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      1. 固定資產(chǎn)主管崗位職責(zé)

        時(shí)間:2022-10-17 11:23:56 崗位職責(zé) 我要投稿

        固定資產(chǎn)主管崗位職責(zé)

          在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編收集整理的固定資產(chǎn)主管崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        固定資產(chǎn)主管崗位職責(zé)

        固定資產(chǎn)主管崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)、耐用品及易耗品的驗(yàn)收、入庫(kù)、領(lǐng)用、出庫(kù)、異動(dòng)(調(diào)撥)、借用、歸還、賠償以及處置等相關(guān)事項(xiàng)的辦理;

          2、建立固定資產(chǎn)卡片、資產(chǎn)臺(tái)賬及資產(chǎn)領(lǐng)用明細(xì)等,根據(jù)資產(chǎn)的異動(dòng)情況更新臺(tái)賬,賬實(shí)相符;

          3、對(duì)固定資產(chǎn)負(fù)責(zé),妥善保管;

          4、定期和不定期的進(jìn)行資產(chǎn)檢查和盤點(diǎn);

          5、定期反饋資產(chǎn)異動(dòng)(調(diào)撥)情況和相關(guān)數(shù)據(jù);

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)工作及臨時(shí)性工作安排。

          任職資格:

          1、1年以上固定資產(chǎn)的管理經(jīng)驗(yàn);

          2、熟練操作word/excel等辦公軟件;

          3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力及數(shù)據(jù)分析能力;

          4、工作認(rèn)真、仔細(xì),善于溝通協(xié)調(diào),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

        固定資產(chǎn)主管崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)供應(yīng)商管理,固定資產(chǎn)采購(gòu)需求詢價(jià)和談判議價(jià)。

          2、采購(gòu)合同審核,技術(shù)協(xié)議確認(rèn)。

          3、采購(gòu)訂單下達(dá)和跟進(jìn)。

          任職資格:

          1、機(jī)械或電子工程專業(yè)

          2、大專以上學(xué)歷。

          3、5年以上電源行業(yè)工程/設(shè)備管理/設(shè)備采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

          4、性別。

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          崗位職責(zé):

          1.公司固定資產(chǎn)管理,編碼、購(gòu)置審核、保管審查、資產(chǎn)報(bào)廢稽查;

          2.公司低值易耗品的盤點(diǎn)與稽查;

          3.負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)的年中與年終盤點(diǎn),并向公司提供報(bào)告;

          4.制定與落實(shí)公司資產(chǎn)管理制度;

          5.盤活與優(yōu)化配置公司現(xiàn)有資源,提高資源利用率。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等或相關(guān)專業(yè);

          2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)管理模式有系統(tǒng)的'了解,熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)等方面的知識(shí);

          3、熟悉資產(chǎn)管理知識(shí)體系,熟練使用辦公軟件;

          4、勤奮、熱情、誠(chéng)懇,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,有合作意識(shí),能承受工作的壓力,善于自我激勵(lì)。

          5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、組織統(tǒng)籌能力。

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