物資部部長崗位職責
在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的物資部部長崗位職責，希望對大家有所幫助。
物資部部長崗位職責1
一、全面負責物資計劃、采購、收發(fā)、現(xiàn)場管理及帳務工作。
二、在分管經(jīng)理領導下,推行招標采購和限額領料等物資管理活動,并制定本部門的各種管理辦法及獎懲制度。
三、簽訂物資供需合同,并把握好資金使用關。
四、隨時對本部門各環(huán)節(jié)的'工作進行檢查、審核,落實各項制度執(zhí)行情況(包括質(zhì)量體系各要素的貫徹)。
五、積極推行電腦管理,配合財務部、經(jīng)營部做好成本核算。
六、及時對工程主材核算,對節(jié)約或超量用料進行分析,找出原因,進行獎懲。
七、負責本部門質(zhì)量體系要素的貫徹實施。
八、隨時完成領導臨時安排的其它任務(含混合作業(yè))。
物資部部長崗位職責2
一、在項目部領導下，全面負責機電物資部的工作。
二、負責年度物資計劃的擬訂、材料采購的.日常管理工作。
三、負責設備及大宗物資的報審以及采購。
四、負責部門規(guī)章制度的訂立與組織實施，負責設備及用電管理制度的制定及實施。
五、負責設備的維修管理及安全檢查工作，負責設備的大中修計劃。
六、負責設備物資不合格品控制，組織參加設備、物資、金結(jié)制安和機電安裝事故調(diào)查處理。
七、負責項目部所有設備的歸口管理和正常運行。
八、參加項目部履約期合同評審及勞務評價。
九、協(xié)助項目部分管領導做好各項工作。
十、完成項目部領導交辦的其它工作。
物資部部長崗位職責3
物資部長崗位職責
職責描述:
1、配合制定、落實材料采購、使用、保管計劃，對項目運行各個環(huán)節(jié)的用料實施監(jiān)控管理;
2、配合相關人員制定項目材料采購計劃;
3、管理項目現(xiàn)場材料，保證物資安全;
4、參與節(jié)約型工地的組織工作;
5、嚴格按照有關物資材料管理制度進行現(xiàn)場材料出入庫管理;
6、管理記錄項目施工過程中的.各項物資材料的匯總、存檔相關資料;
7、項目經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有物資、建筑工程等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、熟悉建筑工程、物資材料等相關業(yè)務知識方面的專業(yè)知識;
3、具有材料員上崗證書和初級職稱;
4、能夠獨立操作計算機完成本職工作。
5、具有2年及以上物資材料管理工作經(jīng)驗
6、具有較強的分析判斷能力、溝通能力，責任心強
物資部長崗位
物資部部長崗位職責4
項目物資部材料員崗位職責
1、根據(jù)工程進度需要，及時、準確、規(guī)范的提出項目所需物資材料計劃。報送物資管理部組織采購供應，項目急需零星材料需經(jīng)批準方可采購；
2、按照施工進度，合理安排材料進場。負責進場物資的'驗收，做好物資的進場記錄，現(xiàn)場物資的堆放按北京市文明工地要求執(zhí)行，合理堆放，減少二次搬運；
3、加強材料管理，建立健全材質(zhì)臺帳。對鋼材、水泥、砂、石、磚要有材質(zhì)證明或復驗報告，并妥善保管；
4、現(xiàn)場材料按總平面布置的要求文明堆放，并統(tǒng)一標識。待驗材料、合格與不合格材料應該嚴格區(qū)分，以防誤用。防止丟失、損壞、變質(zhì)；
5、分部分項工程有主要材料的節(jié)超對比，監(jiān)督材料的合理使用，降低消耗，剩余材料及時回收，杜絕浪費；
6、每月進行一次物資盤點，為每月成本核算提出物資消耗的準確數(shù)據(jù)；
7、設立項目危險品倉庫，將危險品與其他物品分開堆放；固體廢棄物分類堆放，按不同類型進行處理；建立項目有毒有害物資清單；
8、參加公司物資管理部召開的年度合格供方評審會議。
物資部部長崗位職責5
1、認真執(zhí)行公司、分公司、項目部的指令和規(guī)章制度，采購的機電設備、附件、工具、材料等，必須有出廠檢驗合格證，符合安全質(zhì)量標準；回收的機電設備、工具必須進行維修保養(yǎng)，保障安全使用。
2、負責將安全技術措施計劃項目所需材料、設備納入國家供應計劃，及時提供。
3、負責采購、保管、發(fā)放、回收個人勞動保護用品，向安監(jiān)部門提供使用情況。
4、在國家指定的商店采購勞動保護用品，其商品必須有出廠合格證，符合國家安全質(zhì)量標準、規(guī)格。對在使用的安全帶、安全崗、救生衣、救生圈要定期進行檢驗，不合格或過期的`要報廢或更新，確保安全使用。
5、負責制訂易燃、易爆、有毒等危險物品的運輸、儲存、保管、收發(fā)等管理方法。
6、制訂物資倉庫、危險品物資等安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、崗位責任等制度的落實。
7、對使用的工具定期進行檢查、保養(yǎng)，及時回收廢舊材料，各種材料、工具合理堆放，保持作業(yè)環(huán)境整潔。
8、配合安監(jiān)部做好勞保防護用品的發(fā)放工作。
