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      1. 區域銷售經理崗位職責

        時間:2024-04-08 11:29:46 宇濤 崗位職責 我要投稿

        區域銷售經理崗位職責(精選19篇)

          在當下社會,崗位職責使用的頻率越來越高,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的區域銷售經理崗位職責,希望對大家有所幫助。

        區域銷售經理崗位職責(精選19篇)

          區域銷售經理崗位職責 1

          1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;

          2、負責制訂本區域市場開拓、新產品推廣計劃,并組織實施與效果評估;

          3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;

          4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

          5、負責經銷商和客戶的業務接洽、咨詢及關系維護;

          6、負責銷售計劃的`分解、落實,并進行跟蹤與評估;

          7、協助財務部做好經銷商的信用管理工作;

          8、負責正常類、關注類和可疑不良類應收賬款的催收,并協助做好呆賬催收工作;

          9、負責經銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;

          10、負責品牌、價格管理,并協調處理業務沖突;提供市場違規行為的信息,并協助處理

          區域銷售經理崗位職責 2

          1、負責公司產品在區域內的全面招商工作;

          2、組建和帶領區域營銷團隊開發和管理維護酒水銷售的各類渠道,包括批發(分銷)經銷商類、酒店餐飲類、團購類、商超類、郊縣、名煙名酒店等渠道,進行品牌推廣和產品銷售;

          3、根據公司的整體經營策略制定區域內各渠道的銷售政策和銷售體系;

          4、與市場部共同組織執行產品品牌的策劃、推廣、品鑒等市場活動,提升公司品牌知名度、美譽度,同時促進各渠道銷售方略的`達成;

          5、有效進行客戶關系的維護和管理,保證區域內銷售及時回款,建立和完善客戶資源檔案信息;

          6、安排管理區域內銷售團隊的日常業務工作的正常運作。

          區域銷售經理崗位職責 3

          1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃;

          2、開發、管理并維護配送/經銷、分銷(地級市)客戶,補充市場空白點。

          3、根據公司產品、價格及市場策略、獨立處理客戶的`談判及合同簽訂事宜。

          4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,并協助下屬完成下達的任務指標。

          5、建立、健全分銷、經銷/配送、終端網點客戶檔案信息;

          6、按時提交產品促銷、活動推廣、費用核算等資料和數據。

          區域銷售經理崗位職責 4

          1、協助總經理制定公司的營銷戰略,業務發展規劃并且組織實施。

          2、制定并實施產品推廣策略,提高公司在業內的形象,擴大公司產品的市場份額。

          3、根據公司銷售策略,建立并維護公司的銷售網絡與渠道管理體系。

          4、根據營銷策略與營銷計劃,并結合各區域市場情況制定各區域產品銷售指標。

          5、負責公司重大營銷合同的'談判月簽訂工作。

          6、合理協調,分配公司資源,并審核費用使用的合理性,提高投入產出比。

          7、負責銷售回款的監控和執行,確保完成銷售回款目標。

          區域銷售經理崗位職責 5

          1、負責華東、華北區域的業務,主要集中在醫療、包裝、汽車電子等行業。

          2、負責在醫療、包裝及汽車電子行業發展潛在的新客戶,提供給客戶良好的解決方案,并建立良好的業務關系。

          3、設定區域銷售計劃,根據公司的銷售預測,完成銷售任務。在銷售預算下,控制銷售成本。負責銷售合同的.談判、簽訂與跟蹤,保障公司應收款項。

          4、按照公司要求,與公司內部生產、技術部門溝通,協調設備的發運,安裝、技術支持及售后服務

          5、保持與客戶的業務關系,及時響應客戶的需求和投訴;

          6、根據客戶實際需求,為公司提供產品的改進建議;

