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      1. 業務管理經理崗位職責

        時間:2022-10-15 09:17:24 崗位職責 我要投稿

        業務管理經理崗位職責(通用16篇)

          在現實社會中,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編整理的業務管理經理崗位職責(通用16篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        業務管理經理崗位職責(通用16篇)

          業務管理經理崗位職責1

          一、崗位職責:

          1、對產品銷售情況進行全方位的管理和監控

          2、負責保持銷售現場正常的辦公秩序和辦公環境。

          3、及時捕捉市場信息,了解市場動態,掌握銷售進度、制定銷售計劃,并組織實施。

          4、對上級領導及時匯報銷售進度,便于領導層的下一步決策。

          5、負責制訂銷售日、周、月報表。履行監督檢查職能,銷控及時、準確,避免重復銷售。

          6、與銷售人員配合,提高現場成交的比例。

          7、與項目策劃專案及時溝通,對項目銷售提出可行性意見。并對推廣提出建議。

          8、負責對銷售代表的業務培訓。及對銷售代表的聘用、獎懲和調整提出意見。

          9、與項目策劃專案結合,針對項目營銷費用的編排與控制。

          10、對規劃設計、產品的定位提出合理的建議。

          11、銷售道具的制作及購買。

          12、銷售說辭及培訓資料的制作,并組織銷售部人員學習和考核。

          13、對于銷售合同條款的擬訂,最大限度的保護公司利益及業主的合法權益。

          14、對于大客戶群的資料錄入及管理,并及時分析客戶的各項信息,便于推廣方面的調整。

          15、配合管理部對部門人員的出勤考核。

          16、根據銷售進度對戶外廣告位的選擇。

          17、對公司各主管部門的關系梳理,便于開展各項銷售工作。

          18、協助總經理對廣告稿的設計、制作的審核。

          二、一個優秀的銷售部經理應具備的素質:

          1、敏銳的市場洞察力:

          能夠捕捉到市場上一些微小的.變化,為銷售副總提供下一步推廣的方向。

          2、良好的組織能力:

          銷售部的各項工作都需要有周密的計劃,認真地組織。

          3、交際能力:

          社交能力是銷售經理能做出業績的必要條件,正式工作交往中不能解決的問題往往在社交中能夠處理。

          4、表達能力:

          需要良好的語言表達能力,但又建立在具有專業的知識水平的基礎上,在平常的工作中,需要寫工作計劃等文件,具有好的文筆必不可少。

          5、應變能力:

          在工作中一旦發生失誤,要有很強的應變能力來修正錯誤,在與各種人交往中,對于不同階層、年齡、愛好等要有很強的適應變化的能力和技巧。

          業務管理經理崗位職責2

          崗位職責:

          1、為已有的企業會員的廣告營銷服務到期續約,公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎金;

          2、利用公司提供的優質客戶資源,通過電話、網絡等方式與客戶溝通,開發新客戶;

          3、與客戶建立并維護好良好合作關系,與客戶保持長期合作。

          4、管理銷售團隊(對業務上手后不用直接面對客戶,管好業務員即可)。

          任職資格:

          1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。

          2、對銷售工作有熱情,有朝氣,熱衷表達,不排斥電銷和網絡銷售。

          3、學習能力強,語言溝通能力較好。

          4、喜歡挑戰,有強烈的賺錢欲望;有想法有上進心,抗壓能力強。

          業務管理經理崗位職責3

          崗位職責:

          1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供置業咨詢服務;

          2、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;

          3、負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系

          任職要求:

          1、對房地產銷售有興趣;

          2、踏實肯干,強烈的成功欲望;

          3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

          業務管理經理崗位職責4

          崗位職責:

          1、根據公司戰略目標,制定所負責項目年度及分階段的銷售計劃,并根據執行情況進行策略調整,完成公司下達的各項銷售任務指標;

          2、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節奏、完成銷售業績;

          3、負責項目營銷團隊管理及人員培養,為業務長期發展提供持續的人才供給。

          任職資格:

          1、大專及以上學歷,市場營銷相關專業優先;

          2、具有3年以上房地產銷售經驗,1年以上銷售管理經驗;

          3、具備房地產項目完整操盤經驗,熟悉房地產項目全周期營銷工作的基本流程;

          4、具有良好的公關能力、抗壓能力及應變能力,目標感強,善于正向激勵團隊。

          業務管理經理崗位職責5

          崗位職責

          1、大專以上學歷,五年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;

          2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經驗,熟悉房地產市場狀況與專業要求。

          3、根據公司營銷戰略,制定招商計劃,具有豐富的招商渠道人脈資源。

          4、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;

