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      1. 中心校長崗位職責(zé)

        時間:2024-06-08 08:42:19 偲穎 崗位職責(zé) 我要投稿

        中心校長崗位職責(zé)(精選10篇)

          在現(xiàn)在社會,崗位職責(zé)對人們來說越來越重要,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編收集整理的中心校長崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

        中心校長崗位職責(zé)(精選10篇)

          中心校長崗位職責(zé) 1

          1、獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)的籌建、管理與運(yùn)營;

          2、收集統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)資料數(shù)據(jù),根據(jù)本校區(qū)的.發(fā)展,制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃、戰(zhàn)略;

          3、組織和完善銷售體系和銷售團(tuán)隊(duì);

          4、編織校區(qū)年、季、月度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;

          5、及時分解并完成校區(qū)下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;

          6、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo),組件高效率的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

          7、做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴(kuò)大學(xué)校影響,提高市場占有率;

          8、提升校區(qū)運(yùn)營使用率、提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量,提高家長滿意度使續(xù)費(fèi)最大化;

          9、完善績效考核制度,調(diào)動員工積極性。制定和整理各階段的培訓(xùn)計(jì)劃。

          中心校長崗位職責(zé) 2

          1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的整體工作,完成總部下達(dá)的`各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)。

          2、帶領(lǐng)校區(qū)各部門完成并超越銷售目標(biāo)。

          3、做好校區(qū)員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競爭力。

          4、開展市場推廣活動,塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽(yù)度。

          5、組織校區(qū)教學(xué)活動正常有序的開展。

          6、做好校區(qū)客戶服務(wù)工作,協(xié)調(diào)公共關(guān)系,保障校區(qū)正常運(yùn)營。

          7、控制校區(qū)行政費(fèi)用支出成本。

          中心校長崗位職責(zé) 3

          1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)拓展渠道、宣傳品牌;

          2、帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成指定的招生業(yè)績目標(biāo);

          3、負(fù)責(zé)管理學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)工作,為學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);

          4、負(fù)責(zé)管理職能和服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立高效的'服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿意度;

          5、為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)培養(yǎng);

          6、為中心長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,執(zhí)行公司各項(xiàng)工作流程并不斷完善和優(yōu)化;

          7、進(jìn)行日常校區(qū)行政管理,節(jié)約各類費(fèi)用;

          8、維護(hù)物業(yè)日常關(guān)系;

          9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

          中心校長崗位職責(zé) 4

          1、負(fù)責(zé)把握中心的發(fā)展方向,結(jié)合中心發(fā)展的戰(zhàn)略思路,制定符合現(xiàn)階段運(yùn)營的教學(xué)及銷售目標(biāo);

          2、制訂年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營管理工作,并組織完成;

          3、全面負(fù)責(zé)中心的.各項(xiàng)管理工作,會議組織及主持工作;

          4、負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)、穩(wěn)定中心團(tuán)隊(duì)以完成中心各階段業(yè)績?nèi)蝿?wù),對于不勝任員工的及時調(diào)整;

          5、負(fù)責(zé)規(guī)范中心各部門的工作流程,協(xié)調(diào)激勵各部門工作;

          6、負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行階段性的訪談、滿意度調(diào)查,以及時調(diào)整中心運(yùn)營方式;

          7、負(fù)責(zé)中心員工的業(yè)績考核;

          8、執(zhí)行總部培訓(xùn)系統(tǒng),并建立自培系統(tǒng);

          9、完成上級臨時交辦的其他工作。

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          工作職責(zé):

          1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的銷售和客戶服務(wù)工作;

          2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成校區(qū)的'月、季度、年銷售計(jì)劃;

          3、指導(dǎo)和輔助咨詢、學(xué)管(客服)團(tuán)隊(duì)開展好銷售和跟蹤服務(wù)等工作;

          4、制定咨詢和學(xué)管(客服)團(tuán)隊(duì)短、中、長期的培養(yǎng)計(jì)劃,并將職責(zé)落實(shí)到個人,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行;

          5、樹立成本意識,規(guī)范使用校區(qū)費(fèi)用,為公司節(jié)約成本;

          任職資格:

          1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)者可以放寬到大專學(xué)歷。

          2)3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)和成功案例,對教育行業(yè)極其熱愛者。

          3)具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

          4)具有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),并有效激勵團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

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          1、分管教學(xué)的副校長是學(xué)校教學(xué)工作的安全責(zé)任人。

          2、督促全校教師嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)常規(guī),特別是認(rèn)真落實(shí)體育課、勞動課、實(shí)驗(yàn)課等教學(xué)常規(guī),防止學(xué)生

          3、督促全校教師加強(qiáng)師德修養(yǎng),關(guān)愛學(xué)生,不得體罰和變相體罰學(xué)生,切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。要采取切實(shí)可行的措施,杜絕因體罰和心靈虐待造成對學(xué)生的`傷害事件,確保學(xué)生身心健康發(fā)展。

          4、督促指導(dǎo)教師把學(xué)生安全作為教育教學(xué)的第一要事,擺在首位,認(rèn)真落實(shí)各有關(guān)法規(guī)和上級文件對教育教學(xué)工作的安全規(guī)定,依法辦事,依法執(zhí)教。

          5、完成上級攪拌的其他安全工作任務(wù)。

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          1、分管后勤的副校長是學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全負(fù)責(zé)人。

          2、制定學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全管理工作規(guī)章制度,做好學(xué)校設(shè)備設(shè)施安全管理工作。

