城區經理崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的城區經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
職責描述：
1、完成所轄物業項目的籌建、年度服務指標和經營指標的推進落實；
2、根據物業管理委托合同和有關物業管理的法規、政策，組織員工向轄區提供公共秩序、保潔、綠化養護、房屋及設備設施運行維護保養等服務；
3、擬定年度工作（含財務預算）計劃，執行公司各項管理制度，控制管理成本，對本中心的經營管理狀況負責；年終有工作總結；
4、負責制定健全所屬部門的各類規章制度和防范措施，指導物業服務中心處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練；
5、對物業服務中心發生的各類安全事故和隱患要認真核實、區分責任，提出處理建議；
6、指導檢查物業服務中心的清潔衛生和環境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程；
7、負責與當地政府相關部門、社區居委會、業主委員會、大客戶（業主）保持溝通，確保與其有良好的公共關系；
8、每周組織一次工作例會，每月組織一次全體員工大會，通過會議貫徹公司的`經營思想和質量方針，落實各項工作，及時協調各部門的工作關系，對員工進行培訓和教育，促進服務質量的提高；
9、每月要完整的對所管理的物業進行一次巡視，以便全面檢查服務工作質量情況；對物業服務中心的安全責任；
10、負責對主管以上管理者的業務培訓指導和績效考核。
任職要求：
1、大專及以上學歷，物業管理、工程管理類相關專業；
2、3年以上物業管理工作經驗，2年以上商業寫字樓項目或公建類等項目管理經驗；
3、熟悉物業管理法律法規及掌握物業管理各項工作制度及流程；
4、執行力和規劃能力較強，有較強的責任心、統籌、溝通、協調及解決問題的能力；優秀的領導力和團隊建設能力。
5、持有企業經理上崗證、物業管理師等相關證書的優先。
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