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      1. 區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

        時間:2022-07-05 12:33:48 崗位職責(zé) 我要投稿

        區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

          在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編收集整理的區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)15篇

        區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)1

          職責(zé)描述:

          1、確定區(qū)域內(nèi)終端開發(fā)與銷售目標(biāo);

          2、維護(hù)與發(fā)展現(xiàn)有寵物醫(yī)院、寵物用品店;

          3、配合代理商,開發(fā)新渠道,覆蓋新區(qū)域。

          任職要求:

          1、動物醫(yī)學(xué)、動物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)背景或行業(yè)工作背景;

          2、兩年以上工作經(jīng)驗;

          3、能夠適應(yīng)出差。

          薪水:

          一般情況下,第一年8-10萬,第二年10-18萬

        區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)2

          1.區(qū)域內(nèi)空白市場的開發(fā),對經(jīng)銷商進(jìn)行評估、篩選,制定詳細(xì)的經(jīng)銷商檔案;

          2.定期進(jìn)行市場調(diào)查、分析,深入了解競品信息,制定有效應(yīng)對措施;

          3.組織好例會與報表提報,做好各項工作的安排、指導(dǎo)、培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、服務(wù)與管理;

          4.制定區(qū)域銷售計劃,追蹤目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度;

          5.協(xié)助經(jīng)銷商合理調(diào)配下屬員工,充分調(diào)動全體員工的積極性和主動性,拓展市場銷售網(wǎng)絡(luò),建立良好的終端客情關(guān)系;

          6.負(fù)責(zé)開展區(qū)域內(nèi)市場營銷活動,完成所管轄地區(qū)的.促銷推廣目標(biāo),對公司促銷品進(jìn)行控制管理;

          7.檢查員工的各項報表,嚴(yán)格考核員工的各項業(yè)績和工作質(zhì)量;

          8.對區(qū)域的銷量和營銷工作進(jìn)行總結(jié)和評估,如實規(guī)范填寫月度工作報表、周工作報表呈報公司考核存檔。

        區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助、指導(dǎo)及監(jiān)督零售體系經(jīng)銷商開展工程業(yè)務(wù);

          2、獨立工程經(jīng)銷體系建設(shè),協(xié)助、指導(dǎo)及監(jiān)督獨立工程經(jīng)銷商開展工程業(yè)務(wù);

          3、規(guī)范與監(jiān)督區(qū)域工程市場,有效協(xié)調(diào)及管理區(qū)域工程經(jīng)銷商開展工程業(yè)務(wù),有效處理市場沖突問題,保證工程業(yè)務(wù)有序的開展;

          4、信息管理,工程項目信息、客戶信息等。

          開發(fā)區(qū)域單體項目,保證項目成功操作,催收項目的應(yīng)收賬款;

          任職要求:

          1、3年以上建材家居行業(yè)房地產(chǎn)工程業(yè)務(wù)經(jīng)驗,其中在開發(fā)與管理工程經(jīng)銷商方面有一定的'工作經(jīng)驗。

          2、了解房地產(chǎn)精裝工程市場,酒店及裝飾設(shè)計行業(yè),有一定客戶資源。

          3、具有一定的項目及工程業(yè)務(wù)市場管理經(jīng)驗。

          4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

        區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)4

          1.樹立服務(wù)第一的經(jīng)營理念,努力創(chuàng)造并維持賣場熱情、舒適的購物環(huán)境。

          2.貫徹、執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度(含衛(wèi)生、安全、陳列、促銷),熟悉門店各項業(yè)務(wù)工作流程,并對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

          3.負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、評價、激勵機(jī)制的建立,為公司的員工考評編輯版word 提供依據(jù),為公司培養(yǎng)儲備人才。

          4.對員工做好素質(zhì)教育,提高員工的'服務(wù)形象,隨時關(guān)注員工情緒,談話交流,收集員工的想法和建議,保證公司上下溝通渠道的暢通。

          5.按門店實際經(jīng)營狀況,合理調(diào)配人員,盡量降低人力成本。

          6.根據(jù)門店實際情況,對員工薪資提出合理化建議和員工調(diào)整方案,增加員工的穩(wěn)定性。

          7.負(fù)責(zé)處理顧客投訴,維護(hù)好公司形象;并維護(hù)好與各職能部門的關(guān)系。

          8.做到上傳下達(dá),接受并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。

          9.負(fù)責(zé)善后服務(wù)、突發(fā)事件的處理及店內(nèi)正常營業(yè)秩序的維護(hù)。

        區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)5

          1.、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行銷售總監(jiān)制定的銷售任務(wù);