          3、組織對學(xué)校建筑物、設(shè)施設(shè)備的.安全檢查,特別是消防安全檢查,及時消除安全隱患,杜絕安全事故。

          4、加強(qiáng)對食堂、超市、自備水源的管理,確保學(xué)校食品及飲用水安全,加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生防疫工作。

          5、加強(qiáng)學(xué)校宿舍設(shè)施安全管理,確保師生宿舍安全。

          6、督促有關(guān)人員做好防盜工作,維護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

          7、加強(qiáng)學(xué)校的安全設(shè)施建設(shè),確保校園安全。

          8、完成上級交辦的其他安全工作任務(wù)。

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          一、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,努力做好分管工作,對校長負(fù)責(zé),對學(xué)校負(fù)責(zé)。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同推動學(xué)校的發(fā)展。

          二、組織分管處室人員學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身和處室干部的思想素質(zhì),業(yè)務(wù)能力和管理水平。

          三、組織制定分管處室的工作計(jì)劃,采取有力措施,分解、實(shí)施學(xué)校的工作目標(biāo),保證分管工作任務(wù)和責(zé)任的落實(shí)。

          四、主持召開分管工作會議,布置工作任務(wù),研究解決分管工作中的'問題和困難。

          五、深入分管工作實(shí)際,負(fù)責(zé)對分管處室工作的指導(dǎo)、督促、檢查和考核,并認(rèn)真記栽、統(tǒng)計(jì)分析,為校長決策提供可靠的依據(jù)。

          六、定期向校長匯報(bào)分管工作情況,積極提出改進(jìn)工作意見的建議,在校長的支持下,不斷提高分管工作水平。

          七、加強(qiáng)工作的連續(xù)性,負(fù)責(zé)組織分管工作檔案資料的收集、整理及歸卷。

          八、辦理校長安排交辦的其它工作。

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          1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作,對學(xué)校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

          2、可代校長組織召開學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)安全工作的文件,研究學(xué)校安全工作存在的問題和隱患,提出解決問題的方法和整改意見,確保學(xué)校安全。

          3、根據(jù)上級要求,依照相關(guān)法律法規(guī)不斷完善、建立健全學(xué)校安全工作管理制度,組織制定各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

          4、全面落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制,層層簽訂學(xué)校安全工作責(zé)任書,把學(xué)校安全工作任務(wù)分解到各處室、部門和崗位,并負(fù)責(zé)檢查、督導(dǎo)落實(shí)。

          5、指導(dǎo)學(xué)校安全專職干部和各部門負(fù)責(zé)人開展工作,定期不定期檢查各處室、部門、崗位的'安全防范和隱患排查工作,并建立相關(guān)臺賬,在相關(guān)記錄表上簽字。

          6、定期組織培訓(xùn)學(xué)校安全保衛(wèi)干部和員工,強(qiáng)化安全責(zé)任意識,提高防范和應(yīng)對突發(fā)事件的能力,杜絕因思想麻痹或工作失誤造成的安全責(zé)任事故。

          7、加強(qiáng)師生安全教育和培訓(xùn)工作,定期組織開展各類宣傳和應(yīng)急演練活動,提高師生安全意識和自護(hù)能力。

          8、定期組織檢查學(xué)校各部門的安全設(shè)施及器材,保證完好有效。

          9、協(xié)助校長加強(qiáng)與所屬社區(qū)、分局、消防、衛(wèi)生、綜合執(zhí)法等部門的聯(lián)系,積極開展校園及周邊綜合治理工作。

          10、建立健全學(xué)校安全管理各類臺賬,檢查指導(dǎo)學(xué)校各類安全材料的歸檔備案。

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          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助校長做好校區(qū)的日常管理與各部門運(yùn)營及安全檢查工作;

          2、協(xié)助校長做好校區(qū)外部公共關(guān)系,處理各種突發(fā)緊急事件,做好應(yīng)急預(yù)案處理;

          3、協(xié)助校長制定實(shí)施銷售計(jì)劃,監(jiān)督完成續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹業(yè)務(wù),及時達(dá)成業(yè)績指標(biāo);

          4、完善教學(xué)售后服務(wù)體系,避免重大客訴;

          5、完善學(xué)術(shù)部(中教、外教)相關(guān)管理體系,做好學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)研討工作;

          6、做好外教團(tuán)隊(duì)管理,完成續(xù)簽工作;

          7、明確各部門崗位職責(zé)及任務(wù)要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

          8、對總部下達(dá)的制度做到及時宣導(dǎo)下達(dá),并監(jiān)督各部門執(zhí)行落實(shí);

          9、保質(zhì)保量完成上級交辦的其他任務(wù)。

          任職條件

          1、有教師資格證書或相關(guān)英語等級證書等優(yōu)先;

          2、有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹達(dá)成率較高,與家長能有效溝通,定期做好客戶回訪工作,有較強(qiáng)的.客戶維護(hù)能力;

          3、對學(xué)術(shù)部工作運(yùn)行情況充分了解,有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)專業(yè)能力;

          4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,善于有效溝通及商務(wù)談判,能夠妥善處理工作中出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況;

          5、具備堅(jiān)韌的性格,有大局意識;善于,擁有積極樂觀的工作態(tài)度;

          6、事業(yè)心強(qiáng),工作積極,精力充沛;

          7、高度責(zé)任感和信任感,為人誠實(shí)正直并具有良好職業(yè)道德。

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