采購備品配件。
7、協助外協維修工作進行商務洽談，控制維修質量和成本。
8、組織電氣設備，電氣管線的巡查，保證用電安全。
9、建立詳細的設備設施檔案。
10、組織制定設備更新、改造工程計劃、并組織實施。
11、對外協維修工作進行商務洽談，控制維修質量和成本。
12、組織電氣設備，電氣管線的巡查，保證用電安全。
13、協調蒸汽供應，滿足生產需要。
14、組織并督促下屬人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務。
15、負責對下屬員工績效考核、調薪、請假、辭工、辭退、晉升等審核工作。
16、指導并監督下屬開展業務，不斷提高業務技能和職業素養。
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