業務運營管理部崗位職責

業務運營管理部崗位職責（通用13篇）

　　在不斷進步的時代，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的業務運營管理部崗位職責（通用13篇），歡迎大家分享。

　　業務運營管理部崗位職責 篇1

　　1、負責產品的運營規劃，結合產品需求，制定一系列完善的.產品整體運營規劃并執行;

　　2、負責產品的營銷規劃，達成運營目標;

　　3、商務合作，負責產品的對外商務開拓和合作，達成運營目標;

　　4、數據分析，針對運營工作進行數據跟蹤分析，根據數據效果，推進產品的改進和營銷策略的改變;

　　5、市場監控，檢測市場發展動態，發現用戶需求，配合公司改進產品，對競爭對手發展動態保持靈敏的嗅覺，并能給出恰當的對策。

　　業務運營管理部崗位職責 篇2

　　1)負責公司銷售部門的銷售執行商務工作;

　　2)協助銷售進行銷售合同的審批;

　　3)根據批準后的銷售合同、外采合同、第三方服務合同及相關文件的`審批及簽訂;

　　4)負責公司與客戶之間的商務溝通及銜接;

　　5)負責銷售合同的執行、跟蹤，確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;

　　6)負責根據銷售合同條款準確及時登記應收賬款、積極配合銷售進行應收賬款的核對并跟蹤收款，收到合同相關款項后及時入賬核銷應收賬款;

　　7)負責根據合同執行情況申請銷售發票，并聯系客戶郵寄、跟蹤發票送達;

　　8)負責整理/歸檔銷售合同、外采合同、第三方服務合同等文件;

　　9)完成上級交辦的其他工作。

　　業務運營管理部崗位職責 篇3

　　1、全面負責公司薪酬管理和績效考核的制度和流程的建立和執行負責對公司的薪酬現狀和同行業的薪酬水平進行收集調查，設計出有競爭力的薪酬制度，負責對公司各崗位的.人員的工作進行考核和監控。

　　2、負責公司薪酬系統的設計和實施負責定期整理各項薪酬信息，分析規劃出適應公司實際的薪酬水平負責制定薪酬分配政策，使薪酬分配公平、合理；負責了解員工對薪酬的意見，及時發現并解決問題。

　　3、負責公司績效管理制度的建立和實施負責根據公司實際，制定合理有效的考核制度；根據各崗位的實際工作情況，制定完整合理的考核指標及考核標準；負責跟進部門考核的相關事宜，隨時處理考核中出現的各種問題；負責對考核結果運用的公平和合理。

　　4、配合人力資源組其他功能模塊的工作協助培訓、招聘等工作的開展協助相關人員做好人力資源規劃。

　　5、完成領導交付的具體任務。

　　業務運營管理部崗位職責 篇4

　　1、組織相關專業部門對項目開發計劃及項目運營目標書進行綜合評審，從項目運營維度給予專業意見，報公司決策;

　　2、監督項目計劃的落實情況，協調各部門解決出現的問題，確保項目重要節點工作的按期完成;

　　3、建立運營報告體系，按照集團區域要求定期撰寫公司的運營報告并有針對性地發布(運營狀況、問題、風險、面臨機會及重大事項的'處理情況等內容);對各項責任指標的完成情況進行監控、督促、提醒、預警，跟進項目進度完成情況進行考核;

　　4、督促及時完整收集各項目運營計劃執行過程中各種信息，組織編制年度/季度/月度《運營分析報告》;

　　5、制定項目運營預警風險防范機制，根據項目運營計劃執行情況，及時經營風險預警;

　　業務運營管理部崗位職責 篇5

　　職責描述:

　　1.負責貫徹公司各項管理制度，建立完善中心各項制度流程、準則，并監督執行;

　　2.負責熟悉中心人員思想、設備安全運營、客訴的情況，掌握工作的主動權;

　　3.負責構建服務體系，擬定服務標準，監督服務質量;

　　4.負責綜合協調項目運營，編制手冊，督導項目規范操作;

　　5.負責收集整理分析游客意見，改進公園業務，提高服務質量;

　　6.負責園內游樂設施的操作及操作人員的管理工作，確保嚴格遵守游樂設施的`相關規定，保證安全操作;

　　7.負責本部門的日常管理工作;

　　8.與各部門部長協調工作。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷(本科優先)，旅游管理等相關專業;