          2.、開拓、溝通和管理負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶,執(zhí)行區(qū)域銷售及推廣工作,及時反饋市場信息,做出處理建議;

          3、.負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的客戶和訂單的售前跟蹤和資料準(zhǔn)備,售中發(fā)貨和回款、售后服務(wù)工作;

          4、.收集市場信息,總結(jié)市場開發(fā)經(jīng)驗,為部門制定正確銷售策略提供決策依據(jù);

          5、.進(jìn)行銷售合同的簽訂,做到合理合法,降低產(chǎn)品銷售和售后風(fēng)險;

          6、.執(zhí)行各地區(qū)招投標(biāo)工作;

          7、.參與所轄區(qū)域客戶的'技術(shù)和商務(wù)談判;

          8、.跟蹤客戶特殊訂單,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報訂單完成情況;

          9.負(fù)責(zé)收集和審核客戶提供的資質(zhì)、文件;

          10、.與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)形象。

        區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)6

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)參與制訂經(jīng)銷商的推廣活動,根據(jù)公司的政策制定方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;

          2、負(fù)責(zé)督促經(jīng)銷商完成年度任務(wù);

          3、負(fù)責(zé)完成區(qū)域年度銷售任務(wù);

          4、負(fù)責(zé)開拓市場;

          5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商合同的談判與簽訂;

          6、負(fù)責(zé)落實執(zhí)行公司的各項政策;

          7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與經(jīng)銷商之間的關(guān)系;

          8、負(fù)責(zé)落實執(zhí)行中山的.終端標(biāo)準(zhǔn);

          9、負(fù)責(zé)與各經(jīng)銷商的客情維護(hù);

          10、負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營管理;

          11、負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊建設(shè);

          12、負(fù)責(zé)提交區(qū)域年、月、周等總結(jié)計劃并執(zhí)行和跟進(jìn);

          13、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

          任職要求:

          1、28—40歲,大專,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

          2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌能力,出色的溝通協(xié)調(diào)能力、市場意識、市場策劃能力、公關(guān)能力、執(zhí)行力強;

          3、3年以上同行工作經(jīng)驗優(yōu)先。

        區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)7

          1、制訂、推動、實施與達(dá)成營銷團(tuán)隊的銷售計劃;

          2、招募、輔導(dǎo)、育成并管理團(tuán)隊成員,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化營銷團(tuán)隊;

          3、組織團(tuán)隊營銷活動,做好客戶渠道的'維護(hù)和客戶服務(wù)工作;

          4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊文化建設(shè),不斷提升團(tuán)隊凝聚力、戰(zhàn)斗力;

          5、開發(fā)與維護(hù)團(tuán)隊與各渠道間的合作關(guān)系。

        區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)8

          1、直接對營銷總監(jiān)負(fù)責(zé);

          2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓、維護(hù)、銷售、回款督促工作;

          3、負(fù)責(zé)下屬銷售團(tuán)隊的激勵、培訓(xùn)、提升、管理,并對其進(jìn)行考核;

          4、全力落實并執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域內(nèi)月、年銷售任務(wù);

          5、有力監(jiān)督市場費用控制,維護(hù)公司利益;

          6、做好市場預(yù)測、分析,有效提出市場合理化建議;

          7、維持經(jīng)銷商關(guān)系,定期檢查經(jīng)銷商的'銷售狀況,對經(jīng)銷商管理及市場控制;

          8、公司總部行政管理工作正常有效溝通。

        區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)9

          1。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銀行等相關(guān)渠道的開發(fā)與維護(hù);

          2。對團(tuán)隊成員開展銷售等相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)和團(tuán)隊建設(shè);

          3。帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊開展?fàn)I銷活動,完成公司制定的各項任務(wù);

          4。負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導(dǎo)及協(xié)調(diào);

