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物流運營總監崗位職責(通用11篇)
在當下社會,崗位職責使用的頻率越來越高,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的物流運營總監崗位職責(通用11篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
物流運營總監崗位職責1
崗位職責:
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運行監控;
3、負責公司物流規劃和管理體系建設,包括業務流程、規章制度與操作規范等;
4、負責公司物流運營、質量控制;
5、采集、整合及管理物流外部資源;
6、監控物流運作績效,從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。
任職資格:
1、本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業;
2、5年以上物流相關領域管理工作經驗,有外資企業物流管理工作經歷者優先;
3、精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的`理解;
4、熟悉ERP及物流信息管理系統并有實施經驗;
5、優秀的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,并有良好的領悟力。
物流運營總監崗位職責2
職責描述:
1、負責統籌、協調倉儲物流部的日常管理工作,根據公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標、并指導落實;
2、負責完善倉儲及物流體系,制定、執行倉庫管理和物流運輸工作流程,包括收貨、品檢、入倉、包裝發貨、退換貨、人員管理等日常工作;建立健全管理體系;
3、負責完成關鍵性指標任務,發貨時效、發貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點,庫存準確率等
4、負責倉庫日常報表的匯總及分析,定期循環盤點的組織與執行;掌握實時有效庫存,確保準確的庫存數據,保持帳、物、卡一致、做到先進先出;確保做到收料、入庫、發料和發貨業務準時準確
5、負責公司配送運營質量控制,建立健全風險管制機制,制定物流供應商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標并組織績效考核。
6、負責合理規劃利用倉庫空間,有效存儲,負責倉儲物資的`安全管理;
7、確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確;
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業,5年以上倉庫管理經驗;
2、熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經驗,熟悉行業內的倉儲物流資源,有實際操作和管理經驗者優先;
3、熟悉erp系統及wms系統,并有系統實施經驗,邏輯思維清晰,對新領域的知識具備快速學習的能力;
4、精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解,能夠結合供應鏈設計及實施物流方案;
5、有較強的溝通表達、書面表達能力和談判能力,有良好的職業素養和職業操守,有較強的團隊管理能力和獨立工作能力
物流運營總監崗位職責3
職責描述:
1、結合公司及市場現狀,對區域管理、模式管理提出有前瞻性的、合適的`建議和方案,持續優化變革;
2、制定物流規劃和經營計劃,并推動規劃、計劃的執行,確保順利完成各項經營指標;
3、制定運營標準并監督實施,修訂及執行與日常營運作相關的制度體系、業務流程;
4、負責新開發項目的前期考察、論證及投資分析工作;
5、組織協調各部門,建設和發展優秀的運營隊伍。
任職要求:
1、本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、信息管理等相關專業優先;
2、具有5年及以上物流管理、供應鏈或流程管理項目工作經歷,知名物流公司運營管理經驗者優先;
3、具有較強的分析、統籌規劃和策劃能力,善于運用大數據管理等科技手段;
4、具有較強的溝通能力及影響力,良好的團隊建設能力、推動力及人才培養能力。
物流運營總監崗位職責4
職責描述:
1、負責蘇寧物流云平臺的整體業務規劃及運營規則設計;
2、基于行業及客戶需求,組織物流平臺產品的研發、落地,并不斷完善;
3、基于市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,實時調整完善平臺運營規則,不斷提升蘇寧物流云平臺的市場競爭力和占有率;
4、負責平臺團隊的建設、管理及業務技能提升等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上物流相關工作經驗,有大型物流項目管理經驗者優先;
2、知識結構較全面,能夠迅速掌握與公司業務有關的.各種知識,并將行業風向與公司戰略結合;
3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力和敏銳的洞察力,快速判斷及決策;
4、具備通過系統和數據方式進行協調管控和降本提效的能力;
5、強烈的責任感和良好的職業素養,敬業度高,認同蘇寧的價值觀。
物流運營總監崗位職責5
崗位職責:
1、負責公司整體冷鏈體系配送系統的搭建及管理。
2、負責公司微倉sop標準的制定以及監督執行。
3、負責督導管理體系及微倉管理體系的制定及監督執行。
4、負責對接第三方配送商,并對第三方配送商的選擇、溝通以及績效考核。
5、負責所有微倉督導、站長的管理,保證及時達冷鏈系統的.正常運行。
6、優化微倉分布,保證客戶對于及時達的良好體驗,并在此基礎上盡量節省成本。
任職資格:
1、物流相關專業本科畢業,5年以上相關管理經驗。
2、精通新零售冷鏈倉儲及配送體系的建立和管理方法。
3、積極、負責,溝通能力強。
物流運營總監崗位職責6
工作內容:
1、協助并參與部門日常工作管理,做好各項例會的組織、記錄和后續跟進工作;
2、協助總監對部門工作制度、標準及流程進行優化及督促執行;
3、負責全國物流中心(北京、廣州、上海)運營管理數據的質控,并分析提供總監決策所需資料;
4、配合總監完成年度,季度,月度工作計劃方案并跟進;
5、負責對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統一編輯和簽發存檔;
6、負責組織跟進部門員工層、主管/經理層的內部培訓和組織部門文娛活動與團隊建設;
7、完成總監交辦的其他事項。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷,2年以上物流行業經驗,1年以上統籌或控管經驗;
2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作;有SAP或WMS系統使用及操作經驗者優先;
3、優秀的數據統計和分析能力,良好的'時間管理和計劃、執行能力,敏銳的洞察力;
4、良好的職業操守、工作積極主動,具有創新思維;
5、較強的書面和口頭表達能力和組織協調能力。
物流運營總監崗位職責7
崗位職責:
1、組織制定分解事業部經營目標;
2、運營系統標準化體系優化與推進(制度流程建設);
3、運營系統績效評價管理;
4、商務測算;
5、合同管理;
任職要求:
1、40周歲以下,本科以上學歷,熟練操作辦公軟件;
2、較強的數據分析能力及團隊管理經驗;
3、熟悉物流行業的政策法規;
4、有大中型企業管理體系建設、標準化管理推進工作經驗;
5、有企業運營系統業務KPI設計及推進工作經驗;
6、有大中型物流企業運營管理工作經驗。
物流運營總監崗位職責8
崗位職責:
1、協助負責區域分公司網絡的覆蓋和規模、利潤達成;
2、跟進負責區域內分公司各項運營達標優化及合規;
3、負責區域內分公司的經營指導(數據管理及分析)、業務疊加、培訓服務及考評;
4、負責平臺公司營收計劃達成的方案實施、監控與效果評估;
5、對區域平臺公司進行幫扶,落地賦能產品,協助平臺規模做大,網絡覆蓋能力;
任職要求:
1、大專以上學歷,物流管理專業優先;
2、3年以上物流管理經驗;
3、熟悉物流倉、配業務管理流程和操作規范,熟悉電商物流業務模式;
4、熟練操作電腦及使用office、辦公系統;
5、良好的`溝通能力、語言表達能力;
物流運營總監崗位職責9
崗位職責:
1、負責確保合作的`各項商務流程和規范制度順利執行;
2、根據部門策略,對所負責渠道全面對接和管理,指導銷售做好營銷推廣、售前售后管理等各項細節工作,確保銷售能力最大化得到提升;
3、負責與內部客服操作部門日常溝通管理,確?蛻魣髠潴w系、價格體系、服務體系的穩定;
4、協助制定渠道的營銷和獎勵政策,有效激勵渠道更好的完成銷售目標;
5、根據上級管理者制定的任務目標進行細化分解,制定相應策略,確保任務目標超額達成。
物流運營總監崗位職責10
工作職責:
1、負責華海外物流配送公司日常運營指導及物流配送網絡搭建,不斷優化改善;
2、制定相關工作計劃,主持相關的日常管理工作;
3、配送業務體系化建設,建立業務規則和服務標準;
4、配送質量優化和整改落實,依據運營質量分析報告,擬定優方案,并推動落地;
5、負責對服務商運作風險把控,做好風險預防;
6、收集分析市場、競爭相關數據,協同區域運營應對市場變化。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、 5年以上相關管理工作經驗;
3、具良好的溝通協調能力,較強團隊協作意識以及良好的`組織協調推動能力;
4、邏輯能力強,善于提煉總結、溝通能力強,善于協調資源;
5、有大型電商配送管理經歷優先。
物流運營總監崗位職責11
職責描述:
1,根據集團戰略,協助統籌制定年度倉儲運營計劃;
2,全網倉儲運營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協調與控制,物料計劃及庫存管理;
3,改善優化倉儲管理的各項流程和標準,建立規范完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作,將規章制度落實到日常工作中,對員工的工作質量及效率跟蹤并加以提升;
4,完成領導交待的其它工作事宜。
任職要求:
1,本科及以上學歷(能力突出者可放寬條件),物流、運輸、倉儲等相關專業優先
2,5年以上倉儲、物流行業工作經驗,3年以上倉儲運營管理相關工作經驗 ,
3,熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式,并有熟練的操作與管理經驗,有ie工作經驗優先
4,具有高度的'責任心、獨立工作的能力,并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強的組織協調、計劃統籌、決策能力。
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