政工崗位職責（通用23篇）
在社會一步步向前發展的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的政工崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
政工崗位職責 篇1
1、根據需求崗位展開招聘工作，及時滿足部門的用人需求；
2、負責員工、轉正、調崗、入職、離職等相關手續的辦理；
3、負責員工信息檔案的建立及更新、管理；
4、負責監督員工出勤，準確輸出月度考勤報表；
5、負責月度文具、辦公資產采購及管理，定期結算各項費用；
6、推動公司各項規章制度的.實施，配合業務部門的工作。
政工崗位職責 篇2
1、負責主持園區行政工作，組織并督促部門人員全面完成部門職責范圍內的各項工作任務；
2、負責固資管理、耗材管理，后勤等工作，能全面協調工作；
3、負責行政費用報銷與管理；
4、負責公司內部日常辦公制度制定，維護、管理，運營部門后勤支持及服務；
5、負責所有合同的擬定、審核及法務對接等；
6、定期組織公司團康等活動，負責機票預訂，酒店預訂等其他行政類工作。
政工崗位職責 篇3
1、轉接總機電話，收發信件、快遞等；
2、接待來訪客人，做好來賓接待工作，并通報相關部門；
3、負責辦公設備的維護和辦公用品采購與管理，以及各類行政費用支付跟進（如飲用水、快遞、名片印刷費、復印費、電話費等）；
4、協助上級做好固定資產管理；
5、協助上級做好檔案管理工作；
6、負責經辦各項辦公證照的辦理、變更、年審以及相關資質的管理等事項；
7、負責辦公環境的.維護和監督管理；
8、負責總部考勤，包括員工每日考勤，月考勤統計，外出登記等；
9、負責更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系方式；
10、會議室管理、員工訂餐、生日活動、公司月度活動的組織與落實等；
11、部門領導安排的其他工作。
政工崗位職責 篇4
1、收集運營部門需求的日常銷售數據，并對每日銷售數據跟進分析等；
2、執行辦公室/銷售團隊的日常人事及行政各項事務管理，保證辦公室日常安全及有效運轉；
3、統一收集、整理RBU內部的相關文件、檔案，如報銷單據、經銷商合同等，并按流程提交RBU經理審批及發送相關部門，歸檔管理重要文件及數據；
4、協調省區內部會議召開及處理會議報銷；
5、及時處理并傳達公司的'各項文件、通知及會議精神，妥善管理辦公電話、信件；
6、進行客戶變更相關對接事宜；
政工崗位職責 篇5
1、負責完成公司日常行政事務；
2、根據各部門需求，負責辦公用品的采購、發放、盤點等；
3、接待公司來訪人員，辦公環境維護，電話接聽，收發信件；
4、會議資料的準備安排工作，會議紀要；
5、企業文化建設，活動組織；
6、辦理營業執照年檢等事務；
7、完成上級交辦的.工作。
政工崗位職責 篇6
1、協助或主導完成招聘及面試工作，負責對招聘數據進行收集、匯總、分析；
2、負責員工入離職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
3、建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新員工的個人信息和資料；
4、協助進行人才測評工作，完善企業人才庫；
5、負責金蝶系統的咨詢、維護工作
6、上級交代的'其他工作
政工崗位職責 篇7
1、協助招聘工作，并負責入、離職手續辦理，入職培訓等工作；
2、公司企業文化活動的策劃與組織，調動公司資源，推動文化活動有效落地，負責公司微信公眾號日常運營；
3、關注員工思想動態，通過各種形式加強員工關懷，節日福利構思及發放，營造良好的企業文化；
4、其他行政事務工作
政工崗位職責 篇8
1、負責公司辦公用品采購，出入庫登記和發放工作，各類行政相關費用報銷；
2、負責公司固定資產的定期盤點，固定資產卡片的登記和管理；
3、負責公司相關文件和信息的上傳、下達，各類行政相關檔案整理和借閱工作；
4、負責公司各種會議的'籌備工作，會議室設施設備管理、會議紀要撰寫；
5、完成領導交代的其他工作。
政工崗位職責 篇9
1、負責協調公司的日常行政事務和支持性工作；
