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      1. 生產部操作員崗位職責

        時間:2022-10-26 01:16:49 崗位職責 我要投稿
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        生產部操作員崗位職責

          在現實社會中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家整理的生產部操作員崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        生產部操作員崗位職責

          生產部操作員崗位職責1

          (一)熟悉崗位的生產工藝要求,設備的性能及操作流程。

          (二)嚴格執行公司的勞動考勤管理制度,服從上級領導的安排。

         。ㄈ蕚渖a工作前,穿戴好工作服、工作帽、口罩等符合食品衛生的要求后方可進行生產作業。

         。ㄋ模┥习鄷r間不允許在車間做與生產無關的.事情,不允許在車間內吃零食,不允許在車間亂扔瓜果皮屑,不允許在車間吵架、打架,未經允許,一律不允許帶非本廠人員進入生產車間,違反者將根據公司獎懲制度給予處罰。

         。ㄎ澹┥a工作中,如發現產品不良等相關質量問題,應立即停止生產,調整工藝等直至能恢復合格生產流程后方可生產。不能解決的,立即通報上級領導給予解決后方可生產。

          (六)專人負責認真填寫各項生產記錄等表格,嚴謹弄虛作假,一經發現將按照公司規章制度給予相應處罰。

         。ㄆ撸┥a操作工在工作時間內,必須嚴格遵守操作規程,禁開機無人,不準串崗、閑談,不準私自移動或亂拉、亂接電源;

         。ò耍﹫猿肿龅较掳唷拔宀蛔摺保床磺鍜咧車h境不走;不保養好設備不走;不整理好設備不走;不堆放好已加工好產品不走;不切斷電源不走。

          生產部操作員崗位職責2

          一、嚴格執行公司的各項規章管理制度。

          二、必須穿戴好勞保用品才可進入生產操作崗位。

          三、嚴格執行安全生產管理規定。不竄崗、不睡崗、不干與工作無關的事。不是自己分管的設備不得動用。不得隨意拆卸、損壞現場設備,及時做好領導交辦工作。

          四、實行包機和衛生包干管理。凡是所管轄的區域必須保證設備清潔、光亮、地面無垃圾、灰塵。

          五、嚴格按照生產操作單進行投料生產。不得隨意更改投放料順序,保證投料數量的計量準確,保證攪拌時間,并做好記錄。

          六、記清投料代號,及時匯報不足的原料數量。

          七、配合做好產品的.留樣工作。

          八、做好產品的包裝工作,包裝數量在標準范圍之內。20㎏以上包裝誤差在±0.4㎏以內,20㎏以下包裝誤差在±0.2㎏以內。袋裝粉料包裝數量誤差在0.4㎏以內,塑料蓋口要放緊密實、袋裝內膽要扎口不得泄漏,封包機縫口線離端口距離保持在30-80㎜范圍之內,不得挑針、漏封、盡量平直,美觀大方。

          九、包裝好的產品及時貼上標識。標識粘貼在指定位置,不得歪斜、倒置。堆積到倉庫指定區域后,外觀標識一律向外,便于清點和管理。堆碼要求桶裝4層高,袋裝物8層高。堆碼做到橫平豎直。

          十、做好原料卸貨工作和產品出庫上車工作。不得吃拿卡要。

          十一、不得消極怠工。當天用完的設備必須及時清理干凈方可下班。

          十二、積極配合生產部工程師的產品研發試制工作。

          十三、做好公司領導分派的臨時性工作。

          十四、公司生產任務緊張時,能做到加班工作。

          生產部操作員崗位職責3

          一、嚴格遵守公司一切制度,服從管理。團結、協作、認真工作。保質、保量生產出合格產品。

          二、服從公司統一安排,各組員工統一到倉庫領取原、輔材料,如遇短斤缺兩、質量不合格有權拒收;出庫后,一切責任自負。

          三、各組員工服從公司統一日常工作事項安排,在生產中做到傳、幫、帶、負責技術指導,保證質量合格。

          四、必須嚴格按操作程序進行生產操作,對經絡和云團處理必須在工作臺上完成。按質量檢驗要求,發現問題按有關規定扣罰。

          五、每日由各組成員負責成品入庫,發現短缺,按價賠償。

          六、車間內按規定保持整潔、清潔、個人物品放置工裝間內。

          七、每組輪流值日,負責打掃清潔、車間安全事務,若出現事故相關人員承擔一切責任。

          八、出差人員,由公司統一安排,統一管理。

          九、上下班時間準時,著裝整齊,每日召開班前會,非工作日加班,員工應隨傳隨到,不得有誤,違者按第八條給予處罰。

          十、原則上不允準假,生病要出據有效證明。

          十一、上班時間遲到一次扣罰當月工資5元,中途待崗者,發現一次扣罰20元,曠工一天扣罰50元。

          十二、辭職者須提前二周遞交辭職申請書,以便車間補充人員。否則影響生產扣發全月工資。

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