          7、負責向上級報告工作進展,并及時參加銷售會議。

          區域銷售經理崗位職責 6

          1、負責規劃和制定所轄區域中長期營銷戰略,每季度組織評審,并向上級匯報。

          2、組織、擬定所轄區域季度營銷計劃和方案,監督和跟蹤計劃的執行。

          3、協助完善單據管理制度、貨物收發管理制度、人員培訓管理制度和工作流程。

          4、與所轄區域經銷商保持穩定的合作關系,提升經銷商對公司產品及服務的'信心,建立暢通的信息交流平臺,促進公司國內業務發展。

          5、負責對所轄銷區市場進行全面分析,結合公司年度銷售目標和營銷戰略,及時制訂經銷商拓展計劃,不斷壯大經銷商數量,提升和擴大產品的銷售額和覆蓋面。

          6、督導下屬按銷售合同條款催收所轄區域客戶的貨款。

          區域銷售經理崗位職責 7

          1、對本區域的銷售任務與回款負責,按計劃完成銷售目標;

          2、經銷商的開發與維護,建立本區域內完整順暢的'銷售渠道;

          3、地區促銷活動的策劃與組織;

          4、總部銷售政策的落實;

          5、市場信息的調研與反饋;

          6、下級銷售人員的培訓與管理;

          7、客情關系的維護與協調,銷售報表與工作計劃提交;

          8、代表公司處理好本區域內政府、媒體、金融等機構關系,樹立公司良好形象;

          區域銷售經理崗位職責 8

          職責:

          1、負責公司產品和方案在所屬區域的銷售工作,完成所負責的銷售任務。

          2、負責所屬區域教育行業的客戶關系建設、維系,建立良好的客戶交流通道。

          3、負責所屬區域教育行業市場及項目信息的采集、反饋,和項目跟進。

          4、負責所屬區域教育行業市場的拓展,協調教育行業合作伙伴及業務資源。

          5、負責行業渠道建設、渠道管理和渠道關系維護等工作。

          6、對地區市場狀況和競爭品牌信息進行調研反饋。

          任職要求:

          1、專科或以上學歷,專業不限。

          2、有教育行業銷售工作經驗或相關行業經驗優先,優秀的應屆生亦可。

          3、能快速了解客戶需求,具有較強的'商務能力、溝通協調能力以及良好的團隊合作精神。

          4、具備相關教育行業客戶資源者優先。

          區域銷售經理崗位職責 9

          一、負責組織銷售人員的對客接待、拜訪和業務商洽工作,協助營銷部總監負責重要客戶的接待、拜訪和業務商洽工作。

          二、負責落實大型團隊、VIP客戶的預訂、接待工作。

          三、負責組織銷售人員收集處理客戶意見和建議,受理客戶投訴。

          四、負責落實海悅卡客戶信息資料庫的建立健全和日常管理工作。

          五、負責《累積住房優惠協議》、《累積租用會議室優惠協議》、《長住房協議》、《簽單掛帳協議》等合約(協議)的洽談、初審工作。

          六、負責酒店分銷渠道的'比選、關系維護和效果評估工作。

          七、參與酒店年度營銷計劃、酒店營銷計劃實施方案的編制、調整工作。

          八、負責部門《銷售工作報告》的編制、審核工作。

          九、負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴,以及其他部門員工或外協單位對下屬員工的投訴(對本人的投訴除外)。

          十、負責下屬員工的業務知識培訓和績效考核工作。

          十一、協助直屬上級負責部門相關規范化文件的擬寫工作。

          十二、完成直屬上級交辦的其它工作。

          十三、本職責經總經室批準后生效,自公布之日起執行。

          十四、本職責修改權、解釋權屬總經室。

          區域銷售經理崗位職責 10

          1、完成公司年度營銷目標以及其他任務,對營銷思想進行定位

          2、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;

          3、協調企業內外部關系,對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制

          4、培訓市場調查與新市場機會的發現;

          5、新項目市場推廣方案的'制定;

          6、成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理;

          7、銷售隊伍的建設與培養

          區域銷售經理崗位職責 11

          1、跟進公司分配的客戶資源,并建立目標客戶關系,達成銷售目標(目標客戶為能源、電力行業,包括但不限于發電、電網、售電公司等);

          2、整合內外部資源完成銷售任務,響應和引導客戶問題處理,維護客戶滿意度;

          3、收集并掌握銷售區域內的相關銷售信息,進行商務拜訪,促進銷售進度;