2、負責行政后勤管理工作；
3、負責大區相關票務事項的`辦理、各4S店公司的固定資產和低值易耗品維護與管理；
4、負責大區會議的組織與籌備，安排各項公務接待和重大活動；
5、領導交辦的其他工作的落實。
政工崗位職責 篇10
1、負責公司辦公環境，辦公設備報修/維護、固定資產的登記，盤點，調撥和維護工作；
2、協助組織員工活動，并撰寫活動通稿
3、公司合同檔案管理，貫徹檔案電子化
4、企業OA平臺賬號、流程維護
5、負責員工宿舍管理
6、完成上級交辦的其他工作。
政工崗位職責 篇11
1、擔任分總助理，協助總經理進行對外溝通接洽，負責各類文書工作及主持分公司會議和制作會議PP、會議紀要等；
2、獨立策劃籌辦各類大小型市場活動，如客戶答謝會、產品沙龍、周年慶典等；
3、負責分公司財務報銷、預算控制、稅務申報等財務工作；
4、負責分公司行政和人事工作，包括客戶接待、員工關懷、KPI核算、薪酬管理等；
5、負責處理客戶投訴、客戶咨詢、客戶維護等客服工作；
6、負責合同簽約、產品存續跟進、客戶入會等合規運營工作。
政工崗位職責 篇12
1、負責公司所有崗位的招聘，包括簡歷篩選、邀約面試、入職跟進；
2、入離職手續辦理，建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同；
3、開發、維護、評估、分析各招聘渠道，利用各種招聘渠道發布招聘廣告，獲取人才儲備；
4、協助各部門做好相關其他工作。
政工崗位職責 篇13
1、負責證件的.變更、年審、年檢；（所有資料做一份電子版）；
2、負責新的公司營業執照辦理及相關證件辦理；
3、負責園區內租戶的收租工作以及水電管理；
4、協助廣州公司辦公用品采購管理
5、完成上級安排的其他工作。
政工崗位職責 篇14
1、負責各類物資的.發放、登記、回收；
2、做好各類行政物品的采購及管理，固定資產定期盤點；
3、進行公司企業文化文章的編寫，促進公司企業文化宣傳；
4、管理辦公環境；每天定時巡檢；
5、定期組織員工活動，安排員工福利，例如生日會、團建活動等；
6、負責各主體部門其他辦公后勤需求等；
7、不定時工商變更；
8、完成上級交待的臨時工作；
政工崗位職責 篇15
1，根據公司整體發展戰略，完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發展等各個環節的工作；使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發展的需要
2、根據公司要求，制定公司行政管理的方針、政策和制度；推進管理團隊的建設，塑造、維護、發展，以及公司企業文化的`建設與推廣；
3、負責行政管理體系搭建，各類會議活動組織、辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產及車輛管理等；
4、負責公司固定資產的管理，保障各級公司資產的管理制度化、程序化；
5、負責公司范圍內物業、后勤管理
政工崗位職責 篇16
1、前臺接待：電話接待、訪客接待；
2、快遞管理：完成快遞簽收、登記、通知等，包裹房整理；
3、會議室管理：點檢會議室相關設施是否能正常工作，有問題及時報修；
4、加班餐和餐券管理：加班餐點發放和餐券制作、發放、統計及報餐；
5、負責員工考勤信息管理，處理異常考勤記錄，輸出月度報表，確保SAP系統考勤數據的準確性；
6、行政費用核對及管控。
政工崗位職責 篇17
1.負責固定資產卡片登記、新增、清理、報廢、調撥等管理工作;
2.負責公司資質、項目申報、驗收及相關申報材料的收集、整理、填報、匯編工作;
3.負責物資的采購及發放，月度統計費用，完成費用表單并按時提交;
4.負責外聯(公安局、應急管理辦、工商、物業)相關工作的溝通協調;
5.負責辦公環境維護及8S管理;
6.負責歸口管理的合同管理、項目申報、外聯事務;
7.負責公司各類會議通知、會議記錄及后勤保障工作;
8.負責配合財務部做好每年對固定資產進行清查工作;
9.負責特種設備及安全消防設施設備的.檢查、維護、保養;
10.負責完成上級領導臨時交辦的其他工作任務。
政工崗位職責 篇18