　　2.2年以上同等職位工作經歷;

　　3.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力;

　　4.熟悉法學基本知識，熟悉旅游企業安全、保衛、保密、偵破等有關知識;

　　5.具有良好的溝通協調和分析能力，工作嚴謹，責任心強;

　　6.熟練使用相關辦公軟件，精通Excel操作。

　　業務運營管理部崗位職責 篇6

　　1、主持審計全面工作制定內審規章制度規范、流程化，制訂年度工作計劃，落實具體審計項目，并負責組織實施，年終負責工作總結定時，具體，有計劃性；負責日常的審計業務工作，抓好重點審計有效、合法。

　　2、負責公司財務及相關核算單位的審計審計財務部的會計報表不定時、定時對財務預決算進行審計，對資金的`管理和使用進行監督有效、及時對財產、物資增減和使用的真實、合法及效益性進行審計監督有效、及時對財務規章制度和內部控制制度進行檢查。

　　3、負責組織完成有關人員經濟責任的審計工作對負責人進行經濟責任審計有效、真實，對企業內部控制制度的健全性和有效性做出有效、及時的評價。

　　4、負責組織做好專項工程的審計工作對基建、修繕工程項目概(預)算的執行情況及決算進行審計，審核有關項目財務收支的真實、合法和效益性;有效、及時對后勤系統各項承包辦法的執行情況進行審計監督。

　　5、領導交付辦理的其他事物按要求完成。

　　業務運營管理部崗位職責 篇7

　　工作職責

　　1、參與服務中心運營流程及系統需求調研、提交、測試、上線推廣等工作；

　　2、負責服務中心日常運作輔導、支持、跨部門溝通協調；

　　3、協助推動服務中心運營策略相關項目的落地；

　　4、完成上司交待的其它工作。

　　任職資格

　　1、思維敏捷、邏輯清晰、富有創新精神；

　　2、良好的'溝通協調及分析解決問題能力；

　　3、責任心強，做事細致，學習能力強，能吃苦耐勞；

　　4、熟練掌握辦公軟件，具有良好文檔編寫能力；

　　5、有連鎖或直銷店鋪工作經驗優先，有運營系統建設工作經驗優先。

　　業務運營管理部崗位職責 篇8

　　崗位職責:

　　1.負責統籌在運、在建項目運營掛歷與監控工作，包括項目前期介入、團隊組建、技術甄選與運用、日常運營監督、成本控制、與政府及相關主管部門對接等。

　　2.負責在運、在建項目技術管理與監控，包括技術的識別與引進，工藝匹配與改進，技術的推廣與運用等。

　　3.組織研究和建立適用于公司的項目運營管理體系，制定統一的項目運營管理制度，流程或操作指引。

　　4.監控各在運、在建項目運作情況，對出現的'較大偏差及時提出糾偏舉措并報告管理層關注，控制和預防出現重大管理風險。

　　5.統籌項目運營隊伍建設和技術人員培養等工作，幫助員工實現個人的職業發展，營造良好的團隊氛圍

　　任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷，環境工程、給排水、化學工程等相關專業;

　　2、中級工程師及以上職稱優先;

　　3、8年以上環保類相關工作經驗;

　　4、熟悉環保行業法律法規政策，熟悉環保行業及市場發展態勢，熟悉水處理/固廢/土壤修復等工藝流程，具備環保項目運作管理能力，具備良好的溝通協調能力，團隊管理能力及公關能力。

　　業務運營管理部崗位職責 篇9

　　崗位職責：

　　1、主導與軟件開發公司溝通，并能有效對接技術開發，協助搭建線上平臺；

　　2、熟悉推廣平臺操作及推廣模式，并能制定相關的計劃，有全面統籌能力；

　　3、負責公司平臺、網站、微信等社交媒體運營的宣傳、策劃并執行新媒體推廣活動；

　　4、負責完成公司官網的后臺維護，日常文案的撰寫、更新、管理；

　　5、跟蹤推廣效果，分析數據并反饋；

　　6、即時掌握行業新聞熱點，掌握微博、微信等社交媒體發展趨勢，探索新媒體運營模式；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，計算機、軟件、電子商務相關專業，2年以上SEO/SEM工作經驗；