          4、按照管理要求提交日常銷售報告報表。

          區域銷售經理崗位職責 12

          1. 所負責區域銷售工作的日常管理

          2. 策劃、安排、指導,監督本區域銷售人員的銷售工作

          3. 制定本區域的'銷售計劃,完成公司制訂的銷售目標,確?蛻舻幕乜

          4. 掌握本公司產品的相關技術,有能力為客戶提供技術服務

          5. 負責本區域經銷商的開發、溝通和協調工作

          6. 建立并維護通暢的銷售渠道;開發新客戶,維護現有客戶

          區域銷售經理崗位職責 13

          1、 負責營銷業務的全面管理,定期向公司領導匯報銷售部的日常工作;

          2、 貫徹執行和完成公司領導布置的各項工作,實現項目各階段銷售目標;

          3、負責各分銷代理商現場規范管理及聯絡與溝通,并組織簽訂合作及對接銷售日常工作;

          4、 定期組織銷售工作會議,檢查布置工作,管理并規范營銷行為;

          5、 負責對本項目置業顧問的培訓、管理、考核工作;

          6、負責銷售及交房過程中所需各項證件的.辦理工作;

          7、 處理購房客戶的嚴重投訴,維護公司形象和信譽;

          8、制定并執行營銷策劃方案、廣告推廣等相關工作;

          9、協助銷售主管處理客戶投訴;

          10、負責整體銷售、客服等全面管理與實施

          11、服從領導安排,完成領導交辦的其他工作。

          區域銷售經理崗位職責 14

          1、負責分管區域的發行業務工作,擬訂并落實市場銷售計劃,管理、維護、開發銷售渠道,完成所負責區域產品的銷售任務和銷售回款目標。

          2、建立、維護所轄區域的客戶關系,進行商務談判,提供解決方案,對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告。

          3、收集、整理、反饋區域市場數據及分析報告,并對公司提出有價值的改善方案,對公司的新項目開發提供市場支持,提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

          4、掌握市場一手信息、所在區域市場的總發行量、同類產品的優點和缺點、區域的客戶情況、批發商的'輻射能力,終端市場的培養和開發。

          5、掌握客戶的經營狀態、區域考生人數,針對產品的考試時間、報名時間等相關信息及同類產品的發行政策。

          6、負責展會圖書展示、銷售的相關事宜,對新書的印刷數量和圖書的重印提出建議,掌握發貨、回款、退貨情況。

          7、配合相關部門做好本區域市場開發和產品推廣工作,了解相關選題的市場信息。

          8、負責客戶管理,為客戶服務,加強渠道忠誠度和銷售能力,避免市場風險。

          9、建立自己的區域臺賬和客戶庫存跟進表,統計各個品種區域銷售數量。

          10、上級領導交待的其他工作。

          區域銷售經理崗位職責 15

          崗位職責:

          1、按照公司及部門規劃和要求開展銷售工作,開發,挖掘,維護客戶;

          2、能夠獨立完成所在區域內市場銷售工作;

          3、與客戶建立良好關系,介紹宣傳公司產品,維護企業形象;

          4、收集,建立、完善區域內客戶檔案。

          任職資格:

          1、本科以上學歷,護理、臨床醫學、市場營銷類等相關專業優先;

          2、有醫療行業銷售經驗及客戶資源者優先;

          3、具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識,良好的組織管理及溝通能力,較強的溝通能力;

          4、形象大方且成熟自信,具有高度的.敬業精神及團隊合作力;

          區域銷售經理崗位職責 16

          職責:

          1、負責指定區域的銷售工作;

          2、熟悉與掌握公司經營的產品知識與業務,廣泛接觸行業客戶,多渠道收集客戶市場項目信息;

          3、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;

          4、維護新老客戶關系,與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供需要的.服務;

          5、協助銷售主管(經理)完成銷售目標;

          6、宣傳公司品牌,樹立并維護公司形象;

          要求描述:

          1、大專以上學歷,市場營銷或機電專業;

          2、1年以上電話銷售或者直銷經驗,儀器儀表行業優先考慮;

          3、具備相關信息分析整理能力;具備市場經驗和敏感的市場觀察力,分析力;