物資部部長崗位職責6
物資部主任助理崗位職責
1.認真貫徹落實集團公司及XX有關物資管理的方針、政策和有關規(guī)定，認真執(zhí)行XX物資管理的有關制度和辦法。
2.主持物資部日常的業(yè)務工作，行使管理、組織、監(jiān)督、指導、資料審核等管理職能，確保各項工作正常開展。
3.負責主持XX物資核銷工作和物資部的經(jīng)濟活動分析，并負責物資節(jié)獎懲罰方案的制定。
4.負責制定XX各項目物資消耗定額，指導設備部按照物資消耗定額做采購申請。
5.在XX物資招標領導小組的'領導和指導下，參加項目物資集中招標采購和合同簽訂工作，并指導物資采購供應站的業(yè)務工作。
6.參加起草XX物資管理的各種辦法、制度和員工培訓工作。
7.負責XX周轉(zhuǎn)材料的采購、發(fā)放、調(diào)配、租賃的審批，及所有周轉(zhuǎn)材料臺帳的建立的指導工作。
8.協(xié)助部長做好分公司的日常工作。
9.完成領導交辦的其他工作。
物資部部長崗位職責7
物資部崗位職責
1.負責項目管理體系在本系統(tǒng)內(nèi)貫徹實施，落實相關的目標和指標。2.負責物資采購，顧客提供產(chǎn)品，進貨產(chǎn)品標識，搬運貯存的歸口管理。3.負責收集市場信息，搞好市場調(diào)查，確保采購的物資滿足工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康的要求。
4.制定物資管理供應制度，核定各類物資儲備定額，定期向財務部門提供材料成本分析資料。
5.深入施工現(xiàn)場，了解供應中存在的問題，提出降低物資供應成本、采購成本、采保費開支的建議和措施、以加速資金周轉(zhuǎn)、降低流通費用。
6.制定物資采購計劃，審核一般物資的訂貨與采購計劃，檢查、落實計劃的執(zhí)行情況，并提出解決供應中存在問題的有效措施。
7.審查、落實物資采購合同的簽訂、履行情況，努力提高法律意識，避免經(jīng)濟合同糾紛的發(fā)生。
8.保持良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德、秉公辦事、不謀私利、實事求是、優(yōu)質(zhì)服務。
9.完成領導交辦的其它相關工作。
物資部安全生產(chǎn)工作職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令法規(guī)，在收集大型船機、起重機械設備數(shù)據(jù)中，應充分反應它們的安全技術狀態(tài)。
2、在申請引進大型設備、更新改造和維修保養(yǎng)計劃時，要列入其恢復安全生產(chǎn)性能的相關內(nèi)容，并檢查落實。
3、采購的.機電設備、附件、工具材料等。必須有出廠檢驗合格證，符合安全生產(chǎn)指標，保障安全使用。
4、負責組織員工學習新購和自制設備的安全技術操作規(guī)程，并安排好新設備操作人員的技術培訓工作。
5、負責采購、保管發(fā)放和回收個人勞動保護用品，并與安保部門溝通使用情況。
6、負責將安全技術措施計劃項目所需材料、設備納入供應計劃，及時提供。
7、在國家指定的商店采購勞動保護用品，其商品必須有廠家施工許可證和出廠合格證，符合國家安全質(zhì)量標準。對在使用的安全帶、安全網(wǎng)、救生衣、救生圈要定期進行檢驗，不合格或過期的，要報廢和更新，確保安全使用。
8、與有關部門一道，負責落實易燃、易爆、有毒等危險物品的運輸、儲存、保管和收發(fā)過程中安全管理工作。
9、參加工地的安全生產(chǎn)大檢查，認真檢查設備的安全狀態(tài)和物資的安全堆放環(huán)境，對隱患和問題及時提出整改措施，限期改正。
10、必要時參加安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理。
物資部部長崗位職責8
物資設備部職能
1、認真貫徹執(zhí)行國家物資政策，自覺遵守物資紀律，嚴格執(zhí)行上級頒發(fā)的各種物資、設備管理規(guī)章制度。
2、完善物資倉管的作業(yè)細則，負責實施監(jiān)控及信息反饋。
3、根據(jù)施工任務，進度安排、供應渠道、市場價格、責任成本等因素進行綜合分析，認真負責提報物資采購供應計劃，組織對業(yè)主下達的物資供應管理權限規(guī)定以外的物資設備進行招標采購。
4、負責項目部物資的貫標工作，對公司及外審提出的不合格項及時進行修改。
5、負責對各工區(qū)的.料費成本管理，隨時掌握庫存資金及料費成本情況。在保證施工生產(chǎn)的前提下實施零庫存，加速資金周轉(zhuǎn)。
6、負責填報各類報表及其他統(tǒng)計資料并按時上報。
7、參與對項目部所管理及保管財產(chǎn)的鑒定報廢工作。
物資部部長崗位職責9
物資部長崗位職責
1、受行政經(jīng)理的領導，業(yè)務上受公司物資科和局工指物資部指導，負責經(jīng)理部管段的物資管理工作。
2、指導物資部人員及各項目隊（承包組），材料人員的業(yè)務工作。對其工作負有監(jiān)督檢查責任。