          5。開發(fā)及拓展其他銷售渠道。

        區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)10

          1.激勵、指導(dǎo)和督察下屬員工開拓市嘗服務(wù)顧客和執(zhí)行相關(guān)政策。

          2.按企業(yè)規(guī)定的`權(quán)限,審核與審批下屬員工的銷售費用,以及控制銷售成本。

          3.組織召開各種銷售會議,如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會

          4.負(fù)責(zé)本區(qū)域重點客戶的談判、維護(hù)等工作,促成與大客戶的長期合作。

          5.根據(jù)市場動態(tài),創(chuàng)新思維,及時分析、評估、調(diào)整或修正銷售方案。

        區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)11

          1、開拓客戶資源,組織策劃營銷活動;

          2、定期拜訪客戶,了解金融理財需求,并做好相關(guān)分析統(tǒng)計工作;

          3、加強團(tuán)隊建設(shè),提高團(tuán)隊營銷人員的整體績效,確保團(tuán)隊完成總部下達(dá)的'各項績效目標(biāo);

          4、協(xié)助部門經(jīng)理計劃、落實各區(qū)域的銷售指標(biāo)分配工作,并跟蹤做好績效分析工作;

          5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他各項管理工作;

        區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)12

          1、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助完成負(fù)責(zé)省市年度銷售任務(wù)。

          2、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃,維系本區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,發(fā)展?jié)撛诳蛻簟?/p>

          3、及時了解客戶最新需求,并及時反饋。

          4、了解本區(qū)域的行業(yè)信息,密切關(guān)注區(qū)域內(nèi)市場動態(tài),定期分析本區(qū)域內(nèi)市場發(fā)展方向,撰寫市場分析報告并提交。

          5、隨時了解項目進(jìn)展,跟蹤并完成應(yīng)收未收款項的'回款工作。

          6、完成本區(qū)域內(nèi)競標(biāo)標(biāo)書的撰寫

          7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)13

          1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,制定軟件產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;

          2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo);

          3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交,落實客戶貨款的回收,創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

          4、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要,組織開展銷售團(tuán)隊建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊目標(biāo)績效管理,支持銷售目標(biāo)的'達(dá)成;

          5、確保銷售業(yè)績的達(dá)成與銷售費用的合理分配與控制。

        區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)14

          1.向華東配送網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)匯報。

          2.按公司華東配送網(wǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式,負(fù)責(zé)區(qū)域分公司的籌建,并制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。

          3.負(fù)責(zé)公司運輸資源的回程配載、零擔(dān)配送業(yè)務(wù)、第三方物流業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的市場營銷、客戶開拓、業(yè)務(wù)發(fā)展。

          4.實施區(qū)域人力資源管理策略,吸引相關(guān)人才,鼓勵員工提高工作技能,激發(fā)員工提高工作熱情。

          5.制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系。

          6.監(jiān)督和評估內(nèi)部各方面的績效指標(biāo),從中發(fā)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會,并加以實施。

          7.建立營運成本的核算體系,負(fù)責(zé)營運成本的分析、控制。

          8.建立高效、協(xié)作的團(tuán)隊,完成公司下達(dá)的`區(qū)域績效指標(biāo)。

          9.注重流程管理,不斷提升工作效率,改善服務(wù)質(zhì)量,提供高水平的物流服務(wù)。

          10.與客戶維持良好的關(guān)系,并不斷尋找新的機(jī)會。

          11.負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各配送門店、網(wǎng)點的建立、管理、控制。

          12.吸引、整合社會物流資源,負(fù)責(zé)物流資源的采購,并與供應(yīng)商建立良好的協(xié)作關(guān)系。

          13.負(fù)責(zé)公司物流信息系統(tǒng)在區(qū)域內(nèi)的實施。

        區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)15

          1、負(fù)責(zé)管轄內(nèi)店鋪的整體管理工作,保證其正常運營;

          2、負(fù)責(zé)市場維護(hù)與拓展,處理店鋪與商場之間的`相關(guān)事務(wù);

          3、負(fù)責(zé)店員的招聘、培訓(xùn)及管理工作;

          4、制定季度、月度、年度部門及各區(qū)域銷售計劃,保證銷售指標(biāo)的完成。

          5、組織執(zhí)行銷售管理團(tuán)隊的日?己恕⒃u價、晉升、優(yōu)勝劣汰,并跟蹤結(jié)果、評價效果、及時反饋;

          6、針對區(qū)域主管,制定培訓(xùn)計劃、實施培訓(xùn)指導(dǎo)、跟蹤實際效果;實施執(zhí)行區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)課程及其管理辦法;

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