          4、獨立工作能力和團隊合作精神;

          5、有志于銷售的優秀應屆畢業生亦可投簡歷

          6、適應出差,能夠承受較大的工作壓力;

          區域銷售經理崗位職責 17

          為了加強與經銷商的溝通與協調,掌握銷售終端的第一手資料,更好地為客戶提供優質服務。為此,總公司將國內市場劃分幾大區域管理,專設各區域銷售經理一職,其工作職責是:

          1、根據營銷部下達公司總體銷售計劃目標,制定本區域銷售計劃及措施,管理所轄區域市場及客戶,確保區域月、季、年銷量和月、季、年回款金額。

          2、負責對客戶的銷售跟蹤服務,協助客戶提高終端使用質量和效果。

          3、準確掌握當地市場銷售客戶及同業信息,了解當地市場容量、經濟狀況、人口及消費習慣等,并建立客戶檔案。根據客戶及市場競爭情況,制定相應的.競爭策略、價格策略、促銷策略和售后服務標準,并報上級領導批準后執行。

          4、幫助客戶跟催訂單及跟蹤催辦回款。

          5、負責管轄區域的客戶來訪接待工作。

          6、加強對終端市場客戶服務維護工作,協助處理售后服務、客戶索賠事項并及時跟蹤處理,做到客戶滿意。

          7、對不同客戶做進銷存分析,設立庫存的最低和最高限量,設訂貨物周轉時間,對庫存不足要求備貨。

          8、收集競爭對手的情況,包括銷量、產品資料、價格及促銷手段等信息,并收集各區域市場前3名的同業公司市場份額及銷售相關情況。

          9、出差期間,保持與公司聯系,對空白市場進行開拓及對銷售不暢的市場提出促銷及整改意見,及時向公司營銷部匯報工作情況。

          區域銷售經理崗位職責 18

          一、崗位職責:

          1、熟悉紅酒類產品消費市場需求,掌握經銷商信息,渠道客戶及消費者;

          2、積極開拓業務,按時保質完成上級下達的`任務指標、簽訂相關年度合同、反饋市場;

          3、維護重要客戶關系及處理和跟進訂單以及回款情況;

          4、制定客戶拜訪計劃,收集客戶對公司各項政策等相關意見;

          5、認真填寫并提交工作計劃、總結、相關報表、日報表;

          6、完成上級交辦的各項工作任務;

          二、任職要求:

          1、28-40歲,高中或以上學歷,有過兩年以上帶團隊及銷售管理工作經驗;

          2、有從事紅酒類、食品和消費品的同類崗位經驗;

          3、對進口紅酒產品有一定的了解,能駕馭客戶;

          4、為人品行端正、誠實、勤奮、細心、有團隊合作精神;

          5、熱愛學習、積極主動、有良好的溝通及談判能力;崗位職責

          區域銷售經理崗位職責 19

          崗位職責:

          1、 根據公司營銷策略,擬定項目年度、月度銷售計劃,確保完成銷售目標;

          2、 負責制定項目產品推廣策略,提高公司產品的市場份額;

          3、 負責所轄區域市場分析,客戶需求分析,競爭對手分析,制定相應的銷售策略;

          4、 負責銷售產品回款的監控與執行,確保完成月度建議及年度銷售回款目標;

          5、 負責客戶報價、合同及文件收集存檔工作;

          6、 定期維護好客戶之間的關系,并及時把重要客戶及詢價信息反饋給主管領導或相關銷售;

          7、 負責組建、培訓并帶領銷售人員,引導全新的銷售模式開發新的.銷售市場;

          8、 領導臨時交辦的其他工作。

          任職要求:

          1、工業自動化或自動化等相關專業本科以上學歷,做過ABB變頻器、電機、PLC、低壓電器等優先考慮;

          2、三年以上項目銷售經驗,有電力、煤礦、冶金、供熱等行業背景者優先;

          3、較強市場開拓能力,準確的判斷力,善于把握市場機會;

          4、 具有一定的客戶資源以及較強的客戶開發能力和大客戶公關能力;

          5、有一定銷售團隊管理能力;

          6、能夠適應經常出差。

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