1、提供來訪客戶的全程接待服務，包括茶水供應，公司及產品介紹，展廳講解，工廠參觀，用餐接待，觀光、安排住宿等。
2、根據政府、協會、園區等單位的發函或指示，積極溝通了解詳情，做好關于會務、到訪、各類費用處理等各項工作，維護發展好此類關系;根據公司需要，做好與政府、協會、園區等單位的'聯絡工作。
3、根據公司印章管理、證書管理、公文管理、名片管理相關制度規則，對公司各類印章進行保管、抽檢、規范等系統管理，對公司各類證書進行保管、申領、變更、年審等系統管理，對公司公文的審校、發布、歸檔等系統管理;對公司全員名片進行制作、發放管理。
4、承擔部分公共關系工作的應對。
政工崗位職責 篇19
1、8點上班，簽到后，整理辦公室，保持辦公室清潔及整齊；
2、若客人到訪，需泡茶或倒水接待，表現需禮貌、大方、得體；
3、若接聽公司電話、做好記錄工作，客人資料應及時記入公司客戶資料登記表，懂得簡單樓盤介紹；
4、客人離開后需及時清理茶具、整理辦公室，以方便下次接待；
5、公司花草養護工作，每周三、六日蘭花進行澆水；
6、公司人員考勤統計表，每月5號前提交主管；
7、負責人員招聘、員工檔案登記及管理等工作；
8、負責整理并存檔相關單位、部門下發的通知、文件、資料等；
9、及時處理主管交待的臨時性事務工作；
10、協助公司其他人員進行文件整理、打印、復印等工作；
11、公司辦公物品統計、管理，應及時申購日常用品及辦公用品；
12、負責公司各辦公設備的維護工作，若需保養或維修等應及時同相關部門或專業人員聯系，以保證正常使用；
13、下班時檢查辦公室用具、設備，電腦、空調等設備處關機狀態；
14、下班時整理辦公室，清理所有辦公、生活垃圾；
15、每月25號上報統計月報（財務小曾：）；
16、農歷每月的初二、十六燒香，負責購買供品等；
17、每個月的'16日—22日交水電費（工地電表號新的），每月16號桶裝水結賬
政工崗位職責 篇20
1、負責入離職辦理、合同管理等人事工作;
2、負責社保、公積金的增減員;
3、負責公司的考勤統計工作;
4、負責公司辦公用品的采購、機票酒店預定、停車費交納等行政工作;
5、負責公司辦公環境的.維護與管理;
6、負責前臺的接待工作。
政工崗位職責 篇21
1、負責獲取招投標信息收集、購買標書、支付保證等工作;
2、負責編寫商務標書、排版、打印、復印、裝訂、密封、投標等工作;
3、負責保管公司各類用章;
4、負責辦公區域的文字打印和接待等工作;
5、領導安排的其他工作。
政工崗位職責 篇22
職責描述:
1、編制市政園林工程工作計劃并監控其實施。
2、統一協調、管理施工單位現場施工,控制工程質量、進度、技術及安全。
3、協調甲方、業主、監理及相關工程之間的關系,參加項目驗收。
4、現場簽證、洽商,進行現場工程量的確認,協助成本組控制投資成本。
5、負責進行業務洽商和圖紙修改會審、配合二次設計的施工圖交底及現場綜合工作。
6、協助項目經理做好施工現場的'技術服務,確保圖紙修改符合工程需要及技術服務及時到位。
任職資格:
1、本科以上及園林、土木、景觀專科以上學歷,有相關園林景觀工作經驗。
2、熟悉施工圖紙、了解園建、綠化、水電、管網等相關知識。
3、熟悉市政、園林施工操作流程及園林工程技術規范。
4、能夠運用autocad軟件繪制簡易施工圖。董造價預算優先考慮。
5、具有市政二級以上建造師或中級職稱以上證書優先考慮。
政工崗位職責 篇23
1、深入校區，了解校區業務戰略與目標，主動獲取業務部門的人力資源工作訴求;
2、結合校區需求，在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面提供有效的解決方案并實施;
3、對校區進行人才盤點，關注關鍵人才的培養、發展和提升，幫助校區搭建人才梯隊，推動組織與人才發展;
4、主動與管理層、員工互動，多形式有效溝通，確保內部信息的有效傳遞，并逐步建立良性的內部溝通機制;
5、結合日常工作，參與完善人力資源制度、流程、體系，提升人力資源運作效率;
6、推動公司文化建設，營造積極向上的.組織氛圍，傳承公司文化，發揚價值觀，保證組織的持續健康成長。
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