電銷總監崗位職責

電銷總監崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的電銷總監崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

電銷總監崗位職責1

　　1、培訓監督小組經理的日常工作安排。

　　2、培訓電銷的.客戶跟蹤、維護。重要是邀約話術。

　　3、統計匯電銷客戶量。

　　4、數據分析電銷小組的存在問題，并給予解決方案，提高上門客戶量。

　　5、做好市場一手資源的開拓，維護。把更好的電話資源給予組員。

　　6、針對期房客戶的重點培訓邀約及跟蹤，還有現房客戶的快速消化培訓。

電銷總監崗位職責2

　　1、負責統籌電銷運營中心團隊組織，對業績和產品數據進行監測，根據運營目標結合數據制定有效的電話銷售團隊運營及管理方案；

　　2、參與業務線大型聯動運營活動方案的'制定和實施，把控業務線各運營項目的內外部協同；

　　3、負責業務線戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解；

　　4、根據業務線戰略規劃，及時修訂并推動日常運營相關的制度體系、業務流程；

　　5、跟蹤所負責部門目標達成情況，提供分析意見及改進建議；

　　6、研究不同城市市場數據情況，制定電話銷售中心客戶增長、線索轉化等整體規劃及實施方案；

電銷總監崗位職責3

　　1、根據公司發展方向，負責電話銷售團隊業務，監督體系建立和團隊業績優化提升；

　　2、負責電銷團隊員工培訓、績效考核，激勵及團隊組建，達成公司目標；

　　3、通過數據報表，建立呼叫中心業務分析體系，提出有效的改進方法，優化工作流程，提升團隊業績；

　　4、保持與其他部門有效溝通銜接，不斷優化銷售團隊工作

電銷總監崗位職責4

　　1、負責區域市場的開拓與銷售工作，開發代理商，按照公司要求有節奏完成各項任務指標。

　　2、參與合同談判與簽訂，款項的'回收。

　　3、按照公司各階段下達的政策，根據區域市場實際情況做出相應的銷售政策。

　　4、負責區域市場公司品牌形象的宣傳與推廣方案落地

電銷總監崗位職責5

　　1、帶領團隊推動部門業績，完成銷售指標；

　　2、制定可行的銷售政策，監督執行；

　　3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵，培養各梯隊人才；

　　4、制定相關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導；

　　5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數據；

　　6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結；

　　7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續及可持續運作。

電銷總監崗位職責6

　　1、根據公司發展戰略及規劃，負責建立、完善電銷團隊銷售制度，業務標準及流程；

　　2、制定并組織實施完整的.銷售計劃，帶領團隊完成月度、季度、年度業績指標；

　　3、負責電話銷售團隊的組建、培訓、考核、發展、監督等管理工作；

　　4、定期對市場環境、目標、計劃、業務活動進行分析，并及時調整銷售策略和計劃；

　　5、跟蹤處理客戶反饋信息，進行客戶需求分析與回訪，開拓新的客戶和新的市場。

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