          5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

          6、較強的團隊管理能力;

          任職資格

          1、溝通能力強,有穩定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

          2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

          3、有較強的服務意識,善于溝通協調,能夠適應高效率的工作環境;

          業務管理經理崗位職責6

          1.負責公司項目銷售管理相關工作;

          2.根據公司下達的整體計劃、任務進行業務工作,保證計劃任務有力的完成;

          3.全面負責所屬項目的營銷推廣活動,組織營銷活動方案的實施,指導、監督、反饋并控制其發展;

          4.負責協調管理營銷活動中人員、物料等方面的調配工作,幫助銷售團隊分析總結經營活動效果,保證活動順利實施;

          5.隨時了解和掌握市場信息及競爭對手的動態,為公司決策提供參考;

          業務管理經理崗位職責7

          1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,多渠道邀約客戶,開發新客戶,尋找潛在客戶,為各個企業完善知識產權服務和提供科技項目規劃;

          2、帶領團隊,貫徹執行公司的銷售策略,實現銷售目標;

          3、根據客戶需求,為客戶制定個性化的科技咨詢方案或相關商業服務;

          4、收集市場客戶信息及動態,有效進行客戶關系的維護和發展,提升意向度。

          業務管理經理崗位職責8

          1、負責樂居媒體網絡平臺銷售,完成階段性銷售目標;

          2、根據公司業務類型開發拓展資源客戶,洽談廣告業務;有獨立開拓客戶能力,并有良好的服務意識;

          3、跟蹤客戶需求,制定服務方案,進行客戶溝通維護工作;

          4、進行簽約、收款等流程事項跟蹤;

          業務管理經理崗位職責9

          1、負責隨州片區客戶的開發、關系維護和良好溝通;

          2、負責區域內所有項目的洽談、項目執行及回款工作;

          3、規劃并完善行業目標客戶群的拓展策劃,負責完成預期銷售目標;

          4、收集市場信息,制定年銷售計劃;

          5、掌握競爭對手的市場動態,為公司的發展提供建設性建議。

          任職資格

          1、大學本科及以上學歷,相關專業畢業;

          2、有2年環保銷售工作經驗,或有區域管理經歷,有相關資源者優先;

          3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

          4、要求完成每月公司交辦的大區銷售量;

          5、身心健康,有事業心,勤奮踏實而敏銳。

          業務管理經理崗位職責10

          1、負責制定和實施部門銷售計劃、目標;

          2、掌握市場動態,積極開拓市場,完成公司銷售目標;

          3、對外溝通,對市場進行全面分析;

          4、制定并實施計劃建議書,進行商務談判;

          5、負責合同審及投標書的制作審批;

          6、對區域內的客戶進行科學管理;

          7、對部門客戶賬款進行調控催收。

          任職資格:

          1、大專以上學歷,年齡30—40歲,身體健康;

          2、工作認真、謹慎、細心、責任心強;

          3、具有較強的溝通、協調能力,優秀的外聯、公關能力,具有解決突發事件能力;

          4、掌握完善的銷售技巧,具備優秀的與客戶溝通的能力;

          5、較強的`業務拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;

          6、有效維護、管理業務員,提升業務員銷售業績的能力。

          7、有相關管理經驗或化工專業者優先。

          業務管理經理崗位職責11

          1、協助經銷商店面完成活動策劃及銷售任務;

          2、銷售日常管理工作:合同管理、會議管理、報表管理、系統管理;

          3、團隊管理:人員日常管理、培訓執行、績效溝通等;

          4、市場管理:調研、競品分析、市場開發;

          崗位要求:

          1、35歲以下,有銷售經驗者更佳。無行業經驗也可

          2、有發展的眼光,學習能力極強。渴望走上管理崗位或者公司內部創業,成為加盟商

          3、喜歡挑戰,具有吃苦耐勞及團隊協作精神。

          業務管理經理崗位職責12

          職位描述:

          1、負責wtw在線儀表、實驗室設備的推廣、客戶跟進。

          2、了解和掌握客戶需求,開發和挖掘銷售資源,完成上級下達的任務指標。

          3、系統整合客戶資源,疏通銷售渠道。

          4、完成項目的策劃與推廣,建立和維護良好的客戶關系。

          5、對新用戶進行報價,并跟蹤反饋直至簽約,客戶關系建立與維系。

          6、區域內大客戶管理。

          任職要求:

          1.大專以上學歷,儀器儀表、環境工程、水文、化學分析等相關專業。

          2.3年以上分析儀器、儀表銷售經驗,有哈希、e+h、島津、horiba等品牌工作背景優先。

          3.具備英文讀寫能力,可閱讀原廠英文資料。

          4.身體健康、有吃苦敬業精神、可適應出差者為佳。

          5.具有自我約束及獨立工作的能力。

          6.具有較強的成就導向、堅韌性、人際理解及溝通能力、發現和捕捉機會的能力、信息收集能力、能承受工作壓力

          業務管理經理崗位職責13

          工作職責:

          1、負責開發維護母嬰、醫藥類客戶,完成銷售任務;

          2、負責搭建管理母嬰、醫藥類客戶銷售團隊;

          3、上級安排的其他工作。

          任職要求:

          1、遵紀守法,無不良從業行為記錄。

          2、有母嬰企業的客戶資源,熟悉母嬰醫藥類企業及運作。

          3、對廣告銷售及經營有自己的見解和思路,善于整合資源。

          4、溝通能力好,有團隊管理經驗

          業務管理經理崗位職責14

          1.分析酒店市場經營環境,安排市場調研。

          2.分析客源市場,選擇目標市場,進行市場定位。

          3.根據酒店經營目標和市場動態制定銷售目標和銷售計劃。

          4.根據賓客的潛在需要,細分市場,確定本酒店的價格政策。

          5.負責本部門全盤業務的計劃和實施。

          6.建立銷售渠道和銷售網絡。

          7.密切聯系客戶,了解客戶的意向和需要,分析銷售動態,根據市場變化提出改進方案。

          8.督導酒店對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動,并做出酒店的營銷活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算。

          9.負責協調與其他部門的關系。

          10.負責組織實施本部們員工的培訓工作,提高員工的業務素質。合理使用和安排銷售人員,調動員工積極性。

          11.保持同上級旅游管理部門、政府機關、新聞單位、各旅行社的聯系,同客戶建立長期、良好的關系。

          12.出席酒店經理會議并定期組織好部門會議。

          13.代表酒店參加與經營有關的各種會議、展覽。

          14.完成上級委派的其它工作事項。

          業務管理經理崗位職責15

          1、負責制定集團市場銷售全年任務、工作目標并組織實施;

          2、全面負責對全球各地酒店收入指導、支持與監管;

          3、負責督導酒店銷售渠道的拓展及維護工作;

          4、負責酒店集團市場銷售管理人才培養工作,以及考核與激勵工作;

          業務管理經理崗位職責16

          銷售經理的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。

          具體內容分為以下幾項:

         。ㄒ唬 負責銷售部行政管理,組織協調銷售部各項日常工作。

         。ǘ 負責銷售部工作時間、人員安排,管理、監督銷售部工作紀律。

          (三) 負責業務員工作行為,形象規范管理。

          (四) 負責工作環境衛生監督、管理。

         。ㄎ澹 負責銷售部銷售業務管理:

          1、 定各階段銷售目標,根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃,策劃組織實施各項銷售工作。

          2、 組織安排銷售動態分析,分析項目的市嘗廣告、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據。

          3、 定期組織安排房地產市場調查與分析,提出市場調查報告,全面掌握市場情況,為公司經營決策提供依據。

          4、 協調配合業務員與客戶的談判,監督接待、談判簽約等銷售進程,促進成交,審核合同條款。

          5、 組織每周銷售例會,總結銷售情況。

          6、 負責組織業務培訓及考核。

          7、 制定并組織銷售業務流程、監督實施。

          8、 制定并組織填寫各類銷售統計報表,監督建立客戶檔案管理。

          9、 處理各種突發事件,完成公司交辦的其他工作任務。

         。┳鼋Y傭函,每月統計銷售人員傭金、工資情況,列明細表。

          職業經理人跳槽后如何利用原有的資源

          對于資源,我認為談不上利用,而在于如何整合和共同開發這些資源。所以,作為職業經理人到新東家后,關鍵是對原有資源如何進行有效重組,使原有資源添加更多的附加值。當然在整合新舊資源時,前提是不能損害雙方(老東家和新東家)的利益,最好是實現共贏。比如說,企業的需求是多方面的,新老東家很有可能是互為客戶關系,作為職業經理人在交易過程中對信息的掌控度是最高的,這樣的交易會使交易成本降至最低,對雙方都是合算的。作為職業經理人,只要心地無私,光明磊落,完全化市場操作,就根本不用擔心。

          職業經理人跳槽時最忌諱什么

          作為職業經理人一定要善始善終,要維護老東家的利益。所以,經理人,特別是核心骨干,最忌“閃電離職”,又“閃電就職”,剛出東家門就進西家院。無論如何一定要作好交接工作,保證企業的穩定運營。

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