副總經理崗位職責說明書

副總經理崗位職責說明書

　　在學習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的副總經理崗位職責說明書，希望能夠幫助到大家。

副總經理崗位職責說明書1

　　一、組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保生產任務的完成。

　　二、根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

　　三、每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施，保證各項生產技術指標的`全面完成。

　　四、根據生產需求，編制物資采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。

　　五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。

　　六、負責對公司技術革新、技術改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。

　　七、負責組織公司各類新產品、新工藝的研究開發、小試、中試、試生產及產品的申報工作。

　　八、負責審批公司內各類產品的技術標準、工藝規程、工藝技術管理文件等。

　　九、負責生產中的技術和質量保證工作，發現問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經理。

　　十、負責公司安全生產的管理工作，定期組織安全環保檢查，落實安全環保措施，督促整改問題。

　　十一、定期向總經理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。

副總經理崗位職責說明書2

　　姓名：xx

　　崗位：副總經理

　　班次：xx

　　直接上級：總經理

　　直接下級：國內計調部、海外計調部、導游部

　　工作時間：

　　工作職責：副總經理是總經理的高級助手，協助總經理工作。受總經理的委托，行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行各項規程、工作指令的義務管理責任：主持公司經營管理工作，對公司各營業部的管理與協調

　　工作原則：事無巨細，權責分明

　　工作內容：

　　1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

　　2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

　　3、負責將公司內部管理制度化、規范化；

　　4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

　　5、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系；

　　6、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務；

　　7、負責對企業文化的'建設工作。

　　8、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。

　　9、總經理臨時授權的其他工作。

　　10、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。

副總經理崗位職責說明書3

　　崗位編號：xx

　　所在部門：房地產開發集團有限公司

　　崗位定員：1

　　崗位名稱：營銷策劃副總經理

　　直接上級：總經理

　　直接下級：營銷策劃部經理

　　職責與工作任務：

　　本職：負責公司項目的前期策劃、營銷策劃、銷售工作并全程跟蹤

　　一、職責表述

　　參與制定公司年度經營實施計劃

　　組織制訂所屬部門經營計劃，經總經理辦公會批準后組織實施

　　工作任務：

　　參與公司整體經營計劃和公司總目標的研究確定

　　負責向總經理進行匯報，請示批準所屬部門經營計劃和總目標

　　負責公司年度經營計劃和公司總目標在所屬部門內的展開工作，并進行審核

　　二、職責表述

　　主持所屬部門各項經營管理工作

　　工作任務：

　　負責全面執行和檢查落實總經理辦公會所作出的各項工作決定

　　負責召集和主持所屬部門工作會議，檢查、督促和協調各線業務工作的進展

　　負責簽署策劃、營銷工作方面有關日常行政、業務文件

　　三、職責表述

　　負責公司項目策劃、營銷管理方面的全面工作

　　工作任務：

　　負責公司新項目的市場調研和前期策劃方面的各項工作

　　負責項目經濟分析、成本盈利估算和操作指標的初步設定

　　負責公司項目營銷、策劃、宣傳推廣方面的各項工作

　　負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算

　　負責公司項目規劃、景觀、裝修設計方面的全面工作

　　參與公司項目工程方案各方面的研究工作

　　參與公司項目操作指標的研究與確定

　　負責按階段監督檢查各項目操作指標完成情況，不斷改進并繼續實施

　　四、職責表述

　　負責處理公司重大突發事件

　　工作任務：

　　根據授權，處理特殊事項或重大突發事件

　　向總經理匯報特殊事件解決方案，并請求授權

　　事后對解決過程進行總結，向總經理進行匯報

　　五、職責表述

　　由總經理授權處理的.其他重要事項

　　權力：

　　所屬部門經營計劃制訂的建議和實施權

　　解決特殊事件和重大突發事件的臨時授權

　　開展所屬部門具體工作的決策權

　　對所屬部門計劃執行結果考核獎懲有決策權

　　對階段性營銷策劃活動方案和費用預算有決策權

　　沒有授受“回扣”的權利

　　工作協作關系：

　　內部：公司內所有部門

　　外部：政府及其他相關部門，廣告、媒體、設計院等單位

　　任職資格：

　　教育水平：大學本科以上學歷

　　專業：經濟管理專業、房地產管理專業及其他相關專業

　　培訓經歷：市場經濟培訓、項目管理培訓、房地產業務培訓、財務培訓及其他

　　經驗：5年以上相關工作經歷

　　知識：具備相應的企業管理知識、經濟學知識、房地產專業知識、市場營銷學和策劃學知識 、財務知識，掌握房地產開發全程操作程序

　　技能技巧：熟練使用office專業辦公軟件、cad、平面制作軟件

　　具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能 力

　　其他：

　　使用工具設備：網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

　　工作環境：辦公場所、銷售現場、工程現場

　　工作時間特征：正常工作時間，根據工作情況加班

　　備注：副總經理由總經理提名，董事長聘任，其工作對總經理負責

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