分揀崗位職責（通用18篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的分揀崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
分揀崗位職責 篇1
1、負責公司每天訂單的庫房提貨、分揀、打包、發貨、復核、裝車等工作；
2、負責進出貨的`裝卸工作；
3、負責倉庫貨物的整理及管理；
4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作，做好倉庫防火、防盜，等維護工作。
分揀崗位職責 篇2
1. 負責按標準完成PDA掃描、分揀;
2. 負責轉運中心貨物安全、和分揀;
3. 負責轉運中心倉庫貨物準確、整齊碼放;
4. 負責轉動中心倉庫6S管理實施、控制;
5. 負責轉運中心異常上報，協助異常處理專員及時處理貨物異常;
其他日常上級領導安排的各項工作。
分揀崗位職責 篇3
1、熟悉公司區域及各中轉城市、中轉站，不得錯分；
2、規范操作快件分揀、裝卸，不得野蠻操作；
3、快件管理，分揀監督快件狀態為完好，目的地書寫檢查，發出快件必須已蓋“已驗視”；
4、保持工作環境干凈整潔，禁止及管控操作部內抽煙現象；
5、準時參加公司各項會議；
6、按公司要求參加各項技能及其他培訓；
7、本人工作閑置其他人員需協助時須給予支持；
8、遵守公司規章制度，服從管理，完成上級交代任務。
分揀崗位職責 篇4
1.根據訂單要求，從庫房存儲的商品中將客戶所需求的.商品進行分揀及包裝，與物流部門進行工作交互’
2.熟練開展揀貨作業、認真完成每日揀貨工作，保證發貨準時;
3.保證揀貨的品種、數量準確無誤;
4.減少揀貨過程中出現的耗損和浪費;
5.做好分揀現場的衛生和安全工作;
6.協助庫管完成相關工作。
分揀崗位職責 篇5
1、正確安排貨物倉位，合理調配裝卸工進行裝卸、搬運作業，監督作業的正確性和安全性;
2、指導、檢查和監督倉庫(站臺)現場作業和管理情況，保證貨物的安全，設施設備的完好，現場整潔;
3、核查到庫車皮(體)的'正確性和完好性，貨損貨差等異常情況的記錄、報告和改進措施的實施;
4、做好貨物接收、入倉庫(站臺)手續的辦理，入庫(站臺)、發送貨物的統計，在庫貨物的盤點、統計和交接，正確簽認裝卸工所發生的裝卸噸位;
5、負責倉庫防火、防水、防爆、防盜、防損等安全檢查工作；
6、向操作經理報告貨物接收(受理)、保存、發送及相關工作，實施相應的改進措施;
7、參加公司、運作部的培訓和相關活動;
8、完成上級領導臨時安排的工作任務。
分揀崗位職責 篇6
1、基于網絡發展戰略和業務量增長情況， 負責倉儲網絡， 配送網絡的節點布局規劃；
2、優化現有物流網絡，包括網絡節點功能定位、庫存部署、覆蓋范圍與合作模式等；
3、主導中短期建倉（fc&分揀）計劃， 并推動實施落地；
4、負責網絡時效表現和網絡運營成本最優；
5、不斷修正開倉（fc&分揀）預測模型和開倉方案。
分揀崗位職責 篇7
1、標品和生鮮品的分揀、打包；
2、分揀完畢之后簡單的收貨和發貨作業。
分揀崗位職責 篇8
1.負責區域內的物品送達及貨款的及時返回;
2.執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回;
3.整理并呈遞相關業務單據和資料;
4.客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的.反饋;
5.突發事件的處理。
分揀崗位職責 篇9
1、負責水果日常訂單，配貨，發貨及庫存的`整理;
2、負責倉儲水果庫存的整理工作，包括分揀、陳列、包裝;
3、負責倉儲區域的衛生整潔工作;
4、及時完成上級交辦的其他工作;
5、負責倉庫物品的進出庫登記管理。
分揀崗位職責 篇10
1、標品和生鮮品的分揀、打包；
2、分揀完畢之后簡單的收貨和發貨作業。
分揀崗位職責 篇11
1、負責物流公司煤炭采買時煤礦選點、煤質化驗工作；
2、負責煤質監督工作；
3、負責裝運監督工作；
4、每次拉運煤炭對運輸數據保存記錄，以便公司核對；
5、協助車隊長車輛維護、維修工作；
6、完成董事長、總經理及公司經理交辦的其它臨時性工作。
分揀崗位職責 篇12
1.服從辦公室的統一指揮，嚴格執行工作指令，一切管理行為向辦公室負責；
2．嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使給予的管理權力，杜絕開始越權事件的發生；
3．制訂本部的工作計劃和目標；
4．了解市場上公司所需采購的物資、備品的變化的情況；
5．調查研究本行業采購物資、備品的規律；
6．采購方式設定；
7．對主要供應商進行等級、品質、交貨期、價格、服務、信用等能力的評估；
8．采購前要詢價、比價、議價；
9．合理編制采購計劃、實施采購；
10．進料質量、數量異常處理；
11．付款匯總、審查；
12．進料異常情況的處理；
13．進料進度控制與逾交督促；
14．處理與協調和供應商之間的'關系；
15．組織對物資市場信息的搜集和分析；
16．檢查、考核、評比采購人員的業務水平和工作能力；
17．完成臨時交辦的其他事項。
分揀崗位職責 篇13
1.嚴格服從營銷部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向營銷部負責；
2.嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發生；
3.負責做好物資倉儲保管管理工作；