3、定期或不定期召開業(yè)務會議，及時布置和總結(jié)業(yè)務工作，對產(chǎn)生的問題及時處理或上報。
4、負責制定經(jīng)理部有關物資管理制度，并監(jiān)督實施。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或提請修改制度。
5、對材料責任成本實施控制，隨時掌握各工號主要材料的盈虧情況。對有關質(zhì)量記錄負有督促檢查責任。避免不合格材料投入使用。
6、工作接受經(jīng)理部領導及上級有關領導的.監(jiān)督與檢查，勤懇工作，樂于奉獻。
7、經(jīng)常與上、下級及兄弟單位物資部門取得聯(lián)系，掌握市場行情，努力降低材料成本。
8、完成領導交辦的其他工作。
中鐵四局渝懷工指第七經(jīng)理部
物資部部長崗位職責10
設備物資部部長崗位職責
一、分管經(jīng)理的領導，業(yè)務上受公司物資、機械主管部門的領導，負責經(jīng)理部物資、設備管理工作，組織實施物資計劃、定貨、采購運輸、倉儲、發(fā)放、核算工作。
二、指導經(jīng)理部及隊部材料人員的業(yè)務工作，對其工作負有監(jiān)督、檢查、責任。
三、適時召開業(yè)務會議，及時布置和總結(jié)業(yè)務工作，對設備物資工作中產(chǎn)生的問題及時處理或上報。
四、負責制定經(jīng)理部有關設備、物資管理制度并監(jiān)督實施，發(fā)現(xiàn)問題或提請修改。
五、負責收集市場信息，搞好市場調(diào)查、預測工作，負責物資分供方的調(diào)查評定工作。
六、制定物資采購計劃，審批一般物資的.定貨與采購計劃，檢查、落實計劃執(zhí)行情況，并提出解決供應中存在問題的有效措施。
七、審查或負責物資采購合同的洽談、簽定，努力提高法律，避免經(jīng)濟合同糾紛的發(fā)生。
八、主持制定物資管理，供應制度，核定各類物資儲備，定期向財務部門提供材料成本分析資料。
九、對材料責任成本實施控制，隨時掌握各工號主要材料的盈虧情況。對物資管理中的各類質(zhì)量記錄負有監(jiān)督、檢查責任，避免不合格材料投入使用，負責不合格物資的拒收、退貨、標識及記錄等工作。
十、經(jīng)常與上下級及兄弟單位物資部門取得聯(lián)系，掌握市場行情，努力降低材料成本，經(jīng)常到施工現(xiàn)場，了解供應中存在問題，提出降低物資成本的建議和措施；加強工地物資堆放、保管、標識、使用等工作的檢查、指導，提高現(xiàn)場物資管理水平。
十一、與有關人員配合，保證《物資分供方評定程序》、《顧客提供產(chǎn)品控制程序》在部有效運行，參加有關不合格產(chǎn)品評定工作。
十二、部門人員經(jīng)常進行政治思想教育及業(yè)務知識的學習，提高素質(zhì)，并完成領導交給的其他工作。
物資部部長崗位職責11
崗位職責：
1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方及企業(yè)關于機械、物資管理的各項管理規(guī)定和制度
2、負責整個項目的物資、設備管理工作，組織實施物資計劃、采購、運輸、驗收、倉儲、發(fā)料、核算等業(yè)務管理；
3、健全各類臺賬和記錄，做到查有實據(jù)，庫存及廢舊物資和工地設施的`處理要做到處理合理，賬目清楚；
4、熟悉建筑工程材料種類，負責物資機械設備的市場調(diào)查、機械調(diào)配、物資采購（機械租賃）計劃的編制；
5、加強督促工地物資堆放、保管、標識、使用等管理工作，提高現(xiàn)場物資管理水平和工地文明施工管理；
任職資格：
1、本科及以上學歷，工程類相關專業(yè)；
2、3年以上工作經(jīng)驗，掌握工程預算、物資管理、計價規(guī)則及預算等專業(yè)知識；
3、懂得電腦操作，熟悉電腦辦公自動化；
4、具有一定的協(xié)調(diào)溝通、組織實施和指導工作的能力，有較強的判斷與分析能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
物資部部長崗位職責12
崗位要求：
本科（含）以上學歷，物資管理、機械等相關專業(yè)，中級（含）以上職稱，從事項目物資管理業(yè)務工作5年以上，具有項目物資（副）部長崗位任職經(jīng)歷。
招聘條件：
1、遵紀守法，具備良好的`職業(yè)操守、職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，有較強的敬業(yè)精神。思路清晰，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2、身體健康，吃苦耐勞，適應項目一線高強度工作要求。
3、有房建、市政項目工作經(jīng)驗。
4、有國有企業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
5、特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
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