　　2、2年以上電子商務推廣和網絡運營經驗，熟悉網站營銷推廣工具，具備網站營銷資源；

　　3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；

　　4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的.優化，包括站內優化，站外優化及內外部連接優化等；

　　5、具有很強互聯網和電子商務發展趨勢有敏銳的洞察力、商業敏感度和分析解決問題的能力，擅長溝通表達；

　　業務運營管理部崗位職責 篇10

　　職責描述：

　　1、參與公司戰略計劃的制定、計劃分解、落地執行、跟進考核等；

　　2、組織開展公司經營戰略、商業模式研究、市場業態調研等；

　　3、大型項目可行性分心、項目管理、落地等工作；

　　4、戰略運營體系建立、會議體系、報表體系等。

　　任職要求：

　　1、10年以上工作經驗，5年以上戰略運營相關經驗；

　　2、本科及以上學歷，有甲乙方戰略運營、咨詢相關經驗；

　　3、兼具戰略運營方法論及實操落地經驗；

　　4、規劃協調能力強。

　　戰略運營總監崗位

　　業務運營管理部崗位職責 篇11

　　一、崗位職責：

　　1、協助制訂、修訂控股影院的運營管理制度、業務流程，負責監督執行；

　　2、監督、檢查影院的經營目標完成情況以及相關規章制度的落實情況；

　　3、負責影院各類工作通知的起草、報批、下發，跟進影院的工作進程；

　　4、負責對影院的服務規范、賣品及賬目管理進行統籌監管；

　　5、監督影院的'排片安排，按總部要求進行日常排片指導；

　　6、負責影院總部系統的日常數據采集，操作與管理工作；

　　7、對影院提供必要技術支持與指導，以及解決技術問題；

　　8、負責與影院的溝通，全面掌握影院經營情況，對影院提供運營支持。

　　9、定期檢查控股影院的消防安全情況，進行指導和監督整改。

　　二、任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，企業管理、工商管理等相關專業；

　　2、3年以上影院運營管理相關工作經驗；

　　3、熟練使用MS Office等辦公軟件；

　　4、良好的公文寫作和口頭表達能力；

　　5、熟悉國家相關政策、法律法規，熟悉影院管理相關知識；

　　6、主觀能動性強，具有獨立處理突發事件的能力；

　　7、具有較強的責任心和敬業精神。

　　業務運營管理部崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、制定影城發展戰略規劃、經營策略、總體經營指標及任務。

　　2、打造影城品牌形象，提升影城知名度與美譽度，制定品牌的宣傳推廣計劃。

　　3、負責影城整體營銷方針的總策劃工作，指導各項營銷策劃工作的進行和完成。

　　4、明確市場定位，制定合理和準確的影城運營體系和票價政策。

　　5、建立完善影城運營體系管理，制定相關的管理業務制度。

　　6、指導和監督影城運營管理工作的正常有序。

　　7、計劃部署安排影城營運、宣傳、業務、人事、行政、財務、放映等各方面工作的進行并推動各項工作任務的'順利完成

　　8、指導和監督影城顧客服務質量，制定相關的考核激勵制度，提升整體服務水平。

　　9、建立一支管理有序，團結進取的影城團隊，引進優秀管理人才，建立良好的發展平臺，營造嚴謹愉快、積極向上的工作環境。

　　10、審核制定財務預算，嚴格財務管理，控制費用開支，嚴格執行公司財務管理制度。

　　11、建立與維護良好的對外公關關系，創造影城良好的經營環境。

　　12、推進影城企業文化的建設工作。

　　13、完成總部或區域臨時下達的任務。

　　任職要求：

　　1、大學本科或以上學歷，年齡30—40歲，酒店管理、市場營銷或相關管理專業畢業。

　　2、有五年以上影院總經理任職經驗，熟悉多廳影城的實際操作和管理經驗。

　　3、熱愛電影行業，擅長市場營銷，學習能力強，有豐富的電商合作經驗。

　　4、誠實敬業，有責任心，具備較強的獨立處理問題的能力、出色的協調、溝通能力和應變能力，良好的團隊協作精神。

　　5、具備一定的財務知識，對財務預算、成本控制具有較強的管理能力。

　　業務運營管理部崗位職責 篇13

　　1、項目運營管理流程的執行和維護，包括立項、預算審核及計劃跟蹤管理等；

　　2、運營管理相關報表的編制和數據提供；

　　3、項目驗收報告管理等工作；

　　4、參與管理項目分包等工作

　　5、部門安排其他臨時工作。

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