4.負責對進庫物品進行驗收；
5.負責材料發放管理，余料報告；
6.負責材料保管及個人使用的工具管理與賬務；
7.負責對庫檢的規劃與整理和安全維護；
8.負責庫存物資盤點工作；
9.負責物資、產品賬、物、卡核對；
10.負責物資、產品搬運、裝卸工作；
11.負責做好倉庫物資、產品和滯存品的.動態統計報告；
12.負責組織對所屬人員的考核、評比；
13.負責直銷點訂單的接收和匯總，并及時報銷售部。
分揀崗位職責 篇14
1.負責統籌公司所有物流業務；
2.制定公司物流業務發展的`策略及計劃、經營項目；
3.制定操作流程，使各物流環節高效率、高質量運作；
4.帶領本部員工遵守公司各項規章制度，積極主動地開展各項業務活動。
5.和公司其他部門協調合作，解決工作中遇到的問題，改善工作方法。
6.負責本地市場管理，了解業界動向和競爭態勢，合理制定市場策略。
7.負責營銷工作，制定營銷管理相關規章制度和操作流程，帶領營銷團隊積極開拓市場；
8.定期對部門人員進行培訓；
9.密切與各合作伙伴的聯系及合作；
10.協助網絡管理部開發外地代理人，并負責和代理之間的日常業務聯系及合作；
11.掌控物流成本，督促并確保完成公司下達的業績指標；小時內回復往來文件及其他工作信息。
分揀崗位職責 篇15
1.準確傳達上級指示并合理安排本部門工作；
2.與分供方單位的人員保持良好的關系；
3.負責解決操作人員在工作中遇到的異常情況和疑難問題，按照公司政策解決其職權范圍內的問題，如不能解決應及時上報物流經理；
4.組織本部門員工的業務培訓；
5.做好本部門成本的.統計；
6.定期對下級做出工作評定并接受公司統一標準的考核。
7.接受物流經理的調配，按照公司規定，定期上繳上級部門部署的各種工作報告；
8.協調好同公司其他部門、分支機構之間的關系；
9.生活上主動關心下屬、工作上積極引導下屬，使本部門具有強大的凝聚力；
分揀崗位職責 篇16
1.負責接貨、依據貨物委托書對貨物進行核對、制作標簽并完成相關的交接記錄；
2.操作員的工作差錯率應≤3%，準確率≥97%；
3.負責將貨物及時入庫；
4.負責將貨物入庫操作過程的相關信息、單證及異常情況的`處理反饋至操作主管；
5．負責搜集更新物流服務分供方最新頒布的交單交貨的規定、最新頒布的運價及運力信息，相關機構最新頒布的相關信息；
6.負責從客服處接收業務委托并向分供方預定貨位，必要時根據托運書繕制運單和隨貨文件；
7.意外情況發生或制單要求不明時，及時與相關部門或分供方溝通、協調，傳真確認；
8.整理、保存貨運單據并建立臺帳備查；
9.發生異常情況時執行公司響應應急措施，盡量保證貨物正常順利出運；
10.貨位緊張無法訂上貨位時及時通知操作主管；
11.妥善保存所有業務的檔案文件并建立臺帳備查；
12.做好與其他部門的單據交接及信息傳遞；小時內回復往來文件及其他工作信息。
分揀崗位職責 篇17
1.負責接貨、依據貨物委托書對貨物進行核對并完成相關的交接記錄；
2.按照要求將貨物及時送到客戶手中，并完成相關的.交接記錄；
3.以高度的責任感愛護保養使用車輛，認真學習并遵守交通法規及公司《車輛管理制度》，不斷提高個人素質、文化素養、技術水平；
4.服從領導，聽從指揮，優質、高效地完成出車任務，不斷加強法制安全意識，做到文明行車、安全禮讓，減少和杜絕交通事故的發生，把安全行駛放在首位，確保貨物安全準時地運到；
5.認真搞好車輛的日常保養、定期保養、季節維護工作，保證車輛技術狀況良好；
6.每日工作完成后與車管人員進行車輛交接，填寫《駕駛手冊》及對車輛技術狀況進行檢查，并如實填寫《每日車輛運行狀態表》；
7.根據車輛故障現象，準確判斷故障原因，列出維修部位、維修更換配件明細，迅速排除故障，盡可能節省外出維修費用；
8.做好維修記錄及質量跟蹤工作，做好汽車環境衛生。
分揀崗位職責 篇18
1、司機應愛惜公司車輛，經常檢查車輛的主要機件，每周星期天至少半天對自己所開車輛進行檢修和清潔；
2、司機每天出車前要例行檢查車輛水、電、油及其它性能是否正常，發現不正常要立即加補或調整。如車輛因缺油、缺水導致車輛損壞，其費用將自行承擔；
3、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修，不會檢修的.，應立即報給所在公司負責人，并提出維修項目，未經批準不許私自將車輛送廠維修，產生維修費用須向總公司負責人申請，違者費用不予報銷；
4、司機對自己所開車輛，各種證件要常檢查，出車時一定保證證件齊全；
5、司機酒后駕車、私自用車或交通違章，均由司機本人承擔；
6、行車中發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理，如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場；
7、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，對工作有意見的事后可向上級領導反映；
8、司機未經領導批準不得將自己保管車輛隨便交給其他人駕駛，嚴禁將車輛給無證人員（包括駕駛證是否超過有郊期，駕駛證是否準駕該車型），任何人不得利用公司車輛學習駕駛；
9、司機出貨或收貨時，需清點數量，有異常時第一時間反映，否則，司機需承擔貨差費用;
10.司機提貨或送貨時，以客戶至上，不得以任何理由與客戶爭吵，若無法與客戶溝通，請立即呈報主管或公司領導協助處理。
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